Gap-Tallard-Durance — groupement d'employeurs

conformément à la loi du 25 juillet 1985, mettre à la disposition de ses membres des salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; apporter également à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; pouvoir initier ou participer à toute initiative susceptible de favoriser le développement de l'emploi et la qualité de la gestion des ressources humaines au sein des associations du département et limitrophes, notamment dans les secteurs du sport de la culture des loisirs du tourisme et autres activités éducatives sous la forme d'actions d'animations de formations d'enseignements et de gestion

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; il peut également apporter à ses membres, son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail, conformément à la loi du 25 juillet 1985 ; initiation ou participation à toute initiative susceptible de favoriser le développement de l'emploi et la qualité de la gestion des ressources humaines ; le groupement effectue des opérations à but non lucratif