developper et améliorer la race blonde d'aquitaine dans es 7 départements du nord aquitaine; favoriser et encourager la vulgarisation des techniques d’élevage, d'alimentation et d’hygiène répondant particulièrement aux besoins de la race; organiser des journées techniques d'information ou d'échange entre éleveurs; organiser la participation à des concours et présentations intéressant les éleveurs de la race bonde d'aquitaine; défendre les intérêts généraux et particuliers de ses membres; désigner les déléguées à l'assemblée générale de l'organisme de sélection
fournir des prestations de service au bénéfice de ses adhérents, ainsi que les investissements y afférents
aider les groupes dagriculteurs dans leur travail d'amélioration technique, économique et sociale des exploitations agricoles et leur participation aux actions de développement agricole
vulgariser aupres de ses membres les techniques forestieres - représenter au niveau regional organismes d'expérimentation et developpement forestiers ainsi que leurs adhérents ; coordonner et appuyer actions définies par chacun des organismes d'expérimentations et de développement forestiers selon besoins et par tous moyens appropriés qui peuvent s'organiser sous forme d'ateliers thématiques ; réaliser études techniques ou autres communes à ensemble des organismes représentés et diffuser
définir les objectifs de sélection ou les plans de croisement et assurer la tenue des livres généalogiques ou registres zootechniques des races, des populations animales sélectionnées ou types génétiques hybrides de l'espèce bovine parthenaise ; assurer ces missions dans le respect des dispositions réglementaires en vigueur ; développe à la fois des missions en tant qu'organisme de défense et de gestion et des missions d'organisation et de défense des adhérents
fournir à ses membres les moyens de faciliter la gestion de leur exploitation et d'améliorer la rentabilité de leur travail par une application judicieuse des progrès techniques et des méthodes d'organisation
gestion des exploitations agricoles; amelioration de la rentabilite du travail
contribuer par tous les moyens dont elle dispose a lamélioration de létat sanitaire de toutes les espèces d'animaux d'élevage ; concourir avec les services vétérinaires et les vétérinaires praticiens, à la diffusion et l'application des programmes de prophylaxie réglementés ou non, de tout système de certification et tout dispositif de surveillance des risques sanitaires jugé utile, et de promouvoir des mesures d'hygiène et de prévention , assurer la représentation des éleveurs adhérents ; l'association est l'intermédiaire privilégié entre ses adhérents, les organisations départementales et l'administration, en ce qui concerne les problèmes de santé animale ; coordonner l'action sanitaire sur le territoire des Deux-Sèvres, d'en assurer l'animation et de veiller à ce que tous les éleveurs sans discrimination puisse adhérer au GDS 79; un règlement intérieur élaboré par le conseil d'administration précisera les voies et les moyens employés par l'association ; le GDS 79 peut mettre son personnel à disposition d'autres organismes d'élevage ; le GDS 79 peut prendre la qualité de section départementale de l'organisme à vocation sanitaire régional pour le domaine animal après validation de sa candidature par le conseil d'administration de la fédération régionale et acceptation par l'assemblée générale de la fédération régionale de son territoire ; elle est alors régie aussi par les dispositions particulières des articles L 201-1 et suivant du code rural ; toute discussion politique, syndicale ou religieuse est interdite au sein de l'association
organisation, représentation, information et formation des propriétaires et détenteurs d'animaux de toutes les espèces de rente de la région, ainsi que les gds départementaux de la région ; la protection et l'amélioration de l'état sanitaire des animaux et de leur bien-être, ainsi que la protection et l'amélioration de l'état sanitaire des aliments pour animaux et des denrées alimentaires d'origine animale
planifier des réunions, des visites, des formations et toutes autres formes de rencontres en lien avec les chèvres et le métier d'éleveur ; permettre aux adhérents d'accéder à une meilleure maîtrise technico-économique et sociale de leur exploitation
mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail ; remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés et leur famille travaillent sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole et de leurs salariés, soit par empêchement temporaires résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès, soit d'absences temportaires liées au congé de touit nature, au suivi d'une action de formation professionelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel syndical ou électif
Autres services de restauration n.c.a.
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
organiser, rencontres et loisirs entre les employes communaux et intercommunaux et leur famille, realiser des groupements d'achats
assurer la mise en uvre, la gestion administrative et financière des programmes départementaux d'identification des animaux de rente, dont elle a reçu la mission de délégation par l'EDE des Deux-Sèvres, en application de la loi sur l'élevage n° 66-1005 du 28/12/1966 et des décrets d'application relatifs aux différentes espèces animales ; développer tout service en faveur des éleveurs des Deux-Sèvres
fournir a ses membres les moyens de faciliter la gestion de leur exploitation agricole et daméliorer la rentabilité de leur travail par une application judicieuse des progrès techniques et économiques et les méthodes d'organisation
mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement d'employeurs par un contrat de travail ; le groupement ne peut effectuer l'opération à but lucratif ; le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention collective polyculture élevage du département des deux sèvres idcc 9791
faire reconnaitre et défendre les intérêts communaux et intercommunaux
fédérer et organiser la négociation collective des conditions générales de vente du lait de vache de ses adhérents, répartis sur les départements 16,17,79,85,86 et 87, conformément aux dispositions du code rural et de la pêche maritime relatives à l'organisation économique dans le secteur de la production de lait de vache
Organiser et réaliser le remplacement des éleveurs sur leur demande, en cas de maladie ou d'absence
organisation et représentation des irritants actuels et potentiels au sein de l'instance interlocutrice des pouvoirs publics et maitres d'ouvrage du barrage de la touche poupard.acheter l' eau a la caeds et la revendre aux irritants
favoriser le dialogue social dans les TPE-PME ; créer, développer, promouvoir des activités sociales et culturelles ; agir en commun pour réduire les inégalités d'accès aux activités sociales et culturelles, auprès des actifs des TPE-PME et des structures de l'économie sociale et solidaire, du Poitou-Charentes de moins de 50 salariés, voire au delà selon les partenariats
De federer et animer le debat regional autour des evolutions et demarches relatives aux nouvelles formes d'emploi et de relations au travail, d'organiser une fonction de veille et d'analyse pluridisciplinaire des pratiques professionnelles, d'inciter à l'innovation sociale en mettant en oeuvre ds méthodologies d'actions centrées sur le partenariat et reposant sur les réseaux, structures et organisations existantes territoriales ou professionnelles
Activités des organisations patronales et consulaires
l'association groupe céréalier du pays mellois a pour objet de favoriser à ses adhérents, les moyens pour favoriser le développement de leur exploitation. l'association a pour mission de définir un programme permettant à ses membres de s'informer, seformer et mettre en place des projets de développement individuels collectifs