promouvoir, développer, faire connaître le commerce et la musique équitable par tous les moyens d'actions possibles ; développer des activités culturelles et sociales en france comme à l'étranger et explorer les relations entre le commerce équitable,la diversité culturelle et artistique et l'écologie en faveur d'un développement durable
proposer un service d'accompagnement innovant pour le développement des entreprises
promouvoir parmi les artisans commerçants, professions libérales et entreprises l'étude des problèmes techniques de leurs professions
Cantines
Cantines
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
rompre l'isolement des residents en leur menageant des relations amicales, familiales et sociales.
Autre mise à disposition de ressources humaines
Sélection et mise à disposition de personnel
Sélection et mise à disposition de personnel
Débits de boissons
défendre les intérêts généraux des commerçants, industriels et patentés de Clisson et sa région, entretenir et développer entre ses membres un lien de bonne entente
création d'une association de services aux particuliers sur le territoire du vignoble
dans le respect des dispositions légales, notamment de l'article 238 bis du cgi l'association a pour objet de déceler et de favoriser l'initiative céeatrice d'emplois par l'octroi d'une aide fiancière sans garantie d'intérêts.
organisation d'expositions et animations commerciales et festives aux fins de promouvoir la vallee de clisson
regrouper des employeurs pour favoriser l'embauche de salariés dans les métiers du transport notamment sur les départements de loire-atlantique, maine-et-loire et vendée ; de lier ces personnes au dit groupement d'employeurs par un contrat écrit dontla nature sera déterminée par les mesures législatives en vigueur ; de mettre ces personnes de façon exclusive non lucrative à la disposition des membres utilisateurs du groupement ; de participer au développement local avec tous les acteurs économi
reprendre les missions auparavant assurées par le syndicat cantonal et regrouper les professionnels de la viticulture afin de mutualiser les moyens nécessaires à : l'étude et la défense des intérêts viticoles ; organisation d'événementiels à caractère professionnel ; organisation de concours de vins 'grand prix régional des muscadet sur lie) ; représentation des viticulteurs auprès des différents acteurs économiques et touristiques de la vallée de Clisson
partager les connaissances et les expériences, informer, discuter, échanger, promouvoir les entreprises adhérentes à ladite association, s'ouvrir sur l'extérieur pour se faire connaître ; faciliter les relations entre les entrepreneurs et les particuliers, les accompagner dans leurs démarches et projets ;
mettre en relation consommateurs et producteurs pour l'achat de denrées en commun ; choisir et promouvoir une production locale préférablement issue de l'agriculture biologique
mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries audit groupement par un contrat de travail
regrouper des consommateurs conscients et désireux de s'impliquer dans l'économie solidaire ; respecter et faire respecter les principes des Amap dont les points principaux sont : soutenir selon des modalités diverses une agriculture paysanne de proximité socialement équitable et écologiquement saine sans intrants chimiques de synthèse ; se référer à la Charte nationale des Amap réécrite en 2014 ; passer un contrat écrit entre chaque consommateur et le (s) producteur (s) basé sur un engagement réciproque ; organisation des relations entre les partenaires et la distribution des produits dans le cadre d'une gestion désintéressée ; (re) créer un lien social entre le monde urbain et le monde rural qui peut passer par la mise place d'ateliers de jardinage sur la ferme, Jardins des demains
accompagner ses membres, dirigeants d'entreprise tels que définis à l'article 7 ci-après, dans les responsabilités qu'ils portent tant au niveau économique, social, sociétal qu'environnemental, afin de mettre l'économie au service de l'Homme ; l'association regroupe des entreprises dont les dirigeants, par l'innovation, la recherche et la formation, visent à améliorer leur performance globale et à se préparer au monde de demain dans le cadre d'une économie au service de l'homme ; l'association peut réaliser toutes les opérations en vue de la réalisation de cet objet et/ou qui s'y rapportent et/ou qui contribuent à sa réalisation, dès lors qu'elles n'emportent jamais partage de bénéfices, ni ne contreviennent à la loi et à l'ordre public, ni ne soient contraires aux bonnes moeurs
promouvoir et développer toute action en faveur du BaskIn, de l'inclusion sportive, portée par un mouvement associatif et/ou privé ; Exercer des activités économiques telles que : vente, organisation de manifestations, et toutes initiatives pouvant aider à la réalisation de l'objet association "En Basket Toumva"
accompagner les solopreneurs dans le parcours de vie de leur projet entrepreneurial : de l'idée (sans forcément avoir un statut officiel) à la cessation d'activité ; programme (s) d'accompagnement ; ateliers thématiques ; Organisation événementielle ; coaching individualisé ; l'enjeu est de donner l'opportunité à n'importe qui de se lancer sereinement dans le solopreneuriat et de pouvoir en vivre sur le long terme ; offrir des accompagnements (selon ses ressources et selon les demandes) pour les personnes en situation précaire (en dessous du seuil d'imposition de 11 497¤ pour les revenus 2024, à revaloriser selon le barème annuel) ; exercer des activités économiques ;
promouvoir la marque Rivalis dans la région ouest atlantique ; gérer et mettre en oeuvre la communication régionale des conseillers Rivalis pour la région ouest atlantique ; organiser des événements, réunions et formations pour les conseillers de la région ; concevoir et diffuser des supports de communication adaptés au niveau régional (flyers, site web local, réseaux sociaux, etc) ; développer des partenariats locaux au nom des conseillers Rivalis de la région ; représenter les intérêts des conseillers Rivalis de la région auprès des instance locales et régionales ; promouvoir l'image et l'activité des conseillers Rivalis au sein de la région ; toutes autres activités concourant directement ou indirectement à la réalisation de l'objet de l'association
Autres services de restauration n.c.a.
Services annexes à la production
Sélection et mise à disposition de personnel
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Autre mise à disposition de ressources humaines
Sélection et mise à disposition de personnel
Autre mise à disposition de ressources humaines
Cantines
animer et communiquer au sein de la commune et plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement
regrouper un ensemble d'événements dans la commune du Loroux Bottereau ; apporter une dynamique et privilégier les petits commerces dans le but de se distinguer
Cantines
Autres services de restauration n.c.a.
Cantines et restaurants d'entreprises
Autre mise à disposition de ressources humaines
de faire connaître les activités des orifessionnels hayonnais et d'animer la commune de la haye-fouassière par la création d'évènements tels que : l'organisation de toutes compétitions (jeux, concours, compétitions sportives ou intellectuelles), l'organisation de voyages d'information, l'organisation de toutes manifestations commerciales ou intellectuelles (foires, congrès, journées promotionnelles, expositions, animations, etc..), l'organisation de réunion, de formation, d'information (conféren
encadrer l'essai ayant pour objectif la reconnaissance d'AOC à l'échelle communale sur l'aire définie à l'article 5 des présents statuts ; définir en accord avec l'INAO et l'ODG MUSCADET le cahier des charges de cet essai ; faire respecter le cahier des charges de cet essai ; définir, formaliser et faire respecter les modalités de conditionnement et de commercialisation des vins issus de cet essai ; de tout mettre en oeuvre pour fédérer l'action des viticulteurs qui ont accepté de respecter le cahier des charges et de procéder à cet essai
Sélection et mise à disposition de personnel
Cantines et restaurants d'entreprises
favoriser l'economie locale ; organiser des manifestations pouvant attirer une clientèle locale, régionale et touristique ; participer à tout effort pour favoriser l'essor economique local ; veiller à l'honneur des professions et les défendre contre toute campagnes de denigrement
contribuer aux changements, permettant l'amélioration de la qualité de la vie
mise à disposition de personnel salarié au profit de l'association
organisation de manifestations sportives et extra sportives ainsi que l'exercice d'activités économiques
Sélection et mise à disposition de personnel
Autre mise à disposition de ressources humaines
Autre mise à disposition de ressources humaines
Autre mise à disposition de ressources humaines
Installations d'hébergement à équipements développés
créer, promouvoir, développer des activités et services à vocation socio-éducative afin d'accompagner au mieux le quotidien des familles ; fédérer les familles et offrir des temps conviviaux favorisant ainsi le vivre-ensemble et l'éveil ludique des enfants ; organiser des animations culturelles, ludiques, de spectacles, de conférences, de réunions d'information ; organiser toutes les actions d'éducation populaire jugées nécessaires ; l’association s’engage à formaliser et renouveler régulièrement le projet associatif qui contient notamment les valeurs et les axes prioritaires de l’association
développer l'artisanat et le commerce local, créer un lien d'amitié entre ses membres
aide aux structures dans leur organisation et leur développement ; champs d'intervention : communication, ressources humaines, évènementiel, technique, etc ; utilisation du média radio comme outil de médiation
Services annexes à la production
Autre mise à disposition de ressources humaines
Autre mise à disposition de ressources humaines
Sélection et mise à disposition de personnel
Cantines et restaurants d'entreprises
Sélection et mise à disposition de personnel
Sélection et mise à disposition de personnel
Autre mise à disposition de ressources humaines
Autres services de restauration n.c.a.
mise à la disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail
être un intermédiaire entre les artisans et commerçants et la mairie et organiser des manifestations commerciales
Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
favoriser le rayonnement du process industriel, faciliter le développement international des entreprises, élaborer des plans d'action et de promotion et de commercialisation, organiser des actions communes telles que manifestations commerciales, publications
assurer la gestion du restaurant d'enfant de la commune de remouillé
représenter l'ensemble des commerçants, artisans et prestataires de services de la commune de Remouillé auprès des administrations collectivités locales chambres consulaires et tous autres organismes administratifs ou économiques, de défendre les intérêts communs de ses adhérents et en particulier contribuer à la dynamisation commerciale de la commune ; de s'opposer par tous les moyens légaux et toutes les voies de droit aux actes de concurrence déloyale ; de réaliser des animations communes et de mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires à leur réalisation
Autres services de restauration n.c.a.
Sélection et mise à disposition de personnel
Sélection et mise à disposition de personnel
Cantines et restaurants d'entreprises
suivi et gestion des sommes necessaires a l'emission de roles et des avertissements pour le recouvrement de taxes de remembrement
Cantines et restaurants d'entreprises
Élevage de vaches laitières
Sélection et mise à disposition de personnel
Installations d'hébergement à équipements développés