promouvoir le bois construction et valoriser l'offre locale des entreprises de charpente construction bois dont le siège social est situé prioritairement en savoie et haute-savoie, en les fédérant pour répondre à des marchés importants ou nouveaux
veiller au développement harmonieux du quartier de pattu et à sa protection, notamment celle de ses habitations typiquement Haut-Savoyardes et de ses espaces naturels ; participer à la réflexion menée par la collectivité sur l'évolution du quartier ; créer entre ses adhérents un esprit de collaboration et d'équipe pour soutenir toutes initiatives de la collectivité visant à une évolution raisonnable du quartier ; réaliser des actions pour la sauvegarde du cadre de vie, de l'environnement, de l'aménagement et des biens des habitants et du quartier, menacés par des nuisances du fait d'organismes publics ou privés ; l'association peut ester en justice contre toute décision susceptible de nuire aux intérêts qu'elle s'est donnés pour charge de défendre et également contre toute personne physique ou morale menaçant la qualité de vie des habitants du quartier ; en conséquence, défendre et protéger les droits et intérêts collectifs des membres de l'association, dans les limites ainsi fixées
favoriser dans le quartier l'expression des habitants les rencontres et le dialogue entre tous. améliorer la qualité de vie du quartier, oeuvrer à l'épanouissement des personnes dans le respect absolu de la liberté de penser et d'expression. travail
créer et favoriser dans et autour Courier, les rencontres, le dialogue, par l'expression dans le respect absolu de la liberté de pensée et de sensibilité, de tous les habitants, sans distinction d'âge, de situation, de génération, améliorer et maintenir la qualité de vie de quartier, réfléchir, proposer, informer, avec les habitants sur tous les sujets, concernant le quartier Courier, rencontrer, soutenir, collaborer avec les.partenaires commerciaux, les administrations, les associations, les
mise à disposition auprès des associations adhérentes, de conseils en matière d'emploi et de ressources humaines et d'un ou plusieurs salariés, liés au GEgym74 par un contrat de travail
permettre à des personnes en situation d'exclusion sociale de se doter, dans un temps determiné (6 à 18 mois d'une antériorité professionnelle, de rechercher sur le marché de l'emploi, de se bâtir un projet d'insertion
développer des filières de formation techniques qui permettront aux entreprise, établissements publics, collectivités et associations de former des jeunes professionnels; réaliser des formations par apprentissage correspondant aux niveaux V à III des diplômes de l'Education National et aux CQPM de catégorie A et B de l'UIMM; organiser des formations de perfectionnement professionnel sous contrat de professionnalisation ou des actions de formation continue
améliorer la qualité de vie du quartier, favoriser la concertation en vue de projets communs ou privés, représenter les habitants du lotissement auprès des services officiels, favoriser les manifestations de plein air dans le quartier
accueillir des femmes en difficulte et aptes au travail pour mettre en oeuvre avec elles un accompagnement educatif visant a leur insertion sociale et professionnelle
de promouvoir et organiser la mise en marché de produits fermiers en système collectif de vente des producteurs adhérents à l'association.
offrir à ses membres des formations à caractère économique, juridique, syndicale, et sociale; ces stages de formations se déclinent sous la forme de différentes sessions proposées par l'association; celle-ci fera appel à des prestataires professionnels qu'elle rémunérera ou à ses propres membres qui eux agiront dans le cadre du bénévolat; l'afico 74 agit également pour développer l'information et la communication des salariés adhérents et permettent ainsi à ces derniers d'appréhender les questions économiques, juridiques, syndicales et sociales des entreprises
permettre le rayonnement du quartier dans la ville grâce à des animations, l'amélioration de l'accueil du public, la préservation d'une vie de quartier agréable et amicale.
promouvoir, avec le concours de personnes qualifiées, salariées et/ou bénévoles, des activités à caractère social, culturel, sportif et de loisirs au profit de personnes appartenant à plusieurs catégories d'âge
avoir pour missions auprès de ses adhérents : favoriser les expressions, leurs rencontres et leurs échanges; apporter toutes informations et tous conseils utiles pour leur développement; proposer et accompagner des démarches de professionnalisation et de labellisation; assurer leur promotion et leur représentation; contribuer au développement économique du territoire
porter des projets, des réflexions et des actions tant sur le plan local, régional que national et européen, favoriser l'émergence d'idées, d'actions, pour l'essor de notre environnement et cadre de vie et ce dans tous domaines de la vie humaine
promotion de la libre entreprise par la formation et l'aide à la création d'entreprise; organisation et soutien de réunion de travail et de formation dans le domaine du marketing de réseau
préserver la forêt amazonienne, reboiser certaines zones, sensibilisation des peuples autochtones à la préservation de l'écosystème, proposer des solutions pour un développement durable des communautés amazoniennes, création de dispensaires et d'écoles
favoriser dans le quartier, l'expression des habitants et les relations entre les différentes générations et ainsi améliorer la vie du quartier; elle agit suivant les principes laïques de la liberté de penser, de la liberté d'expression pour un épanouissement le plus large des personnes, soucieuse de justice sociale et attachée à la paix; organisation de manifestations ouvertes au public favorisant les relations entre les habitants
promouvoir, développer, organiser des formations par l'apprentissage dans l'enseignement supérieur en réponse principalement aux besoins des entreprises et des professions dans les départements de la savoie et de la haute-savoie
développement des ressources humaines, avec nos projets en commun, avec nos valeurs essentielles communes, dans le bon sens dont la distinction, la courtoisie, la politesse
permettre aux résidents de mieux se connaître, développer la convivialité entre eux, et notamment la solidarité entre les générations ; - favoriser la participation des résidents de la vieille ville d'annecy, à sa conservation, son embellissement et sa valorisation, à la conciliation d'une zone touristique et de loisirs avec les caractéristiques d'un quartier d'habitation, préservant la possibilité d'y résider dans des conditions normales d'hygiène, de sécurité et de tranquillité ; promouvoir les initiatives permettant de réduire les nuisances, de diversifier les activités commerciales et non commerciales vers l'authenticité régionale et la promotion de l'identité culturelle du territoire ; assister, représenter et défendre les intérêts des résidents en cas d'atteinte volontaire à l'intégrité de leur personne, de destruction, détérioration ou dégradation des biens immobiliers, et d'atteinte au patrimoine immatériel du quartier, de non-respect de la règlementation ; et de manière plus générale, améliorer le cadre de vie des résidents, et des habitants d'annecy en favorisant la protection des sites, des paysages, de l'urbanisme et de l'environnement en luttant de quelque manière que ce soit contre tous les actes et toutes personnes qui porteraient atteinte à l'objet de l'association ;
la promotion et la défense de la qualité de la vie dans le quartier des romains de la ville d'annecy
favoriser dans le quartier l'expression des habitants; améliorer la qualité de vie
entretenir une mémoire des traditions paysannes et du patrimoine local. dynamiser la vie de quartier, renforcer les liens de voisinage par des manifestations culturelles sportives amicales et festives
amélioration des conditions de vie des occupants de l'immeuble situé 6, rue des aravis
récupération en apport sur place ou par des collectes auprès de particuliers d'articles d'occasion (linge de maison, vêtements, maroquinerie, mobilier, outillage, électroménager, etc) et, d'autre part, le rachat d'articles déstockés auprès de grossistes en fournitures diverses; ces articles une fois collectés, seront triés et proposés, selon leur qualité, soit à la vente sur place aux particuliers, soit à des sociétés spécialisées en recyclage
encourager la libre expression des habitants sur leurs conditions de vie dans le quartier sus nommé ; favoriser la participation des habitants à l'élaboration de propositions ; faciliter la contribution des habitants à la mise en oeuvre de propositions visant à l'amélioration de leurs conditions de vie; créer des liens sociaux par le biais d'activités diverses (sportives, culturelles,etc...) ; défendre les intérêts collectifs de ses membres
développement encadré des pratiques sportives et d'animation dans le respect de la loi; au-delà des seuls domaines sportifs, culturels et de l'animation, sea74 a également pour objet la réalisation d'actions en faveur de l'emploi ainsi que le développement de la vie associative; ces missions s'intègrent dans le cadre des politiques publiques pour l'emploi
l'association a pour objet la lutte contre toutes les formes de danger et de pollutions sonores et atmosphériques, liées aux activités aériennes dans leur globalité, pratiquées à partir ou aux environs de l'aérodrome d'annecy ; l'association se donne tous les moyens d'actions qui lui permettent d'agir , seule, ou associée à d'autres organisations , avec notamment la possibilité d'ester en justice ; l'association initie, ou coordonne avec d'autres mouvements , toutes les initiatives permettant de lutter contre ces nuisances ; elle est habilitée à intervenir à cet effet, au nom des habitants des communes concernées, auprès de toutes les autorités, organismes ou associations, publics ou privés ; l'association s'inscrit dans toutes les réflexions de reconversion de ce vaste terrain situé en pleine agglomération ;
animation globale des quartiers de novel dans le but de créer une dynamique et l'organisation de manifestations ouvertes au public
promouvoir la modernisation des dessertes ferroviaires de Haute-Savoie, plus particulièrement la desserte de la ligne mixte Saint-Exupéry- Chambéry en relation avec le Lyon -Turin ferroviaire et la modernisation de la ligne Chambéry- Aix-les-Bains- Annecy, ceci dans l'intérêt de la population haut-savoyarde et des activités notamment industrielles et touristiques
mettre à disposition auprès de ses membres, un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines ou financières
gérer un café associatif réservé à l'usage exclusif de ses membres ayant pour thème la découverte de la bière et sa fabrication ; animer le café pour faire découvrir la bière et sa diversité ; proposer un lieu d'expositions et de rencontres culturelles et scientifiques ; proposer des ateliers de découverte du brassage de la bière et des ateliers de dégustation ; proposer des ateliers de découvertes alimentaires et artisanales en partenariat avec les artisans locaux (boulangerie, fromagerie, épicerie, pâtisserie) ; organiser ou participer à des manifestations locales
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail
promouvoir des initiatives de formation et d'accompagnement humain de jeunes et d'adultes dans la région d'Annecy
préserver la qualité de l'environnement commercial de l'immeuble "Le Jean Jacques Rousseau" ; oeuvrer pour la mise en place de règles de vie communes; participer/organiser des manifestations commerciales ou culturelles ; défendre l'unité architecturale de l'immeuble et préserver la qualité de vie de ses occupants ; promouvoir une utilisation de l'énergie et des systèmes de chauffage sobre et efficace ; défendre les intérêts moraux, financiers et de toutes natures des habitants, usagers, copropriétaires, locataires, commerçants du quartier; agir pour la sauvegarde des intérêts des propriétaires et occupants
mieux accompagner les personnes en situation de handicap mais aussi les jeunes à la recherche d'emploi ou d'envie de création d'entreprise
aider et développer les initiatives qui ont des répercussions favorables sur l'emploi et les activités agricoles et ruraux, en lien avec l'agriculture paysanne ; pour ce faire, l'association peut mettre en place : la recherche, le développement et la promotion de modes de production permettant l'amélioration des conditions de travail, du revenu, la préservation de l'environnement ; l'information et la formation des personnes physiques ou morales, ouvertes à tous les sujets participant au développement rural ; l'accompagnement individuel ou collectif aux porteurs de projet agricoles et aux cédants ; une collaboration avec des groupes d'agriculteurs ou d'autres structures impliquées dans le développement rural ; toute autre action qu'elle jugera utile à son but
assurer, promouvoir, soutenir, favoriser le fonctionnement d'oeuvres educatives, culturelles, sociales, psycho-sociales, humanitaires et de loisirs
créer un supermarché participatif et collaboratif dans la région d'Annecy
gestion exclusive d'une entreprise de travail à temps partagée (ettp) ; l'activité consiste à mettre à disposition de structures clientes, du personnel qualifié ou expérimenté qu'elles ne peuvent recruter elles-mêmes en raison de leur taille, de leurs moyens ou des circonstances ; epcm exercera son activité dans le cadre strict législatif permettant de déroger aux interdictions de la règlementation applicable au travail temporaire
vocation à renforcer les liens de solidarité, d'assistance mutuelle entre ses membres et de favoriser le développement économique, social et culturel du village de Thioulor
soutenir et promouvoir par tous moyens humains, intellectuels, administratifs et/ou matériels, l'action du mouvement les habitants d'Annecy, et en respecter les grands principes ; les actions du mouvements sont menées en vue de donner aux habitant-es l'envie et les moyens de participer à, d'agir sur, et de décider de la vie politique locale
l'édition phonographique, production musical,la promotion d'artiste et la production audiovisuel
intégrer le quartier à celui du centre-ville créer un nouveau quartier avec une dynamique artistique et culturelle créer un lieu de diversité culturelle et générationnelle modifier la réputation du quartier et en améliorer la sécurité faire de la ruelle située au 5 avenue de Chevesne l'épicentre d'un nouveau quartier artistique et culturel en proximité directe avec le centre-ville actuel
échanger des pratiques, des expériences, de se former, de s'informer sur les nouveautés d'un métier, de nouer des contacts, et de promouvoir une profession; l'association a pour objet l'étude et la promotion des métiers liés à la gestion de l'information en général et de la documentation en particulier, diffuser des opinions et la représentation des intérêts de ses membres sur le plan national et international; le concours à l'information de ses membres et le renforcement entre eux des liens de coopération et de solidarité; fédérer les professionnels du marché de la Reality Capture en Europe; organiser des rencontres annuelles des membres et partenaires pour échanger sur le marché, partager des retours sur expériences et les bonnes pratiques des métiers présentés, créer et promouvoir un label qualité (une certification) pour les prestataires de services Reality Capture; devenir centre de formation agréé pour l'obtention du label RCA 3D;
promouvoir la place des femmes dans les milieux scientifiques et techniques ; Participer ou organiser des évènements ayant ces mêmes objectifs, tout en restant en liaison avec le type d'enseignement dispensé à Polytech Annecy-Chambéry ;
promouvoir l'entrepreneuriat féminin par la mise en place de supports de communication pour améliorer la notoriété Mettre en place des actions de formation pour accompagner les femmes dans la création
organiser des parcours d'insertion et de qualification pour les salariés rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, qu'ils mettent à la disposition de leurs membres ; conformément à la règlementation des groupements d'employeurs, au projet associatif d'un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, et dans le respect de la « Convention Collective Nationale des Entreprises de Services à la Personne n°3370, IDCC3127 » que le groupement appliquera à ses salariés, le groupement a pour objet : embaucher des salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification et de mettre à disposition dans un but non lucratif ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres ; de permettre à des personnes éloignées de l'emploi de s'engager dans des parcours d'insertion et de qualification à travers l'alternance entre périodes de formation et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents au groupement ; de déterminer et de mettre en uvre des actions de pré-recrutement et de recrutement pour les adhérents du groupement ; de rechercher collectivement toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le Groupement, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; de mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses adhérents d'apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière de gestion des ressources humaines ; de rechercher et proposer des innovations pour améliorer les conditions de travail et la mobilité des salariés ;
sauvegarder le bien-être et la qualité de vie des habitants du quartier des carrés
promouvoir le réseautage entrepreneurial du territoire et favoriser le co-développement pour les porteurs de projets et entrepreneurs locaux
tisser des liens sociaux et culturels entre la population locale des quartiers des teppes et de novel (habitants, acteurs sociaux économiques et collectivités territoriales) et le reste de l'agglomération d'annecy et du département
création d'évènements de réseautage pour les professionnels
faire rencontrer les personnes du quartier, les associer a la vie du quartier, les representer aupres de la mairie et des autorites publiques, les representer dans la concertation prevue pour l'ame-nagement du clos courrier
le partage et l'échange autour de discussions et d'activités ludiques et sportives, L'organisation de rencontres interculturelles favorisant l'insertion des jeunes du bassins Annécien
réunir un groupe d'entrepreneurs dans un esprit de bienveillance et d'entraide mutuelle, afin de partager leurs expériences, de parler de leurs activités individuelles, de développer leur business et d'organiser des événements visant à promouvoir l'association tout en valorisant les relations humaines et le respect des valeurs de chacun
le Comité Départemental du Tourisme Haute-Savoie Mont-Blanc a pour objet de réaliser la promotion touristique durable du territoire de la Haute-Savoie aux plans local, régional, national et international ;
promouvoir au sens le plus large possible les formations en alternance dispensées en haute savoie en liaison et coopération avec toutes les structures et organisations qui contribuent à leur niveau au développement de l alternance en haute savoie
rassembler les acteurs des ressources humaines des départements de Haute-Savoie et de Savoie afin d'échanger librement et de partager les bonnes pratiques ; trouver ensemble des réponses aux défis du métier de RH ; organiser des événements réguliers (afterworks, conférences, ateliers, tables rondes ou autre) ; réfléchir collectivement au futur du travail (Future of Work) et participer activement à l'évolution du domaine des RH
défendre l'environnement et la qualité de vie des habitants du quartier des Glaisins à Annecy le Vieux, commune d'Annecy, lutter contre les différentes formes de pollution touchant l'air, l'eau et les sols ainsi que la pollution sonore, lutter contre les sources de pollutions précitées, existantes ou potentielles du fait d'aménagements en projets comme des entreprises, des infrastructures sportives ou de loisirs, des évènements ou le trafic automobile, préserver les espaces naturels et agricoles, réduire la place de la voiture et lutter contre la création de nouveaux parkings, le tout sans exercer d'activité économique
promouvoir, accompagner et aider tout créateur d'entreprise
promouvoir la participation citoyenne et le débat démocratique, encourager l'éthique publique et la transparence des décisions, soutenir des initiatives en faveur de la souveraineté citoyenne ainsi que dans les domaines de l'alimentation, de l'énergie, de l'éducation et du numérique
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salaries, liés au groupement d'employeurs à vocation de remplacement du chablais dans le cadre d'un contrat de travail
sauvegarder et préserver la qualité de vie du village de Champanod
recruter des personnes qui eprouvent des difficultes particulierespour acceder a un emploi stable et durable,aux fins de les mettre a la disposition exclusive de ses membres et ainsi de permettre au
être un lieu d'échange entre la maitrise d'oeuvre et les entrepreneurs ; faire tout ce qui est nécessaire pour améliorer le cadre de travail commun ; mettre en place toute démarche commune auprès des professions impliquées dans l'acte de bâtir ; organiser la conciliation à propos des différents entre architectes, entrepreneurs et autres partenaires
rassembler les dirigeants d'entreprises, les directeurs ou responsables de ressources humaines, les directeurs ou responsables financiers de tous les établissements industriels, commerciaux, de santé ou agricoles et des associations à but non lucratif; promouvoir l'entreprise et ses dirigeants; permettre aux chefs d'entreprises, directeurs financiers et ressources humaines d'échanger entre eux sur les bonnes pratiques en matière de relations sociales; faire connaître les thèmes d'actualités concernant l'environnement social de l'entreprise; étudier en communs tous les problèmes qui relèvent de leur activité; favoriser l'échange et la synergie impliquant les différents acteurs concernés par le développement économique et social dans le secteur de la région rhône alpes; créer entre eux des liens de sympathie et d'entraide
améliorer le quotidien du personnel et des stagiaires sur le site jacques besson à epagny (au profit des sapeurs-pompiers, jeunes sapeurs pompiers et personnels administratifs)
développer, promouvoir, coordonner toutes les actions liées à l'expert en écritures et documents tant au niveau national qu'international ; assurer la formation continue des experts en écritures et documents
favoriser l'accès à la formation, puis le retour à l'emploi des personnes en reconversion professionnelle ou en difficulté d'insertion ; développer les liens entre le secteur économique et ce type de public
créer, développer, animer et gérer la vigne Groisilienne
mettre à disposition de ses membres des salariés liés à l'association par un contrat de travail conformément aux articles L. 1253-1 et suivant du code du travail
gérer les locaux, ces activités doivent viser le développement d'une culture individuelle et collective de la solidarité et d'un mode de vie durable résiliant les activités réalisées au sein du navire visent à développer les compétences nécessaires
intervenir auprès d'entreprises pour des prestations de : conseil, formation de salariés, mise en relation client, développement de réseaux commerciaux, conception, mise en oeuvre de formations personnalisées à destination de demandeurs individuels
bâtir et porter un projet municipal ou intercommunal alternatif concernant la commune de Sévrier ou la Communauté de communes à laquelle elle appartient ; former ses membres à l'engagement citoyen ; organiser ou participer à des actions locales s'inscrivant dans cet objet et fédérer les initiatives correspondantes ; informer ses adhérents de l'actualité communale et intercommunale en rendant compte des dossiers traités en conseil et commissions et préparer les interventions et actions des élus dans les différentes instances ; si nécessaire, tenir informée la population par tous les moyens jugés utiles
mettre en visibilité des femmes dans l'exercice de leur métier et promouvoir les métiers peu féminisés, les métiers mixtes de demain
organisation d'événement grand public portant localement la mission de l'entreprise curiosity club sur le territoire annécien
contracter une assurance pour toutes réunions entre les membres actifs, réunions publiques, sur le secteur de Fillière (74370)