mettre en oeuvre et, gérer l'action sociale en faveur des agents de C2R Sophia Antipolis en activité, des anciens salariés de C2R Sophia Antipolis, retraités de C2R Sophia Antipolis et de leurs familles ainsi que les salariés CNAF basé à Sophia Antipolis
réunir l'ensemble des personnels officiant dans les salles opérationnelles ; cette association ne peut et n'est pas une amicale de caserne ; elle a pour but de favoriser au sein des salles : la vie sociale, ludique et les activités sportives ; elle ne peut prospecter au moyen de calendriers, comme une amicale de caserne, ceci afin d'éviter tout dysfonctionnement avec les amicales des casernes, en contrepartie, ces dernières participent au fonctionnement de l'APSO.06 sous la forme d'une donation annuelle, de ce fait les présidents des amicales sont membres bienfaiteurs
éduquer, développer, promouvoir et favoriser les activités à caractères culturel, sportif et social, dans le respect de l'éthique citoyenne, pour tous les adhérents
promouvoir et favoriser les différentes activités extra-professionnelles ; des personnels des aéroports de la Côte d'Azur
renforcer l'esprit de camaraderie des membres d'une même administration et leur famille ; organiser des réjouissances en commun (arbre de Noël ; galettes des rois ;;;;) ; collaborer avec les diverses oeuvres sociales relevant du Ministère du Travail ; obtenir si possible des conditions particulières auprès des commerces ; organismes de spectacles
le Cercle a pour but de resserrer les liens de bonne camaraderie entre les agents de la Compagnie et leurs familles
organisation et gestion d'un service de distribution de repas à ses membres ainsi que, le cas échéant, d'un service de distribution de boissons non alcoolisées en dehors des repas, dans les immeubles occupés par les services de la Direction Départementale des Finances Publiques DDFIP
mise en oeuvre et gestion des actions à caractère social, culturel et de loisirs en faveur des personnels actifs (titulaires ou non) de la CANCA qui participent à la définition et à la gestion de l'action sociale, culturelle et de loisirs dont ils bénéficient et qu'ils organisent, conformément à la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires ;le comité pourra contracter avec des communes membres de la CANCA sous condition à définir dans le règlement intéri
offrir à ses adhérents, personnel des entreprises de la Poste et France Telecom et de leurs filiales, dans les meilleures conditions, des activites de loisirs et de détente (spectacles, cinémas, productions artistiques ou sportives)
réalisation et gestion d'activités sociales, sportives, culturelles et de loisirs, en faveur du personnel des organismes agricoles des Alpes-Maritimes et de leurs familles
créer un climat social et fraternel et organiser la fête de départ à la retraite
solidarité, entraide, oeuvres sociales en faveur des agents de l'établissement public, sorties, sports
organiser des activités pédagogiques et culturelles entre les personnels de génie électrique, entre les personnels et les étudiants, entre les enseignants des autres départements de génie électrique de France, entre les personnels et des personnes extérieures au département intéressées par ces activités ; apporter son aide morale et matérielle aux étudiants et aux membre sdu club ; faciliter les rencontres entre étudiants français et étrangers
accès aux loisirs et à la culture du personnel du bureau de poste de Nice Grimaldi
resserrer les liens de solidarité entre les pensionnés, défendre leurs intérêts et leurs droits sur les règlements et décrets en vigueur
favoriser l'action sociale en faveur du personnel, agents titulaires, stagiaires ou contractuels, affectés à la Délégation Territoriale des Alpes-Maritimes de l'Agence Régionale de Santé Provence Alpes Côte d'Azur ; organiser les loisirs pour le personnel et leur famille en vue de développer entre eux des relations conviviales, en dehors de toute préoccupation d'ordre politique, philosophique, religieuse ou syndicale (arbre de noël ..) ; éveiller et développer parmi le personnel de la Délégation Territoriale des Alpes-Maritimes le goût de l'éducation physique, des sports et des activités culturelles diverses (expositions, loisirs créatifs, spectacles ..), notamment par la distribution de tickets cinéma et de chèques cadeaux ; développer toute activité sociale
venir en aide aux salariés du groupe "Cim Gestion", membres adhérents de l'association (*A) en cas d'urgence, concernant les accidents de la vie ou de longues études de leurs enfants ; partage des idées et des informations pour améliorer les communications au sein du Groupe
création, développement et gestion d'actions sociales telles que l'aide aux vacances ou toute autre activité à caractère socioculturel, sportif ou de loisirs pour l'ensemble de ses membres ou bénéficiaires
dans le respect des conventions d'objectifs conclues avec les collectivités locales et les établissements publics, la définition et la gestion de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisirs dans le but d'améliorer les conditions de vie des agents et de leur famille, de la Ville de Nice et de la Métropole, notamment dans les domaines : de l'enfance, des loisirs, de la culture, du logement, des aides exceptionnelles afin de faire face à des situations difficiles, et de contribuer par tous moyens appropriés à la création, à la gestion et au développement d'actions relevant de ces domaines et adapter ainsi une politique sociale en fonction des besoins des agents précités
renforcer les liens d'amitié, de camaraderie et de solidarité ayant existé, entre ses membres, pendant leur période d'activité ; représenter collectivement l'ensemble de ses membres dans la défense de tous leurs droits et intérêts moraux, matériels et pécuniaires ; participer à toutes organisations ou oeuvres dont l'objet est de venir directement ou indirectement en aide à ses adhérents ; assister et conseiller ses membres dans toutes les difficultés pouvant survenir dans leur situation et leur venir en aide dans les limites des ressources de l'association ; faire bénéficier les collaborateurs de la banque populaire de la Côte d'Azur en exercice de l'expérience acquise par leurs anciens
venir en aide à ses membres lorsque le conseil d'administration estimera devoir le faire pour la défense de leur honneur, de leur considération et plus généralement de tous les intérêts moraux de ses adhérents dans l'exercice ou à l'occasion de leurs fonctions professionnelles ; constituer une réserve de solidarité pour venir en aide à ceux de ses adhérents que des circonstances malheureuses auraient mis dans des situations difficiles ; subventionner éventuellement des oeuvres sociales créées au profit des membres de l'enseignement public et laïque
rencontres sportives, sorties familiales
faciliter les conditions de vie au sein du centre de secours Fodéré et animer la cohésion de ses membres ; favoriser les relations du centre avec le voisinage ; participer à sa promotion au niveau local, national et international
organisation d'activités culturelles, sportives et de détente au profit des membres ; assurer la cohésion de l'ensemble du personnel du SSLIA, en participant à la réalisation et à la concrétisation des idées des membres en vue de l'amélioration matérielle du cadre de notre vie professionnelle ; affirmer la solidarité entre les membres lors des évènements importants de leur vie personnelle (mariages, naissances, décès, accidents de la vie) ; dans cette idée de cohésion, toute action raisonnable proposée, pensée dans un esprit positif et entrainant l'adhésion de tous
favoriser les pratiques culturelles et sportives pour le personnel du foyer de l'enfance des Alpes-Maritimes et leurs familles
entraide, développement d'activités en faveur de ses membres, conjoints et enfants
promouvoir et développer au sein de l'amicale et de la caserne Filley de Nice l'esprit de camaraderie et d'entraide ; manifester sa solidarité et son amitié lors d'événements familiaux ; permettre des manifestations de cohésion au sein de ladite caserne
maintenir et renforcer les liens d'amitié entre les anciens de 'Nice-Matin', assurer les relations entre les anciens et 'Nice-Matin' et leur apporter une assistance tant morale que le cas échéant matérielle s'ils en ressentent le besoin
assurer la détente et les loisirs du personnel et toute activité se rattachant a cet objet social
pratique d'activités sportives, de loisirs et culturelles par le personnel de la police judiciaire niçoise
gestion de la salle dite "la Treille" pour le compte du Comité d'entreprise Aéroports de la Côte d'Azur (ACA), ainsi que le développement de toute activité culturelle, sociale et sportive liée aux actions du comité d'entreprise ; cette salle est mise à disposition de l'association par une convention entre le CE et l'association ; l'association exercera entre autres les activités économiques suivantes : location d'une partie de la salle auprès de ses membres pour des évènements familiaux (baptême, anniversaire, mariage, etc.) ; location d'une partie de la salle auprès de prestataires proposant des activités sociales, culturelles ou sportives ; location d'une partie de la salle destinée à des réunions d'associations et du C.E ; gestion d'une partie de la salle dédiée aux activités sportives et de musculation réservées au personnel ACA ; l'association exercera également les activités suivantes : mise à disposition d'une partie de la salle destinée à des réunions du CE et de ses commissions ; aux assemblées générales du personnel ACA
a pour but : mission d'assistance à tous les salariés ; veiller au respect des articles du jugement pris par le tribunal de grande instance de Nice ; veiller à ce que la représentativité du personnel soit effective au démarrage du g i p maintenir des relations entre les non repris du g i p et du l a m a t et informer ces personnes ; aider et entreprendre des actions destinées à préserver les intérêts du personnel du g i p
organiser des conférences, concours, colloques, débats, réunions, afin de promouvoir : - la création d'une cour d'appel dans les alpes-maritimes, - la préservation juridique de l'environnement de ce département, du bassin méditerranéen et du monde dans son ensemble ; - éditer toutes publications et réaliser toute publicité s'y référant
organiser des journées ou des soirées de loisirs destinées au personnel escota et aux membres de leurs familles
développement d'activités sociales et de loisirs au profit de tout le personnel du commissariat de police de Villefranche-sur-Mer ; ces activités doivent notamment permettre la création de liens d'amitié et de camaraderie
versement d'allocation et primes à caractère social ; prêts sociaux, secours exceptionnels ; activités culturelles ; fêtes et manifestations en faveur des agents et de leur famille ; obtenir si possible des conditions particulières auprès des commerçants ou autres