elevage et selection des animaux de race pure ; sauvegarde et amelioration des races ; engager toutes actions permettants de les mediatiser
développer les races de sélection et améliorer l'aviculture sous toutes ses formes
regroupement des exploitations agricoles accueillant des visiteurs  titre payant afin de valoriser et promouvoir l'acceuil pedagogique en milieu rural...
rassembler, à travers la région bourgogne, des adhérents accueil paysan ; elle est composée de paysans et d'autres personnes qui leur seraient associées ; toutes ces personnes s'engagent à respecter la charte accueil paysan promouvoir l'accueil en temps qu'activité leur permettant de vivre, en valorisant leurs productions dans le respect de l'environnement, de favoriser l'installation de jeunes agriculteurs souhaitant développer cette activité ; l'association poursuit comme objectif principal la recherche d'une utilité sociale au sens de l'article 2 de la loi 2014-856 du 31 juillet 2014 ; 3° elles concourent au développement durable dans ses dimensions économique, sociale, environnementale et participative, à la transition énergétique ou à la solidarité internationale, sous réserve que leur activité soit liée à l'un des objectifs mentionnés aux 1° et 2°
etre le lien entre les adherents eleveurs des quatre departements bourguignons,l'administration des haras,les organismes d'elevage,les pouvoirs publics,les collectivites territoriales,le conseil du cheval de bourgogne.
organisation de concours
mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du code du travail ; le groupement a pour activité principale le remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole, et de leurs salariés, en cas ; soit d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès ; soit d'absences temporaires liées au congé paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel, syndical ou électif ; cette activité principale représente au moins 80 % des heures de travail accomplies dans l'année civile par les salariés du groupement ; en complément de son activité principale, le groupement peut effectuer des opérations de prêt de main d'oeuvre en faveur de ses adhérents, dans le but de stabiliser l'emploi des salariés et assurer leur plein emploi ; cette activité ne peut en aucun cas dépasser 20 % des heures de travail accomplies dans l'année par l'ensemble des salariés du groupement
permettre la distribution de produits issus de l'agriculture biologique sous forme de paniers prédéterminés par le producteur
organisation de concours divers a caractere agricole, foires primees ou expositions diverses ayant trait a la profession.
oorganisation de concours divers a caractere agricole, foires pri- mees ou expositions diverses, ayant trait a la profession