Associations aide à l'emploi, développement local, promotion de solidarités économiques, vie locale Grand Poitiers regroupées par commune.
en france : assistance médico-sociale aux personnes vulnérables et démunies : les sans-abris, personnes âgées, personnes vivant avec handicap,... ; en afrique (république démocratique du congo) : assistance sociale, professionnelle et/ou juridique aux personnes en situation de détresse : orphelins de guerre et femmes victimes des conflits armés, les personnes âgées fragiles ; investissement dans l'agriculture, pêche et élevage ; création et promotion des centres d'excellence en Gériatrie, la Télémédecine et domaine connexe ; santé ; constructions des sanitaires et robinets dans les zones touchées par diverses catastrophes naturelles et ou épidémies (notamment ébola) ; accompagnement médico-social et sanitaire des enfants et personnes âgées vulnérables ; lutte contre le VIH/SIDA, la Tuberculose ainsi que maladies apparentées ; initier ou encourager divers projets de recherche sur les maladies tropicales négligées et les maladies rares ;
conformément à l'ensemble des mesures législatives et réglementaires applicables aux groupements d'employeurs, celui-ci pour objet la mise à disposition auprès de ses membres un ou des salariés,liés à ce groupement par un contrat de travail.il peut également apporter à ses membres son aide ou ses conseil en matière d'emploi ou de gestion de ressources humaines.le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif
Sur le territoire de la region poitou charentes la consolidation et le developpement des initiatives d'insertion par l'economie, par la mobilisation de moyens humains, techniques, administratifs et financiers
Groupement d'employeurs qui a pour but d'employer des salaries en temps partage sur differentes entreprises
réunir les conseils et experts indépendants de la région Poitou-Charentes au sein d'un réseau pluri-disciplinaire, faciliter aux entreprises de la région l'accès à leurs compétences
organisation et promotion de toutes activites relatives au developpement des ressources humaines. la formation individuelle ou collective, le recrutement, l'entretien d'aide et toutes activites s'y rattachant ou y contribuant
création d'un écosystème collaboratif basé sur l'utilisation de l'intelligence collective, en créant un cadre de travail co-opérant, pour soutenir le développement de ses membres et l'émergence d'initiatives transformatrices du territoire ; mise en oeuvre commune de moyen humain et matériel nécessaires pour la réalisation de ces objectifs ; capitalisation et l'essaimage de leurs pratiques
mettre en oeuvre l'ingénierie de projet nécessaire à la création de garages solidaires ; création de garages solidaires ; participer à (et développer) tout projet, études ou actions liés à la mobilité inclusive, à la lutte contre l'exclusion et les discriminations ; développer des actions de sensibilisation, d'information, d'accompagnement, de formation des différents publics ; mettre en oeuvre toute action ou partenariat en faveur de la mixité sociale et de la citoyenneté, agir en faveur de l'égalité des territoires (autour des questions de mobilité)
développer l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) et le développement des bonnes pratiques en matière d'ESS, la lutte contre les inégalités alimentaires pour une bio accessible à tous et le développement des liens de la communauté « le Pois Tout Vert » ; participer à des actions de promotion de l'économie sociale et solidaire dans toutes ses déclinaisons, et plus particulièrement au niveau du territoire de consommation où se situe son siège ; participer à la promotion du modèle coopératif et associatif et à son amélioration ; organiser toute action de sensibilisation des acteurs économiques ou institutionnels ; participer à la promotion et au développement de systèmes d'organisation, structures ou entités présentant une ou plusieurs ; caractéristiques relevant du système de l'ESS et/ou souhaitant améliorer ses pratiques à ce sujet ; adhérer dans ce but à toute organisation, structure ou entité ; adhérer et participer à tout acteur de l'ESS dans le but d'y favoriser le développement et le fonctionnement des valeurs de l'ESS ; appuyer auprès des décideurs publics toute action ou décision susceptible de favoriser le développement de l'ESS ; collaborer avec les autres associations existantes et ayant un objet ou un but similaire, notamment dans l'objectif de développer au niveau local un réseau consacré à l'ESS, sa promotion et son développement ; être le support local de travaux relatifs à l'ESS et au développement de modes de consommation et de modes de vie se rattachant à ces valeurs
développer l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) et le développement des bonnes pratiques en matière d'ESS, la lutte contre les inégalités alimentaires pour une bio accessible à tous et le développement des liens de la communauté « le Pois Tout Vert » ; participer à des actions de promotion de l'économie sociale et solidaire dans toutes ses déclinaisons, et plus particulièrement au niveau du territoire de consommation où se situe son siège ; participer à la promotion du modèle coopératif et associatif et à son amélioration ; organiser toute action de sensibilisation des acteurs économiques ou institutionnels ; participer à la promotion et au développement de systèmes d'organisation, structures ou entités présentant une ou plusieurs caractéristiques relevant du système de l'ESS et/ou souhaitant améliorer ses pratiques à ce sujet ; publics toute action ou décision adhérer dans ce but à toute organisation, structure ou entité ; adhérer et participer à tout acteur de l'ESS dans le but d'y favoriser le développement et le fonctionnement des valeurs de l'ESS ; appuyer auprès des décideurs susceptible de favoriser le développement de l'ESS ; collaborer avec les autres associations existantes et ayant un objet ou un but similaire, notamment dans l'objectif de développer au niveau local un réseau consacré à l'ESS, sa promotion et son développement ; être le support local de travaux relatifs à l'ESS et au développement de modes de consommation et de modes de vie se rattachant à ces valeurs
développer l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) et le développement des bonnes pratiques en matière d'ESS, la lutte contre les inégalités alimentaires pour une bio accessible à tous et le développement des liens de la communauté « le Pois Tout Vert » ; participer à des actions de promotion de l'économie sociale et solidaire dans toutes ses déclinaisons, et plus particulièrement au niveau du territoire de consommation où se situe son siège ; participer à la promotion du modèle coopératif et associatif et à son amélioration ; organiser toute action de sensibilisation des acteurs économiques ou institutionnels ; participer à la promotion et au développement de systèmes d'organisation, structures ou entités présentant une ou plusieurs caractéristiques relevant du système de l'ESS et/ou souhaitant améliorer ses pratiques à ce sujet ; publics toute action ou décision adhérer dans ce but à toute organisation, structure ou entité ; adhérer et participer à tout acteur de l'ESS dans le but d'y favoriser le développement et le fonctionnement des valeurs de l'ESS ; appuyer auprès des décideurs susceptible de favoriser le développement de l'ESS ; collaborer avec les autres associations existantes et ayant un objet ou un but similaire, notamment dans l'objectif de développer au niveau local un réseau consacré à l'ESS, sa promotion et son développement ; être le support local de travaux relatifs à l'ESS et au développement de modes de consommation et de modes de vie se rattachant à ces valeurs
favoriser l'insertion socio-professionnelle des publics éloignés de l'emploi et favoriser le développement économique sur son territoire d'implantation au travers notamment d'activités économiques relevant du champ de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), d'actions innovantes et d'expérimentations et plus largement de missions d'appui administratif, technique ou logistique aux structures locales de l'ESS ; acquisition, cession et gestion de parts sociales, actions, valeurs mobilières ou obligations, de toutes sociétés, ou entités, à objet industriel, commercial, professionnel ou civil ; détermination, orientation, conduite de la politique générale, animation effective de toutes entités qu'elle contrôle
l'association PAPIOLE est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire avec pour objectif d'être conventionnée par le Fonds d'expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (« TZCLD ») ; L'association a pour fonction première de produire des emplois adaptés aux personnes privées durablement d'emploi du territoire d'expérimentation qu'elle embauche sur proposition du Comité Locale pour l'Emploi (CLE) ; En cas d'agrément TZCLD, elle devient « Entreprise à But d'Emploi » ; Elle se réfère explicitement à la loi n° 2020-1577 du 14 décembre 2020 relative au renforcement de l'inclusion de l'emploi par l'activité économique et à l'expérimentation TZCLD et ses décrets d'application ; Son objet est de produire des emplois pour les habitants du territoire défini par le CLE de Poitiers sur la base d'activités utiles, supplémentaires ou complémentaires, principalement de services aux habitants, aux personnes morales et collectivités ; Cette association participe activement à l'accès au droit à l'emploi pour tous ; Dans cette optique, elle préfigure la création d'une structure de l'ESS dans laquelle les salariés seront associés à la gestion ;
en conformité avec le projet national Territoires Zéro Chômeur de longue Durée (TZCLD), cette association a pour objet, pour le territoire de Poitiers, d'accompagner la démarche Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée en animant la dynamique locale autour des missions suivantes ; animer le Comité Local pour l'Emploi (CLE) dont il est l'organe exécutif avec les missions suivantes ; préparer les sujets à débattre ; animer et coordonner les commissions ; tenir le registre des délibérations et veiller à leur conformité et exécution ; animer la mobilisation des personnes privées durablement d'Emploi (PPDE) du territoire de l'expérimentation pour leur entrée ou maintien en emploi dans ou en dehors des Entreprises à But d'Emploi ; rechercher les futures activités des Entreprises à But d'Emploi (EBE) utiles au territoire ; assurer la relation avec le Fonds d'Expérimentation au titre du CLE ; développer tous moyens et actions nécessaires à la mise en uvre du projet TZCLD ; pour mener à bien ses missions, l'association peut devenir employeur direct et/ou bénéficier de mise à disposition de personnels ;
réaliser des actions de solidarité et de bienveillance auprès des habitants de la ville, renforcer les liens intergénérationnels et pluriculturels, sensibiliser les jeunes à la questions du vivre-ensemble, promouvoir les actions inter quartiers, organiser des actions diverses d'auto-financement
accompagnement des personnes en situation de precarite et d exclusion sociale, soutien aux personnes sans abri, acces aux droits, aux soins et a l insertion sociale et professionnelle, soutien aux enfants et jeunes vulnerables, developpement de la solidarite et de l action humanitaire en France et a l international, contribution au developpement economique et social des populations en difficulte
vestibule de la parole est un lieu d'échanges et de discussion autour de projets artistiques, culturels et sociaux, ayant , par le biais des arts de la parole, du conte et de l'oralité, pour objectifs de participer et de promouvoir le rapprochement entre les individus, les cultures et les langues ; la production et la diffusion des arts pluriels ; le développement de nouvelles formes d'expression artistiques