Communauté Paris-Saclay — organisation de professions (hors caractère syndical)

offrir un accompagnement ou une formation à toute personne ou groupe de personnes en quête de mieux être ou désirant améliorer ses relations dans le domaine personnel ou professionnel

organiser et couvrir les frais des différents rassemblements de ses membres et de leurs ayant droits ; promouvoir le sport chez les Sapeurs Pompiers en soutenant tous les sapeurs-pompiers amicalistes qui assistent à des compétitions ; de constituer un fond de secours destiné à aider matériellement ses membres momentanément dans le besoin ou lors d'un événement familial important ; acquérir certains matériels permettant à ses membres d'effectuer des travaux personnels pendant leurs temps libres ; participer sous forme de cotisations versées aux Oeuvres des Pupilles de Sapeurs Pompiers, à la Fédération Nationale des Sapeurs Pompiers de France et à l'Union Départementale des Sapeurs Pompiers de l'Essonne

encadrer des actions de formation et d'entrainement au maniement des armes et aux techniques professionnelles d'intervention ainsi que toutes actions de formations spécifiques continues ou de perfectionnement ; promouvoir les échanges et partager des exercices ou initiatives propres à la bonne condition physique et mentale ; savoir gérer les conflits dans le milieu professionnel et privé ces formations sont principalement dédiées aux personnels de la sécurité intérieure et privée dans le cadre des référentiels de formation nationaux et internationaux mais également aux entreprises employant du personnel en contact avec du public ; en second lieu assurer toutes opérations industrielles commerciales ou financières mobilières ou immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement

toutes les actions favorisant les commercants, artisans, et industriels de Longjumeau ; soutient des adhérents en difficultés ; cette association est à but non lucratif

équipement et gestion d'un service de restauration sur place en faveur des agents du ministère de la justice des juridictions de Longjumeau

d'organiser et de couvrir les frais des differents rassemblements de ses differents membres et des leurs ayant droit. de promouvoir le sport chez les sapeurs pompiers; - de constituer un fond de secours destine a aider materiellement ses membres lors

réunir, fédérer, partager et faire communiquer tout entrepreneur dans le cadre de regroupements amicaux

organiser une permanence de soins dans le cadre de la maison médicale de garde intercommunale de longjumeau

cette association a pur but de développer, encourager et maintenir le coté social par le jeu, la découvert et la créativité des enfants durant toute leur période d’accueil chez l'assistante maternelle. L'épanouissement devant être effectif peu importe les saisons, les petits doivent de retrouver dans un cadre propice pour jouer surtout en hiver ( parc mouillés et le froid... ) ce cadre propice et convivial pour les enfants sera aussi l'occasion pour les professionnelles de la petite enfance que nous sommes de fusionner nos savoir faire créatif et d'y créer un champs interactif avec des intervenants extérieur œuvrant à l’épanouissement de l'enfant ( conte, théâtre, marionnettes, magies etc ). D'organiser ponctuellement des sorties ( bibliothèque, pique nique, gouter...)

promouvoir information compréhension des questions énergétiques leur impact sur l'environnement et systèmes eco et socio politiques

développer la solidarité entre les membres, représenter les médecins généralistes des communes de Palaiseau, Villebon-sur-Yvette, Villejust ; organiser la permanence des soins, développer les connaissances des médecins par des séances de formation médicale continue adaptée à leurs besoins, mettre en oeuvre toute autre action favorable aux médecins exerçant à titre libéral sur la commune de Palaiseau et les communes attenantes, rechercher les moyens matériels et financiers afin de mener à bien ces actions, organiser et participer à des séminaires

resserrer les liens de solidarité entre les Maîtres d'Hôtel, promouvoir notre corporation, notamment, grâce à un site internet dédié à notre profession

resserrer les liens d’amitiés et de solidarité entre les agents municipaux

grouper les commerçants du centre dans le but de développer la promotion commerciale et la publicité du centre par des moyens collectifs et ce indépendamment de la promotion et de la publicité.

un mouvement solidaire des membres des forces de sécurité publique visant à faire participer le maximum de policiers municipaux au mouvement national dit "policiers en colère" notamment les rassemblements et manifestations ; les revendications du MNPMC sont principalement : l'armement de tous les policiers municipaux après les formations prévues par les textes afin de pouvoir assurer leur légitime défense et celle des citoyens (seuls 50% des PM sont armés) ; l'intégration de la prime "police" dite ISF dans le calcul de la retraite ; le MNPMC a également pour objet la défense des intérêts moraux et professionnels généraux des fonctionnaires de la Police Municipale

la mise en commun de tous les moyens necessaires a satisfaire et developper la clientele ainsi que la mise en oeuvre de toutes formes d'action de nature a promouvoir le developpement harmonieux des entreprises adherentes et plus particulierement l'act

protéger, promouvoir, défendre les intérêts communs de ses membres et renforcer leur position sur le marché, notamment par le biais d'actions en justice

l'association rassemble des acteurs économiques et sociaux du Nord-Ouest Essonne (sans que cela constitue une exclusivité) elle a pour buts de favoriser la coopération entre ses membres mutualiser entre eux des moyens pour apporter des services de proximité sur son territoire, le Nord-Ouest Essonne et le plateau de Saclay; et d'offrir des services techniques et commerciaux à ses adhérents susceptibles de les aider à améliorer leur performance et la qualité de leurs prestations

la gestion et l'exploitation sans but lucratif, mais au contraire a but exclusivement social, d'un restaurant inter-entreprises, ouvert aux seuls membres du personnel des entreprises y adherant, sans que le pourcentage d'utilisateurs exterieurs a ...