mettre en place les moyens et les ressources humaines pedagogiques et logistiques pour aider des personnes beneficiant du revenu mininum d'insertion des jeunes en situation d'insertion professionnelle et de toutes autres personnes en difficultes
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés au groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif
cette association a pour but exclusif de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail ; Ce Groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif ;
s'engager a defendre la tranquillite et la securite des habitants
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liées au groupement par un contrat de travail
cette association a pour but de valoriser l'animation du quartier, le patrimoine culturel, les traditions populaires de la beauce, du perche et de la région centre val de loire
développer des activités en direction des jeunes adultes du quartier de beaulieu
l'insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté. La mise à disposition de personnels salariés auprès d'associatins, d'entreprises et de particuliers. Cette mise à disposition concerne des jeunes ou adultes en situation précaire, orientés par des travailleurs sociaux ou des partenaires de l'association qui les accompagnent dans un itinéraire personnalisé d'insertion sociale et professionnelle
regrouper et assurer la liaison entre les ateliers et chantiers d'insertion adhérents du département d'eure-et-loir ; partager des expériences, construire et faire vivre des partenariats, travailler en réseau ; rechercher des synergies, mettre en commun des moyens, développer et échanger des compétences et savoir-faire pour des agents bénévoles ou salariés éventuellement en conventionnant avec d'autres organismes ; rencontrer les pouvoirs publics, les collectivités locales et les organismes publics ou privés du département pour porter les péoccupations des adhérents ; sensibiliser les employeurs et les organismes de formation à l'accueil et l'intégration des publics en parcours d'insertion ; faire connaître la problématique de l'insertion par l'activité économique dans les débats économiques et sociaux au niveau local, départemental, régional, national et européen ; promouvoir toutes les démarches d'insertion professionnelle qui peuvent être des alternatives à l'exclusion
au travers de groupes et cercles de reflexion mener des analyses sur la conduite de la ville de chartres dans tous les domaines d intervention de son ressort et plus particulièrement les suivants
regrouper les compétences de ses membres afin de favoriser l épanouissement de la personne la concrétisation et le développement d activités et d emplois
réduire l écart entre les compétences inemployées des cadres en recherche d emploi et les besoins latents des entreprises
mettre à la disposition du milieu populaire et en général de tous ceux qui désirent la promotion ouvrière tous moyens de formation et de culture notamment par la recherche des éléments de progrés dans l ordre familial social l information et l action sur l opinion l entraide et les loisirs
favoriser l insertion des demandeurs d emploi et la mise en oeuvre des structures d insertion préparer la création d une fondation pour l insertion en eure et loir
constituer une cagnotte permettant d attribuer des prêts d honneur à taux zéro destinés à faciliter l accès à l emploi et à la création d emploi conformément au modèle de contrat de prêt annexé aux présents statuts sensibiliser l opinion publique sur le problème du chômage et d agir en faveur de la création d emploi assurer un accompagnement des demandeurs d emplois des porteurs de projet en lien avec d autres partenaires et en particulier avec le pôle d insertion
mettre en oeuvre toutes actions permettant l amélioration des conditions de formation des étudiants en alternance
développement de l emploi par tous les moyens y compris la formation professionnelle adulte dans tous les secteurs d activite économique
procéder à toutes études et recherches dans le domaine de l emploi assurer les liaisons nécessaires avec les services publics et les organismes dont l activité concerne l emploi adhérer à l unedic dont elle s engage à observer les statuts et réglement
mettre en place les moyens et les ressources humaines pédagogiques et logistiques pour aider des personnes bénéficiant du rmi des jeunes en situation d insertion professionnelle et de toutes autres personnes en difficultés à s' insérer dans la vie active en les faisant travailler dans le domaine de l environnement
rassembler les Séniors (seul ou en couple) de l'agglomération Chartraine, pour participer à ses activités qui sont, jeux de société le jeudi, repas et sorite découvertes
gestion du personnel des agences generales d'assurances du groupe azur provisoirement sans titulaire 5 deces ou demission de l'agent general
l'association est un organisme de droit privé à but non lucratif dont l'activité concerne la mise en place et la gestion de tout dispositif favorisant l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées ou ayant des problèmes de santé susceptibles de nuire à leur intégration, insertion ou maintien dans le milieu professionnel l'association est le regroupement de toute personne physique ou morale intervenant à un titre quelconque pour l'insertion sociale et professionnelle
animation du quartier Place Billard concerts expos brocante culture/arts sculpture spectacle de rue animations jeunes
rassembler toutes les personnes attachées à la préservation de l'identité et des valeurs symbolisées par l'école Saint Pierre de Chartres entreprendre toute action permettant de maintenir l'école Saint-Pierre dans ses locaux de la rue de la Foulerie à Chartres dans des conditions matérielles et pédagogiques garantissant la sécurité des personnes et la qualité de l'enseignement
favoriser la perinnite et l'evolution des cpes ceramique favorise la recherche de tcehniques cntribuant a l'evolution de la profession promouvoir la qualification professionnelle de ses adherents aider la publication ou la gestion de toute intervention se referant au cpes ceramique
gerer les oeuvres sociales du personnel afin d'ameliorer les conditions de vie de celuis ci
contribuer à la coordination des actions menées dans le cadre du service public de l'emploi exercer des actions en matière de prévision des besoins de main-d'oeuvre et de reconversion des territoires notamment en cas de restructurations accompagner les entreprises dans leurs problématiques liées aux ressources humaines en prenant en considération les freins au recrutement que peuvent constituer le logement la scolarisation des enfants et la mobilité des personnes
apporter à ses membres le conseil les études l'assistance les services aux entreprises notamment dans les domaines de l'organisation la gestion le management des hommes l'information le traitement de l'information et la communication ainsi que l'édition et la fourniture des supports nécessaires
cette association a pour objet de favoriser la réinsertion professionnelle par le développement des emplois sociaux son action peut s'exercer sur tout le département d'Eure-et-Loir en particulier les communes rurales leurs syndicats intercommunaux et assimilés et dans les associations qui ne disposeraient pas de personnel permanent ou qui seraient partenaires de l'ASFEDEL
création, développement, performance, gestion, financement et transmission d'entreprises de toutes tailles, mais particulièrement d'entreprises petites et moyennes, au moyen d'études, analyses, diagnostics, évaluations, conseils, assistance, mises à disposition de moyens matériels et immatériels, implantation, maintien et croissance de ces entreprises dans les territoires dans lesquels l'association exerce son activité et la valorisation de ces territoires, diffusion des connaissances, partage et transmission du savoir, émergence et propagation d'activités et technologies nouvelles, formation, recrutement, emploi et gestion du personnel, valorisation et transmission du patrimoine professionnel ou privé
valoriser les initiatives économiques, institutionnelles et citoyennes autour la musique métal par la création une fédération des acteurs du métal en france et à l'international ; l'association organisera les réunions de concertation pour : fédérer l'ensemble des acteurs de la filière metal en france, promouvoir leurs activités auprès des institutionnels, favoriser les échanges et servir de passerelle pour des actions communes, produire des statistiques et des enquêtes de terrain pour promouvoir la filière, mettre en place des dispositifs d'accompagnement des artistes, des structures et des festivals, représenter le genre dans les instances politiques de la musique, et toutes autres actions nécessaires à la valorisation et au développement de la musique metal et plus largement rock dit « amplifié » en france et à l'international ; par ailleurs, la fédération s'engage à : agir dans un cadre écologique et respectueux de l'environnement en favorisant notamment une réduction de leur impact environnemental négatif et en encourageant la prise de conscience de leurs adhérents et usagers autour de ces problématiques ; agir pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes dans la filière en participant à l'augmentation de la représentativité de femmes sur scène (musiciennes, techniciennes) afin de tendre vers la parité, en tenant compte de l'égalité professionnelle, notamment aux postes à responsabilités (conseil d'administration, direction, programmation ; ; ; ) et en ne tolérant aucune forme de sexisme, de discrimination ou de violence à caractère sexiste ou sexuelle ; agir dans le respect des principes de tolérance et respect des différences contre le racisme, l'antisémitisme et la xénophobie et toute forme de discrimination ;
mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, cette mise à disposition s'exerce dans le cadre d'une gestion collective et mutualisée des emplois nécessaires aux travaux des adhérents qui peuvent être réguliers sur l'année mais d'un faible volume ou plus importants mais sans pouvoir être organisés de façon permanente sur l'année ; mise à disposition d'un ou plusieurs salariés, aux adhérents, se réalise dans le cadre des dispositions définies au règlement intérieur de l'association ; groupement d'employeurs gedael assurera la coordination, l'harmonisation du travail et l'organisation des plannings et la gestion des salariés du groupement d'employeurs ; groupement d'employeurs gedael ne peut effectuer d'opération à but lucratif
développer l'esprit citoyen, renforcer l'attachement aux valeurs républicaines, oeuvrer pour la cohésion sociale et favoriser l'intégration des jeunes issus de l'immigration
association d'écrivains publics et gestion d'entreprise ; association de lutte contre illettrisme et toutes difficultés sociales générant des problèmes de lecture et/ou d'écriture
ameliorer le revenu des jeunes agriculteurs et se proposer d'offria ses membres la possibilites d'acquerir des articles a leur prix coutant nouer aupres des differents grossistes interesses des relations afin d'assurer aupres de ses membresl
organiser des salons et des évènements
accompagner l'animation économique locale pour permettre aux entrepreneurs et plus généralement aux acteurs économiques de l'agglomération et de ses environs de se retrouver, d'échanger des informations et des expériences, de développer leur réseau business
organiser des parcours d'insertion et de qualification pour les salariés rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, qu'il met à la disposition de ses membres
favoriser le développement de la performance économique des représentants des entreprises membres de l'association ; développer la performance commerciale par la promotion réciproque permettant la mise en relation avec de nouveaux clients ; veille commerciale sur le tissu économique local ; développement personnel de chaque membre par la programmation régulière de formation et d'informations généralistes à visée entrepreneuriale
aider les jeunes de 16 à 25 ans révolus à résoudre l'ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale ;assurer des fonctions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement à l'accès à la formation professionnelle initiale ou continue, ou à un emploi ; favoriser la concertation entre les différents partenaires en vue de renforcer ou compléter les actions conduites par ceux-ci, notamment pour les jeunes rencontrant des difficultés particulières d'insertion professionnelle et sociale ; repérer des situations nécessitant un accès aux droits sociaux, à la prévention et aux soins ; élaborer et mettre en oeuvre une politique locale concertée d'insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 25 ans révolus
promouvoir toute action durable ou développement durable en lien avec le Marketing et la Communication
l'association a pour objet la préservations et la valorisation du quartier délimité par les rues Saint Brice, des perriers, des réservoirs et des trois ponts de la communes de Chartres, visant à garantir le bien être de ses riverains, en particulier dans le domaines suivants: cadre vie, environnement, préservation du patrimoine bâti, cohérent de l'urbanisme, vigilance à propos des zones inondables, sécurité des circulations automobile et piétonne
l'association familles rurales groupement d'employeurs eurélien a pour objet de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée. Elle est également en mesure de proposer à ses adhérents une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
assister et aider les dirigeants, créateurs d'entreprises en vue d'échanger en toute confidentialité dans un cadre convivial sur des problématiques de fonctionnement et structuration d'entreprise ainsi que de prise de décision
rassembler, favoriser les échanges de pratique, et former les assistantes médicales à la spécialité d'allergologie
concevoir, promouvoir, realiser, accompagner et soutenir dans le monde entier, toutes actions, initiatives, projets, operations, recherches ou entreprises, sans aucune limitation ou restriction thematique ni territoriale, visant a ameliorer le bien-etre individuel et collectif, la dignite humaine, le progres social, l inclusion, la justice, la paix et le developpement durable ; concevoir, realiser et accompagner des projets dans les domaines du numerique, de l inclusion sociale, de l education, de la sante, de l ecologie, de la culture, du sport, de l economie solidaire, de l ethique et de la transparence ; favoriser l acces universel aux technologies, a l information et aux connaissances, et lutter contre toutes formes d exclusion, de discrimination, d illectronisme et de fracture numerique ; agir pour la lutte contre la corruption, la promotion de la transparence et de la gouvernance responsable dans toutes institutions publiques et privees ; developper, soutenir ou exploiter des solutions innovantes, des outils numeriques, des applications mobiles ou web, des plateformes collaboratives dans tous secteurs ; mener des actions d accompagnement et de formation aupres des publics vulnerables, jeunes, personnes agees, demandeurs d emploi, personnes en situation de handicap, migrants, refugies, familles en precarite, entrepreneurs et porteurs de projets ; organiser des ateliers, conferences, evenements, festivals, campagnes de sensibilisation, colloques, actions de plaidoyer et toute operation de communication ou d education populaire ; concevoir, acquerir, posseder, gerer, louer, vendre ou utiliser tous biens mobiliers ou immobiliers utiles a son objet, en france comme a l etranger, et realiser toute operation economique permettant la poursuite du but social ; mobiliser toutes ressources privees ou publiques, faire appel a la generosite publique, recevoir des subventions ou dons, organiser des cagnottes solidaires, collecter des fonds et contrats de prestations, mecenat, sponsoring ; accompagner et soutenir les lanceurs d alerte, les citoyens, les organisations ou entreprises oeuvrant pour le bien commun ; developper ou participer a tout autre projet conforme a la defense du bien commun, du progres, de l humanite et de la planete, sans restriction ni limitation thematique ou geographique
par la recuperation et le recyclage d'objets tels que les vetements bouteilles plastiques materiels electromenagers
créer et gérer localement des emplois de proximité dans les services à la personne, à la famille, en partenariat et en complément des structures traditionnelles du marche de l'emploi et de celles de l'exclusion; rechercher le soutien et l'implication des élus locaux et des partenaires soci-économiques dans l'action qu'elle se propose de mener
réhabilitation de la statut du Général Marceau sur son socle d'origine et à sa place initiale sur la place des épars à Chartres; la remise en place des cendres; documents et pièces mis à jour lors du démantèlement du monument; l'organisation d'une cérémonie d'inauguration officielle en hommage à sa vie et en souvenir de cette période sans sépulture à Chartres
appuyer le développement et la mise en uvre de synergies nouvelles et porteuses de progrès pour toutes les filières liées à l'emploi et les services associés ; promouvoir l'association, ses adhérents et leurs savoir-faire ; travailler main dans la main avec les collectivités
cette association a pour objet, location de bureau pour ses membres sur le territoire Français, organisation d'évènements, sans activités économique, communication sur le travail de ses membres, centre de formation pour tous futurs collaborateurs du groupe AID France, lieu de réunion, pour la présentation du groupe
de lutter conte l'exclusion sociale et professionnelle par la mise en oeuvre d'interventions de même nature et par la recherche d'une meilleure complémentarité entre l'emploi et la formation
association pour la promotion, la recherche et le développement de la Permaculture sous la forme d'un jardin-forêt ; elle permet la mise en relation et la sensibilisation des différents acteurs locaux par l'exploitation d'un lieu expérimental de production
cette association a pour but exclusif de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail.Ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif
mise à disposition de personnels salariés agricoles
favoriser tous les liens d'amitié et de solidarité entre tous les anciens de la commune de lèves sans distinction d'opinion ou de nationalité
assurer la sécurité des habitants du quartier de longsault mise en péril par la forte augmentation du trafic sur la voie n'assurant aucune protection aux usagers ; cette zone ainsi définie pourra s'étendre, si nécessaire, compte-tenu des nuisances à venir également, dans le même axe sur champhol; obtenir les aménagements de securité et déplacement de la circulation vers des voies plus adaptées; representer, auprès des pouvoirs publics et des divers organismes, en tout lieu et toute circonstance, les habitants concernés, là où l'action commune sera jugée utile et nécessaire
défendre la qualité de vie, l'environnement et la sécurite des habitants du quartier josaphat le mousseau de leves
améliore la vie sociale en s'appuyant sur une logique économique qui associe les habitants à une gestion technique des patrimoines publics et ou privés sur des quartiers definis
défendre les intérêts et les contrôles des augmentations des loyers abusifs travaux des immeubles mal gérés
animation de la rue de madrid et des impasses de barcelone et de valence à lucé par des rencontres et manifestations amicales organisées entre les habitants
l'accompagnement des personnes en difficulté d'insertion sociale et ou professionnelle en outre les jeunes et les bénéficiaires du RMI dans le cadre de leur parcours d'insertion pour ce faire l'association développera toutes activités de nature à favoriser l'autonomie du public concerné
insertion par l'economique de toutes personnes depourvues d'emploi ( chomeurs rmistes jeunes de 6 a 25 ans ) en operant des prets de main d'oeuvre en embauchant ces personnes pour les mettre a disposition d'utilisateurs a titre onereux ceci dans une optique sociale d'insertion et de réinsertion
recherche active et collective d'emplois pour cadres et assimilies en recherche d'emploi et d'effectuer ces recherches en commun
renforcer les liens d'amitié entre les difféents membres du personnel du lp économique de lucé ; gérer les fonds collectés auprès de ses membres pour participer à des évènements occasionnels (exemple mariage; naissance; décès)
la mutualisation des moyens et des compétences en vue du soutien des salariés anciens présents futurs salariés de VDM SA
rassembler sur les secteurs de luce et mainvilliers les chefs d'entreprises industrielles commerciales artisanales entreprises de services ou professions liberales qui s'engagent à pairrainer u ou plusieurs jeune dans leur recherche d'emploi
informer nos concitoyens sur la vie locale par tous moyens d'information
amélioration des conditions de vie, le bien être, la sécurite et la défense des résidents du camping du parc de loisirs de brou ainsi que toutes action y afférent
être un lieu d'écoute, de concertation, de reflexion afin de faire connaitre, par des propositions concrètes auprès des responsables municipaux et des associations, les problèmes liés au cadre de vie des lucéens et au devenir de la cité
établir des propositions vers les collectivités publiques et privées locales pour permettre le développement harmonieux, économique, social, urbain et éducatif et culturel de la commune, dans un souci d'une grande cohérence de l'exercice de citoyenneté individuelle et collective dans la ville de lucé
être un lieu d'écoute de concertation de reflexion afin de faire connaitre par des propositions concrètes auprès des responsables municipaux et des associations les problèmes liés au cadre de vie des luceens et au devenir de la cité
l'insertion ou la réinsertion dans le monde du travail de personnes sans emploi qui bénéficieraient au sein de l'anervedel d'une formation appropriée en vue de leur réinsertion
Contribuer à améliorer les conditions de vie des membres et des habitants du Cameroun en soutenant des initiatives communautaires dans les zones rurales du Cameroun; Lutter contre l'exode rural et la migration des jeunes du Cameroun; Trouver des investisseurs étrangers et les accompagner dans l'élaboration des projets dans notre pays; Réaliser des projets d'envergure pour le développement économique de notre pays; Renforcer le sentiment d'appartenance et de cohésion sociale entre tous ses membres.
cette association rigoureusement apolitique a pour but d'assurer la défense des Artisans et des Commerçants retraités, et leurs ayant droit, de promouvoir en leur faveur toute amélioration de leur condition de vie ; assurer, à ce titre, leur représentation auprès des instances compétentes ; organiser des réunions d'informations, de développer l'esprit de solidarité, d'organiser des loisirs, rencontres et manifestations diverses
l'information la formation et la participation a la vie de la commune de luisant
promouvoir le développement de la solidarité entre les agents du cdg28, notamment par la mise en oeuvre d'actions sociales, culturelles, touristiques, sportives et de loirsirs, dans un cadre convivial ; par le développement d'initiatives permettant de resserrer les liens entre les agents ; par des moyens appropriés, le cas échéant, par des activités commerciales autorisées par la réglementation en vigueur, et par l'acquisition de biens, meubles ou immeubles nécessaires à l'accomplissement de sa mission, à la création et au développement d'activités en faveur des bénéficiaires, définis par le réglement intérieur
Cconcourir a l'insertion et a la formation des salaries recrutes sous contrat emploi solidarite cec cev ou tout autre contrat assimile recevant de l'insertion profesionnelle
soutenir le vivre-ensemble et le dynamisme local, l'épanouissement personnel des individus, l'ouverture au monde et le développement durable sur le territoire eurélien ; mettre en uvre et de soutenir le développement d'activités diversifiées, participatives et éco-responsables qui favorisent le faire-ensemble et le partage de savoir-faire et de savoir-être (notamment dans les domaines de l'enfance-jeunesse, de la culture et de l'écologie) ; encourager à échelle locale, des leviers de changement individuel et collectif
favoriser l'autonomie énergétique, alimentaire et sociale à travers la construction de maison autonomes, de fermes verticales et d'habitats solidaires, en france, dans les territoires d'outre-mer, en afrique et sur tout le globe ; l'association soutient également l'innovation technologique à impact humain et environnemental ( ia, blockchain, réalité augmentée) , la formation, l'inclusion, et le développement de projets collectifs durables et équitables ;
permettre aux habitants d'aristide briand de se réunir, de s'investir et d'organiser des activités pour les jeunes et adultes ; permettre des rencontres interculturelles ; pouvoir être reconnu au sein de la ville, de la mairie, améliorer la vie du quartier
promouvoir une dynamique pour les habitants du quartier, en soutenant les jeunes pour la réalisation de leur projet, afin de favoriser les rapprochements intergénérations et les rencontres interculturelles, tout en sensibilisant à la communication, à la tolérance, à la solidarité et à la citoyenneté
développer la vie du quartier et les solidarités entre les habitants ; créer une animation locale, permettre des échanges interculturels pour une meilleure connaissance des communautés
dans le cadre des actions favorisant l'insertion par l'économie, apporter une idée concréte à toute personne ou structure intéressée par l'esprit et l'aide d'entreprendre notamment par le conseil la formation et l'accompagnement
cohésion sociale, l'autonomie, la responsabilité, la réinsertion des personnes en recherche d'emploi les plus en difficulté dans le tissu économique et social ; l'association des habitants à la gestion du dispositif à l'entretien du bâti et de son environnement pour améliorer la vie quotidienne des habitants ; la priorité de l'insertion et la qualification professionnelle des personnes embauchées afin de pouvoir les diriger ensuite vers le monde économique du travail
devenir une force de propositions pour améliorer le cadre culturel, social et économique de la ville de mainvilliers ; l'analyse et la proposition de solutions alternatives aux projets municipaux actuels ; l'organisation ou la participation à des manifestations à caractère associatif
organiser des animations pour favoriser les rencontres entre résidents
favoriser l'animation et le rapprochement des habitants du hameau de génerville
mise à disposition de salariés auprès des membres du groupement d'employeurs
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif