Tarbes-Lourdes-Pyrénées — groupement d'employeurs

mettre à disposition des entreprises membres de l'association, ses salariés (personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle, jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaire du RSA et autres), en veillant à l'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation, à l'embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives, à l'accompagnement des salariés dans leurs parcours emploi/formation au sein du GEIQ, à la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le GEIQ, en particulier au sein des entreprises adhérentes

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres des salariés liés à l'association par un contrat de travail conformément aux articles L 1253-1 et suivants du code du travail

la mise à disposition de ses membres des salariés liés à l'association par un contrat de travail conformément aux articles L 1253-1 et suivants du code du travail

la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail. apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

La mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail écrit

la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail écrit. Le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif Le groupement fonctionnera dans le champ de la convention collective nationale de la production agricole et des CUMA du 15 septembre 2020, entrée en vigueur le 01 Avril 2021

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail écrit