Aix-Marseille-Provence — groupements de chômeurs, aide aux chômeurs

L'association a pour objet de lutter contre le chomage, la précarité et les exclusions. Son but immédiat est d'offrir un cadre permettant de rassembler chômeurs, exclus, précaires, étudiants, salariés et plus généralement toute personne en accord avec l'objet de l'association afin de développer ensemble la réflexion et l'action.

aider à l'intégration les publics en précarité trés éloignés de l'emploi, par la mise en place d'ateliers de couture , de création et de mode, de les diffuser , et de sensibilser aux métiers de la mode. Elle a pour objet la mutualisation des savoirs faire culturels et traditionelles au travers du vêtement

aider les cadres (ou équivalents) en questionnement professionnel à analyser, au travers d'un bilan individuel de compétences spécifique, leurs aptitudes, traits de personnalité et motivations, leurs compétences professionnelles et comportementales au regard de leur identité, afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation

mise en oeuvre et gestion d'un dispositif d'insertion, dans le secteur de la récupération, de la valorisation et, de la commercialisation de mobilier et accessoires en lien avec le bien être des personnes et de leurs environnements ; permettre à des personnes temporairement ou durablement exclues du monde du travail de se (re)mobiliser dans le cadre d'une (re)mise en situation professionnelle ; les accompagner dans leurs parcours individuels afin de leur donner le plus de chances possibles ; retrouver un emploi durable ; mettre en oeuvre pour ce faire un projet social adapté, c'est à dire un cadre professionnel éducatif complété d'un dispositif global d'accompagnement

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail

favoriser la réinsertion sociale des cadres en recherche d'emploi du département des Bouches du Rhône, en leur redonnant une autonomie professionnelle grâce au Travail en Temps Partagé

accueillir les chomeurs et les salariés victimes de l'instabilité de l'emploi, les conseiller en vue de faire respecter leurs droits; organiser toutes manifestations et prendre toutes initiatives pour faie aboutir les revendications des adhérents

conseil de gestion personnelle auprès des particuliers et des indépendants. Elle pourra aussi, en fonction de ses besoins, créer des emplois, tels que comptable, secrétaire... Elle peut aussi conseiller des accessoires et produits nécessaires aux meilleur équilibre de gestion du foyer des particuliers et indépendants. Plus largement elle peut participer a des formations, salons, produits de bien-être, pratiques sportives, stages de travail sur soi

formation aide insertion des demandeurs d emploi aux metiers de la securite et de la sureté. evalution aux métiers de la sécurité et de la sureté. formation aux métiers des conducteurs de chiens,aux nouvelles technologies des métiers de la sécurité et de la sureté ......

mettre à disposition de la main d'oeuvre auprès des particuliers, associations, collectivités et entreprises, à titre onéreux, mais à but non lucratif, de personnes sans emploi, rencontrant de grandes difficultés sociales et professionnelles

développer l'écriture et la culture à travers des ateliers d'écriture; développer la communication et la culture à travers des ateliers d'improvisation théâtrale; aider et conseiller des demandeurs d'emploi à rechercher un emploi de manière optimale;

de promouvoir et d'organiser, à partir du langage, un accompagnement et des actions de développement personnel pour une meilleure insertion sociale et professionnelle

formation professionnelle ainsi que l'ensemble des services à la personne et aux entreprises

mettre en place sur la commune de Fuveau des solutions solidaires pour les personnes privées durablement d'emploi, recenser et développer des activités correspondant à des besoins utiles du territoire, encourager la coopération avec toutes structures pouvant concourir à l'objet de l'association

rassembler les salariés et ex-salariés de Lfoundry Rousset SAS liquidée le 26/12/2013 . mener toute action en justice visant à défendre les intérêts collectifs de ces (ex-)salariés ; négocier les indemnisés compensatrices ; porter les demandes de dommages et intérêts ; récolter les fonds nécessaires aux actions ; exercer des actions sociales, culturelles, ou commerciales ; proposer des avantages particuliers aux (ex-)salariés

maintenir en activité les chômeurs en leur permettant de continuer à côtoyer le milieu du travail, prospecter, décrocher des contrats par l'intermédiaire d'une activité de petits travaux de bricolage, petit travaux de jardinage et entretien de la maison

Conseil et assistance aux chercheurs d'emplois. Propection auprès des bassins d'emplois auprès de tout bassin d'emplois en général et des entreprises membres de l'association en particulier.

soutenir, aider les jeunes en difficulté, les chômeurs, toutes personnes en situation précaire, dans leur démarche administrative et financière pour commencer, continuer, pratiquer au sein (affiliation auprès d'une fédération française) et en dehors de l'association une activité sportive telles qu'entre autres les arts martiaux et sport de combat (chausson marseillais, karaté, full contact, boxes, etc.) social et sport

à but environnemental et social, elle se propose d'intervenir sur les domaines de réduction des déchets, par le recyclage de divers matériels par le biais de dons et de collectes en vue d'une revente à moindre coût, les matériels obtenus pourront faire l'objet d'une transformation ou d'une remise en état ; également l'organisation d'ateliers destinés aux adultes et aux enfants sur la remise en état, la customisation, la transformation de matériel, et la sensibilisation pour la réduction des déchets ; un service aux particuliers et aux professionnels, de déménagement, de garde meuble, de rénovation, de transformation, de dépannage et réparation de matériels, ainsi que la livraison et le débarras de matériel et un service de shopping ; un service de conseil et de réalisation des différentes tâches administratives, petite comptabilité, démarche rse, sociales et ressources humaines à destination des entreprises et des associations et des collectivités ; toutes ces activités pourront engendrer des créations d'aide et retour à l'emploi pour les personnes en situation de chômage longue durée avec une priorité donnée aux personnes en situation de réinsertion professionnelle en lien avec des structures type Mission Locale, Propuls, etc

faciliter la vie des personnes âgées et intervenir sur les domaines de déménagement, livraison, débarras, nettoyage y compris en présence de nuisibles; entretien des espaces vert et débroussaillement, petits travaux factotum type électricité, plomberie, peinture, pose de parquet, moquette, réparations diverses; service de shopping pour effets personnels type vêtements, produits d'hygiène, etc; organisation ponctuelle d'évènementiel ; toutes ces activités facturées à moindre coût, pourront engendrer des créations d'aide et retour à l'emploi pour les personnes en situation de chômage longue durée avec une priorité donnée aux personnes en réinsertion professionnelle en lien avec des structures type Mission Locale

mise en place d'un service de formation pour les personnes qui veulent se prendre en main et se repositionner sur le marche du travail.

Développer un mouvement pour agir contre le chômage, et les différentes forme de précarité des revenus et des situations. Offrir un cadre permettant de fédérer des initiatives locales et de rassembler autour d'un projet commun, des acteurs pouvant avoir des points de vue différents...

Embauche de personnes dépourvues d'emploi.

Défendre le droit au travail des habitants du Centre de Marseille et développer l'netraide et de la solidarité des demandeurs d'emplois.

avoir pour objet, dans le cadre de l'éducation permanente, de la formation professionnelle continue et de la promotion sociale d'organiser des actions d'orientation, de conseil et d'accompagnement favorisant l'insertion professionnelle et sociale, la promotion et la reconversion professionnelle des jeunes et des adultes, en particulier des demandeurs d'emploi, en situation de précarité ; dispenser des cycles d'enseignements initiaux, techniques et supérieurs ; promouvoir les ressources humaines ; favoriser la promotion sociale et culturelle ; participer à la création de nouvelles activités et à l'accompagnement du changement social et économique ; ces objectifs sont notamment mis en oeuvre par l'organisation de stages, bilans de compétences, validation des acquis, réunions collectives, etc. ; compte tenu de ses origines, l'association prend plus particulièrement en considération les populations féminines et les catégories professionnelles en difficultés ou/et faiblement diplômées

accueillir les personnes en leur proposant des missions de travail sur des chantiers d'insertion (second œuvre bâtiment, aménagement, entretien et embellissement des espaces verts, agriculture maraîcher BIO, le cantonnage, l'entretien courant des abords de bâtiment et le numérique graphisme) ; faciliter le retour vers l'emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, former en situation de production et accompagner les personnes éloignées de l'emploi par le travail, accompagner les personnes dans leur projet d'insertion professionnelle et sociale afin de favoriser leur insertion par l'emploi; accueillir, d'orienter et d'évaluer le potentiel des personnes; accompagnement des bénéficiaires du RSA;accompagnement à l'emploi,

Soutien au retour à l emploi. Accompagnement des demandeurs d emploi dans leurs démarches auprès des employeurs potentiels. Démarcher, prospecter et contacter les entreprises pour trouver des emplois aux chômmeurs. Lutte contre la solitude et réinsertion à la vie sociale pour tous. Rester à l écoute des besoins de chacun afin que tout individu puisse garder sa dignité et ses valeurs morales sans se sentir dévalorisé. Favoriser l insertion des personnes de cultures différentes. Organiser des ...

rechercher, développer et mettre en œuvre tous moyens sans but lucratif susceptibles de rapprocher de l'emploi les habitants et membres de l'association qui en sont éloignés ; coordonner l'action des parties prenantes à l'emploi (pôle emploi, éducation nationale, tissu associatif ) afin de les amener au contact le plus proche des habitants par l'organisation d'évènements in-situ ; promouvoir l'action des parties prenantes à l'emploi (pôle emploi, éducation nationale, tissu associatif ) sur le territoire d'Aix-Marseille Provence Métropole par le biais d'actions originales ; rapprocher, transporter physiquement les demandeurs d'emploi au lieu de leurs entretiens d'embauche, les élèves et apprentis de leur lieu d'apprentissage, les employés ayant des difficultés d'accès en raison d'une carence de modes de transport de leur lieu de travail ; mettre en oeuvre toute action ou modalité sans but lucratif, permettant ou concourant à assurer les missions ci-dessus fixées ;

Faciliter l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté par le travail, l'éducaitron et la formation.

favoriser la réinsertion sociale et professionnelle de personnes de plus de 45 ans, démunies d'emploi en raison de leur âge et ne bénéficiant plus d'aide publique suffisante, et ce, en développant des activités de récupération génératrices d'emploi

rompre l'isolement des demandeurs d'emploi issus de milieux modestes et/ou de quartiers politique de la ville (QPV) et territoires de veille : anciennes zones urbaines sensibles (ZUS) et anciens contrats urbains de cohésion sociale (CUCS) ; désenclaver les quartiers politique de la ville et ouvrir le champ des possibles professionnels en créant du lien et de la mixité sociale par le sport ; reprendre confiance en soi, s'améliorer, se challenger, se dépasser, pour ainsi être à nouveau capable de se remettre le pied à l'étrier professionnel ; retrouver une motivation forte à l'égard de la valeur "Travail"

lutter contre le chômage massif touchant les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) , et notamment lutter contre toutes les discriminations, ainsi que les difficultés financières et sociales auxquelles ils sont confrontés, sensibiliser et intervenir en zone quartier prioritaire de la politique de la ville, par le biais d'intervenants spécialisés, d'éducateurs et d'ateliers et de dispositifs divers; mettre en place des initiatives de terrain, d'ateliers et/ou événements avec des acteurs locaux entre autres, valoriser les candidats et d'autres potentiels à l'embauche, coacher et accompagner ceux-ci et lutter contre l'inégalité territoriale;insertion/réinsertion, orientation/réorientation et professionnalisation à l'emploi et suivi personnalisé

faciliter l'insertion par l'activité économique des personnes en rupture avec le monde du travail

accompagner et fournir une méthode aux cadres et agents de maîtrise qui recherchent un emploi et fournit une méthodologie permettant de définir un Plan d'Action Professionnel ; et de manière générale d'apporter aux salariés et aux dirigeants d'entreprise, tous conseils, réflexions et actions concernant la gesion des ressources humaines; organiser et participer à des manifestations rentrant dans le cadre des prestations définies ci-dessus