Grand Paris — cantines, restaurants d'entreprises

fournir des repas aux personnels des entreprises adhérentes à des prix inférieurs à ceux de la restauration commerciale et d' accepter la mise à disposition des locaux nécessaires pour que le personnel prenne ses repas. L'association ne poursuit aucun but lucratif.

sauvegarde du fonctionnement quotidien des salles de garde des hôpitaux français et conservation de leur patrimoine ; réunir tousles moyen et effetuer toutes opérations ; aider les internes dans l'organisation des différentes activités en rapport avec la salle de garde de l'hôpital où ils exercent leurs fonctions ; assister les internes lors du règlement de problèmes liés à la salle de garde de l'hôpital où ils exercent leurs fonctions, quelle que soit la nature de la difficulté rencontrée ; compléter la formation des médecins, et à ce titre participer à la formation médicale continue

association de cuisine de l' ESTP : école spéciale des travaux publics

assurer la gestion et l'exploitation du restaurant interadministratif sis 3 et 5 rue Barbet de Jouy à paris 7ème, au bénéfice de ses adhérents, elle pourra éventuellement leur servir le petit déjeuner, une collation, des boissons chaudes ou froides, à l'exclusion des boissons alcoolisées comprises dans les 3ème, 4ème et 5ème groupes définis à l'article 1er du "code des débits de boissons et des mesures contre l'alcoolisme"

assurer pour les personnels relevant des ministères sociaux, la gestion du restaurant situé 1, place de Fontenoy/14, avenue Duquesne, 75007 Paris ; assurer la comptabilité recettes/dépenses afférentes ; livraisons de boissons non alcoolisées et de viennoiseries pour des réunions/organisation de pots ou de cocktails à la demande des services ; vente aux agents de produits de restauration rapide et de boissons alcoolisées à la cafétéria, de produits d’épicerie, de bouches au moment des fêtes de fin d’année, de droguerie, de sons et d’hygiène ; achats effectués par les agents auprès des exposants

servir des repas à ses membres et aux gens de mer, ainsi que, dans la limite des places disponibles, aux fonctionnaires des administrations voisines et aux familles des adhérents et, éventuellement, leur servir le petit déjeuner, une collation, des boissons chaudes ou froides, à l'exclusion des boissons alcoolisées comprises dans les 3ème, 4ème et 5ème groupes définis à l'article 1er du Code des débits de boisons et des mesures contre l'alcoolisme

exploitation du restaurant interentreprise

promouvoir le pôle hôtelier du lycée polyvalent Albert de Mun, situé au 2 rue d'Olivet 75007 à Paris ; financer un voyage de type scolaire à but ludique, éducatif et récréatif

création et exploitation directes ou indirectes sans but lucratif mais au contraire à but exclusivement social, de restaurants inter entreprises ouverts, aux membres du personnel des entreprises adhérentes ; adhésion à toute société de restauration inter-entreprises

exploitation au profit de ses membres en gestion directe ou en sous traitance et sans but lucratif, des restaurants interentreprises sis 65 rue de Courcelles, 220 rue du Faubourg Saint Honoré et 3, avenue Hoche à Paris (75008), dont les locaux et installations de restauration lui sont mis à disposition par leurs propriétaires

gérer les restaurants interentreprises du groupe ag2r la mondiale de façon à permettre, aux employeurs membres et à tous employeurs susceptibles d'adhérer à l'association ainsi constituée, la fourniture de repas aux personnels salariés de ces entreprises, sous le contrôle de représentants de ces employeurs et des salariés et par conséquent de maintenir ces restaurants toujours en parfait état de fonctionnement

aménagement, gestion et administration directe ou indirecte du RIE ; conclusion des contrats de prestations nécessaires à son fonctionnement ; répartition entre les membres des charges relatives à son fonctionnement et à la réalisation de son objet

exploitation au profit de ses membres en gestion directe ou en sous-traitance et sans but lucratif du restaurant inter-entreprises situé 7-14 rue du Fossé Blanc à GENNEVILLERS (92230) dont les installations lui sont mises à disposition par le propriétaire de l'ensemble immobilier

gestion de la cantine créée par les agents de la DGI détachés près du syndicat national des agents de DGI - CGY

resserrer les liens de solidarité et d’entraide entre ses membres, promouvoir toute action à caractère social et humanitaire et organiser toute manifestation dans ce but ; se charge de la gestion de la cantine suivant le contrat de gestion à forfait passé initialement le 21 mars 1991 co-signé par l’Amicale des Personnels du Conseil de Prud’hommes de Paris et le Garde des Sceaux représenté par le Directeur de la DAGE

créer du lien social entre riverains et exilés, par la création d'une cantine proposant aux membres de l'association des repas afghans traditionnels, ainsi que diverses actions culturelles (expositions, conférences, débats, etc) ; l'association pourra le cas échéant, présenter d'autres cultures, traditions et arts culinaires, en fonction des pays représentés parmi les exclus

gérer l'activité de restauration sociale implantée au sein de la résidence sociale de Fontaine au Roi

favoriser le développement dans les territoires de projets de création culinaire issus de déchets

restauration des personnels des formations de recherche et services de l'inserm implantés sur le site Saint Antoine

confection de repas destinés au personnel des entreprises signataires parties au restaurant Inter Entreprises (RIE) Paris Charolais

assumer, sous convention d'usage protocole de fonctionnement, établie avec le gestionnaire de l'établissement d'hébergement, pour l'utilisation des locaux, de l'eau et du gaz, la responsabilité de la gestion de la cuisine collective, achats, stockage, conservation, préparation, transformation des aliments et vente des repas, l'entretien et l'hygiène des locaux des équipements et accessoires, la gestion des personnels employés et leur formation; favoriser l'animation festive et culturelle liée à l'activité; favoriser les actions et les projets sociaux et de co-développement

servir des repas à ses adhérents, leur servir éventuellement le petit déjeuner, une collation, des boissons chaudes ou froides, à l'exclusion des boissons alcoolisées comprises entre les 3e, 4e et 5e groupes définis à l'article 1er du "code des débits de boissons et des mesure contre l'alcoolisme"

contribue à la mise en oeuvre de la politique sociale de l' Etat pour les personnels de recherche et d'appui à la recherche des institutions membres, sous tutelle, du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il a pour but de gérer et de développer le restaurant administratif des personnels et toutes prestations relatives à la restauration en accord avec les administrations concernées. Il peut notamment : passer tout acte, contrat , bail, location engagement juridique utile aux activités de restauration; recruter et gérer des personnels; acquérir et céder tout bien nécessaire à l'activité de restauration; et passer tout acte et organiser toute action compatible avec les buts de l'association

servir des repas aux agents de cette administration dans la cantine - réfectoire équipé et mis à la disposition des personnels par l'administration, dont le local se situe au rez de chaussée du pavillon Mullard sis au 42 avenue des Gobelins 75013 Paris

pourvoir à l'utilisation, l'exploitation et la gestion du restaurant interentreprises et en particulier de définir ses conditions d'accès et de fonctionnement, de s'occuper des relations avec le restaurateur et de fixer les modalités de répartition des charges et dépenses entre les membres

assurer la gestion de la cuisine de type collectif implantée dans la résidence sociale (gestion financière, gestion du fonctionnement du personnel et des équipements, assurer hygiène et sécurité des locaux et du personnel, assurer la formation du personnel ; les rôles de l'association et du gestionnaire sont définis dans une convention ; favoriser l'intégration de la résidence sociale dans son quartier ; améliorer les relations des résidents avec l'extérieur et permettre une reconnaissance mutuelle ; favoriser l'intégration de la législation française ; apporter la reconnaissance des droits et des devoirs et mieux connaître les moyens d'y accéder

cette association a pour but de placer l'homme au cœur de nos préoccupations et faciliter l'accès à une alimentation saine et savoureuse pour tous les budgets ; des repas à tarifs solidaires ; nos food trucks et restaurant affichent des tarifs solidaires pour les petits budgets et des tarifs sociaux pour les micro budgets ; faire appel à notre service traiteur solidaire, c'est aussi bénéficier d'un tarif adapté ; l'insertion durable des publics migrants ; nous accompagnons l'insertion professionnelle et sociale de migrants primo-arrivants, de réfugiés politiques et de personnes très éloignées de l'emploi à travers un parcours de formation aux métiers de la restauration ; une cuisine authentique, nous voulons démocratiser la gastronomie africaine et rendre accessible à tous cette cuisine du monde savoureuse et authentique inspirée du savoir-faire des mamas africaines ; nos recettes sont élaborées dans la pure tradition ; des food trucks et restaurant ouverts sur la ville ; nous proposons des espaces de convivialité, de découverte et d'échange au service des parisiens pour plus de mixité, de partage, des cultures et de solidarité entre les habitants et les populations migrantes ;

créer du lien social entre les habitants du quartier par des activités variées tout au long de l'année , en préservant la mixité sociale, les échanges entre génération et les différentes cultures, lutter contre les discriminations et toute forme de rejet en valorisant le vivre ensemble ; améliorer le cadre de vie en accompagnant des projets portés par les habitants du quartier, en mettant en place un partenariat avec d'autres associations ainsi que les entreprises de proximité ; inciter à la pratique du sport (course à pied, vélo, foot, gymnastique, danse ) qui est un bon outil d'insertion sociale ; en direction de l'Afrique : soutenir et favoriser toutes formes d'autonomie des jeunes, aider au développement des petites coopératives de l'agriculture rurale en direction des publics les plus fragiles (jeunes et femmes) ;

l'Association a pour objet la gestion et l'administration directe dans un but social et non lucratif du restaurant interentreprises et de la cafétéria de l'ensemble immobilier "LE JOUR", sis 200-216 rue Raymond Losserand à Paris 14ème ; Pour la réalisation de son objet, l'Association pourra directement ou en ayant recours à un intermédiaire fournir des repas au personnel de ses membres adhérents, et, éventuellement, de manière exceptionnelle à d'autres personnes, sans que le nombre de repas servis à ces derniers puisse excéder 10% de la totalité des repas servis, assurer directement ou indirectement la gestion des locaux et des équipements nécessaires à l'exploitation du RIE et de la CAFETERIA, signer un contrat de prestation de restauration avec une société de restauration, et, plus généralement, réaliser toute opération liée directement, ou indirectement, au fonctionnement du RIE et de la CAFETERIA ; A cet effet, l'Association agit en qualité de gestionnaire du RIE ;

offrir une prise en charge de qualité : proposer toutes les formes d'ingénierie répondant au besoins des collectivités diverses, dans le domaine des études économiques et technique portant sur l'assistance à maîtrise d'ouvrage ; offrir l'ensemble des services, audits et autre, concourant au bon fonctionnement des EHPAD

gestion sans but lucratif, mais à but exclusivement social du restaurant inter entreprises de la tour Maine Montparnasse ; ouvert aux seuls personnels des Entreprises adhérentes à l'AURIETOMM

mettre à la disposition de l’ensemble du personnel et de ses membres (entreprises ou collectivités publiques ou privées) le restaurant inter-entreprises (« RIE ») de la tour Cristal, quai André-Citroën, à Paris, assurant dans les meilleures conditions possibles la distribution de repas suffisamment copieux et sains ; financement des aménagements mobiliers nécessaires au fonctionnement du RIE et contrôle du respect des normes de qualité requises auprès du prestataire restaurateur

exploitation directe ou indirecte sans but lucratif, mais à but exclusivement social, d’un restaurant inter entreprises sis 7-11 quai André Citroën – Paris 15ème

promouvoir le couscous et de tout ce qui l'entoure : recettes, traditions, histoire, évolutions ; agir par l'organisation de rencontres gastronomiques, de dégustations, de conférences thématiques, de colloques, l'édition de livres, l'élaboration de campagnes de communication et promotion sur la web ; rapprocher les cultures à travers la gastronomie ;

gérer un restaurant administratif ayant pour but principal de servir une restauration le midi au sein du site de Miollis Paris 15

gérer, directement ou indirectement, au nom et pour le compte de ses membres, dans le cadre d’un mandat gratuit, un restaurant interentreprises et la cafétéria qui jouxte ce restaurant, situé à Paris (16ème) 83/89 avenue de la Grande Armée

gérer et administrer directement ou indirectement le restaurant interentreprises (RIE) Maillot sis 23-25-27 avenue de Neuilly à Paris 75116 afin d'assurer la restauration du personnel (ci-après dénommés les rationnaires) desdes membres de l'association; pour réaliser son objet, l'association adopte et utilise tous moyens d'action nécessaires non interdits par la loi; elle est habilitée à conclure un contrat confiant les prestations de restauration à un ou plusieurs prestatires extérieurs; offrir, de manière permanente ou occasionnelle, tous produits ou tous services entrant dans le cadre de son objet, ou susceptible de contribuer à sa réalisation

assurer et faire assurer, par tous moyens appropriés, la gestion d’un restaurant inter entreprises aménagé au premier sous-sol de l’immeuble sis à Paris 17ème, rue du Débarcadère, n° 8-10 et boulevard Péreire n°247 à 255

achat, financement ainsi que le remplacement de matériel et d'équipements nécessaires au fonctionnement d'un restaurant inter entreprises qui sera crée pour les besoins des différents occupants d’un immeuble connu sous le nom « Le Colisée 2, 3 et 4 » 10, rue Fructidor 75017 PARIS ; d’un certain nombre d’usagers extérieurs à l’immeuble

gestion des activités, services et matériels menés ou utilisés en commun par ses membres dans le cadre de l'enseignement et de la formation professionnelle de leurs apprentis, élèves et stagiaires, sur le site de Monchy Saint Eloi, et notamment la préparation et la fourniture de repas, l’accueil, le standard téléphonique, le courrier, l’impression, la duplication de documents pédagogiques ou administratifs, l’entretien des espaces verts et bâtiments, le gardiennage, et toutes opérations se rattachant à la réalisation de ces activités ou services

comprendre, respecter et valoriser les différences entre les personnes, les métiers (cuisinier, gestionnaire, gérant, directeur, personnel de restauration, diététicienne, les familles de collectivités (scolaires, personnes âgées, social, santé entreprise) et les structures publiques ou privées; à prohiber toute forme de discrimination et à rechercher les complémentarités pour apprendre ensemble à mieux défendre et valoriser la restauration collective en gestion directe

vente de la nourriture à bas prix dans les cantines collectives et dans les foyers des travailleurs immigrants

gestion à but exclusivement social et non lucratif du restaurant interentreprises du complexe uniquement ouvert, aux membres du personnel des entreprises adhérentes au sein de la présente association

exploitation au profit de ses membres, en gestion directe ou en sous-traitance et sans but lucratif, du restaurant inter-entreprises situé dans l'immeuble sis 140-142, boulevard Macdonald à Paris (75019) dont les locaux et installations de restauration lui sont mis à disposition par l'association Foncière Urbaine Libre constituée entre les propriétaires des immeubles sis 124-126, 140-142 et 160-162 boulevard Macdonald à Paris (75019) ; pour les entreprises utilisatrices, le restaurant constitue un restaurant d'entreprise au sens des dispositions de l'article R.2323-21 du Code du Travail et du décret n° 2001-237 du 20 mars 2011 ; ces locaux et installations seront exclusivement affectés à la restauration des personnels des membres de l'association et de leurs invités

fournir des repas au personnel de ses membres, et éventuellement, de manière marginale à d'autres personnes, assurer directement ou indirectement la gestion des locaux et des équipements nécessaires à l'exploitation du RIE

exploitation au profit de ses membres, en gestion directe ou en sous-traitance et sans but lucratif, du RIE situé dans l'immeuble sis 8 boulevard d'Indochine à Paris 19ème, dont les locaux et installations de restaurant lui sont mis à disposition par l'Association Foncière Urbaine Libre dite "Bureaux-RIE" (ci après "AFUL Bureaux-RIE") constituée entre la SNC PARIS INDOCHINE et l'acquéreur du Bâtiment A de bureaux de l'ensemble immobilier, sis 8 boulevard d'Indochine à Paris (75019) ; pour les entreprises utilisatrices, le restaurant constitue un restaurant d'entreprise au sens des dispositions de l'Article R ; 2323-21 du Code du Travail et du décret n°2001-237 du 20 mars 2001 ; ces locaux et installations seront exclusivement affectés à la restauration des personnels de ses membres et de leurs invités

l'éducation, le soutien des projets sociaux ; de façon non-exhaustive, organiser des évènements caritatifs, par exemple des cantines ou chantiers solidaires ; partager des pratiques des métiers du bâtiment via des chantiers écoles ; soutenir des associations existantes ou créer de nouvelles associations dont les buts sont compatibles, et soutenir tout autre cause relevant du bon sens et de la bonne morale permettant de construire un futur désirable

assurer la restauration et service cafetaria, promouvoir toutes actions de caractère social au profit de ses membres

cette association a pour objet principal d'assurer la restauration et le service cafétéria dans les locaux du siège du service national d'ingénierie aéroportuaire (SNIA) situé 82, rue des Pyrénées, PARIS 20ème

oeuvrer pour une cantine scolaire de qualité en veillant à adapter la quantité des repas selon l'âge ; mettre en place un travail sur le goût ; proposer une diversité alimentaire et en lien avec la saisonnalité ; veiller à l'équilibre nutritionnel ; veiller à l'absence de barquettes en plastique ; lutter contre le gaspillage alimentaire ; veiller à la qualité de l'encadrement et l'environnement des cantines pour les écoles et collèges de Paris 20ème

d’assurer pour le compte de ses membres et de faciliter pour les affiliés, le remboursement des titres-restaurant, des titres services ou tous titres remis en contrepartie d’un service rendu ou de la délivrance d’un bien.

gérer la restauration du personnel de la D.G.I. en poste à Juvisy sur Orge

la gestion et l administration directement ou indirectement

construction de cuisines au sein d'établissements scolaires permettant aux élèves de bénéficier d'un repas et d'envoi d'argent pour l'achat de denrées alimentaires et de fournitures scolaires ;

gestion à but exclusivement social et non lucratif du restaurant inter-entreprises "RIE CB21", ouvert aux membres du personnel des entreprises représentées au sein de la présente association

amenagement gestion et administration directement ou indirectement du restaurant interentreprises le monge mise en oeuvre des moyens propres a la realisation de cet objet notamment afin d'assurer la restauration du personnel des entreprises membres de l'association

gestion et administration directement ou indirectement du restaurant interentreprises le Colisée de l'ensemble immobilier dénommé le Colisée, faubourgs de l'arche à Courbevoie ; mise en œuvre des moyens propres à la réalisation de cet objet, notamment afin d'assurer directement ou indirectement la restauration du personnel des personnes physiques ou morales, membres de l'association

exploitation au profit de ses membres, en gestion directe ou en sous-traitance et sans but lucratif, des restaurants interentreprises, créés ou à créer sur le site Evergreen de Montrouge

exploiter au profit de ses membres, en gestion directe ou autrement et sans but lucratif une activité de restauration d'entreprises exercée au sein du restaurant situé sur le site sis à Montrouge 97 avenue Pierre Brossolette dont les locaux et l'installation de restauration sont mis à sa disposition

gérer à but exclusivement social et non lucratif le restaurant inter entreprise LE PALATIS ouvert aux membres du personnel des entreprises représentées au sein de la présente association

la gestion et l'administration directe dans un but social du restaurant inter-entreprises du bâtiment crystal club - 44 boulevard du château ainsi que l'administration et la gestion des services de restauration dans la cafétariat et les salons qui sont situés à proximité du restaurant inter-entreprises

la gestion a but exclusivement social du restaurant interentreprises, situe 8, rue de l'hotel de ville a neuilly destine aux membres du personnel des entreprises adherentes au sein de la presente association

gestion a but exclusivement social et non lucratif du restaurant inter-entreprises, destine aux membres du personnel des entreprises adherentes au sein de la presente association

aménagement, gestion et administration directe ou indirecte du restaurant interentreprises ""le Wilson"" la mise en œuvre des moyens propres à la réalisation de cet objet, afin d'assurer la restauration du personnel des entreprises membres de l'association ;

création gestion d'un restaurant interentreprises

lutter contre le gaspillage alimentaire au sein des restaurations scolaires, participer à toute action contre la pauvreté sous toutes ses formes

exploitation au profit des membres, en gestion directe ou par un prestataire extérieur sans but lucratif du restaurant inter-entreprises (ci-après RIE) et situé dans l'ensemble immobilier Centre d'Affaires Paris Nord 183 avenue Descartes 93150 Le Blanc Mesnil et dont le siège social est à la même adresse

servir des repas à ses adhérents. elle pourra éventuellement leur servir le petit déjeuner, une collation, des boissons chaudes ou froides, à l’exclusion des boissons alcoolisées comprises dans les 3ème, 4ème et 5ème groupes définis par l’article L.332- du code de la santé publique

organiser la restauration des personnels placés sous l'autorité du Président du Conseil Général

transmettre à l'administration les suggestions ou les voeux émis par les enseignants et les parents afin d'améliorer l'environnement scolaire des élèves de Saint-Exupéry, mettre en place des actions d'animation et de financement de projet ; s' intéresser à toute organisation locale, scolaire et parascolaire, existante ou à venir, telle que cantine, centre de loisir etc., l'association se réserve le droit de subventionner tout projet scolaire après avoir délibéré de son caractère éducatif

Pourvoir à l'utilisation, l'exploitation et la gestion sans but lucratif mais à but exclusivement social du restaurant interentreprises et en particulier de définir ses conditions d'accès et de fonctionnement, de s'occuper des relations avec le restaurateur et de fixer les modalités de répartition des charges et dépenses entre les membres.

La confection de repas destinés au personnel des personnels entreprises signataires parties au restaurant inter entreprises de Montreuil. Elle se destine également à assurer le service des petits déjeuners, collations, boissons chaudes ou froides, à l'exclusion des boissons alcoolisées comprises dans les 3è, 4è et 5è groupes définis à l'article L1 du Code des débits de boissons et et des mesures contre l'alcoolisme. Elle peut être amenée à servir des repas exceptionnels.

l'exploitation au profit de ses membres, en gestion directe ou sous-traitance et sans but lucratif, du restaurant interentreprises

aménagement, gestion et administration directes ou indirects du RIE mis à sa disposition par le(s) propriétaire(s) de l'immeuble ; mise en oeuvre des moyens propres à la réalisation de cet objet

développer et de reprendre et gérer la cuisine collective de résidences sociales ou de foyers migrants, la formation de salariés à l'art culinaire africain, l'accompagnement solidaire des chômeurs dans l'insertion professionnelle

la gestion et la légalisation des activités de la cuisine collective située au 73 rue Édouard Branly 93 100 Montreuil, avec le respect du droit du travail et des normes d'hygiène et de sécurité ; de valoriser l'intégration de cet espace dans la résidence sociale et d'y perpétuer le rôle de solidarité sociale que joue actuellement la cuisine collective du foyer, avec des prix du plat très bas oscillant entre 1, 5 € et 3 € ; de promouvoir la formation et l'accompagnement des résidents pour faciliter leur intégration dans le marché du travail ; De fournir des prestations de services ou des plats de qualité aux résidents

gestion et animation de lieux de convivialité éphémères ou permanents et de proximité qui s'articulent autour de deux axes : Bar/restaurant et offres artistiques pluridisciplinaires permettant un brassage de population

mettre à la disposition de ses adhérents un service de restauration

l’exploitation en gestion directe ou en sous-traitance et sans but lucratif du restaurant inter-entreprises situé tour essor , 14, rue scandicci à pantin, dont les installations sont mises à disposition gratuite par le syndicat des copropriétaires de la t

exploitation au profit de ses membres , en gestion directe ou par un prestataire extérieur et sans but lucratif du restaurant inter-entreprises( ci-après le RIE ) et situé dans l'ensemble immobilier sis à LE PRE ST GERVAIS (93) 88/94 rue André Joineau les locaux dans lesquels est situé le RIE et les gros matériels de restauration sont la propriété de la SCI YVOIRE , société civil à capital variable dont le siège social est situé au 1/3 rue des Italiens 75009 Paris , identifiée au répertoire SIREN sous le n°484.446.547 , et immatriculée au registre du commerce et des sociétés de Paris durant toute la durée de l'association , et /ou toute autre société qui lui succédera , ces locaux et installation seront exclusivement affectés à la restauration des personnels des membres de l'association

gérer la cantine de l’établissement(direction départementale de l'équipement arrondissement opérationnel n° 2.est exclu de cette gestion,tout ce qui concerne son fonctionnement, en particulier,le personnel,les locaux et l'ensemble du matériel nécessaire à la restauration.ceci, restant à la charge de la direction départementale de l'équipement

gestion du restaurant du personnel de d.g.i. en poste au raincy.

exploiter un restaurant interentreprises

gérer le restaurant inter-entreprises situé à ROSNY-SOUS-BOIS (93118), avenue Charles-de-Gaulle, dans le but de permettre au personnel des membres de ladite ASSOCIATION de déjeuner au plus bas prix, à proximité de leur lieu de travail, de garantir le financement de cet objet et d'une manière générale, de réaliser toutes opérations se rattachant directement ou indirectement à l'objet précité, elle devra notamment, signer un contrat de prestation avec le prestataire de service de son choix et selon les modalités qu'elle aura définies, pouvoir au bon fonctionnement du R.I.E, dans le respect des dispositions du règlement intérieur, en mettant à la disposition du prestataire, les locaux du restaurant, fixer les horaires d'ouverture du restaurant inter-entreprises, assurer la gestion du R.I.E, engager des dépenses nécessaires au fonctionnement du restaurant, contrôler le prix et la qualité des repas servis, et la bonne exécution du contrat de prestations, souscrire les assurances locativ

pourvoir à l'utilisation, la gestion et l'exploitation du restaurant Interentreprises, garantir le financement de cet objet, réaliser toutes opérations se rattachant à l'objet

exploitation au profit de ses membres, en gestion directe ou en sous-traitances et sans but lucratif du restaurant interentreprises situé au 23 rue Jules Rimet à St Denis (93200)

pourvoir à l'utilisation, la gestion et l'exploitation du restaurant inter-entreprises, de garantir le financement de cet objet et, d'une manière générale, de réaliser toutes opérations se rattachant directement ou indirectement à l'objet précité

exploitation directe ou indirecte à but exclusivement social d’un restaurant inter-entreprises

l’utilisation, l’exploitation et la gestion exclusivement social du restaurant interentrerprises.

gestion de la restauration du personnel de la direction générale des impôts en poste à saint -ouen et éventuellement toutes opérations qui s'y rattachent

L'ASSOCIATION AYANT LA QUALITE D'ENTREPRISE MET A LA DISPOSITION DE SON PERSONNEL UN RESTAURANT INTER-ENTREPRISES.

promouvoir,j étudier, réaliser et soutenir par tous moyens et toutes oeuvres l'organisation de la gestion du restaurant de l'INRETS en vue de fournir aux usagers les meilleurs services possibles

exploitation au profit de ses membres, en gestion directe ou en sous-traitance et sans but lucratif du restaurant inter-entreprises situé 23 avenue Aristide Briand 94110 Arcueil, dont les locaux et les installations de restauration lui sont mises à disposition par le ou les propriétaires de l'immeuble abritant les locaux dudit restaurant (le propriétaire) situé au 23 avenue Aristide Briand à 94110 Arcueil (l'"Immeuble") ; à cet effet, l'association pourra conclure tout contrat de gestion, étant précité qu'elle devra, par tous les moyens, s'efforcer d'obtenir un taux de fréquentation le plus élevé du restaurant, afin de réduire au minimum le prix du repas dans ce restaurant ; dans ce but, un règlement intérieur est établi, dans les conditions fixées à l'article 15 des présentes, afin de définir les règles qui s'imposeront aux sociétés utilisatrices en vue de cette réduction

GESTION DU RESTAURANT INTER-ENTREPRISES.

pourvoir, au bénéfice du personnel de ses membres, à l'utilisation, la gestion et l'exploitation du restaurant intra-entreprises fonctionnant aujourd'hui au rez-de-chaussée de l'immeuble sis 9/11 rue Eugène Enesco 94000 Créteil, de garantir le financement de cet objet et, d'une manière générale, de réaliser toutes opérations se rattachant directement ou indirectement à l'objet précité

gestion d'un restaurant inter-entreprises sis à Fontenay sous bois (94120), au 10 avenue du Val de Fontenay, ouvert aux seuls membres du personnel des entreprises y adhérant et dont les installations lui sont mises à disposition par l'indivision du lot 188, indivision comprenant le Syndicat de copropriété Fontenay 2ème tranche bureaux A, dont le siège est à Fontenay sous bois au 10 avenue Val de Fontenay, le Syndicat de copropriété Fontenay 2ème tranche B, dont le siège est à Fontenay sous Bois au 9/11 avenue du Val de Fontenay - la SCI Vendôme Croidor, dont le siège est à Paris La Défense Cedex (92932) au coeur de la Défense, Tour B, la Défense 4, 100 Esplanade du Général de Gaulle

l'Association a pour objet l'exploitation au profit de ses membres, en gestion directe ou en sous-traitance et sans but lucratif des restaurants interentreprises (RIE) « La Tablée », les restaurants alternatifs « L'éphémère » et « Chez B », les espaces cafétérias situés dans l'immeuble SAKURA et pour ce faire de prendre à bail les locaux dans lesquels sont exploités les espaces de restauration conclure le contrat nécessaire avec une société spécialisée dans la restauration et, d'une manière générale, tous actes et contrats nécessaires à l'exploitation des restaurants inter-entreprises, sans toutefois poursuivre un but lucratif ; Les locaux et installations dudit restaurant sont mis à la disposition de l'Association par la société GENEGIS I, locataire de l'immeuble SAKURA, qui en a la jouissance par bail à compter du 2 Juillet 2018, conclu avec la société NW Fontenay sous Bois ; L'immeuble SAKURA ayant été livré le 8 Juillet 2021 ;

servir des repas et des boissons aux personnels des services pénitentiaires en fonction dans les prisons de Fresnes ou dans d'autres établissements relevant du Ministère de la Justice

creation et exploitation d'un restaurant inter entreprises.

la gestion du restaurant inter entreprises dont le but est la fourniture des repas servis et consommes sur place au personnel des personnes morales membres de l'association.

gestion de la restauration du personnel du Centre des Finances Pulbiques de l'Hay les Roses et éventuellement toutes opérations qui s'y rattachent

fourniture se services annexes, notamment de restauration, au benefice des usagers de l'infa (stagiaires, etudiants, collectivites, etc...) et par extension  ses salaries et puis largement des collectivites implantees sur le site '5/9 rue anquetil 0

valorisation des métiers de la restauration à travers des initiatives originales et établir des relations avec les partenaires de la restauration

exploitation au profit de ses membres en gestion directe ou en sous-traitance et sans but lucratif du restaurant interentreprises situé au 3/5 avenue du chemin de Presles à Saint-Maurice (94410)

GESTION DE LA RESTAURATION DU PERSONNEL ET TOUTES OPERATIONS A CARACTERE SOCIAL S'Y RATTACHANT.

Promouvoir ; Valoriser ; Organiser ; Favoriser

DEVELOPPER L'ACTION SOCIALE DU SERVICE REGIONAL DE L'EQUIPEMENT DE LA REGION PARISIENNE EN RASSEMBLANT LES AGENTS DU MINISTèRE DE L'EQUIPEMENT DESIREUX DE PRENDRE LEUR REPAS EN COMMUN

GESTION DESINTERESSEE DES PRESTATIONS DE RESTAURATION AU SEIN DE LA RESIDENCE DU CHATEAU ET ASSURER AU BENEFICE EXCLUSIF DE SES MEMBRES ET 0 LEURS INVITES LA FOURNITURE DE REPAS A UN PRIX INFERIEUR ÂCEUX DU SECTEUR CONCURRENTIEL

gestion de la restauration du personnel de la direction générale des impôts dgi en poste à argenteuil et éventuellement, toutes opérations qui s'y rattachent