Associations représentation, promotion et défense d'intérêts économiques Grand Châtellerault regroupées par commune.
DECOUVRIR LA REGION, PROMOUVOIR L'ACTION CULTURELLE ET LA MISE EN VALEUR DU PATRIMOINE REGIONAL, EDITER UN BULLETIN DE LIAISON ENTRE LES MEMBRES DE L'ASSOCIATION POUR TOUTES LES RAISONS CITEES CI-DESSUS.
créer un lieu de rencontre entre écrivains et producteurs locaux avec le public ;
FAIRE REMBOURSER LE TROP PERCU DES COTISATIONS SOCIALES PAR LA MUTUALITE SOCIALE AGRICOLE.
METTRE A LA DISPOSITION DE SES MEMBRES UN OU PLUSIEURS SALARIES LIES AUDIT GROUPEMENT PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL.
la mise en commun et l'utilisation d'une fendeuse et autre matériel ;
resserrer les liens d'amitié qui unissent les sapeurs-pompiers actifs et retraités d'Archigny et de Monthoiron, organiser des manifestations, gérer les adhésions et les assurances des sapeurs-pompiers
MISE A DISPOSITION DES MEMBRES DE L'ASSOCIATION D'UN SALARIE DANS LE CADRE DE LA LOI DU 20.12.93.
faire connaître les métiers ruraux traditionnels; agricoles, artisanaux; encourager la restauration des matériels anciens; organiser des fêtes et des expositions pour tendre vers cet objectif
METTRE A LA DISPOSITION DE SES MEMBRES UN OU PLUSIEURS SALARIES AGRICOLES LIES AU GROUPEMENT PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL.
LA DIFFUSION DE CONNAISSANCES TECHNIQUES, ECONOMIQUES ET SOCIALES NECESSAIRES AUX AGRICULTEURS.
COORDONNER LES ACTIVITES DES GROUPEMENTS ET INSTITUTIONS LOCALES EN FAVORISANT LA CONVERGENCE DE LEURS EFFORTS. CONCOURIR A L'ELABORATION DE LA CHARTE INTERCOMMUNALE DE DEVELOPPEMENT ET
conserver et renforcer les liens d'amitié et de camaraderie qui unissent les marins et anciens marins dans le souvenir des joie,des efforts,des dangers,et aussi des sacrifices vécus en commun au service de la France; faciliter par tous les moyens,l'entraide maritime sous toutes ses formes; contribuer à l'éducation populaire,particulièrement de la jeunesse en l'orientant notamment vers les carrières maritime, par les moyens appropriés dont dispose l'association bulletin de liaison,bibliothèque,conférences,projections de films,renseignements sur les carrières,etc...;promouvoir auprès de la population la culture marine; apporter un soutien social auprès des marins quittant la marine en les aidant dans leurs démarches à trouver dans la mesure du possible une reconversion,auprès des veuves etc...
regrouper les personnes qui désirent : connaître, étudier, encourager et promouvoir l'apiculture en général ; se réunir pour participer sur le terrain à des études et expériences concernant les abeilles, organiser des expositions et des débats, effectuer des manifestations en vue de mieux connaître les abeilles et la biodiversité ; continuer à travailler sur un projet de développement du site vers des acteurs de la nature et du tourisme ; le site de Châtellerault pourra accueillir des écoles et des centres de loisirs tourisme à vélo et pédestre ; l'EEDD (Education à l'évènement et Développement Durable) permettra de sensibiliser la population du pays châtelleraudais ; de nombreuses associations sont invitées à participer à la réalisation d'un projet "API-Nature" dont la mise en place d'un comité de pilotage
LA MISE EN OEUVRE,SUR UN MARCHE LOCAL DONT LE PERIMETRE GEOGRAPHIQUE EST DEFINI CI-APRES ET CONFORMEMENT AUX POLITIQUES,MOYENS ET PROCEDURES DECIDES PAR L'ASSOCIATION F.F.I.P. NATIONALE,L'ORGANISATION,LES REGLES ET LES OUTILS PROPRES A : OFFRIR AUX CONSOMMATEURS DES AGENCES IMMOBILIERES MEMBRES DE L'ASSOCIATION : L'OFFRE LA PLUS LARGE,LA DIFFUSION LA PLUS EFFICACE DE LEUR OFFRE,PERMETTRA AUX AGENTS IMMOBILIERS QUI LE SOUHAITENT DE COOPERER POUR ELARGIR ET DEVELOPPER LEUR ACTIVITE COMMERCIALE
PROMOUVOIR LA FORMATION IT2I VERS LE MILIEU INDUSTRIEL ET PERMETTRE AUX MEMBRES D'AMELIORER LEURS POTENTIELS INTELLECTUELS ET PROFESSIONNELS.
CREER DES LIENS DE SOLIDARITE ENTRE LES PERSONNES QUI TRAVAILLENT AU CES GEORGE SAND.
ENTRETENIR ET RESSERRER LES LIENS DE CAMARADERIE EXISTANTS ENTRE TOUS LES ELEVES ET ANCIENS ELEVES DES COURS PROFESSIONNELS ET TOUT LE PERSONNEL DE L'OFFICINE DANS LA VIENNE SANS DISTINCTION ET L'AIDER SUR LE PLAN MORAL OU MATERIEL.
but pédagogique, culturel et environnemental, a pour objet de regrouper les personnes qui désirent : faire connaître, étudier, encourager et promouvoir l'apiculture ; sensibiliser et former des apiculteurs à la préservation et à l'amélioration de l'environnement et de la biodiversité ; participer à des études et expériences pour protéger et améliorer l'état de l'abeille et de la nature ; populariser, faire connaitre le monde des abeilles et des pollinisateurs par des expositions, des conférences et tous autres moyens ; implanter des ruchers pédagogiques auprès de partenaires (collectivités, entreprises...)
INCITATION DES ADHERENTS A TOUTES FORMES DE FESTIVITES ET ACTIVITES CULTURELLES TENDANT A RESSERRER LES LIENS ENTRE EUX ET ETUDE DES DROITS ET INTERETS DE CES DERNIERS DANS LE CADRE DE LEURS PREOCCUPATIONS : PRERETRAITE, RETRAITE ET LICENCIEMENT
REGROUPER TOUS LES FONCTIONNAIRES ACTIFS ET RETRAITES DU COMMISSARIAT DE POLICE DE CHATELLERAULT AFIN DE MAINTENIR DES LIENS D'AMITIE ET DE SOLIDARITE. A CET EFFET DIVERSES MANIFESTATIONS DE SYMPATHIE SERONT ORGANISEES ANNUELLEMENT ET
ORGANISER, ANIMER, GERER LES ACTIVITES A CARACTERE SOCIAL ET CULTUREL DE L'ETABLISSEMENT.
UNE ASSOCIATION AU SERVICE DES ASSOCIATIONS. UN SUPPORT TECHNIQUE A LA VIE ASSOCIATIVE DANS LE DEPARTEMENT DE LA VIENNE ET DANS LES DEPARTEMENTS LIMITROPHES.
VALORISER LES INDIVIDUS QUI COMPOSENT LE GROUPE BCSH POUR DEFENDREDE MANIERE INTEGRE LE CONCEPT ET LA CULTURE QUI SONT LES NOTRES. C'EST UNE CELLULE DE REFLEXIONS, DE PROPOSITIONS, D'EXPRESSIONS ETDE COMMUNICATION.
METTRE A LA DISPOSITION DE SES MEMBRES UN OU PLUSIEURS SALARIES AGRICOLES LIES AU GROUPEMENT PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL.
MAINTENIR LES LIENS AMICAUX QUI SE SONT CREES ENTRE LES MEMBRES DU PERSONNEL DU CENTRE ADMINISTRATIF DE LA SOCIETE HUTCHINSON.
CREER UNE COMMUNAUTE DE PROFESSIONNELS HAUTEMENT QUALIFIES, DESINTERESSES ET ANIMES PAR UN MEME IDEAL : UNIR LEURS EFFORTS ET LEUR SAVOIR POUR ORIENTER LES COIFFEURS VERS LE GOUT ARTISTIQUE
VEILLER A LA BONNE APPLICATION DES TEXTES OFFICIELS REGISSANT LA PROFESSION D'ARTISTES ET TECHNICIENS DU SPECTACLE. AIDER LES ADHERENTS A DEFENDRE LEURS DROITS SOCIAUX PAR L'INFORMATION ET
L'AIDE ET LE SOUTIEN MUTUELS.
FAIRE CONNAITRE ET PROMOUVOIR LE VEGETARISME.
PERFECTIONNER LES CONNAISSANCES OENOLOGIQUES DES MEMBRES DE L'ASSOCIATION.
UNE ASSOCIATION AU SERVICE DES ASSOCIATIONS. LA RECHERCHE D'UN SUPPORT FINANCIER A LA VIE ASSOCIATIVE.
ENTRETENIR ET DEVELOPPER LES RELATIONS DE CAMARADERIE ET D'AMITIE ENTRE SES MEMBRES. VENIR EN AIDE A CEUX DE SES MEMBRES, OU AUX MEMBRES DE LEUR FAMILLE QUE L'INFORTUNE A TOUCHES, SANS QUE CETTE
GESTION DES DISTRIBUTEURS DE BOISSONS ET COUPES FAIM DU BUREAU DE POSTE.
METTRE A LA DISPOSITION DE SES MEMBRES UN OU PLUSIEURS SALARIES LIES AU DIT GROUPEMENT PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL.
REPRESENTER LES JEUNES AVEC UNE ASSOCIATION DE JEUNES. RECREER UN MILIEU ASSOCIATIF EN DEVELOPPANT DES ACTIVITES EDUCATIVES ET CULTURELLES. SENSIBILISER ET RESPONSABILISER LES HABITANTS A LA VIE DE QUARTIER EN RECREANT DES LIENS SOCIAUX.
PERPETUER LES ACTIVITES DE TRADITION DES CADRES, MILITAIRES ET CIVILS DE L'ECOLE DE SOUS-OFFICIERS DE GENDARMERIE DE CHATELLERAULT EN VUE D'Y DEVELOPPER L'ENTRAIDE ET LA COHESION.
MAINTENIR VOIR RENFORCER LES LIENS DE SOLIDARITE ET DE FRATERNITE ENTRE SES ADHERENTS DANS LE RESPECT DES TRADITIONS DE LA GENDARMERIE NATIONALE EN GENERAL ET DE LA GENDARMERIE MOBILE EN PARTICULIER.
ANIMATION DES ACTIVITES DE TRADITION DES ELEVES GENDRMES DE L'ECOLE DE GENDARMERIE DE CHATELLERAULT.
L'ANIMATION DES ACTIVITES DE TRADITION DES ELEVES GENDARMES DE L'ECOLE DE GENDARMERIE DE CHATELLERAULT.
ENTREPRENDRE TOUTES ACTIONS EN FAVEUR DES GAZONS. RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT. EXPERIMENTATION ET METHODOLOGIE. JOURNEES D'INFORMATIONS. FORMATION DE HAUT NIVEAU.
MISE A DISPOSITION DE SES MEMBRES D'UN OU PLUSIEURS SALARIES AGRICOLES LIES AU GROUPEMENT PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL.
RASSEMBLEMENT DES ELEVEURS ETUDE DEVELOPPEMENT VULGARISATION DES ACTIVITES CONCERNANT LES ELEVAGES ORGANISATION D'EXPOSITIONS
CREER OU MAINTENIR DES LIENS PERMANENTS ENTRE LES AGRICULTEURS CHATELLERAUDAIS ET CEUX D'AUTRES REGIONS OU D'AUTRES PAYS.
RESSERRER LES LIENS D'AMITIE ENTRE LES MEMBRES DU PERSONNEL.
RESSERRER LES LIENS D'AMITIE QUI UNISSENT TOUS LES MEMBRES DU PERSONNEL DU CENTRE FPA. VENIR EN AIDE A QUICONQUE DE SES MEMBRES SOIT PECUNIAIREMENT OU DE TOUTE AUTRE FACON.
COMMUNICATION ET ETABLISSEMENT DE RELATIONS ENTRE LES ADHERENTS.
CREER DES ANIMATIONS DANS LE CENTRE COMMERCIAL. DEFENDRE LES INTERETS COMMUNS DE TOUS LES COMMERCANTS DU CENTRE COMMERCIAL.
GROUPER TOUS LES HOMMES ET FEMMES DE LA CLASSE 43. FAVORISER LEURSRENCONTRES ET ORGANISER LEUR ENTRAIDE MUTUELLE.
coordonner l'action des Coopératives d'Activité et d'Emploi sociétaires de Coopérer pour Entreprendre, implantées dans la région administrative Nouvelle-Aquitaine ; assurer la représentation régionale de Coopérer pour Entreprendre et développer des relations institutionnelles avec les acteurs territoriaux, publics et privés ; défendre les valeurs développées dans la charte du réseau Coopérer pour Entreprendre ; déployer et alimenter la stratégie d'excellence de Coopérer pour Entreprendre : Label Coopérer pour Entreprendre, développement de l'accessibilité des CAE pour le plus grand nombre, veille économique? ; susciter et animer des coopérations entre CAE adhérentes et les projets de territoire, ainsi que toutes les activités se rattachant à l'objet social ; mutualiser des outils, des compétences et/ou des moyens techniques, de gestion, de formation, humains et/ou comptables entre ses membres ; défendre les intérêts de ses adhérents ; développer toutes activités économiques en lien avec le présent objet
organiser et faciliter des réseaux d'échanges, de développements économiques et sociaux entre ses membres utiliser les expériences de ses membres pour approfondir la réflexion sur certains sujets concernant les entreprises en organisant des réunions à thème organiser ou participer à tout mouvement, manifestation, évènement ou action en relation avec la vie économique et sociale des adhérents rompre l'isolement propre aux chefs d'entreprise en partageant les problématiques communes, d'échanger leurs expériences, de s'entraider et d'améliorer leurs performances favoriser les affaires au niveau d'un territoire renforcer les activités du territoire : accroitre l'activité économique, développer les parts de marchés, renforcer et diversifier l'activité mettre en place une plateforme collaborative pour favoriser les recommandations commerciales, la prospection, la préscription
animer, dynamiser et promouvoir le territoire qui l'accueille par le développement et la promotion sous toutes ses formes (culturel, économique, sportif) et par quelque moyen que ce soit, destiné à tous publics ainsi que toutes activités pouvant y être rattachées
animer, dynamiser et promouvoir l'activité économique des membres de l'association en développant un réseau de prescripteurs, et par quelque moyen que ce soit, destinée à tous les secteurs d'activité ainsi que toutes activités pouvant y être rattachées
soutien et accompagnement de transmissions/installations de fermes, notamment par le portage temporaire d'exploitations ; exploitation et/ou entretien de terres agricoles selon des pratiques respectueuses de l'environnement ; sensibilisation de tous les acteurs du territoire (collectivités, associations, citoyens) aux intérêts sociaux, environnementaux et économiques de nombreuses installations en agriculture paysanne ;
faciliter à ses membres, l'étude de la législation, de la doctrine, de la jurisprudence à propos de toutes questions concernant les régimes de prévoyance ou de retraite ainsi que tous autres régimes d'assurances autorisés par la loi auprès des organismes les plus qualifiés ; mettre en uvre pour ses membres des moyens propres à organiser, comparer, promouvoir toute forme de prévoyance, de retraite et d'assurance ; de leur donner à cet égard toute information utile ; conclure des conventions cadres avec les organismes habilités pour faire bénéficier ses membres des garanties et des services rentrant dans l'objet de l'association, aux conditions les plus favorables ; l'organisation de manifestations, telles que forum ou journées d'étude, de séances de formation ou séminaires autour des thèmes en relation avec son activité ; développer l'esprit de solidarité entre ses adhérents et tendre à l'amélioration de leurs conditions de vie
cette association a pour objet de poursuivre l'action de David SIMON et de la liste municipale "Une nouvelle dynamique pour Châtellerault" ; Avec les citoyens et les acteurs de terrain du territoire châtelleraudais, l'association initiera et soutiendra des projets bénéfiques à la vie de la cité et utiles à ses habitants ;
accompagner les courtiers en assurance en leur proposant des services de promotion, d'animation, de mise en relation avec des partenaires et de formation ; Mettre en uvre pour ses membres des moyens propres à organiser, comparer, promouvoir toute forme de prévoyance, de retraite et d'assurance ; De leur donner à cet égard toute information utile ; L'organisation de manifestations, telles que forum ou journées d'étude, de séances de formation ou séminaires autour des thèmes en relation avec son activité
promouvoir toute activité relative au développement du réseau des adhérents et de leurs entreprises ;
mettre en lien producteurs, artisans et consommateurs du Grand Châtellerault, en facilitant la mise à disposition des produits locaux, participe et soutient le développement des systèmes de vente en circuits-courts et l'essor d"une agriculture, locale, durable afin de contribuer à maintenir des campagnes vivantes et créatives : préservation du lien social entre les acteurs et citoyens du territoire, consolidation de l'activité des petits producteurs et soutien de paysans en installation, promotion d'une relation commerciale juste et durable, réflexion sur l'impact de nos choix de vie sur notre environnement, production et consommation de produits locaux, de qualité et accessibles à tous, limiter les coûts économiques et environnementaux
Activités des organisations professionnelles
Organisations patronales et consulaires
FOURNIR A SES MEMBRES LES MOYENS DE FACILITER LA GESTION DE LEUR EXPLOITATION ET D'AMELIORER LA RENTABILITE DE LEUR TRAVAIL PAR UNEAPPLICATION JUDICIEUSE DES PROGRES TECHNIQUES ET DES METHODES D'ORGANISATION.
POUVOIR RASSEMBLER LES TRAVAILLEURS AUTOUR D'UN BANQUET AMICAL ET ORGANISER UN BAL AVEC UNE BUVETTE.
INSTITUER EN FAVEUR DU PERSONNEL MUNICIPAL TOUTES LES FORMES D'AIDES JUGEES OPPORTUNES : FINANCIERE, MATERIELLE, CULTURELLE OU SOCIALE.
CREER,ENTRETENIR ET DEVELOPPER DES RELATIONS AMICALES ENTRE SES ADHERENTS, MEMBRES DU PERSONNEL ACTIFS OU RETRAITES DES FONDERIES DU POITOU ET LEURS FAMILLES.
PARTICIPATION A DES ACTIVITES MULTI-SPORTS PAR EQUIPE ET RESERVE AUX MEMBRES DU PERSONNEL DES FONDERIES DU POITOU ET DE LEUR FAMILLE.
PROMOUVOIR ET VALORISER POUR LE COMPTE DE SES ADHERENTS, L'ARTISANAT D'ART DE LA REGION.
lutte collective contre les ennemis des animaux et des végétaux en collaboration avec les services compétents du Ministère de l'Agriculture. Ses membres s'engagent à prévenir et combattre les organismes et facteurs nuisibles aux animaux, à leurs produits et aux nuisibles des cultures, en se conformant aux décisions du Ministère de l'Agriculture, relatives au programme de lutte et à la circulation des produits récoltés dans les zones contaminées ou de protection
EN LIAISON AVEC LA COLLECTIVITE CANTONALE, SOUTENIR, ENCOURAGER ETPROVOQUER TOUS EFFORTS ET TOUTES INITIATIVES TENDANT A REPANDRE ETDEVELOPPER DES ACTIONS SPORTIVES, CULTURELLES ET DE LOISIRS. ORGANISER DES MANIFESTATIONS A L'ECHELON DU CANTON.
ACCUEILLIR LES JEUNES DU CANTON. PROPOSER DES ANIMATIONS. AIDER LES JEUNES A REALISER LEURS PROJETS. AIDER LES JEUNES A TROUVER LES INFORMATIONS QU'ILS RECHERCHENT. ACCUEILLIR ET EXAMINER LES VOEUX ET SUGESTIONS QUI LUI PARVIENNENT.
promouvoir et animer le commerce, l'artisanat, l'industrie, les services, les professions libérales du Lencloitrais par le développement de toutes actions ou l'organisation de toutes manifestations susceptibles de générer auprès de la population l'activité nécessaire à ces objectifs; représenter l'ensemble de ses membres, tant auprès des collectivités locales que de l'ensemble des intervenants impliqués dans l'aménagement, le fonctionnement et la vie économique du Lencloitrais; s'affirmer comme un organe de reflexion, de concertation et d'élaboration de la politique commerciale et économique locale
RESSERRER LES LIENS AMICAUX ENTRE SES MEMBRES EN ORGANISANT UNE FETE ANNUELLE SUSCEPTIBLE DE RASSEMBLER DANS UNE SAINE CAMARADERIETOUTES LES PROFESSIONS DE LA COMMUNE.
contribuer à l'engagement des citoyens dans l'action publique, mettre en oeuvre toute action d'information et de formation qui rendent les habitants acteurs de leur avenir, organiser des évènements à caractère social, culturel et festif, promouvoir un développement durable des territoires en préservant l'environnement et la qualité de vie des hommes et des femmes qui y vivent, défendre les valeurs laïques et républicaines de liberté, d'égalité et de fraternité
promouvoir le commerce et l'artisanat en commun, défendre les intérêts de tous commerçants et artisans de proximité, faire connaître nos entreprises adhérentes,ainsi que leurs produits et services, dynamiser, animer notre ville en collaboration avec les différentes structures existantes(municipalité, comité des fêtes, associassions diverses...) fédérer les commerçants, artisans, industriels et professions libérales. aider les commerçants et artisans à promouvoir leurs démarches promotionnelles, fidéliser les clients, et promouvoir les services de proximité à deux pas de chez vous, apporter à la clientèle, l'attention, le dialogue, la personnalisation, le service "sur mesure" par la chaleur de l'accueil, la qualité de leur travail et le conseil
association d'intérêt général qui a pour but d'apporter une assistance et une entraide à toute personne physique ou morale en favorisant une coordination citoyenne pour défendre le droit de choisir notre cadre de vie en milieu rural. La dite Association a aussi un but de rechercher et de prendre toute initiative qui s'impose pour le développement du tissu économique de notre commune. L'association a aussi pour but l'échange de compétences et d'expériences afin d'éviter des inégalités, des abus, des injustices. L'association pourra s'entourer aussi de professionnels du droit qualifiés et reconnus
ORGANISER ET GERER LA PRODUCTION BIOLOGIQUE DE PLANTES AROMATIQUESET MEDICINALES. ORGANISER ET GERER UNE UNITE DE TRANSFORMATION ET DE CONDITIONNEMENT DES PLANTES AROMATIQUES ET MEDICINALES BASEE A ARCHIGNY.
LA MISE EN COMMUN DES MOYENS DES MEMBRES FONDATEURS POUR MENER DESACTIONS POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'AGRICULTURE DU PLEUMARTINOIS ETPLUS SPECIALEMENT LA PROMOTION DU DRAINAGE PAR LA CREATION D'UN FONDS D'AVANCES REMBOURSABLES.
FORMER ET INFORMER LES PRODUCTEURS DE BOVINS VIANDE ADHERENTS DU GROUPE SUR LES TECHNIQUES DE PRODUCTION ET SON EVOLUTION EN TERME DE FILIERE AFIN DE PRESERVER ET D'AMELIORER LEUR REVENU.
animer et communiquer pour promouvoir nos commerces et artisanats; améliorer l'offre commerciale et développer les services à la clientèle; agir auprès de la municipalité et des pouvoir publics; représenter et défendre les intérêts des adhérents
permettre la promotion des loueurs en meublé de la Roche-Posay
Activités des organisations professionnelles
METTRE A LA DISPOSITION DE SES MEMBRES, UN OU PLUSIEURS SALARIES AGRICOLES LIES AU GROUPEMENT PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL.
valoriser et faire connaître l'artisanat par la création d'une boutique de créateurs, d'évènements et de manifestations
- Développer par l'intermédiaire de ses membres, des actions d'insertion par le travail et l'économique, centrées sur l'agriculture biologique et l'environnement. - Rechercher toute expérimentation susceptible de favoriser l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté. - De les livrer à des personnes adhérentes à l'association.
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés du Groupement par un contrat de travail ;
faciliter le travail des agriculteurs en disposant d'un service technique central mis à disposition de chacun, suivant des modalités précisées dans le règlement intérieur ; améliorer les résultats technico-économiques des adhérents ; faciliter les échanges de pratiques agricoles spécifiques à l'agriculture biologique entre les adhérents et les autres acteurs de la filière agricole biologique et conventionnelle ; contribuer à la formation professionnelle agricole ;
INSTITUER EN FAVEUR DU PERSONNEL COMMUNAL TOUTES LES FORMES D'AIDES JUGEES OPPORTUNES, FINANCIERE, MATERIELLE, CULTURELLE, SOCIALE.
REUNIR ET RAPPROCHER LES HABITANTS DE SCORBE-CLAIRVAUX LORS DE FETES ET D'UN BANQUET UNE FOIS L'AN LE 1ER MAI.
FOURNIR A SES MEMBRES LES MOYENS DE FACILITER LA GESTION DE LEUR EXPLOITATION ET AMELIORER LA RENTABILITE DE LEUR TRAVAIL PAR UNE APPLICATION JUDICIEUSE DES PROGRES TECHNIQUES ET DES METHODES D'ORGANISATION.
FACILITER LA GESTION DE LEUR EXPLOITATION ET AMELIORER LA RENTABILITE DE LEUR TRAVAIL PAR UNE APPLICATION JUDICIEUSE DES PROGRES TECHNIQUES ET DES MOYENS D'ORGANISATION.
rassembler les lauréats des concours du titre "Un des meilleurs ouvriers de France (MOF)" au sein d'une association nationale ; promouvoir le titre "Un des meilleurs ouvriers de France" en France, en Europe et à l'international ; contribuer à la qualité technique et à l'organisation du concours "Un des meilleurs ouvriers de France" dans toutes les professions et encourager la participation à tous les niveaux du concours MOF ; organiser le concours "Un des meilleurs apprentis de France" et promouvoir tous autres concours préparant à l'accession au titre de MOF ; contribuer à soutenir la culture, le patrimoine, les métiers, l'innovation technologique, favorisant ainsi le développement économique ; entretenir des relations contractuelles avec l'ensemble des institutions et partenaires publics ou privés ; concrétiser et poursuivre la réalisation de tous projets validés par le Conseil d'administration, en se donnant tous moyens financiers, logistiques et administratifs conformes à l'éthique MOF ; aider par un secours financier éventuel les membres actifs de l'association frappés par l'infortune
METTRE EN OEUVRE TOUTES ACTIONS COLLECTIVES OU INDIVIDUELLES PERMETTANT DE MIEUX CONNAITRE LE SOL ET LE SOUS-SOL DES TERRES D'AUBUES. ETUDIER LA CONDUITE DES CULTURES SUR CE TYPE DE TERRE. DIFFUSER L'ENSEMBLE DES INFORMATIONS RECUEILLIES.
construire un projet de micro filière locale autour de la production et de la transformation du chanvre textile
METTRE A LA DISPOSITION DE SES MEMBRES UN OU PLUSIEURS SALARIES AGRICOLES LIES AU GROUPEMENT PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL
AIDER ET PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DES PRATIQUES D'AGRICULTURE DURABLES ET LEURS VALORISATIONS.
METTRE A LA DISPOSITION DE SES MEMBRES UN OU PLUSIEURS ASSOCIES MIES AU GROUPEMENT PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL.
FAIRE RENCONTRER LES HABITANTS DE LA BAIUDONNIERE ET SES ENVIRONS;
PROMOUVOIR LA DIFFUSION DE SEMENCES LEGUMIERES ET VIVRIERES AU BURUNDI ET DE MENER TOUTE ACTION DE DEVELOPPEMENT RURAL DANS LES DOMAINES DE L'AGRICULTURE L'ELEVAGE ET LA PETITE TRANSFORMATION EN S'APPUYANT SUR DES ASSOCIATIONS DE PAYSANS BURUNDAIS
METTRE A LA DISPOSITION DE SES MEMBRES UN OU PLUSIEURS SALARIES LIES AU DIT GROUPEMENT PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL.
aider à la promotion de créations artistiques ou artisanales ; diffuser ces créations par tous moyens existants et appropriés ; mettre à disposition des artisans créateurs et artistes des lieux d'exposition ; organiser tout événement approprié permettant d'exposer les créations et uvres ;
FORMER ET PERFECTIONNER LES PLANTEURS DE TABAC DANS DIVERS SECTEURS DE L'ACTIVITE TABACOLE ET AGRICOLE. AMELIORER LE NIVEAU ECONOMIQUE DES EXPLOITATIONS PAR L'INFORMATION MUTUELLE EN PARTICULIER. FACILITER LA FORMATION PERMANENTE DE SES MEMBRES.
management, intendance et gestion des formations musicales professionnelles de tous styles pour les artistes adhérents à l'association
METTRE A LA DISPOSITION DE SES MEMBRES UN OU PLUSIEURS SALARIES LIES AU DIT GROUPEMENT PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL.
RESSERRER LES LIENS D'AMITIE DU PERSONNEL COMMUNAL.
APPRECIER LA QUALITE DE L'ACCUEIL AUPRES DE TOUTES LES PERSONNES MORALES OU/ET PHYSIQUES, EN RAPPORT AVEC LES USAGERS.