Associations établissement de formation professionnelle, formation continue Cotentin regroupées par commune.
Contribuer à la formation de ses membres ; ses missions sont notamment : développer les capacités professionnelles et les qualités personnelles de ses membres ; permettre à ses membres de participer à la réalisation et au suivi d'actions . . .
développer la réflexion, la recherche, l'information sur la formation des adultes ; oeuvrer à la reconnaissance de la formation continue au sein de l'education nationale et tout particulièrement à la reconnaissance du métier de conseiller en formation continue ; jouer un rôle de force de proposition auprès des pouvoirs publics et des organisations syndicales académiques ou régionales ; favoriser les échanges et rencontres entre les professionnels de la formation
favoriser la formation professionnelle et le perfectionnement dans les industries du bâtiment et des travaux publics
promouvoir une gynécologie et une obstétrique de qualité dans le Nord-Cotentin notamment par la formation scientifique des gynécologues obstétriciens du Nord-Cotentin et de leurs collaborateurs ; organiser un réflexion commune et indépendante sur le développement professionnel continu, l'évolution des compétences et tout autre sujet relatif à la qualité des pratiques de la gynécologie obstétrique ; diffuser de l'actualité de la discipline et de la profession ; assurer la liaison avec les professions connexes à la profession de gynécologue-obstétricien ; organiser une entraide matérielle et morale à l'égard des gynécologues obstétriciens et leurs collaborateurs
apporter aux demandeurs d'emploi une formation par le travail, les aidant à s'insérer dans la vie économique ; recherche et mise en place d'initiatives locales nouvelles, permettant d'améliorer la qualité professionnelle des demandeurs d'emploi, avec l'appui des collectivités territoriales, de l'Etat et de tous les acteurs économiques concernés ; réalisation d'actes de production, de transformation, de vente de tous produits et proposer à titre onéreux des services de tout ordre, auprès de toutes personnes physiques et morales, afin de développer des ateliers rappelant les conditions de l'entreprise classique et permettant ainsi la réadaptation de personnes exclues du monde de travail ; réaliser d'une manière générale, toutes opérations financières, civiles, industrielles ou commerciales, tendant à la remise au travail de personnes en difficulté
informer la population médicale et paramédicale du Nord-Cotentin sur l'évolution des pratiques chirurgicales et medicales ; assurer la formation des praticiens et du personnel soignant de la polyclinique ; assurer la formation interne du personnel soignant de la polyclinique ; assurer l'organisation de réunions multidisciplinaires d'information chirurgicale et médicale
formation des medecins O.R.L. et chirurgiens cervico-faciaux du nord-cotentin ; favoriser leurs rencontres avec leurs homologues francais et étrangers ; participer ou organiser des sessions de formation médicale continue auprès des médecins généralistes et les formations paramédicales ; faire connaitre et représenter l'association auprès des instances professionnelles ou administratives
favoriser l'accès des médecins libéraux du Cotentin à des dispositifs de formation en santé mentale ; développer un partenariat avec le comité de pilotage du réseau ville-hôpital de prévention des récidives suicidaires et d'accompagnement de l'environnement du suicidant et du suicidé, et tout autre partenaire oeuvrant dans le champ de la santé mentale
promouvoir et développer directement ou indirectement la formation professionnelle, initiale ou continue, des entreprises du bâtiment et des activités connexes, ainsi que de leurs dirigeants, cadres, agents de maîtrise et salariés ; assister les entreprises dans la formulation, la validation, l'élaboration et la mise en oeuvre de leurs projets de formation professionnelle ; organiser toutes actions de formation au bénéfice des employeurs et salariés du btp, notamment les actions favorisant l'insertion professionnelle des jeunes, des femmes et des demandeurs d'emploi et plus généralement de toute personne voulant faire carrière dans le bâtiment ; coordonner toute action nécessaire à la réalisation de ces buts
soutenir toute initiative en faveur de l'insertion socio-professionnelle des personnes rencontrant des difficultés dans leurs démarches
gérer, animer et exploiter le bâtiment où seront dispensés les formations ; entretenir les locaux et les équipements ; fixer et assurer les conditions de mise en uvre des formations dispensées par des organismes de formation ; apporter son expertise dans la réalisation du cahier de charges des formations afin que celles-ci répondent aux besoins des industriels en prenant en compte les innovations technologiques du domaine ; contribuer à la promotion des métiers de l'industrie ; animer une cellule de veille pédagogique et technologique ; assurer la promotion de l'association auprès des différentes cibles ; gérer le budget ; et plus généralement mener toutes activités connexes à son objet principal ci-dessus
organisation de formations de courte, moyenne ou longue durée incluant de la formation agricole, des savoir-faire artisanaux, de la transformation de produits, de l'enseignement théorique ; organisation d'évènements tels que rencontres, tables rondes, ateliers, réunions publiques, visites de fermes ou ateliers, festivals, concerts, expositions ; prestation de support, conseils et accompagnement visant à la mise en place d'universités de la paysannerie et de l'artisanat locales ; rédaction articles, supports de formation, supports de communication
développer la formation médicale continue dans cadre d'une collaboration étroite entre tous les médecins
assurer la promotion de la coiffure sur les plans artistique et technique.