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UNION CONFEDERALE DES RETRAITES CFDT UCR CFDT
Création - 1946-05-06
organiser les retraités, d'assurer la représentation au niveau interprofessionnel des intérêts spécifiques des retraités, y compris au plan européen; l'etude des problèmes matériels et moraux concernant les retraités et les anciens salariés, ainsi que leurs ayant droit; la défense de leurs intérêts de leurs droits; la coordiantion des activités réalisées par les organisation locale, départemntales régionales et fédérales; l'organisation d'activités multiformes des temps libres
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UNION TERRITORIALE DES RETRAITES DE PARIS CFDT UTRP CFDT
Création - 1971-03-31
défrendre les intérêts collectifs et individuels des travailleurs pré retraités, retraités et de leurs ayants droits et de mener, en conséquence toutes les actions nécessaires ; assurer la représentation de ses membres dans les organismes et institutions du département et de la ville de Paris ou de ses arrondissements, ayant compétence notamment dans les domaines des conditions de vie des retraités et personnes âgées ; procéder à l'étude de toutes questions concernant les conditions de ressources, de logement, d'hébergement, de santé, d'environnement, de transport, de loisirs et culture etc, des pré retraités, retraités et personnes âgées ; susciter ou développer tout service ou toute activité jugés utiles à la réalisation des buts de l'association
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SUPPORT POUR LA RECHERCHE LA FORMATION ET L'ACTION SYNDICALES SURFAS
Création - 1980-02-21
faciliter la recherche, la formation et laction syndicale dans le milieu de l'Education nationale, de la Recherche et de la Culture par tous les moyens appropriés et notamment par lédition et la fabrication douvrages, de revues, de bulletins, de documents écrits ou audio-visuels
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ASSOCIATION ETUDES ET CONSOMMATION CFDT ASSECO CFDT
Création - 1981-04-03
aider la CFDT et ses organisations à mieux préciser les liens entre production et consommation et à intégrer la dimension consommation dans leur politique et pratiques syndicales; de traduire sur son terrain spécifique, dans son activité et ses actions, les priorités de la CFDT et de ses organisations; de fournir un appui technique aux comité d' entreprise, CHS CT et organisme similaires; d' assurer l'information, la formation, la défense de ses adhérents et de les représenter dans les instances ayant à connaître des problemes entrant dans le cadre de son objet
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UNION FEDERALE DES RETRAITES FGTE CFDT UF RETRAITES FGTE CFDT
Création - 1981-11-26
étudier les problèmes matériels et moraux des retraités, anciens travailleurs salariés des transports et de l'équipement, ainsi que de leurs ayant droit, assurer, à son niveau, la défense de leurs intérêts sociaix et économiques et de leurs droits, vis à vis de l'état, des collectiviés territoriales, des entreprises publiques et privées, dont ils dépendent, coordonner les activités des URR TE.
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INSTITUT SYNDICAL D'ETUDES ET DE FORMATION JURIDIQUE CFDT
Création - 1981-12-23
réaliser des activités de formation dans le cadre de la loi prud'homale ; développer de la formation dans le domaine de la juridiction du travail pour les militants syndicaux désignés prud'hommes
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CENTRE D'ETUDE ET DE FORMATION DES SALARIES DE L'AGROALIMENTAIRE CEFA
Création - 1983-09-07
favoriser et mettre en uvre la politique de formation déterminée par la FGA CFDT à lattention des responsables syndicaux, salariés ou retraités, des adhérents CFDT, de salariés ; favoriser et mettre en oeuvre la formation des représentants des salariées détenant des mandats dans le secteur agricole, agroalimentaire et artisanal, notamment : élus de CE, CCE, Comité de groupe , Comité dentreprise européen, Délégués du Personnel,, membres de délégation unique, élus de CHSCT, CPHSCT et similaires de la Fonction Publique ; favoriser et mettre en oeuvre la formation des représentants des salariés, élus ou désignés, siégeant dans les diverses instances du secteur agricole, agro alimentaire et artisanal : conseils dadministration, commissions et instances diverses ; construire, animer et diffuser toutes actions contribuant à la mise ne oeuvre de la politique de formation des acteurs sociaux ; apporter assistance-conseil et expertise aux élus CE, CHSCT, aux syndicats et sections syndicales du champ de la FGA CFDT ; mener des études socio-économiques ; construire et réaliser toutes études contribuant à la politique de la FGA ; réaliser les expertises auprès des CHSCT
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MUTUALSERVICES
Création - 1985-03-06
mettre à la disposition des syndicalistes de la Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie-CFDT, et ou membresd'une instance représentative du personnel d'une entreprise ou d'un groupe du champ de la FGMM-CFDT:Comité de Groupe (CDG), Comité d'entreprise Européen (CEE), Comité d'entreprise (CE), Délégués du Personnel (DP), Comité d'Hygiène et Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), et ou membres d'un Conseils d' administration, d'un conseil de Surveillance d'une entreprise ou d'un groupe du champ de la FGMM-CFDT, et / ou responsables d'Inters, de Branches, notamment Délégués Syndicaux Centraux ou coordinateurs
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ASSOCIATION POUR LE FONCTIONNEMENT ET LA GESTION DE LOCAUX AFGL
Création - 1985-03-15
Dissolution - 2014-01-16
assurer organisation gestion fonctionnement des locaux dont elle a la charge mettre a disposition des mbres des moyens pour activités, de prendre toutes décisions et initiatives qui permettront son développement
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CONFEDERATION NATIONALE DE L'ARTISANAT DES METIERS ET DES SERVICES GROUPEMENT DEPARTEMENTAL CNAMS 75
Création - 1992-11-13
grouper et développer les syndicats de chefs d'entreprises du secteur des métiers du département
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CONSEILS EXPERTISES LIAISONS INFORMATIONS DEBATS ET ETUDES CELIDE
Création - 1999-03-23
Dissolution - 2018-04-09
créer et d'animer un réseau de compétences en matières d'expertises études formations conseils échanges expériences éditions publications informations et projets
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C3 : CONNAITRE - COMPRENDRE - CONSTRUIRE
Création - 2006-01-27
action contribuant à mettre en œuvre la politique de formation syndicale de la F3C CFDT et à former ses adhérents et ses militants ; promotion et réalisation d'opérations de formation dans le champs professionnel de la F3C CFDT ; développement et animation d'un réseau de compétences pour mettre en œuvre ces actions ; construction et développement d'une offre de formation destinée aux salariés du champ professionnel de la F3C CFDT et orientée notamment vers la préparation à l'entretien avec un jury, la préparation à l'évolution professionnelle ; recherche et développement des possibilités de validation d'acquis professionnels et d'expériences ; participation à l'amélioration des connaissances des évolutions des relation sociales, par la réalisation de recherches, d'analyses, d'enquêtes, de formation-action, par la diffusion des travaux et tout autre moyen adapté dans le champ professionnel de la F3C CFDT ; peut proposer des services de prestation ou de partenariat auprès des structures fédératives ou de la confédération CFDT ; chaque prestation ou partenariat sera proposé à la validation du conseil d'administration ;
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SYNDICAT DEPARTEMENTAL DE LA CAISSE REGIONALE D'ASSURANCES MALADIE D'ILE DE FRANCE DU SYNDICAT NATIONAL FORCE OUVRIERE DES CADRES DES ORGANISMES SOCIAUX
Création - 2018-11-21
la défense des intérêts professionnels et moraux de ses membres et une entraide mutuelle, les études administratives ou sociales relevant de leurs fonctions, de servir d'intermédiaire à la solution de différends qui peuvent s'élever entre les organismes et les cadres ; l'information permanente des adhérents ;
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UNION, 1ÈRE PLATEFORME DE REVENDICATION SOCIALE POUR LES TRAVAILLEURS INDEPENDANTS
Création - 2019-09-17
etablir des liens de relation et de solidarité entre tous les professionnels concernés par les présents statuts, coordonner et impulser les actions revendicatives nécessaires à la défense des intérêts de ses adhérents et leur permettre d'exercer leur métier dans des conditions décentes ou via l'adhésion à des chartes de bonne conduite entre les membres de l'association et les donneurs d'ordres, améliorer les conditions d'exercice professionnel de ses membres en faisant progresser le droit du travail les concernant, développer les relations et les actions entre associations et syndicats couvrant des activités identiques dans les pays de l'union européenne et dans le monde, représenter ses adhérents, défendre les intérêts de l'association union et de ses membres et de négocier et signer pour leur compte tout type d'accords ou de conventions auprès des pouvoirs publics, des organismes officiels en france et en europe, des branches professionnelles et auprès des donneurs d'ordre ou leurs représentants (associations professionnelles, entreprises privées, publiques ) , faire ses meilleurs efforts pour mutualiser et négocier les moyens permettant de répondre aux différents besoins retenus par les adhérents et votés à majorité des voix exprimées en assemblée générale pour le bon exercice de leur métier, proposer à ses adhérents des prestations de services négociées auprès de tiers