Le Grésivaudan — aide à la création d'activités économiques individuelles

accompagner des projets à dominante culturelle (activités, événements, communication, secrétariat, mise en réseau, vente de produits culturels ; ; ; ) ;

créer ; développer ; promouvoir ; former ; étudier ; rechercher ; faire des investigations, de suivis (bilans, coaching, consultations etc), en particulier dans le domaine de la gestion d'entreprises, que ce soit à destination des entreprises privées ou publiques, des collectivités, des particuliers, ou de tout autre organisme ; favoriser la reconnaissance et l'insertion de Managers de transition dans le milieu professionnel, en entreprise ou dans tout autre organisme ou structure associative ; promouvoir le Management de transition auprès des entreprises, des réseaux professionnels et des établissements de formation, sur l'intérêt, le rôle, les finalités de cette fonction ; proposer de la formation continue de ses membres et partage d'expérience en vue d'améliorer leurs connaissances et performances

mettre à disposition des comités d'entreprise et similaires, des associations et des collectivités territoriales nominativement désignés dans les réglements intérieurs de l'association, un ou plusieurs salariés, en vertu de la législation en vigueur concernant les groupements d'employeurs

est orientée vers les études et la recherche ; étudier le développement industriel des entreprises ; intéresser plus particulièrement aux problèmes de localisation des activités économiques sur un territoire, aux questions d'organisation industrielle et de logistique ; développer la collaboration entre les chercheurs, le monde industriel et les collectivités locales

aider à la création et au développement d'entreprise et de structure associative ; motiver les jeunes à entreprendre ; accompagner les porteurs de projets et les détenteurs de talents sportif, artistique et culturelle ; aider à l'élaboration de carrière politique ; développer la confiance en soi ; agrandir l'esprit du partenariat et du social ; encourager l'action ; développer l'esprit d'entreprise ; conseiller, coacher, former, entraîner les personnes ;

- contribuer au lien social et au « vivre ensemble » sur le territoire de pontcharra et des communes environnantes, en proposant un lieu de rencontre convivial et des activités culturelles et sociales ; - proposer des services répondant aux attentes et aux besoins des habitants de la commune et des communes environnantes ; - valoriser et mutualiser des ressources, des savoirs et des savoir-faire présents sur le territoire et devenir un réseau d'échange et d'information ; - permettre le développement et la pérennisation d'activités économiques au sein du lieu, en offrant des espaces, des moyens et des services partagés ; - contribuer à l'animation du territoire en favorisant la construction de projets et d'évènements fédérateurs ; - promouvoir ou soutenir toute action permettant de créer et d'accompagner des projets et des initiatives locales ; - expérimenter un fonctionnement participatif ; - acheter ou louer, et exploiter un fonds de commerce de restauration et/ou débit de boissons ; - proposer des services de restauration, traiteur, vente à emporter, bar et toutes activités connexes ; - proposer des animations culturelles, ludiques, sociales et toutes activités annexes

contribuer au lien social et au vivre ensemble sur le territoire de sainte agnès et saint mury monteymond, en proposant un espace de travail partagé offrant un environnement de travail agréable, stimulant, à un coût abordable ; fédérer une communauté de co workers ; rompre l'isolement de travailleurs indépendants, créateurs d'entreprises, télétravailleurs à domicile, personne en recherche d'emploi, étudiants, etc ; faciliter l'accès à la formation, instaurer de nouvelles solidarités professionnelles et contribuer à pérenniser l'emploi local ; participer à l'animation du tiers lieu ; la tyrolienne de sam , visant au développement, à la diffusion et l'accessibilité aux nouvelles technologies, et pratiques sociales ; créer ou gérer des lieux d'activité et des réseaux de proximité ; mutualisation de ressources, partages d'expérience et animation des espaces partagés ; expérimenter un mode de fonctionnement participatif au sein d'une association commune aux villages de sainte agnès et saint mury monteymond ; s'inscrire dans une démarche de développement durable, d'économie sociale et solidaire et de diminution de l'impact environnemental au travail ;

permettre à de jeunes praticiens dans le domaine du soin et de l'écoute, en rapport avec l'approche centrée sur la personne, de démarrer leur pratique ; proposer ou financer des formations pour ses membres praticiens ainsi qu'a des praticiens confirmés adhérents de l'association ; donner aux membres clients l'assurance que les praticiens ont suivi ou poursuivent une formation sérieuse dans la pratique qu'ils proposent