Grand Reims — Comité, défense d'un emploi

coordonner, développer des activités, réduire les inégalités sociales et culturelles, promouvoir toutes actions économiques, sociales, culturelles, de loisirs et sportives pour permettre la participation du plus grand nombre de ses adhérents ; Développer les activités entre Comités d'Entreprise, Amicales et Associations tout en permettant une évolution de chacun avec la garantie de conserver son identité et ses caractéristiques propres ; Créer une plateforme interentreprises dédiée au volet des œuvres sociales de TPE-PME n'ayant pas de Comité d'Entreprise

mettre à disposition auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

voir statut

voir statut

voir statut

voir statut

voir statut

animer la vie du quartier de Wilson

voir statut

acteur local de la politique de l'habitat et de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes, l'association, poursuivant les buts que s'étaient auparavant fixées les associations A.M.A.J. et résidence Léon Paindavoine, a pour objet de contribuer à créer les conditions destinées à permettre aux jeunes de s'épanouir en accédant à l'autonomie, de construire leur projet de vie et de participer pleinement à la société contemporaine ; gérer et développer une offre de logements temporaires adaptés aux besoins et à la diversité des situations des jeunes ; faciliter leur accès au logement autonome ; offrir un cadre de vie pour des jeunes en difficulté sociale ou familiale ; accompagner les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle vers l'autonomie, avec une attention particulière pour les jeunes les plus fragiles ; stimuler leur prise de responsabilité, leur développement personnel et leur socialisation ; être un lieu d'échange, de veille et d'expérimentation sur les questions de jeunesse ; gérer tout établissement (résidence sociale, FJT, MECS...) et services et mettre en oeuvre toute action susceptible de répondre à ces objectifs

développer de liens entre les anciens salariés et famille de VMC; organiser des activités sociales et économiques pour les ex-salariés de VMC; favoriser l'échange par des activités sociale et culturelle de qualité; développer des actions de solidarité

faciliter le fonctionnement financier des 2 réseaux de réussite scolaire (RSS) François Legros et Paul Fort par la gestion des subventions et dons qu'elle reçoit

contribuer à la coordination d'actions menées dans le cadre du service public de l'emploi ; exercer des actions en matière de prévision des besoins de main-d'oeuvre et de reconversion des territoires, notamment en cas de restructurations d'entrsprises, et/ou de secteurs d'activités ; participer également à l'accueil et à l'orientation des demandeurs d'emploi, à l'insertion, à l'orientation en formation, à l'accompagnement des demandeurs d'emploi et des salariés et à l'aide à la création d'entreprise ; assurer l'information, la promotion et la formation aux métiers, notamment ceux en tension dans le bassin d'emploi, par la mise en service d'un espace métiers ; dans ce cadre, lamaison de l'emploi et des métiers du bassinrémois conduira des actions visant à : concourir à l'observation, l'anticipation et l'adaptation du territoire, en développant la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ainsi que la création ou reprise d'activité

contribuer à la création d'activités et d'emplois ; favoriser l'insertion par l'économie ; promouvoir de nouvelles formes d'entreprises ; particper au développement local et régional ; favoriser la prise en compte de technologies appropriées et l'innovation ; proposer des outils de gestion collective et de la formation et plus généralement toute activité compatible avec l'esprit de la charte initiatives et solidarité

développer les relations amicales entre personnes

embaucher des personnes en difficulté d'insertion, leur offrant des activités favorisant l'accès à terme à un emploi durable , pour les mettre, à titre onéreux, à la disposition de personnes physiques ou morales pour des activités qui ne sont déjà pas assurées par l'initiative privée ou par l'action des collectivités publiques ou des organismes bénéficiant de ressources publiques

protéger, embellir et valoriser le Parc industriel Colbert, ainsi que celui de son environnement, et mettre en oeuvre tout projet d'intérêt commun

conseiller et accompagner les professions libérales, les petites entreprises et l'artisanat,. proposer une méthode individualisée de gestion et d'accompagnement à ces derniers, proposer une écoute, un accompagnement et un soutien aux personnes et aux structures

dans le domaine sanitaire accueillir les demandes de la population, créer, animer, gérer, coordonner les activités de soins de santé, de prévention, d'éducation et de formation nécessaires

assurer la défense des droits des locataires et pourra pour ce faire agir notamment par voie de justice, et tant devant le juge judiciaire civil ou répressif que devant le juge administratif

favoriser un égal accès à l'emploi pour tous, favoriser le dialogue entre les entreprises et les jeunes issus des quartiers sensibles

organisation de manifestations et animations du quartier ; défense du périmètre des Halles et du Boulingrin

la promotion de l'égalité de chance dans l'accès à l'emploi des jeunes diplômés ; l'insertion sociale et professionnelle des personnes en marge de la société ; la coordination et la mise en place de projets humanitaires, solidaires, éducatifs et socio-économiques ; l'action de l'association s'inscrit a priori au développement de l'union des comores mais elle peut s'étendre à l'international si besoin est

permettre à des cadres et futurs cadres en situation de sous-emploi de se mettre en condition d'accès autonome à un emploi correspondant à leurs compétences et à leur projet de vie en leur fournissant les outils et méthodes adéquats dans des conditions adaptées à leurs contraintes quotidiennes ; PRIM'JOB met ces personnes sous / mal employées - qui disposent de peu de temps pour leur recherche et pour un accompagnement - en rapport avec des professionnels du monde du travail, notamment du recrutement et des R ; H ; , afin de leur permettre d'acquérir et maîtriser en stage intensif les outils et méthodes propres à accélérer, en pleine autonomie, leur accession à un emploi à leur mesure en sachant, en pleine confiance, rassurer et convaincre les recruteurs ;

établissement de partenariats avec les systèmes d'enseignement français et étrangers en vue de promouvoir l'enseignement clinique du droit tout en incitant les étudiants à la recherche, en leur facilitant l'insertion professionnelle, outre l'accompagnement de jeunes entrepreneurs sur les enjeux de la création d'entreprise en Afrique

rassembler les techniciens de l'informatique, des développeurs de réseau pour le développement du métier en France

apporter en priorité un soutien financier au centre d'information et de recrutement CIR de Reims dans le but faciliter et promouvoir ses actions de recrutement au profit de la gendarmerie Nationale. Ceci inclut sans s'y limiter la collecte de fonds ainsi que la vente d'objets destinés à financer les activités les programmes et les initiatives du CIR de Reims visant a recruter de nouveau candidats au sein de la Gendarmerie Nationale. de guider les jeunes en collaboration ou non avec le CIR de Reims afin de les informer sur les différents recrutement et de préparer activement les jeunes a réussi les différents processus de recrutement de la gendarmerie nationale. Cette préparation comprendra une formation dispensée sous la forme d'un enseignement afin de garantir que les jeunes candidats puissent accéder à ces opportunités avec succès.elle s'engage à fournir des informations et un soutien pour aider les jeunes à rejoindre la Gendarmerie Nationale

créer, organiser et maintenir qualité de vie et bien-être des habitants de proximité et de tous ses adhérents, et de promouvoir la culture sous toutes ses formes : chorale, animations, activités diverses

mener une action permanente de concertation auprès des pouvoirs publics et privés afin d'être associée aux différents projets et contribuer ainsi au développement harmonieux du cadre de vie de ce secteur. L'association a vocation à défendre les intérêts de ses membres et à engager les actions nécessaires

rassembler les familles et les personnes dans les territoires où elles vivent, assurer la défense de leurs intérêts matériels et moraux et agir pour la création d'un environnement qui leur soit favorable, dans tous les domaines définis statutairement : l'action familiale et sociale, la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, les aînés, l'action éducative complémentaire à l'école, le transport et la restauration scolaires, la consommation et la vie quotidienne, l'environnement et le développement durable, le logement, l'habitat, les transports, les services à la personne, la santé et la prévention des risques, la citoyenneté, la culture et le patrimoine local, les technologies de l'information et de la communication, les relations internationales, la solidarité, l'action humanitaire, les activités physiques et sportives, le tourisme, les loisirs, les vacances, la recherche d'emploi, l'insertion sociale et professionnelle, l'insertion par l'activité économique, les services publics locaux, les services d'intérêt général, les services de proximité, l'animation et le développement local