Associations groupements de chômeurs, aide aux chômeurs Valence Romans Agglo regroupées par commune.
à travers les différentes activités, lutter contre le chômage en salariant en priorité des chômeurs du périmètre d'intervention et par ce biais,recréer du lien social entre les habitants ; améliorer la vie quotidienne des habitants du périmètre d'intervention en les impliquant dans ses différentes activités énumérées ci-dessous : activités principales ; entretien des immeubles et de leurs espaces avoisinants, gestion des espaces collectifs, service de proximité, services à la personne ; la régie a une vocation sociale et économique ses activités sont menées avec un souci d'insertion professionnelle pour ses salariés, en relation avec les organismes compétents en la matière : création d'une préparation pour un réel retour à l'emploi ; la régie est dans l'obligation de salarier en priorité les demandeurs d'emploi du périmètre d'intervention, toutefois au cas où il ne serait pas trouvé le profil adéquat dans ce périmètre il sera fait appel aux service de Pôle Emploi ou en tout dernier recours à tout autre partenaire du secteur de l'insertion ; ces partenaires devront répondre à nos demandes en respectant la spécificité de la régie ; la régie joue un rôle social en favorisant une meilleure communication entre les habitants, avec l'ensemble des structures existantes sur la zone d'intervention afin de développer le "vivre ensemble"
aide et accompagnement des seniors dans leur recherche d'emploi
proposer des actions collectives et individualisées en faveur de l'accès à l'emploi et l'insertion sociale de personnes en rupture et dont les difficultés entravent lévolution personnelle et professionnelle ; porter des actions d'insertion par l'économique (ex : atelier chantier d'insertion) ; mettre en uvre des contenus en adéquation avec des actions daccompagnement social et professionnel dont les objectifs principaux sont la recherche, l'augmentation, le regain ou la consolidation de confiance en soi et d'estime de soi, la valorisation du parcours personnel et/ou professionnel effectué, loptimisation de la réussite des perspectives et projets envisagés ; fournir les moyens logistiques et humains afin de conduire et réaliser les actions auxquelles association s'engagera et ce en priorisant la qualité de ses prestations
Aider ses membres à trouver une activité professionnelle par tous moyens qu'ils jugent utile. Etc.
création, fabrication d'un journal local par des demandeurs d'emploi, formation aux techniques journalistiques, expression écrite et orale, commerciale, P A O
insertion professionnelle des personnes se trouvant dans une situation de non emplois par le biais de travaux à domicile des particuliers et des professionnels (petits travaux d'entretien, coiffure, entretien des jardins et des espaces attenant, nettoyage et toutes activités connexes)
promouvoir l'insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées du marché du travail, en difficulté professionnelle, en situation d'insertion ou en situation de handicap, en particulier dans le secteur du bâtiment ; offrir des opportunités d'emploi, de formation et d'accompagnement social afin de développer les compétences professionnelles et personnelles des bénéficiaires, favorisant ainsi leur inclusion active dans la société ; collaborer avec des entreprises de droits privés ou adaptées, et d'initiatives de transférabilité de compétences ou de formations spécialisées, et ainsi aspirer à créer un impact positif et durable dans le secteur du bâtiment tout en contribuant à la construction d'une société plus équitable et inclusive ; et de manière plus large initier ou accompagner des projets en France et à l'international