Vals de Saintonge Communauté — aide à l'emploi, développement local, promotion de solidarités économiques, vie locale

Recrutement de salaries agricoles sur deux sieges d'exploitation

être l'expression organisée d'un projet collectif; son action doit avoir une finalité altruiste et son but est non lucratif; contribuer à l'engagement et à la prise de responsablité des citoyens dans la société et favoriser l'émergence d'une démocratie participative notamment au niveau local; lieu de réflexion et d'échange sur toutes les questions liées à la démocratie, à la citoyenneté, au développement et à l'organisation du territoire; portera dans le débat public sa réflexion, la parole et l'expérience des acteurs locaux; poursuivre généralement de front trois objectifs : acteur relais, acteur expert, acteur mobilisateur; chercher à être considérée et reconnue comme véritable interlocuteur dans la vie économique, sociale, culturelle et d'améliorer les relations des services de l'état et de la population

faciliter le partage d'expériences professionnelles, sociales, humaines, philosophiques et autres de tous ordres afin de faciliter la vie et l'épanouissement dans le milieu du travail ainsi que dans la recherche d'emploi, formation et réorientation professionnelle à l'heure où l'âge peut apparaître comme un handicap alors qu'il s'agit d'une ressource, d'un potentiel, d'un capital

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés agricoles

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un groupement de travail; ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif

l'association a pour but, dans le cadre d'une entra ide agricole multilatérale et organisée, la mise en relation de ses membres afin : - de favoriser l'utilisation de la main d'oeuvre, des machines et des outils de ces derniers, dans un souci : .... politique, syndical ou religieux. De plus, suite à la fusion-absorption de l'association du groupement d'employeur du CEIMPAS, l'association pourra mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement d'employeur par un contrat de travail en conformité avec la convention collective suivante : exploitations agricoles de polyculture, d'élevage, de cultures spécialisées, d'élevages spécialisés, de viticulture ayant leur siège social en Charente-Maritime (voir statuts en PJ pour texte complet)

ATTRIBUER DES PRETS D'HONNEUR POUR FACILITER L'ACCES A L'EMPLOI

gestion de toute activité liée à l'habitat, l'insertion et l'accompagnement des jeunes sur le territoire en favorisant et valorisant la formation permanente par le partage des savoirs, savoir-faire, savoir-être de tous à tous et à l'ouverture au monde, dans un soucis d'une véritable éducation populaire

mettre en relation des demandeurs avec des défricheurs qui, grâce à leurs expériences, leurs connaissances dans leurs domaines propres, sont à même de proposer un panel de solutions (conseils, stages, ou tout autres moyens selon la demande)

promouvoir l'activité économique de Saint Jean d'Angély et de son canton, de favoriser l'essor du tourisme, de rechercher le développement des initiatives culturelles, sportives et associatives, de renforcer les liens dans le domaine social, de servir d'interface entre les élus des différentes collectivités et les citoyens en organisant leur dialogue, notamment par des rencontres régulières en portant à la connaissance des assemblées élues le point de vue de la population et en soumettant à la population les projets des assemblées élues, de soutenir la volonté de tous de rendre vie à Saint Jean d'Angély et son canton, née de l'espoir engendrée par le renouveau des instances élues, d'orienter résolument Saint Jean d'Angély et son canton vers l'avenir en aidant le nouvel élan de ses forces vives et en portant un regard indépendant sur les choix des élus et plus généralement d'être le pivot de la vie politique, économique, sociale et culturelle

insertion sociale professionnelle intervenir par le travail dans les milieux socio-culturels éducatifs tourisme

faire en sorte que la totalité des jeunes de 16 à 25 ans puisse bénéficier de structures d'acceuil adaptées

participer à la mise en oeuvre du droit à l'information, la qualification et la formation ; participer à la réalisation d'une politique active de l'emploi au niveau départemental, régional et national ; participer à la formation des personnes les moins formées et les plus éloignées de l'emploi et de contribuer à leur insertion ou leur réinsertion professionnelle, à la lutte contre l'illettrisme ; participer au développement de la promotion sociale au travers de la formation professionnelle

le soutien, le développement et la promotion des produits issus de l'agriculture biologique et plus largement de la consommation écologique responsable ; le développement de l'information et des échanges sur les alternatives sociales et économiques