Cette association a pour objectifs de présenter et de défendre auprès de tous les médias et de la classe politique, les idées et les valeurs qui la régissent et qui en sont les fondements "Liberté (de vie, de pensées, d'expression, dans le respect d'autrui) Egalité, fraternité, respect, solidarité, écoute..." et avec pour devoir de ne pas afficher les étiquettes politiques, syndicales ou religieuses que pourraient avoir les membres en leur nom propre.

développer une dynamique d'autosuffisance pour des sénégalais vivant au Sénégal en mettant en oeuvre un suivi de micro projets par le biais de micro crédits, parrainer des étudiants sénégalais au Sénégal ou à l'étranger, aider à la scolarité, promouvoir des oeuvres d'artistes locaux, acheminer des matériels concernant l'éducation et la santé et toutes autres actions visant à améliorer la vie des sénégalais

échanger les réflexions sur les enjeux démocratiques et républicains pour développer l'esprit laïque et citoyen

réfléchir à l'avenir et à la vie quotidienne de Fouras ; rassembler les idées et les hommes autour de projets politiques alternatifs ; être force de proposition ; observer et analyser la politique municipale et communautaire et organiser des débats citoyens et républicains

défendre par tous les moyens dont l'association pourra disposer légalement, les intérêts de ses membres contre Neiman Trust, Neiman Corporation, Moneywise Investments Ltd, ainsi que toute personne morale ou physique associée directement ou indirectement à ces dernières ; représenter ses membres dans toutes les procédures judiciaires et extra-judiciaires engagées et agir au mieux de leurs intérêts

soutenir Monsieur Florian Doucey, candidat au 26ème concours "un des meilleurs ouvriers de France 2016-2018" dans la réalisation de son chef d'oeuvre

prevenir, lutter et proteger contre toutes formes d abus au sein des eglises et des organisations a caractere religieux, notamment les abus sexuels, spirituels, psychologiques et financiers, accompagner et orienter les personnes victimes ou vulnerables, promouvoir l integrite, l ethique, la responsabilite et la transparence des pratiques ecclesiales, et mener des actions de sensibilisation, d information et de prevention dans le respect de la dignite humaine et de la liberte de conscience

Rassembler les jeunes hommes de moins de 40 ans de profesions differentes pour promouvoir les plus hautes valeurs morales et civiques et favoriser l'entente la comprehension et la paix internationale par l'amitie la tolerance et la solidarite

Faire disparaître le racisme, c'est à dire toutes discriminations, exclusions, restrictions ou préférences, injures, diffamations, provocations à la haine ou aux violences à l'encontre d'une personne ou d'un groupe de personnes en raison de leur appartenance ou de leur non-appartenance à une ethnie, à une nation, à une "race" ou à une religion déterminée. Il entend ainsi assurer à tout être humain, sans distinction, la reconnaissance et l'exercice de ses droits et de ses libertés dans de

de créer entre les membres qui la composent un lien de confia ce et de solidarité pour la défense de leurs intérêts généraux, d'organiser, sur la demande des adhérents, des manifestations commerciales afin d'intensifier e commerce local et d'attirer l'intérêt des consommateurs, de les représenter dans toutes lescirconstances où une action sera jugée nécessaire pour le bien commun et notamment auprès de la mairie, d'intervenir ,après étude, dans toutes les questions éconmiques, sociales, fis

De promouvoir le respect des dipositions de la déclaration universelle des droits de l'homme dans le monde

jeunesse et éducation populaire, laïque, ouverte à toutes et tous dans respect des convictions indivi-duelles, s'interdisant toute propagande politique et prosélytisme religieux, indépendante par rapport aux pouvoirs politiques. Le collectif vise à l'épanouisse-ment de l'individu comme activités récréatives, créa-tives, éducatives, culturelles et sociales, développe-ment de la démocratie et citoyenneté. Le collectif anime un réseau d'associ. du Pay Rochefortais.

Regroupement en fédération départementale de toutes les associations commerciales, industrielles, artisanales et prestations de services en vue de leur défense, d'animations collectives et de leur participa-tion à l'économie locale, cantonale départementale et aux actions d'intérêt général. Elle devra égale-ment oeuvrer pour l'aménagement du territoire au sein des commissions locales et départementales des POS, Shcémas Directeurs d'Aménagement Urbain et tte comm° sur nuisances environnement

rencontrer les responsables de la société SNI 4 rue Nungesseer et Coli à Rochefort, avoir le plus de poids possible pour effectuer les réclamations, aider les personnes ou les familles défavorisées ou en situation d'exclusion, régler rapidement les litiges individuels ou collectifs des locataires

soutenir les jeunes hommes et femmes de la communauté kurde et le aider à progresser et s'épanouir dans la société ; développer les échanges et les relations entre les différentes communautés ; protéger et promouvoir la langue, la culture, la littérature et la musique kurde et organiser des activités sportives

faire connaître et promouvoir le rôle et les actions réalisées par Sébastien Faure, militant de la cause ouvrière et de l'émancipation des peuples

réfléchir à l'avenir de Rochefort en dégageant des axes de développement notamment social, économique, éducatif, touristique, culturel, écologique, sportif ; soutenir les initiatives et projets de M. Hervé BLANCHÉ visant à permettre d'améliorer la vie des habitants et des acteurs socio-économiques de Rochefort

apporter un soutien financier à tout ancien salarié de la société Saintronic, Société par Actions Simplifiée dont le siège social est à Saintes, immatriculée au registre du commerce et des sociétés sous le numéro 420864324, sous réserve pour lesdits salariés de remplir les conditions suivantes : l'ancien salarié doit avoir été titulaire d'un contrat de travail à durée indéterminée de la société Saintronic et avoir fait l'objet d'un licenciement économique postérieurement à l'ouverture de la procédure de redressement judiciaire en date du 2 juillet 2015 suivant décision du Tribunal de Commerce de Saintes ; tous les salariés remplissant les conditions ci-avant énoncées pourront prétendre au versement d'une somme d'argent fixée par l'association, étant précisé que chaque salarié concerné se verra verser la m^me somme d'argent, et ce, quelle que soit sa situation familiale et fiscale et quelles que fussent les fonctions exercées ou la rémunération perçue par le salarié antérieurement à son licenciement au sein de la société Saintronic ; par ailleurs, l'association aura également pour but de venir en aide dans le cadre des démarches administratives et juridiques à tout ancien salarié de la société Saintronic, de défendre leurs intérêts, d'exercer tous actes propres à assurer cette défense, tels que démarches et interventions auprès des pouvoirs publics, exercice des actions en justice ainsi que toutes opérations ayant pour but la représentation et la défense des droits desdits salariés ; et généralement, toutes opération industrielles, commerciales, financières, civiles, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou à tout objet similaire ou connexe

suivre, ouvrir et mutualiser des pistes de réflexion et d'actions tenant compte de la complexité des interrelations entre humains ainsi qu'entre biosphère et humains dans un objectif de paix

lutter contre les injustices sociales, leurs causes et leurs conséquences ; soutenir toute famille ou personne privés d'accès à ses droits fondamentaux (se loger, se nourrir, se soigner, se former, etc) tels qu'ils sont énoncés dans la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme (DUDH) ratifiée par la France ; favoriser la mise en oeuvre pratique de la fraternité dans son territoire en réunissant les moyens de loger ces familles ou personnes jusqu'à ce qu'elles recouvrent suffisamment d'autonomie pour se loger à leurs frais ; participer à l'interpellation des pouvoirs publics sur le manque de logements ou d'hébergements et la mauvaise qualité éventuelle de ceux qui paraissent disponibles ; informer les acteurs locaux et les citoyens

gérer et administrer en qualité de syndic bénévole les locaux mis à sa disposition et contribuer à l'unité des membres

mettre à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés au Groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues aux articles L1253-1 et suivants du Code du Travail ; Apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

participer à l'aide et au développement économique de Madagascar, consistant à aider au développement de la langue française et à l'amélioration des conditions d'enseignement, afin que les enfants puissent étudier dans de meilleures conditions

une association qui s'inscrit dans l'ère de l'économie sociale et solidaire, initiant différents projets avec une approche collective et participative. Prenant en référence le développement durable ; du recyclage des biens durables en proposant une démarche écoresponsable dans nos pratiques quotidiennes et pour éviter la consommation de masse ; de la solidarité, en luttant contre la surconsommation, en invitant l'entraide éco-citoyenne par la sensibilisation à l'économie circulaire ; de la culture populaire, dans le respect de sa diversité en mixant les populations ; du lien social, en favorisant les échanges, le partage et en permettant à out individu de prendre une place au sein de la société ; de la santé, en promouvant le bien-être et l'estime de soi, via la valorisation des ressources de chacun

accompagner juridiquement et psychologiquement les victimes de harcèlement moral ou d'agissements abusifs au travail. sensibiliser et former les acteurs économiques aux divers aspects de la gestion des ressources humaines, de l’amélioration des condition de travails

lutter en faveur des droits à l'égalité, contre les discriminations de la communauté LGBT et défendre leur droit ; organisation d'évènements culturels, festifs et de sensibilisation pour l'égalité des personnes LGBTQIA+

développer la vie sociale de l'établissement par l'animation de clubs spécialisés, par l'organisation de manifestations culturelles, par l'établissement de liens avec les associations du canton et par la participation aux activités de loisirs et de vacances; promouvoir le sens des responsabilités et de la vie civique par la participation au fonctionnement du foyer; participer aux actions collectives d'entraide et de solidarité; valoriser la créativité et l'esprit d'entreprise

aider les personnes en difficulté, particulièrement dans les pays en voie de développement, en luttant contre la traite des êtres humains ; exercer toutes activités connexes ou complémentaires qui concourent directement ou indirectement à la réalisation de son objet

promouvoir le développement durable, inciter à une économie alternative, locale et solidaire, développer les échanges et susciter les rencontres par tous les moyens appropriés

l'association se donne pour missions : - de réunir les futurs habitants de ce lieu de vie coopératif, écologique et collectif ; - de rédiger les statuts de l'entité juridique la plus adaptée aux valeurs du projet dans le respect de la législation française ; - d'accomplir les tâches rendues nécessaires par le processus de cette création ; - de rassembler et de mettre en œuvre les moyens humains, techniques et financiers utiles à ses buts ; - de poursuivre le travail de réflexion autour de la Charte des futurs habitants et la mettre en œuvre ; - De favoriser toutes formes de mutualisation - De participer à des actions culturelles, d'informations, de forum, de portes ouvertes permettant de fédérer des bénévoles et toutes personnes intéressées par les thématiques de l'association - D'apporter des réponses collaboratives à des enjeux de société : lien social, bien vieillir, écologie, accès au logement pour tous ; - De participer à la vie locale - De permettre à ses membres de participer à des chantiers participatifs bénévoles sur le lieu - De Faciliter l'accueil de tous sous toute les formes - De Faire promouvoir et fédérer les actions de l'association par l'organisation d'évènement culturels ; - De favoriser tous les développement que l'association souhaitera créer L'association est libre de toute référence idéologique, politique ou confessionnelle, ainsi que de toute autorité spirituelle ou laïque

favoriser une plus large participation des habitants de la commune de Saint-Laurent-de-la-Prée aux activités de partenariat avec la commune de La Bâthie (Savoie) ; marquer l'importance qu'elle attache à la vie associative et privilégier cette dernière dans tous les domaines où les interventions de type purement administratifs ne s'avèrent pas nécessaire ; soulager le conseil municipal et/ou ses commissions d'un certain nombre de tâches qui peuvent être déléguées ; confier à l'association "AMMIS" la gestion du partenariat avec La Bâthie et la mise en oeuvre, pour son compte, de toutes les activités normalement impliquées par les partenariats entre communes à l'exception de celles qui ne peuvent être entreprises qu'en vertu du mandat électif détenu par le maire et le conseil municipal ou qui engagent leur responsabilité propre

rencontrer les responsables de la société SCI DU CLOS. Avoir le plus de poids possible pour effectuer de réclamations. Aider les personnes ou les familles défavoriées ou en situation d'exclusion. Régler rapidement les litiges individuels ou collectifs des locataires

favoriser l'étude, la réflexion, l'animation, l'expérimentation, l'émergence de pensées et de comportements alternatifs à l'idéologie actuellement dominante, plus particulièrement dans les domaines de l'écologie, l'autogestion et la citoyenneté, en coopération autant que possible avec d'autres groupes ou associations ayant des objectifs politiques similaires ; l'association ne se limite pas à des contestations et revendications légitimes mais se veut en recherche concrète d'autres types de société et d'autres comportements individuels que ceux que nous vivons ; favorise les actions communes, les groupements, les fronts communs

réalisation d'une marche mémorielle en avril 2015 en Allemagne, dans les traces des déportés qui furent lancés au printemps 1945 dans des marches d'évacuation meurtrières au départ du camp de concentration de Sachsenhausen (à proximité de Berlin, Allemagne) ; création, également, d'une oeuvre écrite, imprimée sur papier, et/ou portée par un support multimédia et/ou visible sur Internet, ayant trait à cet évènement, et mettra ses moyens et ses compétences au service de cette publication, en particulier en recherchant les partenaires utiles à ce projet ; l'association s'assurera que les droits d'auteurs générés par cette publication soient reversés dans leur intégralité au comité international du camp de Sachsenhausen

intervenir dans les domaines de pauvreté, de l'accueil des exclus, de la santé, des personnes âgées, des minorités, de la prévention ainsi que de l'enfance et de la jeunesse ; création, gestion, animation et développement d'œuvres d'entraide et d'assistance fondées sur les principes citoyens pour les enfants, les jeunes, les familles et les personnes âgées ; actions unitaires à vocation citoyenne ; alerte citoyenne

permettre a tous les habitants de la commune de prendre en charge la défense de leurs intérêts pour une meilleure qualité de vie

lutte contre le harcèlement scolaire et le cyberharcèlement ; la couleur des maux veut permettre aux enfants de bénéficier d'un cadre scolaire sain et dans lequel un réel épanouissement est possible ; 2 ; 1 ; la couleur des maux pourra organiser des journées de sensibilisation en milieu scolaire et auprès du grand public ; 2 ; 3 ; la couleur des maux pourra accompagner les familles et enfants ayant été ou étant en situation de harcèlement ; 2 ; 4 ; la couleur des maux pourra engager des démarches envers la mairie (ou administration nécessaire) de certaines villes pour obtenir l'autorisation d'organiser différentes actions : des rencontres, meetings sur les thèmes principaux de la prévention du harcèlement et du cyberharcèlement ; expositions d'affiches pour la lutte contre le harcèlement scolaire ; toutes autres actions nécessitant l'accord préalable ; 2 ; 5 ; la couleur des maux pourra organiser une distribution de flyers associatifs de façon règlementée, avec si nécessaire, l'accord préalable de la préfecture de l'endroit de distribution ; 2 ; 6 ; la couleur des maux pourra faire appel à d'autres associations, entreprises ; 2 ; 7 ; l'association s'interdit toute appartenance politique, syndicale ou religieuse

de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail. ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif