Chartres Métropole — groupements professionnels

mise à disposition de salariés auprès des membres du groupement d'employeurs

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail ; ce Groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif

mise à disposition de personnel

assurer la coordination entre les associations adhérentes ; assister ses adhérents ; défendre les intérêts collectifs et individuels de ses adhérents devant les tribunaux ; représenter ses adhérents au sein des Instances diocésaines de l'enseignement catholique ; assurer Conseil, Assistance dans les domaines économique, juridique, financier, comptable et immobilier ; acquérir tous les biens meubles ou avoir la jouissance de biens meubles ou immeubles nécessaires à la réalisation de son objet ; se livrer à toute activité de quelque nature que ce soit se rattachant directement ou indirectement à son objet ou tout objet similaire ou annexe

faciliter et promouvoir les activités professionnelles de ses membres, professionnels de la transaction immobilière et/ou de l'administration de biens

regrouper les acteurs de la vente directe afin d'apporter soutien, conseils et expérience ; faire connaître le métier de la vente à domicile ainsi que les différents domaines d'activité existant dans ce secteur et organiser des manifestations en rapport avec l'activité

l'organisation d'un marché professionnel de brocante au moins mensuel, place Billard à Chartres (28000) dans l'Eure-et-Loir, et de tout autre marché professionnel de brocante à CHARTRES, dans l'Eure-et-Loir ou dans tout autre département de France Métropolitaine

cette association a pour objet la Défense et la Mutualisation des intérêts de la profession des commissaires-priseurs et anciens commissaires-priseurs judiciaires.

organiser des rencontres entre entrepreneurs afin de favoriser le partage de compétences et plus généralement toutes opérations commerciales, financières ou mobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement a l objet social ou susceptibles d en faciliter l extension ou le développement

développement des techniques de bien-être a destination des humains et des animaux (avec ou sans en interaction) ;

mise à disposition de salariés auprès des membres du groupement d'employeurs

cette association a pour objet la défense des intérêts collectifs des agriculteurs biologiques et biodynamiques, la promotion, la défense et le développement de l'agriculture biologique et bio-dynamique, l'association représente l'échelon départemental du réseau des groupements d'agriculteurs biologiques, fédérés au niveau régional par Bio Centre et au niveau national par la FNAB (Fédération Nationale d'Agriculture Biologique)

mise à disposition de salariés auprès des membres du groupement d'employeurs

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions des articles L1253-1 et suivants du Code du travail ; dans ce cadre, le Groupement peut également apporter à ses membres une aide ou des conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; le domaine d'intervention principal du Groupement vise tous les emplois dans les secteurs du sport, de la jeunesse, de l'animation, des loisirs, de l'insertion, du handicap, de la santé et du bien-être

le développement et le regroupement des entreprises, artisans et commerçants implantés sur le territoire du pôle d'activités de Lèves et de ses extensions futures ou sur un territoire géographique proche de celui-ci

la préparation et la réalisation d'actions commerciales, d'actions caritatives et autres actions ayant pour but de dynamiser le commerce de la ville de Luisant ; être l'interlocuteur privilégié auprès de la Mairie pour toute question commerciale ; être un centre de rencontre, de dialogue, d'échange entre tous les acteurs économiques de Luisant

mise à disposition de Ressources Humaines

favoriser le développement de la performance économique des représentants des entreprises, membres de l'association, en développant la performance commerciale par la promotion réciproque permettant la mise en relation avec de nouveaux clients, ce qui implique notamment qu'une action permanente soit menée afin que chacun connaisse le métier et les compétences des autres membres ; la veille commerciale sur le tissu économique local, par l'échange d'information entre les membres ; le développement personnel de chaque membre, par la programmation régulière de formation et d'informations généralistes à visée entrepreneuriale

1 la défense et la préservation du cadre de vie contre toute atteinte qui y serait portée par la planification ou l'autorisation de surfaces destinées au commerce ; veiller à l'égalité des documents d'urbanismes ayant un impact en matière de commerce, ainsi que tout autre document de planification ayant un tel impact ; veillez à la légalité des autorisations d'urbanisme portant sur des surfaces destinées au commerce y compris celles ne nécessitant pas la saisine de la commission départementale d'aménagement commercial ; veillez à la légalité des autorisations d'aménagement commercial pour l'ouverture de nouvelles surfaces de vente ; s'assurer d'un développement commercial respectueux du cadre de vie et présentant des garanties suffisantes en matière d'aménagement du territoire, de développement durable et de protection des consommateurs . 2 la défense des intérêts collectifs de la profession de commerçant indépendant et d'artisan ; représenter les franchisés, ex-franchisés, commerçants indépendants et artisans devant les pouvoirs publics ; faire respecter les textes légaux et réglementaires ; assurer par tous moyens légaux la promotion de la profession de commerçant indépendant et artisan ; 3 assurer le respect du présent objet social dans le cadre d'actions devant les juridictions judiciaires, administratives et pénales, ainsi que les commissions locale ou nationale relatives au département de l'Eure-et-Loir

mise à disposition de salariés auprès des membres du groupement d'employeurs