Grand Poitiers — unions patronales

promouvoir, défendre et représenter les intérêts économiques et moraux des Petites et Moyennes Entreprises et apporter à ses adhérents tous renseignements, indications, consignes et directives relatifs à ces intérêts; assurer l'ensemble des mandats représentatifs patronaux attribués aux TPE, PME ou aux PMI dans la région au titre de l'Industrie, du commerce, des Prestataires de Services et de l'Artisanat ; renseigner la CGPME et/ou ses Unions Territoriales Nationales sur les évènements, les aspirations et impératifs régionaux; dans le cadre des orientations politiques définies par la CGPME Nationale, promouvoir le dialogue et la concertation avec les représentants des autres organisations professionnelles patronales, les pouvoirs publics et les responsables socio-économiques de la Région

DEFENDRE ET REPRESENTER LES INTERETS DES PME ASSURER LES MANDATS REPRESENTATIFS DE CGPME

gérer, dans le cadre de son action en faveur de l'apprentissage et conformément aux articles R 6232-1 et suivants du code du travail, les CFA BTP suivants : CFA-BTP de la Charente Maritime qui prend l'appellation suivante BTP CFA de la Charente-Maritime, CFA-BTP de la Vienne qui prend l'appellation suivante BTP CFA de la Vienne ; participer au développement quantitatif et qualitatif de l'apprendtissage dans le BTP conformément aux accords de branche ; créer et gérer un (ou plusieurs) autre(s) centres de formation d'apprentis (CFA) ou structure(s) de formation professionnelle initiale prévue(s) par la loi telles que les unités de formation par alternance (UFA) et dans un premier temps, le BTP-CFA de la Charente ; conventionner, le cas échéant, pour intervenir en faveur des apprentis du BTP avec toute autre structure de gestion de l'apprentissage, type section d'apprentissage (SA) ou UFA mentionnées dans la convention passée avec la Région ; organiser des actions de formation professionnelle continue