gérer les emplois sportifs et de loisirs majoritairement développés ou encadrés par profession sport loisirs 25-90-70 en contribuant : au partage du temps de travail des salariés et à la répartition des coûts, à l'apprentissage de la fonction d'employeur pour les associations adhérentes, à l'approche globale des questions de formation et de professionnalisation, à l'allégement, pour les dirigeants associatifs, des tâches administratives occasionnées par l'emploi ; l'association, dans le cadre, entre autres, des lois du 1er juillet 1901, du 25 juillet 1985 et du 2 août 2005 se donne pour but de : mettre à disposition auprès de ses membres, un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines ou financières ; pour atteindre tous ces objectifs, elle met en œuvre et utilise tous les moyens à sa disposition, dans le cadre de la loi ; le groupement d'employeurs intervient principalement dans les champs du sport et de l'éducation populaire, notamment au sein des structures relevant de la convention collective nationale du sport, sans exclure les secteurs contribuant au développement, à la consolidation et à la professionnalisation de l'emploi, tels que l'animation socioculturelle, les loisirs, le tourisme ou tout autre secteur poursuivant des objectifs d'intérêt général, d'éducation, de citoyenneté et de développement de la vie associative ; dans l'ensemble de ses actions, l'association contribue au développement de la vie associative, de l'engagement citoyen, de l'éducation populaire et de l'accès de tous à l'emploi, en favorisant la participation, la coopération et l'émancipation des personnes accompagnées ;

Développer des échanges professionnels et culturels entre élèves (toutes sections confondues) anciens élèves et professionnels favoriser des rencontres interécoles soutenir les élèves dans le cadre de leur formation

mise en oeuvre des missions de l 'organisme paritaire collecteur agrée de la Métallurgie (OPCAIM) crée en application de l'article 17 de l'accord national du 08 novembre 1994 relatif à la formation professionnelle, qui nécessitent une relation directe avec les entreprises et qui ont été définies à l'article 22 de l'accord national du 08 novembre 1994 relatif à ma formation professionnelle

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contribuer à la formation de ses membres et, à cet effet, ses missions sont notamment : développer les capacités professionnelles et les qualités personnelles de ses membres, promouvoir la formation reçue par ses membres, participer à la formation professionnelle de ses membres par l'organisation de séminaires, voyages d'étude, et par la diffusion permanente de toutes les informations utiles, permettre à ses membres de participer à la réalisation et au suivi d'actions en relation avec des par

a pour but : de promouvoir et d'encourager les échanges, l'ouverture à l'environnement social et culturel ainsi que les pratiques et activités socioculturelles périscolaires; de contribuer à assurer dans les meilleurs conditions la vie et le fonctionnement du bar associatif et du centre socioculturel; de développer le sens de la citoyenneté, de l'éco-citoyenneté et de l'autonomie des jeunes en les formant à la vie associative, aux responsabilités de gestion et d'organisation d'activités et aux notions d'éco-responsabilité; de prolonger les actions d'animation et de rayonnement de l'établissement hors de l'établissement dans le milieu environnant