Associations association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical) VIENNE regroupées par commune.
Gestion et animation de toutes les réalisations à caractère social
Lutter contre la solitude creer des liens d'amitie entre personnes creer des activites benevoles jeux sports randonnees avec des reunions regulieres en ameliorant ainsi la qualite de la vie
cette association a pour objet de développer des activités de loisirs pour les personnels de l'établissement réseau canopé, site de chasseneuil-du-poitou ;
DEVELOPPEMENT DES LIENS D'AMITIE ET D'ENTRAIDE ENTRE LES MEMBRES DU PERSONNEL ORGANISATION A LEUR INTENTION DES ACTIVITES A CARACTERE SOCIAL CULTUREL ET DE LOISIRS
organiser et realiser toutes oeuvres et tous projets de caractere social, culturel, et sportif interessant le personnel de l'e.n.s.m.a
l'Association du personnel de la société TRANSVRAC a pour objet l'institution d'activités sociales et culturelles par l'adhésion de l'association au comité inter-entreprises du groupe TERRENA ; l'adhésion permet ainsi aux salariés de la société TRANSVRAC de bénéficier de toutes les activités sociales et culturelles établies par le comité inter-entreprises du groupe TERRENA ; ces activités, sans que cela ne constitue une liste exhaustive, sont : des activités tendant à l'amélioration des conditions de bien-être, des activités relatives aux loisirs et aux sports, des institutions d'ordre professionnel ou éducatif, des institutions sociales de prévoyance et d'entraide ; le montant de la dotation demandé par le Comité inter-entreprises du groupe TERRENA sera entièrement financé par l'employeur par le versement d'une contribution au titre des institutions sociales ;
PARTICIPER AU MARIAGE, DEPART A LA RETRAITE, DECES DE L'AGENT, NAISSANCE D'UN ENFANT, SON DECES, DECES DU PERE ET DE LA MERE DE L'AGENT EN ACTIVITE.
SOLIDATRITE - CONVIVIALITE - ANIMATION
PROMOUVOIR ET GERER UN POLE DE COMPETENCES DANS LE DOMAINE DES TRAITEMENTS DE SURFACE HAUTE ENERGIE.
UNIR LES GERANTS ET ADJOINTS EN TITRE DU CREDIT MUTUEL DE LA VIENNE AU SEIN D'UNE STRUCTURE ORGANISEE ET DECLAREE. ELLE SERA UNE INSTANCE DE REFLEXION, D'ETUDE, DE DECISION ET D'ACTION SUR
RESSERRER LES LIENS D'AMITIE EXISTANT ENTRE LES MEMBRES DU PERSONNEL DU CREDIT INDUSTRIEL DE L'OUEST ET LEURS FAMILLES EN ORGANISANT DES RENCONTRES AMICALES CULTURELLES OU SPORTIVES ET TOUTE MANIFESTATION POUVANT Y CONTRIBUER.
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée ; le groupement a pour objet d'apporter à ses membres, son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines notamment concernant le recrutement ; pour favoriser la réalisation de cet objet, l'association pourra prendre et gérer des participations quelle qu'en soit la nature dans toutes sociétés existantes ou nouvelles ; d'une façon générale réaliser toutes opérations mobilières, immobilières ou financières
DEVELOPPER LES ACTIVITES COMMUNES ENTRE SES ADHERENTS, ASSURER LE FONCTIONNEMENT, LE MAINTIEN ET LE DEVELOPPEMENT DU SITE DES MAILLARDS EN RESPECTANT DES CONDITIONS FIXEES PAR LE BAIL ENTRE L'ASSOCIATION ET LE PROPRITAIRE DU SITE.
L'ENTRAIDE MUTUELLE ET L'ORGANISATION DES LOISIRS PAR TOUTES ACTIVITES CULTURELLES, FETES ET VOYAGES.
l'Association a pour but la création d'un groupe d'échanges entre les jeunes employés des sociétés du Groupe THALES sur les sites de Châtellerault (listées dans le Règlement Intérieur et ci-après désignées la « Société ») ;
animer et favoriser le rayonnement de l'escadron par l'organisation ou la participation à des fêtes, repas et autres manifestations, ainsi qu'à la création et au soutien de projets d'ordre culturel, éducatif, sportif, social au sein et à l'extérieur de son enceinte ;
permettre aux adhérents de se réunir, de mettre en oeuvre toutes formes de loisirs en faveur des retraités, d'apporter l'aide morale nécessaire à tous ses membres
défendre notre outil de travail contre les personnes qui le mettent en péril
promouvoir les activités socio-culturelles et sportives au profit de ses membres et organiser des loisirs divers (fêtes, concours, etc...)étendue aux employés du sabac, du syndicat mixte du pays civraisien et autres collectivités territoriales.
Promotion des relations humaines au sein du personnel communal
favoriser la communication entre les différents amis du LPII (regroupant anciens et actuel élèves et personnels, ainsi que des partenaires) ; organiser des évènements pour échanger/ se retrouver ; de créer une forme de ressources pour les élèves/personnels actuels ;
organiser des sorties
RESSERRER LES LIENS D'AMITIE ENTRE MEMBRES ACTIFS ET HONORAIRES. S'ENTRAIDER MUTUELLEMENT ET FACILITER LE FONCTIONNEMENT DU CORPS COMMUNAL.
CREER DES RELATIONS AMICALES.
MAINTENIR DES LIENS ENTRE LES ANCIENS SALARIES D'HOWARD ET LE COMITE D'ENTREPRISE DE CETTE SOCIETE PAR DES MANIFESTATIONS DIVERSES ET PERMETTRE LE BENEFICE DE L'ADHESION A LA PREVOYANCE A.G.R.R.
RESSERRER LES LIENS D'AMITIE EXISTANT ENTRE LES MEMBRES DU PERSONNEL DU C.I.O. ET LEURS FAMILLES EN ORGANISANT DES RENCONTRES AMICALES, CULTURELLES OU SPORTIVES ET TOUTE MANIFESTATION POUVANT Y CONTRIBUER.
FAVORISER LES RENCONTRES DES DIVERSES CATEGORIES DE PERSONNEL PAR L'INTERMEDIAIRE D'ECHANGES SPORTIFS ET DE MANIFESTATIONS CULTURELLES EN DEHORS DU CADRE TEMPOREL DU TRAVAIL
Preparation de manifestations de loisirs et de detente pour l'ensemble de ses adherents
organiser des activités à destination des salariés de la chambre d'agriculture de la vienne ainsi que de leurs familles (conjoint et enfants) , hors convention avec le comité social et économique de la chambre d'agriculture de la vienne, et financées par les fonds propres de l'association la gestion matérielle et opérationnelle de toute ou partie des acs du cse de la chambre d'agriculture de la vienne définies dans un convention ;
PROMOUVOIR LES ACTIVITES SOCIO-CULTURELLES ET SPORTIVES AU PROFIT DE SES MEMBRES ET D'ORGANISER DES LOISIRS DIVERS, APPORTER AUX AMICALISTES, LEURS CONJOINTS ET Â LEURS ENFANTS Â CHARGE, DES AIDES EVENTUELLES.
GARDER UN CONTACT ENTRE LES ANCIENNES EMPLOYEES D'AUBADE ET CELLES QUI SONT RESTEES DANS L'ENTREPRISE ET DE GARDER LES AVANTAGES D'UN GROUPE
promouvoir les activites socioculturelles et sportives au profit de ses membres et organiser des loisirs divers (fêtes voyages concours) apporter aux amicalistes, conjoints et enfants des aides eventuelles, secours d'urgence pour circonstances ....
entraides et loisirs entre les membres et leurs familles
promouvoir les activités socio-culturelles au profit de ses membres et organiser des loisirs.
Actions sociales en faveur du personnel
DEVELOPPER L'EDUCATION SPORTIVE ARTISTIQUE ET CULTURELLE DE SES ADHERENTS PAR L'ORGANISATION DE CONFERENCES MANIFESTATIONS THEATRALES CINEMA VOYAGES EDUCATIFS
SERVIR DES REPAS AU PROFIT DES MEMBRES EVENTUELLEMENT LE PETIT DEJEUNER UNE COLLATION DES BOISSONS CHAUDES OU FROIDES
VENIR EN AIDE AUX AGENTS ET PROMOUVOIR AU SEIN DE L'OFFICE TOUTE ACTION SOCIALE EN FAVEUR DE CES AGENTS AU MOYEN DE CREATION D'OEUVRES
Favoriser le lien social entre ses membres, promouvoir les idées de solidarité et d'entraide, organiser des manifestations à caractère convivial et culturel, organiser des voyages et des sorties à l'attention de tous les douaniers, actifs ou retraités de la circonscription de la direction de Poitiers et de leurs familles, adhérents à la mutuelle des douanes et à l'uvre des orphelins des douanes
Pratique du hand-ball
PROMOUVOIR ENTRE LES AGENTS ACTIFS ET RETRAITES DE LA DIRECTION DES INTERVENTIONS SANITAIRES ET SOCIALES ET LES ANCIENS MEMBRES DE L'ASSOCIATION DES LIENS D'AMITIE ET DE SOLIDARITE ANIMER ET GERER LES ACTIVITES SOCIALES SPORTIVES ET DE LOISIRS
d'organiser les loisirs du personnel de la Banque de France de la région de Poitiers, particulièrement dans les activités d'ordre intellectuel et artistique ; de développer dans ce personnel les goûts artistiques ; d'encourager les artistes amateurs et de faciliter l'amélioration des talents artistiques des membres de l'association.
ORGANISER DES VOYAGES OU DES SORTIES ORGANISEES AINSI QUE DIVERSES SOIREES ET ACTIVITES CULTURELLES
MAINTENIR ET DEVELOPPER L'ESPRIT DE COHESION DE TOLERANCE ET DE SOLIDARITE APPORTER A SES MEMBRES EN DIFFICULTE AIDE MORALE ET MATERIELLE ORGANISER ET ANIMER TOUTES MANIFESTATIONS DE NATURE A RASSEMBLER SES MEMBRES
Gerer le stationnement des personnels du palais de justice
développer les liens d'amitié et d'entr'aide entre les membres du personnel.
DEVELOPPER LA SOLIDARITE ENTRE LES AGENTS TERRITORIAUX APPARTENANT AUX COLLECTIVITES TELLES QUE DESIGNEES A L'ARTICLE 1
maintenir des relations avec les veuves ou les veufs ainsi qu'avec les malades et repondre a leurs eventuelles demandes d'aide, maintenir un lien d'amitie et de rencontres entre les retraites et les agents en activite, assurer la defense des interets des adherents
contribuer par des moyens appropriés au fonctionnement d'oeuvres sociales en faveur du personnel et des retraités du SIVEER
Organiser et developper diverses activites au benefice des agents du ministere de l'agriculture
Faciliter l'acces a des activites de loisirs et de culture a ses adherents
ORGANISER ET ANIMER CHAQUE ANNEE UNE FETE DE NOEL DESTINEE AUX ENFANTS DES AGENTS DES TELECOMMUNICATIONS DU DEPARTEMENT DE LA VIENNE
PROMOUVOIR LES ACTIVITES CULTURELLES SOCIALES ET DE LOISIRS DE LA DIRECTION DEPARTEMENTALE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE DE LA VIENNE
Gerer des prestations legales et des actions sociales culturelles et sportives
Promotion de toutes actions sociales et culturelles destinees a developper, au sein des personnels actifs et retraites, un etat d'esprit amical propre a attenuer toutes distinctions d'appartenance et de statuts
LA SOLIDARITE ENTRE SES MEMBRES PAR VOIE DE SOUSCRIPTION A L'OCCASION DE DEPARTS A LA RETRAITE NAISSANCES DECES
promouvoir et gérer les activités socio culturelles, commerciales catalogues de vente par correspondance, organisation d'expositions-ventes, billetterie et assurer la gestion des distributeurs de boissons au profit de tous les adhérents, qui sont les agents en activité et occupant le bâtiment situé au 4 rue micheline ostermeyer à poitiers
organiser, promouvoir des activités culturelles, de loisirs et de convivialité et proposer des services pour ses membres et leur proche famille
achat, location , amenagement et entretien des centres de vacancesreserves aux enfants du personnel des ptt
maintenir entre les anciens collegues des liens d'amitie et de solidarite
toutes initiatives a caractere social ou culturel tendant a developper l'action sociale en faveur des personnels du ministere de la justice
stimuler et entretenir les liens de camaraderie entre ses membres, venir en aide à ses membres sous diverses formes ; fêter le départ à la retraite des membres adhérents ; témoigner son soutien moral et financier lors du décès d'un de ses membres ou de son conjoint, de ses parents ou enfants et lors de décès d'un personnel non adhérent en activité à l'hôtel de police ; fêter un événement familial heureux touchant un membre ; organiser diverses manifestations autorisées ; faire bénéficier ses membres d'offres commerciales et tarifs préférentiels proposés gracieusement par certains organismes et commerçants ; engager des actions de partenariat avec des organismes et des associations complétant son champ d'activité
permettre aux anciens administrateurs de se tenir informés de l'évolution de la Caisse Régionale de la Touraine et de Poitou et de poursuivre une interconnaissance des cultures de l'entreprise
promouvoir la prévention des Risques Professionnels dans les CCAS, CIAS et Services à la personne dans les collectivités ; participer au Plan National aux réflexions engagées sur la Prévention des Risques Professionnels ; défendre les intérêts professionnels des adhérents ; contribuer, par des études et échanges d'expériences, à la mise en place d'actions ainsi qu'à la formation des personnels ; resserrer les liens de confraternité qui unissent les membres en métropole et dans les Départements et Territoires d'Outre-Mer ; valoriser la prévention par une présence de l'association lors de différents salons/congrès ; travailler sur des projets communs
développement et pratique d'activités sportives et culturelles au sein de la direction régionale des douanes de Poitiers
maintenir la solidarite entre actifs et retraites mieux se connaitre et lieux se faire connaitre promouvoir l'entraide les activites culturelles et sportives le tourisme et les loisirs
promouvoir la convivialité par l'organisation et la gestion de différentes manifestations au sein du Tribunal (repas, journées de cohésion, sorties, etc)
amicale des personnels de lycée du dolmen
réunir et organiser des évènements avec les collègues ;
ANIMATION CULTURELLE ET SPORTIVE DESTINEE AUX MEMBRES ACTIFS DE L'ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLE DE VENOURS
Organisation de reunions amicales entre collegues de travail et leur famille pendant leur temps libre
DEFENDRE LES INTERETS MORAUX ET MATERIELS DES PERSONNELS DE LA GENDARMERIE ET DE LA GARDE REPUBLICAINE DE LEURS VEUVES ET DE LEURS ORPHELINS
PROMOUVOIR LES LOISIRS L'EDUCATION POPULAIRE ET ENTRAIDER LE PERSONNEL DES SERVICES DECONCENTRES DU MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
représentation, au sein du conseil d'administration de la SARL Le Saint Benoit, magasin de producteurs, des intérêts des utilisateurs (producteurs et consommateurs) des services offerts par le magasin de producteur le Saint Benoît ; participation aux actions d'information et de développement de l'activité du magasin ; réflexion et animation régulière d'un comité de rédaction et de réactualisation de la charte de fonctionnement du magasin sur toute question étique liée à la consommation alimentaire en circuit court
favoriser le développement d'activités sportives, culturelles et de loisirs
CREER DES ACTIVITES DE LOISIRS POUR LE PERSONNEL COMMUNAL ET CE DU CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE PAR LA MISE A LA DISPOSITION DE TOUS LES MEMBRES DE MOYENS DE DEVELOPEMENT D'ACTIVITES EDUCATIVES SOCIALES SPORTIVES ET RECREATIVES