promouvoir l'emploi dans l'Aube par le biais d'actions telles que des forums d'emploi

vente à emporter ou préparation sur place de cuisine africaine dans le cadre de soirées organisées par des tiers ; organisation de soirées culturelles africaines permettant de découvrir autour d'un buffet multiculturel des poètes, chanteurs, musiciens, conteurs, marionnettistes, acrobates, comédiens et tout autres artistes de spectacle vivant ;;;;

favoriser l'emploi des personnes issues de la diversité ou en situation de précarité et promouvoir le dialogue social comme outil majeur du bon fonctionnement des entreprises en les accompagnant sur des sujets comme le handicap, la santé, la qualité, l'insertion des jeunes, séniors et personnes issues de l'immigration

mise en réseau des associations locales en créant des liens, favorisant la coopération; organiser des évènements collectifs où plusieurs associations peuvent bénéficier de la visibilité et des fonds récoltés; soutien logistique et administratif; valorisation des associations à travers la presse, les réseaux sociaux et nos propres évènements;

favoriser la réinsertion sociale des cadres en recherche d'emploi du département de l'Aube, en leur redonnant une autonomie professionnelle grâce au Travail en Temps Partagé ; par cadre, on entend tout cadre et assimilé, ingénieurs, professionnel expérimenté ou jeune diplômé

recruter des personnes qui éprouvent des difficultés particulières pour accéder à un emploi stable et durable aux fin de les mettre à disposition exclusive de ses membres et ainsi de permettre aux dites personnes d' acquérir une première ou une nouvelle expérience professionnelle

réalisation de formations professionnelles, techniques, éducatives ou de développement des compétences, en application à la règlementation en vigueur, notamment en conservant la déclaration d'activité auprès de la DREETS conformément à l'article L ; 6353-1 du Code du Travail ; Conception, organisation et promotion de toutes actions de formation, y compris dans le cadre de la formation professionnelle continue, en respectant le Référentiel National Qualité (Qualiopi) ; L'obtention et le maintien de cette certification attestent de la qualité des processus de formation mis en oeuvre, afin de permettre le financement public ou mutualisé des actions de formation ; Réalisation de toutes activités connexes ou complémentaires à la formation, et plus généralement, toutes opérations se rapportant à la formation, à l'insertion et aux transitions professionnelles ainsi qu'à la promotion sociale et professionnelle, dans le respect de la législation en vigueur ;