Associations entreprises d'insertion, associations intermédiaires, régies de quartier DEUX-SEVRES regroupées par commune.
aider les demandeurs d'emploi dans la recherche d'un travail en leur facilitant les contacts avec d'éventuels employeurs à la recherche de main d'oeuvre ; assurer la gestion de chantiers d'insertion relatifs à l'entretien paysager et rural, à l'entretien et à l'amanagement des berges de rivières et cvours d'eau ainsi qu'au maraichage biologique ; intervenir auprès des organismes concernant le suivi, le soutien et la formation des demandeurs d'emploi ; proposer, en collaboration avec d'autres partenaires de l'action sociale, des activités complémentaires ayna tpour but de faciliter une meilleure réinsertion des demandeurs d'emploi ; susciter la mise en place d'initiatives nouvelles afin de permettre la création d'emploi ; inciter tous les acteurs de la vie économique, demandeur d'emploi, particuliers, colllectivités locales, associations, artisans, commerçants, agriculteurs, qu'ils peuvent et doivent être des acteurs de la réinsertion des demandeurs d'emploi
Assurer la coordination de provoquer la reflexion et d'engager eventuellement des actions de developpement des entreprises dans le secteur du pays mellois - val de sevre
Promouvoir, soutenir, mettre en oeuvre toutes actions susceptibles de contribuer à l'insertion professionnelle ou sociale des personnes en difficultés via la valorisation , le tri, la gestion de textile et autres matières premières.
oeuvrer pour l'intérêt général dans le domaine de l'aide à l'insertion professionnelle ; promouvoir et développer une offre d'inclusion sociale et professionnelle pour des personnes en difficultés ; exercer une action de représentation, de plaidoyer et de sensibilisation auprès des pouvoirs publics et des acteurs économiques partenaires aux fins de : renforcer et diversifier l'offre d'inclusion sociale et professionnelle, élaborer et suivre une stratégie conjointe, porter les valeurs et les orientations des acteurs de l'économie sociale et solidaire dans ce secteur d'activités, participer à la coopération en développant des projets d'intérêt général et d'utilité sociale sur les territoires concernés
La reinsertion par l'activite economique de personnes en difficulte l'activite economique reposant sur le travail du textile soit en prestation de service (repassage retouche nettoyage) soit en revalorisation de textiles d'occasion
L'association a pour objet de créer et développer toutes activités dans le secteur de la restauration susceptibles de contribuer à l'insertion professionnelle et sociale des personnes en recherche d'emploi dans le cadre des dispositions législatives en vigueur.
création d'une entreprise d'insertion qui pourra intervenir sur l'ensemble des métiers du bâtiment. Favoriser l'intégration des femmes dans ce secteur d'activité. Faciliter la mise en réseau des partenaires socio-économiques
construire et conduire sur le territoire niortais une mission d'intérêt général de développement social. Il s'agit de définir et de mettre en oeuvre sous forme participative (participation des habitants) des projets visant à satisfaire des besoins sociaux et socioculturels, diagnostiques sur des territoires identifiés. L'association s'inscrit à la rencontre des dynamiques émanant des habitants citoyens, des politiques impulsées par les pouvoirs public et des autres acteurs sociaux avec une v
faciliter et mettre en uvre les conditions favorables à la réalisation du projet de magasin collectif du réemploi au sein du projet "Les Ateliers du Rond-Point" ;elle poursuit à titre principal un objet d'utilité sociale en préfigurant le projet collectif ; elle uvre ainsi au service du développement durable à travers la mise en place d'un projet d'économie solidaire et circulaire ; le magasin collectif a pour objectif de favoriser la réduction des déchets à travers la commercialisation de produits issus du réemploi, de l'économie circulaire et des circuits courts ; il uvre à cet objectif principal avec un souci permanent : d'insertion et de formation de publics jeunes ou adultes ; de création d'emploi ; d'accessibilité économique ; de sensibilisation à l'économie circulaire ; Le magasin collectif poursuit une vocation plus large : promouvoir auprès des collectivités locales, des entreprises, des distributeurs et du grand public une attitude et des comportements respectueux de l'environnement ; contribuer au développement territorial dans le respect de l'environnement ; développer toute action commerciale et d'animation ayant un lien avec son objet ; s'insérer dans le tissu social et économique du quartier du quartier d'implantation
conformément à l'arrêté du 18/12/2013 portant avenant modificatif au cahier des charges des maisons de l'emploi (visé à l'article r ; 5313-4 du code du travail) , les axes d'intervention des maisons de l'emploi s'inscrivent dans la volonté de favoriser la coordination et la complémentarité des acteurs locaux en matière de politique de l'emploi ; l'activité des maisons de l'emploi, subventionnée par l'etat, devra être concentrée sur deux axes, en veillant à leur qualité et en complémentarité avec d'autres acteurs sur le territoire : anticipation et accompagnement des mutations économiques, appui aux actions de développement local de l'emploi ; ces axes d'intervention des maisons de l'emploi visent à privilégier la coordination, la complémentarité des acteurs locaux en matière de politique de l'emploi et la mise en œuvre des actions ; cela implique donc que les maisons n'ont pas vocation à développer une offre de service déjà existante ; " la maison de l'emploi a pour objet de : -regrouper au sein d'une instance unique des dispositifs qui concourent au développement de l'emploi sur sa zone de compétence géographique et du service public de l'emploi (spe) , -animer et mettre en œuvre une stratégie partenariale concertée pour le maintien et le développement de l'emploi sur le pays de gâtine, contribuer à la coordination des actions menées dans le cadre du spe, - conduire des actions en matière de prévision des besoins de main-d'œuvre et d'accompagnement à la reconversion de tout public dans sa zone de compétence, notamment en cas de restructurations, - améliorer l'accueil, l'information, l'orientation, l'accompagnement et la formation, y compris initiale, des demandeurs d'emploi, des salariés et des créateurs d'entreprises en mobilisant l'offre de service des partenaires, et en la renforçant si nécessaire, -garantir aux personnes accompagnées un égal accès aux droits sociaux, à la formation, à l'emploi, à la création d'activité en faisant reculer les pratiques discriminatoires tout en veillant à l'égalité des chances entre les femmes et les hommes -participer au repérage des situations qui nécessitent un accès des personnes accompagnées aux droits sociaux, à la prévention et aux soins, en les orientant vers les services compétents permettant la prise en charge du public concerné par le système de santé de droit commun et la prise en compte par la personne elle-même de son capital santé, -contribuer à la mise en œuvre des dispositifs de lutte contre les exclusions professionnelles, -accompagner toute action partenariale en faveur du développement de sa zone de compétence et de l'emploi sur celle-ci, -favoriser la mutualisation des moyens en vue d'améliorer le service rendu aux entreprises ainsi qu'aux demandeurs d'emplois, -gérer et animer la mission locale et tout autre dispositif concourant à l'insertion des personnes sur sa zone de compétence ; -prendre en compte la problématique globale de l'insertion des jeunes à savoir : l'orientation professionnelle active, l'emploi, la formation professionnelle, l'accès au logement, les ressources, la santé, la mobilité et le transport, l'accès à la culture et aux loisirs ainsi que l'accès aux droits et à l'exercice des devoirs (citoyenneté) ;
la réinsertion sociale et professionnelle des personnes éprouvant des difficultés à trouver un emploi et à s'insérer dans le tissu économique, via un contrat de travail temporaire, une professionnalisation par la formation et un accompagnement socioprofessionnel