Associations aide à l'emploi, développement local, promotion de solidarités économiques, vie locale RHONE regroupées par commune.
promouvoir le coaching et toutes formes d'accompagnement des personnes et des groupes dans le respect de notre charte de déontologie ; adolescents et jeunes adultes (orientation scolaire, motivation, relationnel, préparation à la vie professionnelle...)personne en situation d'handicap, recherche d'emploi, réorientation professionnelle, créateur d'entreprise, famille (changement de situation, adoptions naissance, relationnel), maladie (le malade et l'entourage) accompagnement à la vieillesse, supervision des membres, représenter les membres de l'association auprès des organismes professionnels ou publics et des médias, encourager les échanges et expériences de ses membres
groupement d'employeurs ayant la volonté de mettre à disposition des moyens, de favoriser et participer à la remise à l'emploi
rassemblement d'acteurs de l'économie et des territoires, afin de favoriser le développement d'activités industrielles souveraines et de leur ancrage local ; propose par ailleurs de réfléchir à des stratégies de vigilance pour plus de protection des données, des libertés et de la propriété industrielle au travers de bonnes pratiques ; elle met en place des cercles de réflexion et des ateliers autour des projets de ses membres en vue de leur concrétisation ; être un réseau d'acteurs solidaires et issus de tous les horizons dès lors qu'ils participent directement ou indirectement à l'économie des territoires
Promouvoir le developpement des autoroutes et leur utilisation
étude et promotion de modes de déplacements modernes sur la ville de Bron en cohérence avec les projets d'agglomeration et en particulier etude et promotion des transports en commun comme le tramway
préparer un projet professionnel pour un groupe de jeunes arrivants sur le marché du travail dans 3 ou 4 ans, tous ces jeunes, passionnés d'informatique, désirent travailler ensemble autour d'un projet commun à la sortie de leurs études; intervenir dans tout projet professionnel individuel
financer des activités culturelles, artistiques, sportives ou de loisirs au bénéfice des groupes éducatifs ; développer des chantiers éducatifs, ou des stages professionnels gratifiés ; promouvoir des actions de découverte des métiers, par l'élaboration de conventions de stage au bénéfice de personnes accueillies à l'IDEF auprès d'artisans et de professionnels du secteur privé marchand, en favorisant leur insertion socioprofessionnelle et l'apprentissage
offrir une vision des richesses qu'englobent la culture comorienne à tous ceux qui sont désireux de la découvrir
sensibiliser et accompagner à l'entrepreneuriat, à l'Economie Sociale et Solidaire et à la Finance Ethique, informer par des médias divers, entre autres, magazine, siteweb, webradio webtv, former aux sciences économiques, politiques et sociales, créer, fédérer et animer un réseau d'entrepreneurs et de porteurs de projets pour faciliter les échanges et les bonnes pratiques, conseiller en créations, en développement d'entreprise et en management stratégique, faciliter d'entepreneuriat par des espaces de travail partagés, des plateformes de mises en relations et du financement notamment participatif
réseau d'affaires et de réflexion sur le statut et le positionnement du chef d'entreprise dans la société civile
regrouper et promouvoir les entreprises installées sur la commune de Bron
dans le respect de la charte du mouvement habitat et humanisme, développer le mouvement, animer l'ensemble de ses activités, et unifier, représenter, favoriser, soutenir et promouvoir l'action de ses membres ; elle a pour but : au service des personnes et familles en perte d'autonomie, pour des raisons économiques, sociales, de santé, ou pour tout autre raison : - promouvoir les actions en faveur de l'insertion par le logement ou l'hébergement, du soin et de la mixité sociale, - favoriser les actions en faveur de l'accompagnement pour encourager la recréation de liens et l'insertion sociale, - développer une « économie autrement » privilégiant une finance solidaire, - développer la recherche et l'innovation en matière d'habitat comme de renforcement des liens sociaux, au service du mouvement, des associations adhérentes et de leurs membres : - représenter, porter la parole du mouvement et défendre ses intérêts comme ceux de ses parties prenantes (notamment les locataires et résidents, les sympathisants, les propriétaires, les associations ) en facilitant le dialogue avec les pouvoirs publics, les institutions et les organisations de la société civile, - promouvoir et communiquer pour l'ensemble du mouvement, et garantir la cohérence des communications externes et internes des entités du mouvement, - soutenir l'action des associations membres, - faciliter la coopération et mutualisation de moyens au service des membres qui le souhaitent, - mettre à disposition des associations et membres du mouvement une organisation et des moyens de formation diffusant ses valeurs et renforçant les compétences communes, - développer les ressources financières, et plus généralement le bénévolat et la solidarité d'initiative privée (dons, mécénat ) , - garantir la cohérence du mouvement au travers du respect de la charte et du contrat de franchise sociale, établi avec chacun de ses membres, - contrôler les différentes structures qui la composent et garantir les engagements et la transparence du mouvement vis à vis du public ; la fédération se dotera des moyens nécessaires à la bonne réalisation de ses missions
favoriser et développer un service d'accompagnement et de soutien auprès des particuliers et des entreprises (aide administrative, secrétariat, informatique, Internet, cours et soutien scolaire, cours et aides dans tous domaines intellectuels) ; le service concerné est assuré suivant les cas, au domicile familial ou dans des structures adaptées ou au siège social ; il est prévu tout autre moyen susceptible de concourir à la réalisation de son objet social
favoriser et développer un service d'accompagnement et de soutien individualisé auprès des particuliers (aide administrative, informatique, Internet, cours et soutien scolaire, cours et aides dans tous domaines intellectuels) ; le service concerné est assuré au domicile familial ; il est prévu tout autre moyen susceptible de concourir à la réalisation de son objet social
toute opération permettant l'instruction, la formation, l'emploi, le logement et l'accompagnement des personnes déplacées et décrochées
favoriser par tous les moyens possibles l'implantation d'entreprises françaises en Chine et leur développement et renforcer les liens avec ce pays
création d'emplois par l'élaboration de services liés à l'Aide au Déplacement Avec Accompagnement
organisation d'événements professionnels, sportifs ou culturels ; participation à des salons professionnels ; prospection téléphonique de nouveaux clients ; études, mailing, e mails ciblés pour la recherche de nouveaux clients ; participation ou sponsoring à des événements associatifs, culturels ou sportifs ; commercialisation des solutions et services pour le compte des entreprises adhérentes ; échanges d'informations commerciales
fédérer et soutenir toute structure uvrant pour favoriser l'emploi local
promouvoir des solidarités dans le cadre d'un développement local harmonieux respectant l'environnement grâce à des échanges multilatéraux de savoirs, de biens et de prestations de services de proximité, faire prendre conscience et favoriser la dimension humaine et environnementale existant derrière tous les échanges, valoriser des savoirs et des savoir-faire peu ou mal reconnus, mettre en place, coordonner, surveiller et assurer la réciprocité de tels échanges selon les règles qui seront définies par le réglement intérieur
améliorer le bien-être, la santé et l'épanouissement en proposant des ateliers, des stages, des conférences, des séminaires auprès des particuliers dans différents lieux ; intervenir également sous forme de prestations de service dans tout établissement public ou privé
accompagner, conseiller, informer sur l'orientation scolaire et professionnelle ainsi que l'insertion professionnelle
gérer un fonds social constitué par un versement de la sad porté au compte de l'association, dédié à l'indemnisation des anciens salariés non cadre de la sad transférés à l'occasion du pse mis en uvre en 2018 au sein d'entités extérieures relevant d'un régime conventionnel moins favorable que celui en vigueur dans l'entreprise qu'ils ont quittée ;
conseils en management et en gestion des entreprises ; informations juridiques à caractère documentaire
promouvoir l'activité économique de Charbonnières à travers l'implication dans l'urbanisme local ; promotion commerciale (publicité,manifestations commerciales)
accueil, information, accompagnement et formation des personnes sans emploi ou en recherche d'emploi en Rhône-Alpes
créer des salons et/ou des portes ouvertes pour les vdi & artisans
aider les personnes en recherche d'emploi, de mobilité professionnelle ou désirant se maintenir à niveau dans leurs compétences ; ceci en : réunissant des professionnels expérimentés et débutants autour de thèmes communs : excellence opérationnelle, management de l'innovation, conduite du changement & communication permettant à ces professionnels et nouveaux diplômés d'échanger leurs retours d'expériences lors de rencontres, webinars, déjeuners, débats, tables rondes autour de différentes problématiques liées au changement elargissant le réseau de chacun par le biais d'une collaboration «mentorale» sur des projets appartenant aux 4 thèmes : excellence opérationnelle, management de l'innovation, conduite du changement & communication offrant à ses membres la possibilité d'enrichir ou maintenir leurs compétences ; l'association offrira en plus, aux plus jeunes, en dernières années d'études ou nouvellement diplômés l'opportunité de valoriser & crédibiliser leur expérience ; ces actions visant à favoriser l'employabilité de chacun et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
Organiser des rencontres sur des thèmes en relation avec l'activité économique, sociale, culturelle de la région lyonnaise et de fédérer autour de cette visée des femmes et des hommes dirigeants ou cadres d'entreprises libéraux, fonctionnaires ou commercants de tous horizons professionnels.
assurer la formation d'apprentis, d'alternants, d'élèves, de stagiaires de salariés, de demandeurs d'emploi, personnes en insertion et entreprises dans les domaines du bâtiment et des travaux publics et de leurs activités connexes et qui préparent ou pas à un titre, une certification ou un diplôme de tout niveau selon la nomenclature des diplômes de la république française de 2021
favoriser l'insertion des publics rhodaniens en recherche
faire découvrir le monde du portage physiologique, faire des réunions découvertes des différents moyens de portage dans la région lyonnaise, distribution de prospectus d'informations et conseils internet ;
promotion de la bonne consommation au travers de cinq missions précises ; regrouper, assister, partager, aider et solidariser, lutter contre la vie chère, oeuvrer à l'insertion professionnelle par la création d'emploi dans les quartiers, sensibiliser et éduquer la population pour les valeurs d'économie durable et solidaire, oeuvrer à la création de réseau de service d'intérêt général, oeuvrer à la création d'une solidarité dans les quartiers, aider à la réalisation des objectifs du millénaire des Nations Unies et tout particulièrement l'accès à l'éducation pour tous et le partenariat global au développement
favoriser l'insertion par l'économique au travers de differents ateliers et manifestations
promouvoir le titre de diplômé du Master Evaluation et Transmission des Entreprises; développer les relations professionnelles entre les membres; faciliter le placement professionnel des membres en les faisant bénéficier des offres d'emploi reçues et gérées par l'association et les conseiller, si nécessaire, dans l'orientation de leur carrière ; rester dans tous les domaines en relation avec l'Université Lyon 2 et les étudiants, et se préoccuper de l'évolution des programmes d'enseignement liés au Master Evaluation et Transmission des Entreprises par l'intermédiaire de ses représentants dans les instances concernées; organiser des conférences, des forums, des débats, des job-dating ou tout autre évènement permettant d'échanger sur des thèmes liés au Master Evaluation et Transmission des Entreprises;intégrer un réseau d'entreprises partenaires, offrant des débouchés aux diplômés du Master Evaluation et Transmission des Entreprises
dans le respect des dispositions légales, et en vue de favoriser la création d'emplois, de biens et de services nouveaux, l'association a pour objet exclusif, dans un cadre non lucratif, de verser des aides financières permettant, dans le cadre des dispositions prévues par l'article 238 bis, 4 du Code général des impôts, la réalisation d'investissements tels que définis au 1 de l'article 12 du règlement (CE) n°800/2008 et de fournir des prestations d'accompagnement à des petites et moyennes entreprises telles qu'elles sont définies à l'annexe I du règlement précité; dans ce cadre, et pour assurer le succès de la mission qu'elle s'est donnée, l'association gère une pépinière d'entreprises à destination des personnes disposant d'une expérience préalable dans le monde du travail et souhaitant amorcer la création d'une nouvelle entreprises
animation et promotion de la vie étudiante ; apporter une aide matérielle à ses membres par le biais de partenariats et de services ; soutenir ses membres qui en manifestent le besoin ; représentation de ses membres ; représentation des étudiants de chaque promotion d'hybria ; développement de la pratique d'activités physiques, sportives et socio-éducatives ; le développement de la junior-entreprise hybria
rassemblement pour un projet municipal dynamique et de proximité au service des éculloises et écullois
Informer promouvoir diffuser idées projets et actions pour Francheville au service de chaque Franchevillois et chaque Franchevilloise.
développer les échanges entre les habitants de Francheville et de Kouandé; favoriser les mises en relations, en particulier dans l'élaboration et le suivi des projets; organiser des manifestations destinées à faire connaître le partenariat; promouvoir et recueillir des fonds pour financer des projets; créer et gérer des parrainages; proposer aux organes décisionnels des perspectives de nouvelles actions
mise en oeuvre de toute action utile tendant à favoriser le développement économique et social sur le territoire de la commune de Francheville
création et mise en oeuvre d'un projet collectif pour la promotion et la mise en marché de produits de producteurs fermiers et/ou de produits d'artisans alimentaires, dans le cadre de la remise directe et de la loi sur les magasins de producteurs
contribuer à la coordination des actions menées dans le cadre du Service Public de l'Emploi élargi aux partenaires de la Maison de l'Emploi ; exercer des actions en matière de prévision des besoins en main d'oeuvre et de reconversion du bassin Rhône sud (ville de Givors, ville de Grigny et CCRC) notamment en matière de restructurations ; participer à l'accueil et l'orientation du public, à l'insertion, à la formation et à l'accompagnement des demandeurs d'emplois et des salariés ainsi qu'au développement de l'emploi dans le cadre de la création et de la reprise d'entreprises
dynamiser les commandes rhodaniennes du sud de Lyon par l'organisation de manifestations sportives culturelles ludiques, de repas et soirées à thèmes de festivals foires ou par venue de personnalités. Elle valorisera les atouts de la région ( produits du terroir activités économiques commerciales...)
réinsertion des personnes en situation de précarité ; promotion d'une alimentation saine ; sensibilisation à la préservation de l'environnement ; développer une activité de restauration où travailleront des personnes en situation de précarité, où seront acceptés aussi bien des clients que des personnes en situation de précarité, avec des tarifs adaptés ; des activités annexes (ateliers, conférences etc) seront proposées régulièrement autour de la cuisine, l'alimentation, la santé et l'environnement
favoriser l'émergence de projets individuels ou collectifs et accompagner leur mise en oeuvre ; ces projets peuvent relever du secteur éducatif, culturel, sportif ou professionnel
formation et accompagnement des jeunes et adultes en vue d'une meilleure insertion dans la vie sociale et professionnelle
rétablir, entretenir et redynamiser la zone commerciale ; donner de la visibilité à l'ensemble des acteurs économiques ; aider les commerçants au développement économique ; porter des projets communs ; promouvoir, sauvegarder et pérenniser la zone commerciale ; et plus généralement contribuer à l'activité économique de Givors et de la région ; apporter aide et assistance aux adhérents ; être une plate-forme d'échange d'informations pour ses membres ; coordonner ou organiser les actions de promotions commerciales en son nom ; les animations et événements mis en place par ladite association pourront être de nature commerçante : vente de produits pour le compte de l'association par ses membres; ventes de produits par ses membres de façon individuelle pour leurs activités professionnelles (tant que ce type d'action est affilié à une animation ou événement organisé par ladite association UCPB)
mettre en place et animer sur la commune un réseau relationnel
partage des bonnes pratiques et méthodes en matière de recrutement de cadres en Europe et dans le monde, vise à faciliter les échanges de savoir-faire, d'outils et de connaissances entre ses membres
permettre, par une appropriation artisanale de procédés de fabrications industriels, de concevoir et de fabriquer localement ; démocratiser, par l'expérimentation et l'apprentissage, la conception et la fabrication assistée par ordinateur en mutualisant des machines, des pratiques et des compétences dans un lieu ouvert ; défendre des valeurs sociales et solidaires au travers d'une plate-forme pluridisciplinaire promouvant le partage des connaissances et leurs diffusions au plus grand nombre ; sensibiliser à l'usage des licences libres afin de faciliter l'apprentissage et la diffusion de procédés de conception et de fabrication innovants ; s'ancrer dans une volonté de fabrication et de production éco-responsable ; instaurer un système alternatif de consommation en permettant à toute personne de venir concevoir et fabriquer localement tout type d'objet à partir de matériaux de seconde vie
toute action liée au développement et à l'animation de Grigny ; créer des passerelles entre les entreprises ; créer un réseau d'affaires, toutes activités connexes se rapportant directement ou indirectement à l'objet ci-dessus
faire partager, s'approprier et mettre en pratique des outils de communication qui pourront être appliqués pour favoriser la communication et vivre des relations saines, respectueuses et épanouissantes au sein des familles avec les enfants, ou dans tout milieu éducatif, social, ou professionnel ; rencontres autour de thèmes spécifiques organisées sous forme d'ateliers ; interventions extérieures éventuellement organisées sous forme de prestations de services
favoriser, diffuser et réaliser des initiatives susceptibles de promouvoir et valoriser : des actions et activités professionnelles ou en voie de professionnalisation, dans un champs d'interventions artistiques, culturelles, éducatives et sociales ; la formation des hommes et des femmes, leurs participations à la pratique culturelle ou sportive, voire à leur insertion sociale et professionnelle. Elle peut également animer, gérer, administrer et représenter d'autres structures de spectacles similaires ou apparentées. Elle se donne également la possibilité, par tous les moyens légaux, d'aider à l'organisation d'autres structures de même objet
coordonner et organiser la promotion de toutes activités contribuant au développement économique de la ville de Limonest, représenter les commerçants, artisans, prestataires de services, professionnels libéraux et industriels auprès des administrations, collectivités et toutes autres associations
mener des actions solidaires à l'étranger en mettant en relation des associations existantes et des étudiants dans le cadre de leurs études à l'institut La Salle Sandar
fournir un cadre juridique à des projets amateurs ou indépendants à faibles capitaux de jeux dématérialisés ou non, en phase de développement ; développer des services de codage, goodies, produit dérivés, d'activités de programmation informatique au sens large destinés à améliorer la fourniture au public de services ludiques, toujours dans le cadre de projets amateurs ; proposer un soutien pour la gestion des interfaces usagers/public : aide à la modération des forums, aux MJ, etc
favoriser et assurer toute formation pour tous les publics ; promouvoir et développer des activités de consulting pour les entreprises, d'aide au retour à l'emploi et de coaching de personnes ; accomplir toutes les opérations utiles ou nécessaires à la réalisation de ces buts
proposer à ses membres compétences, expériences et réseaux pour favoriser leurs développements; créer un espace de rencontre et d'échange sur toutes les problématiques que peut rencontrer un chef d'entreprise; mettre à disposition des habitants de la commune de Marcy l'Etoile et communes limitrophes l'expérience acquise par l'ensemble des membres pour accompagner la création d'entreprise, la recherche d'emploi, ou de stage; concevoir et gérer un espace d'entreprises en collaboration avec la mairie; soutenir toute autre initiative qui aurait pour objet de favoriser le développement économique local
cette association a pour objet de promouvoir le cyclisme féminin en finançant les déplacements nationaux et internationaux mais aussi le matériel utilisé pour une saison de VTT Cross Country Olympique (XCO) afin de participer à de grande compétition et atteindre le plus haut niveau
accompagner les évolutions sociétales, de favoriser les nouvelles formes de travail, l'innovation, l'expérimentation de services, d'usages et d'outils à vocation sociale et économique ; les moyens pour y parvenir sont d'une part des ressources physiques -par l'animation de lieux tel qu'un espace de coworking, un fablab, un atelier partagé ; la mutualisation des ressources immatérielles en s'appuyant sur les compétences et expertises de chacun : en proposant un planning d'animation et d'ateliers, en permettant la réalisation de formations par les adhérents et les usagers, en interaction avec les partenaires (citoyens, associations, structures privées, collectivités publiques ) ; l'association souhaite mettre l'engagement environnemental au cœur de son mandat : toute action, activité, implication doit pouvoir s'interroger sur cet engagement, l'intégrer dans les prises de décisions et dans la mesure du possible, le prendre en considération lors de la mise en œuvre ; les moyens pour y parvenir sont de créer des zones d'échanges (par exemple : sensibilisation et information, échanges de bonnes pratiques, ateliers, évènement, [bureau d'information) , de participer aux initiatives associatives sur ce sujet (réflexions, expérimentations, accompagnement…) et de mettre en place des actions visant à réduire l'impact environnemental de l'association (impact numérique, énergétique, déchets…)
partager un espace en mettant à disposition des bureaux et équipements communs pour des activités professionnelles ; elle facilite la vie entrepreneuriale pour le développement d'activités
rechercher une utilité sociale, à travers l'insertion par l'activité économique de personnes éloignées de l'emploi, et à travers la mise en place d'outils industriels favorisant la consommation de légumes bio et locaux de qualité ; transformer et commercialiser des légumes de préférence issus de l'agriculture biologique et régionale ; recourir en tous lieux, à tous actes ou opérations de quelques natures et importance qu'ils soient, dès lors qu'ils concourent ou peuvent concourir, facilitent ou peuvent faciliter la réalisation de l'objet sus mentionné ou qu'ils permettent de sauvegarder, directement ou indirectement les intérêts industriels, commerciaux ou financiers de l'association
promouvoir, aider à la mise en oeuvre de projets locaux par des acteurs locaux, aux objectifs du millénaire en Afrique dans le parc national de Hwange au Zimbabwe dans un premier temps et plus particulièrement à Main Camp et à Dete
aide et conseils à l'insertion professionnelle
aider les personnes vivant un épuisement personnel et professionnel à recouvrer du sens à leur vie, en leur proposant un parcours d'accompagnement complet et spécifique, au travers d'actions d'accompagnement par des professionnels pluridisciplinaires du domaine de la formation, de l'accompagnement au changement, de la santé, du sport et du bien-être ; proposer un programme composé d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de conférences, de soirées-événements et tout autre moyen susceptible de concourir à la réalisation de l'objet social ; fédérer nos associations locales et/ou nos antennes CULTIVE TON PEPS en France, les soutenir dans leur développement, veiller à la cohérence de leur démarche et superviser leurs bonnes pratiques
favoriser l'accès et le maintien en formation et dans l'emploi des personnes qui en sont le plus éloignées ; l'association s'appuie sur la formation professionnelle pour permettre la construction d'un parcours vers l'emploi choisi et pérenne ; l'association intervient avant, pendant et après un parcours de formation et propose des accompagnements sociaux et professionnels aux personnes qui en ont besoin
créer un lieu d'échange et de proposition entre les neuvillois ; soutenir la démarche participative mise en place par les adhérents de l'association ; soutenir tous les projets organisés par des habitants dans l'intérêt collectif du développement d'un quartier ou de la commune ; mettre en place des outils de communication pour faire connaître l'association, ses objectifs et ses actions, promouvoir l'action sociale, culturelle et sportive
animation d'un réseau d'entreprises et de professionnels dont l'objet est d'aider les membres à développer leurs affaires
permettre l'épanouissement de la vie de quartier, veiller à la qualité de vie et au cadre de vie des habitants et à l'environnement du quartier, favoriser les relations entre les habitants, favoriser la communication entre les riverains et la municipalité
accueillir, écouter, orienter, héberger, réinsérer par le logement, l'orientation et l'insertion profesionnelle, favoriser l'accès aux soins des personnes en situation d'exclusion et de précarité dans un esprit d'innovation sociale
répondre aux besoins des personnes issues de l'immigration, démocratisation de l'outil informatique auprès d'enfants et adultes, formation informatique auprès d'adultes
promouvoir le goût du travail bien fait et du bien-être chez soi, par la réalisation de travaux de rénovation d'extérieur des bâtiments (crépi, isolation thermique, maçonnerie, peinture); organiser des expositions et réunions amicales en vue d'échange d'idées et de techniques de réalisation pour les personnes désireuses d'apprendre un métier
constituer un pôle d'innovation et de formation en matière de conception, création, démonstration d'installations destinées à habiller les espaces verticaux intérieurs et extérieurs; connecter différents acteurs autour de projets à fort développement; permettre à des étudiants de se doter de nouvelles compétences ouvrant sur des métiers en devenir; constituer et animer une plateforme ouverte d'innovations, démonstrations, ingénieries, réalisations, prestations, communications, diffusions, ventes, etc, en matière d'espaces verticaux; mettre en réseaux ses partenaires: entreprises de toutes tailles, existantes ou en incubation, collectivités locales, établissements d'enseignement supérieur et de recherche, tels que Ecohlcité et école Emile Cohl, pôles de compétitivité et clusters; utiliser et développer des outils de pointe: matériels et logiciels informatiques, vidéoprojecteurs, émetteurs de lumière, créateurs d'images, nouveaux matériaux de construction, photopiles, stockage d'énergie
défendre et représenter les intérêts des millions de femmes africaines travaillant dans la filière du karité, au sein des vingt-et-un pays de la ceinture du karité, auprès des interlocuteurs privés et publics à tout niveau, ainsi que la promotion de la justice sociale et environnementale
Ecouter les besoins, les attentes de toutes personnes sans distinction de race ni de religion. Analyser les informations au cours de réunions, débats ou toute autre forme de rencontre afin d'en réaliser la synthèse. Proposer des solutions réalisables aux différentes instances politiques, philosophiques et civiques qui nous entourent. Elle pourra proposer d'autres formes d'action en fonction des circonstances.
développer des activités et projets liés au jumelage entre la ville de Pierre-Bénite et celles de Markkleeberg (Allemagne) et Boville-Ernica (Italie) ; et toute autre ville d'Europe avec laquelle Pierre-Bénite souhaiterait engager un nouveau jumelage
Association d'aide à l'emploi pour tout public en recherche d'emploi et d'aide à la gestion en ressources humaines externes
mise en valeur et promotion du Social Business et des activités s'y afférant, sans limite géographique; remettre de l'humain dans le monde économique et de l'universalité en soi; exercice d'activités économiques qui peuvent concerner, des activités évènementielles ayant pour objectif la promotion des acteurs ou des valeurs du social business (conférences, séminaires ou mise en oeuvre d'un Social Business Day); l'accélération de la notoriété du Social Business (et de ses valeurs) en développant une stratégie digitale sur internet et les réseaux sociaux; des activités de conseil et de formation auprès des acteurs du Social Business ou d'entreprises souhaitant s'engager dans une telle démarche
actions pour linsertion et la vie économique ; REGIE COOPERATIVE accompagne ses usagers sur le département du Nouveau-Rhône ; L'insertion sociale économique et professionnelle de personnes éloignées de l'emploi que nous employons et accompagnons vers une formation diplômante ou un emploi stable et de droit commun ; L'amélioration du cadre de vie des habitants ; Un impact social fort sur les quartiers dû à cette occupation très normée de l'espace public ; la prise en considération des habitants et l'enclenchement d'une dynamique emploi
organisations d'événements culturels et sportifs (jeux de société, lotos, tournois etc.) représentations artistiques (concours jeunes talents, soirées musicales.) mise en place d'outils pour l'aide au retour à l'emploi (cv, lettres...) aides aux devoirs, au développement économique, aux initiative locales, aux projets d'habitants, développer la citoyenneté, animations pour les personnes âgées
contribuer activement à l'articulation entre le développement économique et les besoins sociaux des territoires sur lesquels elle intervient ; lutte contre l'exclusion par la promotion de l'emploi, le soutien à l'initiative et au développement local
promotion de la culture française, de même que l'insertion dans le domaine du travail concernant cette dernière, d'un public n'y ayant habituellement que peu accès
aider et faciliter la gestion des démarches administratives pour les professionnels et particuliers, secrétariat, saisie informatique et comptable, gestion location exploitant taxi, demande détaxe, conseils
proposer tous types de formations et de prestations de conseil aux collectivités, associations et entreprises plus particulièrement sur les champs de l'insertion socio-professionnelle, du social et du médico-social, de la responsabilité sociétale des entreprises, de l'économie circulaire ; favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, permettre leur maintien dans l'emploi, favoriser le développement de leurs compétences et l'accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle, contribuer au développement économique et culturel, à la sécurisation des parcours professionnelles et à leur promotion sociale
accompagnement de chacun de ses membres dans leur démarche de création et de développement d'entreprise ; fédération des artisans créateurs autour d'un projet commun, développer, valoriser et promouvoir les activités des différents métiers et toutes productions relatives à la création au féminin
Mettre en commun nos stratégies, contacts, atouts pour recueillir des offres d'emploi. Etablir des relations avec les entreprises. Accompagner dans la démarche de contact avec l'entreprise par le biais de la prospection et suivi des entreprises.
soutien dans la recherche d'emploi, encouragement dans la création d'entreprise, lutte contre la déprime du départ à la retraite, assistance dans les négociations d'ordre privé et les démarches administratives familiales
faciliter le regroupement d'activités à vocation économique domiciliées ou impliquées sur la commune de Sainte-Foy-lès-Lyon; mettre en place et animer le réseau d'entrepreneurs sur la commune de sainte-Foy-lès-Lyon ; défendre les intérêts matériels et moraux de ses membres ; représenter ses membres auprès des collectivités locales et des organisations publiques et privées ; étudier, créer et gérer des outils et des services communs aux entrepreneurs, membres de l'association ; étudier et promouvoir tous les moyens propres à valoriser et crédibiliser le réseau ; participer ou organiser toutes manifestations et tout autre moyen correspondant à son objet ; proposer et développer des complémentarités avec toutes structures pouvant concourir aux objectifs de l'association ; étudier, en lien avec les collectivités locales et les organisations professionnelles, publiques et privées, les solutions destinées à favoriser la création, l'implantation et le développement d'activités ; d'une manière générale, avoir le souci d'instaurer et maintenir entre ses membres des conditions générales et un climat propre à permettre l'exercice optimum de leurs activités, au besoin en proposant et en réalisant tout projet de nature à atteindre cet objectif; l'association pourra confier une partie de ses missions à toute personne physique ou morale qu'elle déterminera
mener des actions auprès de toute personne s'interrogeant sur son avenir professionnel en témoignant de la diversité des chemins professionnels possibles
promouvoir et développer par le coaching l'authenticité comme facteur de réussite dans les entreprises et les organisations, et dans la vie des particuliers ; cet objet pourra impliquer la vente de prestations ; l'association porte les valeurs suivantes : authenticité, humanisme, simplicité, convivialité
soutien et l'accompagnement de personnes en situation de recherche d'emploi et/ou de reconversion professionnelle, selon une méthodologie basée sur les principes du bilan de compétences, enrichie d'un accompagnement individuel dispensé par une équipe de cadres accompagnateurs bénévoles, des rencontres régulières avec le monde économique local, des interventions d'experts externes, des actions concrètes de recherche de contacts et d'emploi ; l'organisation et la participation à des évènements permettant de promouvoir et d'enrichir le programme d'activité de l'association : conférences, colloques, cérémonies etc, y compris les activités de services et économiques nécessaires au bon déroulement desdits évènements, et concourant à l'équilibre financier de l'association
L'échange et la confrontation d'idées, la réflexion commune, la promotion et l'entraide des praticiens dans le domaine de la chirurgie dentaire, la contribution à la formation de ses membres, l'organisation d'actions de formation.
valoriser les apports passés, présents et futurs de l'immigration à notre pays
promouvoir l'économie sociale et solidaire et l'éducation populaire en apportant appui, ingénierie sociale, conseil, formation et soutien au pilotage aux structures agissant dans les domaines social, médico-social, éducatif, culturel, de l'économie sociale et solidaire, y compris par l'organisation ou la participation à des rencontres, colloques, séminaire et actions
soutenir à la création au développement et à la promotion d'une entreprise à vocation sociale et humaine; le soutien de la part de l'association s'entend par les moyens qu'elle juge nécessaire, qu'ils soient financiers, matériels, humains et/ou techniques
promouvoir certains secteurs d'activités, professions ou disciplines auprès du public et plus particulièrement de la jeunesse en France
atre services est une association qui accueille, accompagne, des personnes en demande d'emploi en vue de construire et finaliser avec elles un parcours d'insertion socio-professionnel durable; à cet effet elle s'engage à: favoriser leur insertion dans le tissu économique et social en les mettant à titre onéreux à disposition de personnes physiques ou de personnes morales; les aider à retrouver une place sur le marché de l'emploi par un accompagnement personnalisé, notamment par l'alternance emploi/formation; mettre en oeuvre toutes les activités économiques nécessaires pour faciliter cette insertion; intégrer son action en complémentarité de celles menées tant par les pouvoirs publics que par d'autres associations ou organismes; promouvoir son projet en direction des partenaires locaux que sont les entreprises, les collectivités publiques ou privés et les particuliers; met en place des actions de formation
développement des nouvelles activités urbaines, via l'organisation d'évènements
la vocation du club s'appuie autour des 5 piliers principaux ci-dessous : se connaitre et permettre à ses membres d'entretenir des relations d'intérêt commun, que ce soit sur un plan économique, commercial ou plus simplement de pur voisinage ; se fédérer autour d'un projet commun ; accueillir toute structure tendant au développement économique de la région ; promouvoir le bassin économique de Tarare et l'activité de ses entreprises par la consultation et la représentation de celles-ci auprès des différentes institutions ; s'impliquer dans des projets locaux de services aux entreprises ; se réserve la possibilité de s'ouvrir et apporter son concours à tous les organismes à vocation économique proches du bassin économique de Tarare
l'association a pour objet de renforcer les collaborations pour mieux répondre aux publics en insertion, conforter, développer et pérenniser les actions d'insertion par l'activité économique sur le territoire, mettre en place des actions de formation; elle met en oeuvre tous les moyens d'action nécessaires à lapoursuite de ces objectifs; elle inscrit dans son fonctionnement un processus d'amélioration de son action qui vise à répondre à son projet associatif
Défense de la qualité de la vie à Tassin la demi Lune
accueillir, former et accompagner les personnes en recherche d'emploi
contribuer au développement du tissu économique de l'Ouest lyonnais en favorisant et aidant l'implantation d'entrepreneurs et d'entreprises nouvelles et leur développement; regrouper et représenter les entreprises des communes du secteur de l'Ouest Lyonnais; favoriser la connaissance mutuelle de ses membres, la mutualisation, l'efficience collaborative, la recherche de synergies et promouvoir leurs complémentarités dans l'intérêt local; accueillir les créateurs d'entreprise et faciliter leur implantation; orienter et informer les membres de l'Association dans des domaines liés à leurs activités; participer à toutes actions visant à contribuer au développement économique local, et plus généralement toute initiative ou opération pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptible d'en faciliter l'extension ou le développement
rassembler l'ensemble des éleveurs caprins et les acteurs de la filière caprine du Rhône; représenter la filière dans les différentes instances départementales, régionales et nationales; connaître, prendre en compte et porter les attentes technico-économiques des éleveurs caprins du Rhône; initier les thématiques et accompagner la mise en place de formations dans la filière caprine du département; être acteur de la recherche et du développement de la filière caprine départementale; orienter l'appui technique de la filière; soutenir l'ensemble des projets caprins, de l'installation à la retraite, ainsi que tout projet plus transversal (circuit court, consommateurs etc); promouvoir la production caprine laitière et fromagère du Rhône ainsi que les produits carnés (évènements, forums etc); adapter les formes de commercialisation aux réalité du marché
concevoir, mettre en uvre et développer l'agence ACCORT-Paille Auvergne-Rhône-Alpes qui aura pour rôle de renforcer, structurer et coordonner la filière construction paille sur la région
entreprendre toutes les démarches nécessaires à la conception et la création d'un atelier collectif de transformation de viande ; gérer cet atelier et plus généralement toutes opérations pouvant se rattacher à l'objet social ou tout objet connexe susceptible d'en faciliter le développement ou la réalisation ; Constituer un espace de débat et propositions pour la transformation des produits des adhérents ; représenter les intérêts de l'association
promouvoir le développement économique, commercial et social des entreprises individuelles, TPE et PME, publiques et privées, localisées dans l'ouest lyonnais, et notamment en favorisant les échanges, les rencontres et les relations entre les adhérents ; l'association se réserve la possibilité dans le cadre de son objet d'exercer des activités économiques comme l'organisation de formations, d'évènements, de conférences, de séminaires, d'ateliers, de foires et expositions, etc ainsi que toutes les activités dédiées à ces différentes manifestations (buvettes, ventes ponctuelles de produits liées à ces activités économiques etc)
promouvoir les savoir-faire locaux des artisans, créateurs, producteurs en créant un espace convivial, du lien social et de l'entre-aide ; faire vivre ce lieu comme étant un commerce ; un commerce de produits bio, équitables, artisanaux et/ou locaux, dont les bénéfices seront réinsérés dans l'association, faire vivre cet espace par l'organisation de toute activité à caractère social, culturel et de bien-être
Mettre en réseau les initiatives dans le cadre de l'emploi, du logement, de l'éducation, la santé toutes autres activités touchant le cadre de vie des citoyens et soutenir, favoriser la participation des populations à la vie de la cité.
Promouvoir l'économie solidaire en développant des pratiques de consommation durable et en sensibilisant le public aux thématiques de l'économie solidaire.
aider, promouvoir et accompagner les créateurs d'entreprises provenant de milieux économiquement défavorisés
location de véhicule à quatre roues pour les personnes en difficultés financières et professionnelle ainsi, réparation de véhicules à quatre roues pour les personnes en difficultés financières et professionnelles
aider les personnes discriminées à l'emploi et aux stages dans l'insertion et la formation, favoriser l'accès des 14-30 ans à une meilleure information du monde du travail, de la diversité des parcours professionnels et supérieurs, aider les étudiants du supérieur à trouver un stage ou un employeur pour valider leur cursus
organisme de formation ; insertion sociale et professionnelle des publics demandeurs d'emploi ou faiblement qualifiés, dispense des formations professionnelles préparant aux métiers de la finance et de la commercialisation de produits financiers reconnus par l'Etat et par les branches professionnelles, dispense également des formations à des professionnels les préparant à devenir formateur habilité à dispenser les formations de l'association ; pour créer un pont entre les personnes exclues de l'emploi et les professions financières, l'association conclut des partenariats avec les acteurs du tissu associatif, les branches professionnelles, les professionnels de la formation et les autorités publiques compétentes
recueillir du matériel et des fonds de première nécessité, soutenir le développement individuel et collectif des personnes vivant dans des situations de pauvreté en leur donnant du matériel adapté à leur besoin, participer et favoriser la scolarisation et l'éducation des enfants, organiser des cours de Français et de Malgache, organiser des manifestations culturelles et sportives
organisation de forum d'emploi et de recrutement
représenter les ghanéens de France auprès de toutes les instances; renforcer les liens de solidarité entre eux, notamment par la défense de leurs intérêts matériels et moraux en particulier la lutte contre les discriminations et pour l'égalité des chances; faire des Ghanéens de France des acteurs du développement économiques du Ghana et de la France; entretenir et développer des relations vivantes de coopération et de codéveloppement entre la France et le Ghana; organiser les échanges et les contacts avec la diaspora africaine, en général, et ghanéenne en particulier
promouvoir le goût du travail bien fait et du "bien être chez soi" par la réalisation de travaux de rénovation d'intérieur et d'extérieur de logement (peinture, façades, décoration, placo platrerie), faire connaître nos réalisations amicales en vue d'échange d'idées et de techniques de réalisation pour les personnes désirant apprendre un métier
favoriser l'intégration des primo arrivants à travers l'apprentissage de la langue française et tout autre moyen favorisant l'intégration ; promouvoir et favoriser des actions visant les qualifications professionnelles et l'insertion de la jeunesse éloignée du monde du travail ; accompagner les jeunes dans leur processus de formation, d'aide à la création d'un emploi pérenne et capable de leur garantir un avenir meilleur ; soutenir ou promouvoir toutes les manifestations ou initiatives d'insertion chez les jeunes n'ayant pas bénéficié des bienfaits de la scolarisation ; susciter et encourager toutes les actions visant à opérer un changement de comportements grâce à l'information, l'éducation et la communication ; organiser des échanges de formation et de savoir-faire ; réaliser de manière autonome, en relation ou en partenariat avec des personnes physiques ou morales des actions d'aide à l'émergence, à la création, au développement d'initiatives d'insertion des jeunes luttant ainsi contre la précarité
initier les personnes à l'informatique et diffuser ces techniques au plus grand nombre ; accompagner, via internet et les outils informatiques et bureautiques, les demandeurs d'emploi dans leurs recherches afin qu'elles soient le plus efficace possible
accompagner les demandeurs d'emploi dans les actions du retour à l'emploi par une dynamique de travail en groupe sans condition d'âge ou de catégorie sociale
fédérer les entreprises d'insertion (ei) et les entreprises de travail temporaire d'insertion (etti) de sa région et celles qui ne disposeraient pas sur leur territoire d'une association régionale membre de la fédération des entreprises d'insertion / représenter et défendre les ei etti et de promouvoir leur modèle entrepreneurial à l'échelle territoriale auprès des partenaires institutionnels, politiques, sociaux et des entreprises, dans le respect des principes posés par la fédération des entreprises d'insertion / mettre en uvre tous moyens pour favoriser la création, le développement et la professionnalisation des ei etti sur son territoire
promotionner la construction, le financement et la réalisation d'un projet d'étude mis en oeuvre par 3 étudiants de l'ENTPE (école de l'aménagement durable des territoires) ; projet à but non lucratif ; effectuer un road-trip en Amérique du Sud sur une durée de 7 mois entre novembre 2016 et juin 2017 avec pour thème "la ville durable" en allant à la rencontre des acteurs locaux en l'Argentine, au Chili, en Bolivie, au Pérou, au Brésil et en Uruguay afin de partager, de recenser et de restituer toutes les nouvelles initiatives rencontrées conduisant à la ville de demain
participer d'une manière ou d'une autre au dynamisme de la ville de Vaulx-enVelin, véhiculer par le sport nos valeurs que sont le respect, le partage et d'autres valeurs humaines qui nous animent depuis toujours, poursuivre notre mission avec le futsal et participer à la vie associative de la ville
aide au développement des associations de quartier et culturelles, ainsi qu'aux petites entreprises (secrétariat et informatique); formation; favoriser l'insertion socio professionnelle; organiser ou financer toute activité ou manifestation ayant pour but de promouvoir la solidarité sociale, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
créer des actions de solidarité et de développement en direction du Cameroun, développer des projets entre la France et le Cameroun dans les domaines éducatifs, santé, social, culturel et sportif
fédérer des compétences afin de constituer un réseau d'entraide ; aider des individus, notamment les jeunes, souhaitant donner une impulsion à leur orientation et insertion professionnelles ; permettre l'accompagnement de porteurs de projets et d'idées afin de les aider à les développer et à les concrétiser ; l'association a une obligation de moyens et non de résultats
accompagner les personnes éloignées de l'emploi qui sont exposées aux risques de précarisation, d'exclusion, et d'isolement social ; proposer des parcours personnalisés autour de l'emploi, relation-employeur, formation, santé, logement etc
contribuer au développement économique, sociale et solidaire dans le territoire des zones prioritaires au profit des femmes au foyer et personnes à mobilité réduite en sensibilisant les acteurs de l'économie territorial sur les domaines touchant au télétravail et aux télé-activités d'une manière générale
promouvoir l'essor culturel et la solidarité ; valoriser les talents locaux ; renforcer le lien social ; proposer des prestations événementielles ; encourager l'insertion professionnelle par l'organisation d'événements ; de rencontres et d'ateliers, développer la pratique sportive à travers des tournois ; mener des initiatives solidaires et citoyennes
Insertion sociale et professionnelle des jeunes
Favoriser la formation et l'insertion de personnes ou de groupes
accompagner tous projets en favorisant l'accès à des produits alimentaires de qualité à de faibles prix, favoriser des échanges interculturels et intergénérationnels, développer un travail partenarial avec les associations et structures existantes, favoriser le commerce de proximité, publics visés : familles, rmistes, chômeurs, étudiants, associations, structures reconnues et personnes âgées
développement d'actions en faveur de toute personne en difficulté sociale, familiale ou en recherche d'emploi par le biais d'échanges de services, de compétences ou autre action en vue de son insertion sociale ou/et professionnelle
favoriser le développement économique, social, culturel et sportif de la ville de Malé; rapprocher culturellement et autour de projets d'intérêts communs, la région lyonnaise et Malé; lutter contre l'analphabétisme et l'illetrisme qui frappent 70 % de la population maléenne et qui concerne une partie de la communauté ici dans la région lyonnaise; aider à l'amélioration des structures sanitaires et d'hygiène à Malé; favoriser l'entraide entre les deux régions; apporter un soutien moral et matériel à la communauté de Malé, créer un lien d'amitié et de solidarité entre la région lyonnaise et Malé
permettre à des personnes défavorisées bénéficiant de minimum sociaux d'acquérir des biens d'équipement à bas prix notamment grâce à la vent d'appareils d'occasion, neuf avec défaut d'apect mais aussi pouvoir faire réparer leurs appareils à moindre coût
intégration des jeunes aux nouvelles valeurs de la société ; aider les jeunes dans la constitution de leur activité professionnelle ; les aider à la gestion et la comptabilité de leur nouvelle activité en mettant en place des ateliers et activité professionnelle ; apprentissage aux nouvelles technologies ; organisation et gestion d'actions, d'événements en direction des jeunes ; information et service auprès des jeunes mais aussi des personnes âgées ; tout support permettant l'entraide des jeunes en difficulté
organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle ainsi que leur validation au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle, embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition, recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le GEIQ, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; an lien avec cet objet, le GEIQ pourra également mettre en place des dispositifs de pré-recrutement ainsi que des actions de promotion des métiers
représenter et valoriser les pharmaciens d'officine comme professionnels de santé ; favoriser la prise en charge et le maintien à domicile des patients et faire connaitre la compétence du pharmacien dans ce domaine, favoriser la formation des adhérents ; favoriser la connexion ville-hôpital
catalyser le changement social dans les quartiers populaires
mise a disposition personnel liés par contrat salarié
mettre en relation les entreprises qui recrutent et les personnes qui recherchent un emploi, sous toutes ses formes, proposer de nombreuses activités telles que du coaching individuel ou collectif, des rencontres avec les entreprises, des présentations, des événements, de la formation ; OummAvenir a également pour ambition de lutter contre la discrimination et de favoriser l'égalité des chances et le respect de la personne, s'engager sur des actions de prévention et de médiation pour favoriser l'insertion des personnes
recruter, embaucher des personnes, diplômées ou non dans le domaine des activités sportives, en recherche d'heures à temps partiel ou obtenir un temps complet ; mettre ces éducateurs sportifs à disposition de ses membres dans tous domaines liés aux activiités physiques et sportives
accompagner et conduire les élèves vers l'autonomie dans leur apprentissage ; aider les jeunes à découvrir leurs talents et les orienter dans ce sens ; encourager la (ré) insertion professionnelle et sociale des élèves issus des cités à fort taux de décrochage scolaire ;
permettre la recherche de fonds, la mise en uvre, le développement de projets et d'actions d'utilité publique ou d'intérêt général, dans l'économie sociale et solidaire et le milieu culturel et sportif
promouvoir le haut niveau d'exigence de qualité de service et d'exécution sur le secteur des métiers représentés par les membres ; améliorer la coopération entre les membres à travers des valeurs fortes (partage, solidarité, intégrité, pragmatisme) et valoriser l'amélioration continue des prestations de service des membres afin d'assurer aux clients un haut niveau de qualité de service
créer et/ou animer collectivement un ou plusieurs espaces collectifs de jardinage, de convivialité et de partage ; expérimenter une gouvernance démocratique et horizontale ; participer au maintien de la biodiversité en milieu urbain ; diffuser les connaissances par l'échange de savoirs et de savoir-faire ; développer les liens sociaux de proximité
animer un lieu pour explorer, penser et co-construire l'industrie de demain ; stimuler l'intelligence collective en créant les conditions de partage et de collaboration entre les entreprises et les différentes catégories d'acteurs (acteurs universitaires, de la recherche, institutionnels, autres associations par exemple) ; mettre en uvre « l'industrie de demain » en favorisant les projets partagés ou co-développés entre plusieurs entreprises ou plusieurs structures ; proposer un lieu d'expérimentation permettant de matérialiser la transformation des entreprises pour elles-mêmes ou en collaboration avec d'autres
développement et épanouissement harmonieux de l'individu sur les plans, physique, moral et intellectuel, tant dans sa vie personnelle que professionnelle ;
développer et soutenir des activités socio-professionnelles visant à accroître l'autonomie des jeunes et à favoriser leur insertion professionnelle en soutenant la création d'emploi par la promotion de l'entrepreneuriat, l'accompagnement projet et la mise en place de solution pour entreprendre, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de précarité, d'exclusion ou éloignées de l'emploi, par une approche globale combinant accompagnement humain, activité économique et développement de l'autonomie.
favoriser, par la coopération, un accès digne à une alimentation de qualité pour tout·e·s, en particulier les plus vulnérables, afin de créer avec les personnes concernées et les organisations agricoles et de l'économie sociale et solidaire de nouveaux dispositifs pour des filières solidaires et durables
concevoir, promouvoir et développer des actions d'intérêt général et des projets innovants à portée sociale, professionnelle et sociétale, tout en luttant contre les inégalités et en favorisant l'inclusion sociale et digitale ; conception, promotion et développement d'actions innovantes à portée sociale, professionnelle et sociétale ; lutte contre les inégalités et promotion de l'inclusion sociale et digitale ; encouragement des échanges constructifs, de la créativité et du développement des compétences psychosociales ; diffusion étendue du savoir et des connaissances ; favoriser l'autonomisation des individus, notamment ceux en situation de vulnérabilité, à travers des actions concrètes de soutien et d'accompagnement ; créer des opportunités propices à la croissance personnelle et professionnelle pour l'ensemble des membres du territoire
LA PROMOTION DE LOCALITES A TRAVERS LES EVENEMENTS QUI S'Y DEROULENT AINSI QUE LA CREATION D'EVENEMENTS
en application de l'article L.311.10 du code du travail, issu de l'article 1er de la loi n° 2005.32 du 18 janvier 2005, dite loi de cohésion sociale, la maison de l'emploi et de la formation en pays beaujolais ainsi constituée a pour objet de : contribuer à la cocordination des actions menées dans le cadre du service public et de l'emploi ; exercer des actions en matière de prévision des besoins de main d'oeuvre et de reconversion des territoires, notamment en cas de restructurations ; participer également à l'accueil et à l'orientation des demandeurs d'emploi et des salariés et à l'aide à la craétion d'entreprise. De plus, la maison de l'emploi et de la formation en pays beaujolais participe activement au développement du dialogue social sur le territoire. A ce titre, la maison de l'emploi et de la formation en pays beaujolais favorise la concertation pour la mise en oeuvre d'actions contribuant à l'amlioration de la situation de l'emploi et au développement de l'emploi et des compétences du territoire notammement par le biais : de l'anticipation des beoins du territoire et de la gestion prévisonnelle des emplois et des compétences ; de la mise en oeuvre de formation répondant aux besoins du territoire ; de l'aide à la création de nouvelles activités et de nouveaux emplois ; du développement de la compétitivité des entreprises du territoire, notamment par les coopérations entre les entreprises
PROMOUVOIR DES SOLIDARITES GRACE A DES ECHANGES DE BIENS, DE SERVICES DE VOISINAGE
CONTRIBUER A L'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE DES JEUNES DE 16 A 25 ANS
RASSEMBLER LES PERSONNES DESIRANT MAINTENIR ET PROMOUVOIR UNE AGRICULTURE DE PROXIMITE, SOCIALEMENT EQUITABLE ET ECOLOGIQUEMENT SAINE, EN MONTANT UN PARTENARIAT ENTRE CONSOMMATEURS ADHERENTS ET PRODUCTEURS LOCAUX ET EN VEILLANT A CE QUE LES ADHERENTS S'ENGAGENT A PARTICIPER AU FONCTIONNEMENT DE L'ASSOCIATION DANS TOUTES SES TACHES ET SES ACTIVITES COLLECTIVES
permettre à des personnes rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles de conclure des contrats de travail en vue : de faciliter leur insertion professionnelle, de préserver leurs droits sociaux, de trouver un équilibre facteur de lien et de reconnaissance sociale ; mettre en oeuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement, développer toute activité contribuant à l'insertion de personnes en difficultés sociales ou professionnelles ou au développement économique des territoire ; dans ce cadre, développer notamment les activités : d'une association intermédiaire "ayant pour objet l'embauche de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles particulières en vue de faciliter leur insertion professionnelle en les mettant à titre onéreux à disposition de personnes physiques ou de personnes morales" (article L.5132-7 du code du travail) ; développer tout activité visant à l'amélioration de l'état sanitaire, psychologique et social des demandeurs d'emplois rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles ; dans la mise en oeuvre de son objet et des instances, se donner les moyens de garantir l'absence de discrimination illégale directe ou indirecte ; l'association inscrit dans son fonctionnement un processus d'amélioration de son action qui vise à répondre à son projet social
faire aimer le pays beaujolais au travers de manifestations de tout ordre, favoriser le rayonnement du vignoble, du commerce et de l'industrie, établir et exalter l'esprit du compagnonnage, réaliser des activités économiques, maintien en conditions le cuvage de lacenas, promotion des vins du beaujolais à travers la sélection du "grumage" ;
soutenir administrativement des personnes isolées, âgées, handicapées et en difficultés familiales et sociales ; tout client sollicitant un service d'aide à la personne, vis à vis des usagers de la prestation, elle s'engage à développer la rédaction ou un accompagnement à la rédaction de tout courrier essentiel à la vie quotidienne ; une lecture, information, compréhension de ses courriers, notes, avis ou autres documents reçus, transmis ou déposés ; une constitution de dossiers ; une interface entre les clients usagers et les prescripteurs institutionnels ou interlocuteurs familiaux, vis à vis de ses salariés, elle s'engage à développer des relations privilégiées avec les partenaires institutionnels ou sociaux pour leur assurer un statut de salariés spécialisés du soutien administratif à domicile ; la formation ; l'organisation d'échanges et de rencontres entre responsables, administrateurs et/ou salariés des associations d'intervention à domicile
pousser la jeunesse à créer de nouvelles entreprises ; de promouvoir également un élan d'espoir en direction des populations africaines et de favoriser les nouveaux échanges nord/sud ; son but est aussi de soutenir les jeunes artistes à pouvoir vivre de leur art par le soutien financier et de production de leurs oeuvres musicales et enfin produire une aide au plus démunis par des dons et investissements d'utilité publique
être un interlocuteur représentatif du quartier auprès de la municipalité; faciliter l'accès aux infrastructures municipales, départementales et régionales telles que voiries, salles, espaces de rencontres, ...; prétendre aux subventions des collectivités locales qui faciliteront la réalisation de nos activités communes; faire communiquer et se rencontrer les gens du quartier pour favoriser les échanges, permettre aux jeunes du quartier de s'inscrire dans un projet collectif; aider et accompagner les initiatives émanant des habitants eux-mêmes
création de la section de villefranche sur saône
cette association a pour objet d'accompagner sans limite de temps, les personnes en difficultés en recherche d'emploi; cette association ne remplace pas le travail des organismes officiels
actions pour l'insertion et la vie économique ; REGIE TERRITORIALE EST accompagne ses usagers sur le département du Nouveau-Rhône ; L'insertion sociale économique et professionnelle de personnes éloignées de l'emploi que nous employons et accompagnons vers une formation diplômante ou un emploi stable et de droit commun ; L'amélioration du cadre de vie des habitants ; Un impact social fort sur les quartiers dû à cette occupation très normée de l'espace public, la prise en considération des habitants et l'enclenchement d'une dynamique emploi ;
entreprendre conduire à terme toutes études dans le domaine recherches, expérimentations techniques et technologiques innovantes dans le secteur du BTP ; création d'1 institut de formation et de recherche du bâtiment dans la région Auvergne ; promouvoir les diplômes nécessaires à la profession etc
Etre un lieu d'echanges de services et de formation pour l'ensemble des acteurs concernés par les politiques de développement local.
Cette association a pour but l'accueil, l'accompagnement et l'insertion socio professionnelle des personnes en recherche d'emploi ou d'orientation professionnelle.
Reinsertion sociale et professionnelle de femmes notamment par la poursuite d'une activite de lavage repassage et couture dans un local
Faire connaître la situation particulière des personnes de plus ou moins 50 ans qui sont arbitrairement exclues du marché du travail et d'un emploi stable en raison de leur âge. De mettre en évidence la nature et les conséquences de cette discrimination à l'embauche. De rassembler, écouter ceux et celles qui sont dans cette situation et leur offrir l'occasion de s'exprimer lors de réunions, rassemblements, rencontres et échanges directs.
Promouvoir et diffuser la culture de l'Amérique Latine et d'autre part informer sur ses évolutions économiques, politiques, sociales.
L'insertion par le travail manuel des personnes en difficulté ou sans emploi ou handicapées ou pour établir des bilans de compétences et établir des curriculum vitaé.
Aider les personnes en leur apportant un soutien dans leur vie active. Soutenir les démarches et apporter une aide logistique en direction de l'emploi. Apporter une aide à la création d'emplois et d'entreprises. Mettre en place un jumelage actif avec l'Algérie dans les domaines éducatifs et culturels. Organiser des projets humanitaires. Mettre en place des manifestations évènementielles et des activités de loisir. Aider les écoliers collégiens par un soutien scolaire efficace.....
La sensibilisation des acteurs de l'insertion, de l'orientation et de la formation à la problématique du développement des compétences et des savoirs, afin de pouvoir identifier les personnes, jeunes ou adultes, en difficultés par rapport aux savoirs de base et à la communication en français, de mieux comprendre leur résistance à aller vers une formation mais aussi de lutter contre la discrimination à l'emploi et dans l'emploi afin de promouvoir la cohésion sociale à l'égalité des chances.
développement personnel l'insertion sociale et professionnelle le conseil et la formation auprès de personnes et de structures publiques et privées
promouvoir des solidarités dans le cadre du développemen local grâce a des échanges multilatéraux de biens ou de prestations de service
aider les jeunes à s'insérer dans la vie active en initiant des micro-projets, aider les femmes à se prendre en charge avec le financement des micro-crédits, promouvoir la culture bénino-ivoirienne en France, travailler en partenariat avec toute association ayant en tout ou en partie un objectif similiaire
permettre à des personnes en difficultés d'insertion professionnelle, d'avoir un accompagnement individuel dans le marché du travail par le biais de contrat à durée indéterminé, chaque personne aura droit à un suivi personnalisé durant toute la durée de son activité afin de se familiariser avec le monde du travail
exécution de toutes sortes de petits travaux chez les particuliers, tous travaux concernant le jardinage et l'entretien de la maison ainsi que l'assistance, la réalisation, la conception et la formation dans les domaines de l'informatique et du multimédia
accompagner les entreprises régionales du groupe Vinci sur les problématiques de maintien à l'emploi et de recrutement de travailleurs handicapés en jouant un rôle d'expert sur cette thématique et un rôle d'interface avec les partenaires institutionnels
insertion des Comoriens originaires de Panda vivant en France ainsi que l'aide des enfants et étudiants dans leur vie scolaire et professionnelle future ; accessoirement l'association pourra effectuer des activités de vente de biens ou de services et plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptible d'en faciliter l'extension ou le développement
mettre à la disposition des membres du groupement d'employeurs ainsi constitué un ou plusieurs salariés liés par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée, ainsi que de fournir toutes prestations annexes liées à ces opérations de mise à disposition de personnel légalement autorisées
organisation annuelle d'un forum à l'ISTIL ; ce forum permet aux entreprises et à des futurs ingénieurs de se rencontrer et d'avoir un lien privilégié
aider à l'insertion professionnelle ; proposer des formations de préparation à l'entretien d'embauche et organiser des rencontres entre professionnels et demandeurs d'emplois
promouvoir le lien social dans le cadre de l'économie sociale et solidaire et soutenir l'échange ville-campagne au sein de l'agglomération lyonnaise
matériel scolaire et sportif à des enfants démunis du sud marocain en participant à une ou plusieurs éditions du rally-raid 4L trophy
reflechir aux differents aspects de la mise en oeuvre des
favoriser les échanges sur les potentialités marocaines-françaises en vu de créer les synergies nécessaires à la consolidation des partenariats et des relations d'affaires, contribuant ainsi au développement stratégique entre le Maroc et la France ; véritable espace de rencontre, elle favorise les échanges entre les opérateurs marocains et français
favoriser des dynamiques solidaires locales entre entrepreneurs, associations et collectivités territoriales ; développer des partenariats entreprises-associations notamment par le biais du mécénat
promouvoir et participer par tous les moyens jugés nécessaires par son bureau, à tout projet de restauration, construction et travaux qui prendraient place dans des dynamiques locales, nationales ou internationales dans des démarches proches de l'auto-construction et de l'éco-construction
renforcer les liens de fraternité et de solidarité entre les ressortissants de Diaga à Lyon
accompagner toute personne en difficulté et en réflexion professionnelle ; aide au recrutement
aller à la rencontre des personnes en grande précarité, pour recréer ou maintenir le lien social (éventuellement distribution d'aides diverses) et les orienter vers les associations et structures dédiées ; trouver des moyens mobiliers et immobiliers adaptés, par le biais de partenaires, pour les aider à réintégrer une vie active
promouvoir l'économie; créer, développer, gérer et coordonner des entités économiques; développer des actions avec d'autres entités économiques
aller vers l'individu et la formation promouvoir l'emploi et la formation mettre à disposition de toute structure un ensemble de services et permettre ainsi leur développement
fédérer les pratiques du coaching citoyen ; mettre la solidarité au coeur de la relation de coaching entre le coach, le coaché et l'entreprise ; favoriser le retour à l'emploi de demandeurs d'emploi et de toutes personnes fragilisées en demande d'accompagnement ; assurer le suivi des coachings citoyens et donc contrôler la règle du coaching citoyen, à savoir un coaching citoyen pour un coaching d'affaire facturé ; garantir la qualité des prestations offertes au coaché citoyen ; référencer les coachs citoyens ; veiller au respect du cadre donné et des valeurs qui animent le coaching citoyen ; représenter la pluralité et la diversité des coachs citoyens adhérents
création d'outils permettant une meilleure maitrise de la communication internet au commerce; ces outils comportent plusieurs volets création d'évènement en ligne, de plusieurs moteurs de recherches et d'autres outils qui permettront de gérer dynamiquement la communication et la vente en ligne
accompagner et suivre les jeunes de tout profil dans leur parcours de formation et leur entrée dans la vie professionnelle, grâce à l'orientation, la formation, la recherche d'une expérience en entreprise; motiver leur démarche par la mise en place d'un parcours personnalisé
participer au développement socio-économique, culturel et éducatif de nos compatriotes qui résident en France ainsi que ceux qui se trouvent à Ouellah Itsandra aux Comores
entretien de la maison ,travaux ménagers, de débroussaillage ; travaux de petit bricolage ; la collecte, la livraison des courses à domicile ; la livraison, la maintenance ; l'entretien à domicile de la résidence principale et secrétaire, nettoyage de bureau, remise en état, encourager et soutenir les initiatives sociales, économiques et solidaires
gestion des moyens et services permettant à ses membres d'exercer leurs activités visant à promouvoir une réflexion philosophique et sociale et à réaliser des opérations de solidarité
assistance et accompagnement au retour à l'emploi
gestion des moyens et services permettant à ses membres d'exercer leurs activités visant à promouvoir une réflexion philosophique et sociale et réaliser des opérations de solidarité
gérer des moyens et services permettant à ses membres d'exercer leurs activités visant à promouvoir une réflexion philosophique et sociale et à réaliser des opérations de solidarité
promouvoir le goût du travail bien fait et du "bien être chez soi" par la réalisation de plâtrerie, peinture, placo, façades, étanchéité, faire connaître nos réalisations par le biais d'exposition, organisation de réunions amicales en vue d'échange d'idées et de techniques de réalisation pour les personnes délirantes apprendre un métier
promouvoir le gout du travail bien fait et du "bien être chez soi" par la réalisation de services de nettoyage, travaux de petit bricolage et rangement de matériels ; faire connaître nos réalisations par le biais d'expositions ; organisation de réunions amicales en vue d'échange d'idées et de techniques de réalisation pour les personnes désirant apprendre un métier
accès à l'emploi et l'accompagnement socio-professionnel aux personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulière d'insertion ainsi que tout ce qui, directement ou indirectement, permet ou facilite la réalisation de son objet
accompagnement au développement et au maintien de l'employabilité, formation, accompagnement projet professionnel, recherche et développement
promouvoir les différentes activités des commerçants de Chongqing en France, réaliser des animations communes et contribuer à la dynamisation d'échanges commerciales entre la ville de Chongqing (Chine) et la France
accompagner l'émergence de nouveaux services, de nouvelles prestations et logiques d'action dans les champs sociaux et médico-sociaux; mettre en oeuvre des actions développant l'emploi et promouvant ces métiers en appliquant les principes de l'économie sociale et solidaire; mettre en place et réaliser des actions de formation, telles que définies à l'article L6313-1 du code du travail; développer toute activité, notamment de conseil ou d'accompagnement contribuant à l'objet de l'association
formation professionnelle dans différents domaines, scientifique, sportif, artistique et juridique ; développement de connaissances professionnelles et d'activités innovantes ; proposition de services de formation à des tiers
se partager des connaissances et développer des compétences, permettre le développement de projets pour les salariés des structures membres et les adhérents de l'association; formaliser et garantir des buts communs; promouvoir l'autogestion et la démocratie participative dans l'organisation du travail à tous les niveaux, en application de la charte relative à cette question; organiser des évènements culturels et festifs pour promouvoir sa structure et les structures liées
regrouper toute personne attachée ou ayant été rattachée au département de physique de l'Université de Lyon, proposer une plateforme numérique de service par les étudiants pour les étudiants, promouvoir l'image de la culture scientifique auprès des étudiants, animer la vie universitaire, proposer un annuaire référençant toute personne ayant un intérêt rattaché à la physique et souhaitant y participer et proposer une représentation des étudiants indépendante
accompagnement à la création et reprise d'entreprise
contribuer au développement du quartier saint-jean à Villeurbanne notamment dans le cadre de l'expérimentation territoire zéro chômeur de longue durée encadrée par les dispositions de la loi n° 2016-231 du 29 février 2016 et par le décret d'application n° 2016-1027 du 27 juillet 2016 ; contribuer également au développement de l'expérimentation territoire zéro chômeur de longue durée sur les territoires de la métropole de Lyon et la région Auvergne Rhône Alpes à partir des réalisations du territoire de Villeurbanne Saint-Jean dans ce cadre ; elle inscrit sa démarche dans le cadre d'une mission d'intérêt général ; en effet, elle a pour mission : - l'accompagnement des demandeurs d'emploi, - le soutien, de quelque nature que ce soit, et par tous moyens adaptés, aux personnes en situation de fragilité du fait de leur éloignement de l'emploi, - l'assistance à la création et au développement des entreprises, des activités implantées sur le quartier d'associations, d'entrepreneurs sociaux, d'activités et/ou des services aux habitants, notamment mais sans exclusivité grâce à l' (les) entreprise (s) conventionnée (s) sur les territoires de Villeurbanne Saint-Jean et plus largement de la métropole de Lyon et la région Auvergne Rhône Alpes dans le cadre de l'expérimentation territoire zéro chômeur de longue durée ; - la capitalisation et le partage des acquis de l'expérimentation territoire zéro chômeur de longue durée avec les acteurs des territoires ;
gestion d'un atelier proposant aux adhérents des moyens de conception et de fabrication tout en animant la vie des membres ; promouvoir l'expérimentation par la pratique et la réalisation de projets avec les moyens mis à disposition dans l'atelier ainsi que la transmission et les échanges de savoir-faire et de connaissances en particulier des étudiants ; compléter la formation initiale proposée par les établissements ; promouvoir l'usage et les contributions à l'informatique, au matériel et aux contenus Libres ; promouvoir l'appropriation par le grand public des capacités d'analyse, de conception, de fabrication et de modification d'objets technologiques, le tout en favorisant la réutilisation d'objets ou de matériaux ainsi que leur recyclage dans une optique de gestion durable (stratégie des 3R) ; proposer aux entreprises locales, associations et institutions des services favorisant leur développement en entretenant les échanges
création d'un centre d'enseignement et d'apprentissage aux métiers de l'artisanat en Afrique en général et en particulier en Côte d'Ivoire
contribuer au développement entrepreneurial solidaire des créateurs et des artisans du secteur des Métiers d'Art et culturel de la région Auvergne-Rhône-Alpes en sélectionnant les porteurs de projets à fort potentiel, qu'il soit au stade de l'idée ou à l'amorçage de leur entreprise, notamment en structurant l'accompagnement qui leur permettra d'atteindre au mieux leurs objectifs ; accompagner les artisans d'art dans le développement de leur projet entrepreneuriale ; favoriser le développement économique des entreprises d'artisanat d'art ; relocaliser l'artisanat d'arts et maintenir les savoir-faire locaux ; permettre la montée en compétence des artisans d'art locaux ; créer des emplois locaux et réduire la précarité du secteur ; transmettre des modes de productions et de consommations plus durable
unir des étudiants, des diplômés, des citoyens, des personnes physiques et morales dans le but d'uvrer pour le développement économique local ; promouvoir les disciplines reconnues par le Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, tels que le droit, l'économie, la gestion pour gérer des projets et administrer des opérations de développement économique local ; réaliser directement ou indirectement tout acte de toute nature, qui concourt directement ou indirectement au développement économique local, et/ou à l'intérêt de ses membres
soutenir et développer tous les modes de déplacements alternatifs à la voiture "solo" (cars, vélos, covoiturage )
oeuvrer pour le paiement des retours sur investissements (RSI) ; servir de cadre de réflexion, de concertation et de décision pour la promotion des intérêts des souscripteurs pour toutes les questions relatives à lactualité du secteur de lagro-business en France et en Côte dIvoire ; exercer un contrôle citoyen du traitement de la question des activités des sociétés dagro-business auprès des structures et administrations impliquées dans la gestion de ce dossier ; alerter les souscripteurs en cas de dysfonctionnement ; promouvoir, notamment par des actions en justice, les droits et intérêts collectifs ou individuels des souscripteurs
accélérer l'inclusion sociale et professionnelle des personnes exilées à travers la valorisation des savoir-faire manuels, en utilisant le design textile comme outil de médiation pour permettre aux personnes accueillies de créer du lien social et se confronter aux exigences de la vie professionnelle en France ;
promouvoir les actions économiques entre l'Algérie et la France
accompagnement individuel de demandeurs d'emploi à longue durée et de bénéficiaires du RSA ; INSER'I'ION SERVICES accompagne ses usagers sur le département du Rhône ; l'insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l'emploi que nous employons et accompagnons vers une formation diplômante ou un emploi stable et de droit commun ; l'amélioration du cadre de vie des habitants ; un impact social tort sur les quartiers dû à cette occupation très normée de l'espace public, la prise en considération des habitants et l'enclenchement d'une dynamique emploi
développer l'inclusion sociale et professionnelle ; lutter contre le chômage de longue durée par la création d'emplois supplémentaires ; le développement d'activités sociales et éducatives à travers le réemploi des jeux et jouets usagés
création d'une épicerie sociale et solidaire ; distribution de produits alimentaires et hygiène
création d'une ressourcerie au sens d'une activité d'économie circulaire fondée sur la collecte ; la valorisation, la transformation et la vente de produits collectés ; cette ressourcerie dédiée au monde de l'enfance a pour vocation de participer à la transition écologique et solidaire et de renforcer la sensibilisation des publics sur ces enjeux ; Le Toucan propose ainsi des ateliers de couture et upcycling
fournir des prestations de travail temporaire au sens de l'article L 1251-2 du Code du travail, exclusivement destinées à des clients oeuvrant dans les domaines médico-social et sanitaire, et exonérés ou non-assujettis à la TVA, et exonérés ou non-assujettis à la TVA, ayant pour vocation, à l'égard de cette clientèle, de faciliter le recours au travail temporaire pour des besoins en professionnels de santé ; L'association, à titre subsidiaire, a pour objet l'activité de placement de personnel telle que définie par les textes en vigueur et, plus généralement, toute activité de prestation de services pour l'emploi, ouverte par la loi aux entreprises de travail temporaire, et exclusivement destinées à des clients oeuvrant dans le domaine médicale et exonérés ou non-assujettis à la TVA ; l'association, en outre, a pour objet de collaborer à tous projets et participer à tous organismes, associations, ou sociétés ayant une relation avec cet objet, et plus généralement, de faire tout ce qui peut favoriser l'activité de l'association, et mener toutes actions ou entreprises complémentaires ou annexes au présent objet, pourvu qu'elles ne mettent pas en cause le but non lucratif de l'association et les valeurs défendues par les membres de l'association
recherche d'une utilité sociale : l'utilité sociale de l'Association se caractérise par : un soutien à des personnes en situation de fragilité du fait de leur situation économique et sociale et de leur éloignement de l'emploi et de leurs besoins en matière d'accompagnement social ; le développement de l'employabilité des bénéficiaires et la création de lien avec les entreprises et autres acteurs économiques, notamment au sein du territoire de la Métropole de Lyon et du territoire de la Loire dans un objectif d'emploi durable
promotion des services à la personne envers les particuliers et les professionnels; mise en relation entre les personnes susceptibles de proposer des services à la personne et les particuliers intéressés; informer sur les services à la personne; créer de l'emploi
embauche des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en vue de faciliter leur insertion professionnelle, en les mettant à titre onéreux à disposition de personnes physiques ou de personnes morales ; accueil de ces personnes ainsi que le suivi et l'accompagnement de ses salariés en vue de faciliter leur insertion sociale et de rechercher les conditions d'une insertion professionnelle durable ; pour ce faire, l'association recherche et met notamment en place le recensement de toute possibilité d'embauche, stage ou autres formules professionnelles, mise à disposition dans des emplois temporaires, ou plus généralement de tous moyens permettant de prendre place dans le parcours d'insertion ; dans le cadre de son objet social, l'association ne s'interdit pas de développer d'autres activités pouvant faciliter l'insertion par l'activité économique
contribuer à la réinsertion professionnelle des personnes exclues et marginalisées les plus éloignées de l'emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, à travers le dispositif des ateliers et chantiers d'insertion et par la mise en uvre de modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement ; conformément aux dispositions du Code du travail propres aux ateliers et chantiers d'insertion, elle tend donc à assurer des activités d'accueil, d'embauche et de mise au travail, sur des actions collectives, des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières ; suivi, d'accompagnement, d'encadrement technique et de formation de ses salariés, en vue de faciliter leur insertion sociale et de rechercher les conditions d'une insertion professionnelle durable ; dans le cadre de son objet social, elle ne s'interdit pas de développer d'autres activités pouvant faciliter l'insertion par l'activité économique
promouvoir le développement personnel, la solidarité, la culture et l'inclusion sociale à travers des actions locales et participatives ; accompagner et soutenir des projets de vie, de développement personnel ; aider à l'initiative économique et notamment dans le cadre de l'économie durable et de al mise en avant des savoirs faire locaux
Mise à disposition de salariés dans le cadre d'un groupement d'employeurs.
Dans le cadre d'un groupemùent d'employeurs: mise à disposition de personnel, le secteur d'activité du groupement d'employeurs est: métiers de l'informatique et d'activités connexes
mise à disposition dans le cadre d'un groupement d'employeurs des salariés de l'association auprès de ses membres ; secteur d'activité du groupement multiservices et notamment l'entretien immobilier (travaux de maintenance), nettoyage administratif (accueil, standard, courrier, gestion immobilière) transport de personnes et/ou de biens matériels, conciergeie, service à la personne, sports et loisirs, surveillance et sécurité, maraîchage agricole, conduuite d'engins, enseignement professionnel
mettre en uvre toute action qu'elle jugera utile tendant à favoriser le développement économique et social, notamment de ses membres, sur les communes de Saint Bonnet de Mûre et Saint Laurent de Mûre ; à cet effet, l'association aura notamment pour mission de développer les relations entre les entreprises de Saint Bonnet de Mûre et Saint Laurent de Mûre, les collectivités territoriales et les partenaires locaux ; elle proposera et engagera un certain nombre d'actions fédératrices dans des domaines d'intérêt communs (promotion des entreprises, gestion des déchets, emploi-formation, mise en place de réseaux d'affaires, etc ) qui pourront s'ouvrir à des entreprises implantées sur des territoires limitrophes dans des conditions fixées par le Conseil d'Administration
Insertion professionnelle sociale etc
favoriser et promouvoir le projet grand stade à Décines Charpieu
recueillir et travailler sur des propositions constructives et positives afin de participer à une implantation réussie du projet GRAND STADE OLYMPIQUE LYONNAIS, création de projets culturels, d'animations et de tous spectacles vivants afin de contribuer au dynamisme, à la vie sociale et citoyenne de la ville de Décines, oeuvrer pour l'amélioration d'un cadre de vie commun
promouvoir l'économie sociale et solidaire par la valorisation du lien ville-campagne ; réalisation d'un circuit court ; producteur consommateur ; mise en place de projets de développement local
promouvoir une consommation responsable, soutenir le développement de l'agriculture locale, proposer des produits locaux et respectant l'environnement à des prix justes et équitables, tisser de nouveaux liens entre producteurs et consommateurs
collecter des dons auprès de particuliers d'associations ou d'institutions publiques ou privées afin d'apporter un soutien aux victimes en Syrie et à leurs familles, participer au soutien des campagnes d'aide humanitaire pour la Syrie, soutenir financièrement les orphelins syriens, agir pour le respect des droits de l'homme, la défense des libertés individuelles des Syriens résidant en France et menacés en raison de leur opinion ou appartenance politique, mise en place de liens d'amitié et de solidarité entre le peuple Français et le peuple Syrien se traduisant par le jumelage de certaines villes ou universités françaises avec des villes ou universités syriennes, soutenir les étudiants syriens résidant en France dont les bourses on été coupées à cause de laurs opinions politiques
organisation de réunions d'information, partage des connaissances dans le domaine automobile entre les membres, entraide, partage d'informations et d'expériences professionnelles dans l'automobile, prestations de conseil et de soutien aux membres
permette une meilleure maîtrise et compréhension des savoirs académiques et culturels, ainsi qu'une bonne appréhension de l'environnement professionnel
participer à l'émergence de modes de vie plus respectueux de la santé physique et mentale, ainsi que de la planète ; elle portera une réflexion sur les sujets tels que la santé, la société, la consommation, le travail, l'agriculture et l'écologie ; elle pourra organiser tous types d'évènements dans ce sens et porter un plaidoyer sur ces thèmes
promouvoir l'empowerment : favoriser l'autonomie personnelle, les actions collectives, et la citoyenneté ; elle développera toutes actions au bien commun ; s'inscrit dans toutes formes d'actions coopératives, et pourra aider à la création d'emplois ; elle favorisera toute forme de fraternité sans distinction de personnes, et développera ainsi le mieux vivre ensemble
Organiser la solidarité entre les commerçants non sédentaires, producteurs et forains. Coordonner les pratiques commerciales pour obteenir une cohésion de l'offre marchande (qualité, services, prix)
faire aboutir, en synergie avec les différents acteurs du domaine, des projets visant à la création d'outils et de matériels destinés à améliorer les conditions de travail sur les chantiers; développer et mettre en oeuvre les outils et matériels en question et assurer leur transfert dans le monde professionnel; organiser des conférences pour faire connaître ces produits; se donner également la possibilité d'établir ou développer des relations avec les institutions françaises et étrangères à vocation semblable
encourager et soutenir toutes les actions tendant au developpement economique et social de la commune de genas
participer a la mise en oeuvre du plan local d'insertion de la commune de genas
mettre en relation des entrepreneurs afin de favoriser l'entraide entre ses membres, organiser des rencontres régulières entre les membres et développer les échanges entre eux pour leur permettre de se recommander mutuellement afin de développer leurs clientèles respectives
regrouper des consommateurs conscients et désireux de s'impliquer dans l'économie solidaire, respecter et faire respecter les principes de la charte des AMAP en Rhône-Alpes dont les points principaux sont ; soutenir selon des modalités diverses une agriculture paysanne de proximité socialement équitable et écologiquement saine, passer un contrat écrit entre chaque consommateur et le(s) producteurs(s) basé sur un engagement réciproque, mettre en relation les adhérents et les producteurs ; intervention dans l'organisation des relations entre les partenaires et la distribution des produits dans le cadre d'une gestion désintéressée, créer un lien social entre le monde urbain et le monde rural en mettant en place notamment des ateliers pédagogiques à ferme
favoriser, développer et promouvoir des actions et des activités professionnelles ou en voie de professionnalisation, dans un champ d'intervention, artistique, culturel éducatif, social, y compris le tourisme humanitaire ; favoriser, développer et promouvoir la formation des hommes et des femmes, leurs participations à la pratique culturelle ou sportive, voire leur insertion sociale et professionnelle ; gérer, administrer et représenter d'autres structures de spectacles, similaires ou apparentées ; aider à l'organisation d'autres structures de même objet
mise en oeuvre des actions d'aide au développement socio-culturel, touristique et économique du Togo
accompagnement des personnes physiques désireuses d'élaborer un projet d'activité professionnelle ou socio-professionnelle : accompagner toutes personnes ou groupe de personnes en transition professionnelle, en reconversion professionnelle ou en questionnement sur leur carrière ou souhaitant la faire évoluer, ou en vue de la création d'une activité ; mettre en uvre des actions d'information et d'accompagnement, par le moyen d'ateliers individuels ou collectifs, de conférences, d'actions de sensibilisation, relatifs à l'évolution et à l'épanouissement des individus dans leurs activités ; et plus généralement accomplir toutes opérations se rattachant à la réalisation de son objet
De promouvoir dans le champs de l'insertion les compétences d'un accompagnement vers et dans l'emploi en faveur des demandeurs d'emploi ; en développant un réseau de partenaires. Elle collaborera sous toutes formes d'actions avec toutes les institutions concernées publiques ou privées.
défendre les intérêts moraux et matériels liés à l'exercice de la profession de garagiste, contribuer activement au renforcement économique et social de ses membres, contribuer efficacement à l'organisation et au développement de l'artisanat/PME pour lutter contre le chômage et ce, avec l'appui des partenaires, contribuer à la formation professionnelle et au perfectionnement de ses membres d'une part et d'autre part à l'organisation et à la réglementation de l'apprentissage; contribuer à la sauvegarde de l'environnement par la réduction des gaz polluants provenant des véhicules automobile ; promouvoir et développer des rapports de solidarité et d'amitié entre ses membres, développer et entretenir des rapports de partenariat avec les organisations nationales oeuvrant pour le développement de l'artisanat en particulier et de secteur privé en général
gérer le café associatif de Mions ; animer ce café en partenariat avec les habitants, les associations d'aide aux toxicomanes mais aussi en particulier les étudiants
oeuvrer pour et avec la jeunesse dans le but de former un réseau de jeunes actifs et engagés dans sa ville ; se développer et se responsabiliser dans six domaines particuliers, écrire des projets européens en se basant sur les objectifs de développement durable des Nations Unies ; agir pour un monde où les jeunes sont les leaders, non pas de demain, mais d'aujourd'hui ; ces domaines sont constitués de la santé des jeunes, environnement et développement durable, éducation, emploi et entreprenariat, participation sociale et culture et créativité
Accueillir informer conseiller les jeunes de 16 a 25 ans pour les aider à construire un itinéraire d'insertion sociale et professionnelle
Favoriser l'implantation et le démarrage d'entreprises par une offre de services adaptés aux besoins des jeunes entrepreneurs, notamment grâce à la pépinière d'entreprises Cap Nord, sise 28 allée Général Leclerc à Rillieux la Pape. Elle est un lieu de construction d'un partenariat actif entre les différents acteurs du territoire, sur les problématiques d'accueil des jeunes entreprises sur le territoire du plateau nord, dans un respect absolu des missions propres à chacun.
défendre le projet de l'implantation du grand stade sur le site du Montout à Décines Charpieu (69150) et toutes autres actions
oeuvrer à l'insertion professionnelle par la compétence aux métiers de l'Internet, intervenir dans les domaines de la formation, de l'animation et de l'insertion/réinsertion professionnelle, en développant des activités liées à la formation/production de systèmes d'information Internet, informatiques ou mobiles
droit, développement, emplois, formation et insertion professionnelle ; lutter contre le chômage, créer les emplois, aller au coeur du problème pour le résoudre, aider les personnes qui n'arrivent pas à trouver d'emploi, de leur en trouver ou de leur créer ; ADDEFI propose des formations professionnelles, d'insertion professionnelle et des formations en alternance
conseiller sur la mobilité professionnelle et orienter vers les solutions possibles pour une stabilité de l'emploi ; l'association au cours de sa vie, aura vocation à exercer les activités suivantes, dans la limite de son objet : création, réalisation et vente de formations et de prestations de services
promotion sous toutes ses formes de la vie économique et sociale, notamment de ses membres sur les communes de St Laurent de Mure, St Bonnet de Mure, Toussieu, St Pierre de Chandieu, Colombier Saugnieu, Genas, Jons, Pusignan ; organisation d'une communication, d'une publicité fonctionnelle et d'actions de développement de groupe en faveur des membres de l'association ; organisation de formations communes ; mise en commun des moyens et des compétences des membres de l'association ; à cet effet, l'association aura notamment pour mission de développer les relations avec les entreprises, les collectivités territoriales et les partenaires locaux ; proposera et engagera un certain nombre d'actions fédératrices dans des domaines d'intérêt communs (promotion des entreprises, gestion des déchets, emploi-formation, mise en place de réseaux d'affaires etc) qui pourront s'ouvrir à des entreprises implantées sur des territoires limitrophes dans des conditions fixées par le conseil d'administration
Conseil et développement sous forme juridique pour des associations et des PME/PMI. Aide à développer l'activité service bancaire.
les Ecopriots sont un réseau d'acteurs économiques de Saint-Priest qui réunissent des entrepreneurs, des dirigeants d'entreprises, des commerçants, des artisans, des travailleurs indépendants, des associations, des collectivités locales et toutes institutions publiques ou privées qui partagent le même besoin de créer un réseau relationnel sur le territoire de la ville de Saint-Priest dans une finalité citoyenne ; les Ecopriots sont ouverts à tous les acteurs économiques locaux qui partagent un socle de valeurs communes : solidarité, partage, volontariat ; fortement ancrés sur le territoire, les Ecopriots sont attachés à la vie de la cité et souhaitent apporter leur contribution au dynamisme local
collaboration avec des start-up étrangères
définir, créer les aides et les moyens au développement de l'apprentissage, mettre en place un process qualitatif pour l'accompagnement des jeunes dans leur intégration en entreprise, définir avec et pour les entreprises une charte et des modalités d'intégration des jeunes, mise en place d'un réseau de parrainage pour ces différents accompagnements
développer des projets collectifs, et participatifs autour du développement solidaire et durable ; contribuer au développement local à travers des initiatives de solidarité directes (Énergie propre, Éducation, Gestion de l'eau, Gestion des déchets, Production locale, Numérique ) ; agir face aux enjeux de société : le changement climatique, le partage sur le plan socio-économique, l'énergie, la formation ; contribuer au progrès social et solidaire : la justice sociale et l'égalité Femme/Homme ; participer aux échanges et aux actions communes avec d'autres acteurs nationaux et internationaux : associatifs, institutionnels ou collectivités ouvertes à l'innovation sociale et à l'action contributive
créer une Usine Pédagogique Innovante visant l'insertion et la formation de personnes éloignées de l'emploi tout en promouvant les innovations sociales et technologiques du secteur industriel grâce à un partenariat économique novateur ; exercer son activité dans le domaine de la sous-traitance industrielle, et dans tout secteur économique de nature à contribuer à l'insertion et à la formation des personnes ; utiliser tous les moyens sociaux, économiques, commerciaux et de gestion, nécessaires à la réalisation de cet objet social
proposer une aide afin de faciliter l'insertion professionnelle des jeunes en difficultés et plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement
la recherche des circuits de commercialisation pour les produits fermiers
developper les connaissances et la culture de l'individu dans le domaine des langues etrangeres de l'histoire des nouvelles techniques de communication et de l'information en general
reconversion et le retour à l'emploi des personnes par le service aux particuliers ainsi que la fabrication et la revente d'article dit"travaux d'aiguilles"
Valider des opération de terrain des acteurs locaux tant par le biais d'actions directes que comme relais d'initiatives individuelles ou associatives, d'aider au co-financement ou de micro crédit des projets les plus efficients et de promouvoir et développer les échanges entre les partenaires du Nord et les associations locales conformément aux statuts.
La promotion touristique, artistique et commerciale de la ville de Lyon et du site de la Croix-Rousse.
être un point de rencontre entre tous ceux qui connaissent la dyslexie en Europe; favoriser l'entraide et l'échange entre membre européen dyslexique; obtenir la reconnaissance des dyslexiques et de leurs difficultés par les différentes institutions; prévenir l'illettrisme : en promouvant la lecture auprès des membres dyslexiques, en adaptant des livres pour une lecture aisée, et en favorisant la lecture orale entre membres dyslexiques européens, en favorisant par différents supports tous moyens leur permettant l?accès à l?écrit; aide à l?emploi : en créant une structure permettent aux dyslexiques européens de trouver et garder un emploi : en identifiant leurs profils, le type d?emploi leur convenant le mieux, en leurs permettant des stages pour améliorer leurs performances et l?accès a des aides spécifiques pour la réaction de curriculum vitae, en organisant un suivi avec l?employeur pour s?assurer que les droits des dyslexiques sont respectés et le lieu de travail adapté
éducation populaire et éducation à la citoyenneté et à la solidarité
mettre à la disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail écrit, en application des articles L.127-1 à L.127-8 du Code du Travail
accueillir et accompagner des femmes en situation de rupture sociale particulièrement les femmes atteintes de pathologies graves, et les femmes en exil promouvoir leur insertion socioprofessionnelle par une prise en charge globale sensibiliser et mobiliser un réseau professionnel pour favoriser leur insertion sensibiliser et mobiliser l'opinion publique sur la condition des femmes en situation de rupture sociale du fait, en particulier, de la maladie ou de l'exil former ses membres pour aider les femmes suivies dans leurs démarches mobiliser des outils de médiation, tels que des cours de cuisine ouverts à des publics extérieurs conduire toute action visant à faciliter le dépassement de situations de rupture et d'accidents de la vie conduire toute action conduisant à contracter tout type de convention permettant de répondre au présent objet statutaire Conduire toute action de formation professionnelle sous réserve et dans le cadre de l'obtention des agréments nécessaires
promouvoir un nouveau regard sur l'employabilité et les compétences ; proposer des solutions innovantes à certaines problématiques RH ; concilier efficacité économique et sociale ; lutter contre le chômage, le déclassement et la surqualification ; valoriser les enseignements littéraires et scientifiques des universités françaises ; faire preuve d'efficacité, d'innovation et d'éthique dans ses missions quotidiennes
favoriser les échanges franco-marocains, en vue de créer les synergies nécessaires à la consolidation des partenariats et des relations d'affaires, contribuant ainsi au développement stratégique entre le Maroc et la France; favoriser les échanges entre les opérateurs marocains et français, par la diffusion d'information techniques, juridiques, touristiques, économiques et la promotion de l'économie et du tourisme éco-solidaire
construire, porter et développer le projet de constitution d'une Agence régionale de Promotion de l'Economie Sociale et Solidaire en Rhône-Alpes
permettre l'accès à l'emploi et contribuer à la professionnalisation des stagiaires formés par le centre de formation FormaSport ; organisation d'événements pour promouvoir les métiers dans le champ du sport et des loisirs et pour renforcer les liens entre les membres de l'association
vente et commercialisation des services et produits, méthodes et outils permettant le retour à l'emploi, la découverte de stage, l'organisation de la mobilité professionnelle de la GPEC et des activités de ressources humaines; tous accompagnements concernant la mobilité professionnelle interne et externe, l'outplacement, les stages, les reconversions; et plus généralement, toutes opérations, de quelque nature qu'elles soient, juridiques, économiques et financières, civiles et commerciales, mobilières ou immobilières, se rattachant à l'objet susindiqué ou à tous autres objets similaires ou connexes, de nature à favoriser, directement ou indirectement, le but poursuivi par l'association, son extension et son développement
participer au développement et à la valorisation d'artistes français et internationaux, à la promotion de la musique indépendante, à travers différentes activités, comme suit : - production, diffusion et promotion d'uvres phonographiques ; - organisation événementielle ponctuelle (concerts, showcases, festivals, rencontres) ; - réalisation de clips, de courts et longs métrages à des fins promotionnelles ; - réalisation de supports de communication papier et numériques ; - couverture événementielle (concerts, festivals) au moyen de photographies et d'articles ; - rédaction de chroniques de disques et autres productions phonographiques ; - réalisation d'interviews avec différents acteurs de la scène culturelle française et internationale ; - réalisation de dossiers et articles de fond relatifs aux événements culturels hexagonaux et internationaux ; - partenariats avec les différents acteurs de la scène culturelle française et internationale ; - rédaction de biographies et de dossiers de presse d'artistes et d'événements culturels ; - réalisation de photographies professionnelles à destination des artistes, festivals, tourneurs, labels et autres promoteurs de la scène culturelle française et internationale ; - conseil en développement artistique et en communication auprès d'artistes et d'acteurs divers de la scène culturelle française et internationale ; - portage salarial
soutenir toute action pouvant contribuer au développement social, économique et culturel dans la région de Telouet, province de Ouarzazate, Maroc, notamment en favorisant les relations et les échanges entre les populations et les acteurs associatifs et institutionnels des deux rives de la Méditerranée, en apportant un soutien technique aux porteurs de projets des villages de la région de Telouet, en organisant des actions permettant de récolter des fonds pour financer les projets locaux au Maroc dans les limites permises par les lois et règlements en vigueur
promotion du Makers et Do it Yourself par tous les moyens possibles
créer des services permettant la collecte en interne et en externe de l'école, afin de récupérer les ressources et matériaux déjà employés; revaloriser ces ressources afin de permettre aux élèves et partenaires d'avoir accès, de façon solidaire et économique, à un magasin de matériaux à des fins de projets de création; cette solidarité est permise grâce à une monnaie propre "le grain"; le grain met en place une proximité d'échanges, et une coopération des activités pour l'association avec les élèves de l'ENSBA de Lyon; la Récupérathèque renforce la collectivité et la mutualisation au sein de l'institution ENSBA de Lyon; à l'avenir, les services de la Récupérathèque pourront se déployer aussi en workshop, atelier de réparation participatif, conférences, etc
favoriser, développer et promouvoir des actions et des activités professionnelles ou en voie de professionnalisation, dans un champ d'intervention artistique, culturel, éducatif et social; la formation des hommes et des femmes, leurs participations à la pratique culturelle, voire à leur insertion sociale et professionnelle; produire, réaliser, créer, diffuser des productions culturelles et destinées à tous les publics, ainsi que d'autres formes de l'expression artistique, dont les productions d'artistes amateurs; animer, gérer, administrer et représenter d'autres structures de spectacles similaires ou apparentées; aider à l'organisation d'autres structures de spectacles ;participer à la création, la diffusion et à ce qui détermine la richesse de l'expression artistique, elle est un relais indispensable entre les créateurs et leurs publics
entreprendre toutes actions visant à développer la performance des TPE/PME en accompagnant et en soutenant les entreprises qui n'ont pas les moyens financiers d'accéder à un service de conseils et d'apport de ressources externes à haute valeur ajoutée ; sa finalité est de s'engager auprès des dirigeants et de leurs équipes pour les entrainer à progresser dans leurs connaissances managériales et entrepreneuriales avec comme but d'accroître leur performance économique pour grandir et soutenir l'emploi tout en développant un projet sociétal visant l'accomplissement de chacun ; en mettant à disposition à un coût tarifaire adapté, toutes formes d'accompagnement, contribuer à une meilleure compréhension des exigences d'une entreprise pérenne et permet l'apport d'un savoir, au service d'une richesse tant financière qu'humaine pour réussir à enraciner la performance au service de l'homme, et tous objets similaires, connexes ou complémentai res ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
réparation des objets du quotidien et formation à la réparation
aide à des jeunes éligibles à une bourse d'études qui ambitionnent de réussir des études supérieures, et de prendre des responsabilités professionnelles à termes ; ces jeunes sont présélectionnés par l'excellence de leur niveau académique et ensuite en fonction de critères tels que la motivation et la prédisposition à l'engagement sociétal et à la réciprocité ; à terme, grâce à leurs responsabilités professionnelles, ils apporteront une influence positive dans la société toute entière
mise en réseau des cafés ludiques à des fins de mutualisation d'actions et d'échanges de pratiques ; promotion du concept de café ludique et de chacun des projets existants ; soutien et accompagnement à la mise en place de nouveaux cafés ludiques
fédérer des consultants et des formateurs indépendants, en créant un partage d'idées, de connaissances, de méthodes et d'outils qui permettront à chacun d'exercer sa propre activité professionnelle dans les meilleures conditions ; l'Association « Réseau Cadre Expert » est à but non lucratif, sans partage des bénéfices, car son but n'est pas de vendre des produits ou des services à des tiers ; la gestion de l'association est désintéressée et exercée à titre bénévole ;
proposer les compétences de professionnels à des organisations à vocation sociale ou humanitaire, des structures en difficulté, en développement ou en restructuration qui ont des besoins en communication, conseil et/ou marketing mais peu ou pas de moyens
récolter des fonds auprès de différentes entreprises dans le but de participer au Rallye Aïcha des Gazelles du Maroc 2022
promouvoir l'art culinaire italien à travers une gamme de sauces tomate et par conséquent de vendre de façon régulière aux particuliers ou sociétés des pots de sauce tomate réalisés une fois par an par l'Association elle-même
insertion sociale et professionnelle par l'activité économique des personnes les plus éloignées de l'emploi en raison de difficultés sociales et professionnelles particulières et, ce, dans le respect de l'individu, des règles de travail et de la vie sociale, tout en soutenant les acteurs économiques dans leurs besoins et leurs projets de développement en contribuant ainsi à une société plus solidaire, écologique, durable, responsable et éthique
participer à des programmes qui articulent : formation accompagnement social et emploi en faveur des publics les plus en difficulté ; favoriser l'accès à la mobilité de tous publics (femmes, jeunes, séniors, etc) ; concourir à l'innovation sociale en organisant la concertation et la promotion d'expérience ; participer au développement économique local afin de promouvoir la mise à l'emploi des populations les plus démunies ; assurer des missions d'ingénierie en matière d'insertion ; concevoir et coordonner des actions de développement, de formation et de recherche en multipartenariat
developper toutes actions capables d'aider des cadres et jeunes diplômé(e)s privé(e)s d'emploi (dénommés accompagnés) à s'insérer ou se réinsérér dans le monde du travail et en particulier : établir des réseaux intéractifs entre les personnes en activité et les chercheurs d'emploi, favoriser entre eux un courant d'échanges chaleureux et solidaires ; leur faire prendre conscience de leurs potentialités, de leurs talents et des possibilités de mise en oeuvre de ces ressources dans l'activité économique ; leur permettre d'établir un bilan personnel et d'acquérir un savoir-faire dans la conception, la mise en oeuvre et la réussite d'un projet personnel et professionnel, afin d'être autonomes dans leur activité de recherche et se présenter sur le marché de l'emploi comme offreurs de services ; l'association pourra mettre en oeuvre toute action dont l'objet sera la réinsertion professionnelle et la recherche d'emploi
promouvoir l'activité économique; favoriser les contacts entre les entrepreneurs désireux de s'apporter un soutien mutuel dans leurs entreprises; servir de cercle de réflexion sur la problématique de l'entreprenariat afin d'améliorer la qualité de vie de l'entrepreneur
Développer au sein de ses membres l'examen et la discussion des questions portant principalement sur des sujets relatifs au développement économique et social et notamment en ce qui concerne Lyon et sa région.
relation d'aide en vie personnelle à travers des actions d'information, de conseil et de suivi psychologique et parapsychologique
promotion par tous moyens de l'entrepreneuriat; réalisation de cet objet par l'établissement et la publication d'un classement annuel des métropoles de l'entreprenariat (classement dit des villes européennes où il fait bon entreprendre ou European Cities Entreneurship Ranking); suivre l'évolution des attentes et des niveaux de satisfaction des entrepreneurs, et de participer ainsi à la recherche d'une meilleure efficacité des politiques publiques visant à favoriser l'entrepreneuriat (création et reprise d'entreprises); assurer la communication des résultats du classement par le biais d'événements au niveau local et européen
fédérer informer, animer, promouvoir et représenter les acteurs de la région Rhône-Alpes de la filière logicielle et services numériques; valoriser la filière logicielle comme étant le coeur industriel innovant, structurant la filière informatique et numérique; accroître l'expertise, la promotion des talents, l'entrepreneuriat liés aux métiers du génie logiciel et des services numériques; encourager l'innovation sous toutes ses formes pour des progiciels et des services numériques simples d'utilisation, fiables et performants; accroître les collaborations scientifiques et techniques autour de l'innovation logicielle notamment avec la recherche académique; renforcer le développement de la filière régionale numérique; accompagner la croissance des entreprises en compétences, effectif, chiffre d'affaires, marchés, etc; promouvoir la région Rhône-Alpes et ses métropoles comme pôle d'excellence international du numérique par une meilleure valorisation de ses savoir-faire
promotion de la diversité des agricultures biologiques en Europe, promotion d'initiatives et d'actions innovantes de développement local, promotion des cultures et savoirs faire des milieux ruraux
accompagner le parcours professionnel des salariés ou chercheurs d'emploi
mettre en place et mener des actions socio-éducatives (formations, animations, conférences) pour l'accompagnement de jeunes et de familles, la valorisation de la personne dans ses compétences, ses aptitudes, remise en confiance de celle-ci, son insertion, sa réinsertion sociale, associative, professionnelle
entraide sociale et amélioration des conditions de vie de ses membres paar le groupement des achats aux meilleures conditions possibles de tous produits, objets et matériels quelconques
proposer à tous ses membres d'êtres représentés par une seul entité ayant vocation à communiquer pour l'ensemble ; mise en commun d'idées, la réflexion, la concertation ainsi que la défense des intérêts économiques, matériels et moraux de ses membres, afin de créer et développer un climat favorable à l'exercice de leurs activités professionnelles et d'assurer ainsi leur promotion ; objectif prospectif sur l'évolution du métier commun à ses membres, afin de leur permettre de s'informer, de se former et de s'adapter aux évolutions du marché ; but moral est que chaque membre trouve une voie d'épanouissement personnel à travers une forme collective, libre mais organisée ; arriver à un consensus au sein de ses membres afin d'établir une ligne directrice quant à leur aspirations professionnelles ; mettre en commun le savoir faire de chacun de ses membres notamment dans le but de partager des connaissances et des bonnes pratiques ou d'organiser des formations professionnelles
mettre en oeuvre les forums internationaux des technologies de la sécurité : "technology and crime, international forum on technologies for a safer world" ; ces forums organiseront une réflexion prospective sur les questions de sécurité et de sureté dans le monde, sur les réponses apportées et sur les problèmes posés par la haute technologie appliquée à ces questions ; ils rassembleront des professionnels de la sécurité, des chercheurs et des industriels
contribuer au développement des entreprises engagées sur les finalités sociales et sociétales
promotion des activités de montagnes et surtout pratique de l'escalade et d'autres disciplines sportives associées (via ferrata, accrobranche, canyoning,etc) réalisées en hauteur afin d'orienter et préparer des jeunes professionnels aux métiers qui y sont liés, comme les travaux acrobatiques, secouristes spécialisés (type grimp), etc les moyens d'actions de l'association sont : la tenue d'assemblées périodiques, des séances de formation et d'entraînements en plein air et des actions ou manifestations que l'association jugera utile afin de promouvoir ces sports et permettant d'aider les jeunes à entrer dans la vie active avec déjà des compétences en matière de sécurité pour les travaux en hauteur
oeuvrer pour la prévention de la récidive et pour l'harmonie sociale notamment par la mise en place de mesures de justice restaurative
assistance financière d'un ou plusieurs sportifs amateurs ou professionnels, l'organisation de compétitions sportives mettant en valeur le ou les sportifs soutenus par l'association ainsi que ses partenaires
assurer, par tous moyens, le développement et la promotion de la fréquentation de tout salon, exposition, marché ou manifestation culturelle; favoriser l'échange d'informations relatives à tous évènements de type salons, marchés, brocantes ou manifestations culturelles orientés vers la création artistique ou la mise en valeur d'objets ou de mobiliers; afin de réaliser son objet, l'association pourra notamment effectuer toutes études de marchés; organiser toutes prospections et/ou manifestations; recruter toute personne ou utiliser les services de tout bénévole; créer tous bureaux et agences; apporter son assistance à l'organisation de tout évènement tel que mentionné ci-dessus; rechercher tout financement, public ou non, en vue de la réalisation de son objet; et plus généralement effectuer toutes opérations en relation directe ou indirecte avec l'objet mentionné ci-dessus
fédérer les futurs psychologues (M2) et les psychologues cliniciens ; favoriser un espace réflexif propice à: l'accompagnement des étudiants dans leur formation ainsi que des professionnels ; l'accueil des personnes disposant d'un M1 dans la même mention mais n'étant pas encore inscrits en M2 ; au traitement d'appels d'offres dans la cadre de recherches ; l'ingénierie des manifestations scientifiques ; l'analyse de la pratique clinique
soutien et la promotion culturelle et commerciale d'artistes musicaux locaux et internationaux ; ceux-ci issus généralement des musiques actuelles et de la mouvance électronique se produiront dans des lieux divers, sur la scène lyonnaise, et plus globalement la scène française ; l'exercice d'activités économiques est à prévoir
porte d'entrée des entreprises, associations et collectivités territoriales de la région Auvergne-Rhône-Alpes, l'association leur apportera une expertise et un accompagnement adapté pour répondre à leurs besoins en identifiant, anticipant et développant leurs projets ; en vertu de l'article 49 de la loi n° 99-533 du 25 juillet 1999, elle assiste la Région dans l'élaboration et la mise en oeuvre de sa stratégie de développement telle que définie au travers du SRDEII et dans le SRADDET ; elle s'attachera également à contribuer au développement de l'attractivité et de la solidarité territoriale en Auvergne-Rhône-Alpes
faire de la région le territoire d'excellence et de référence en matière de santé et de bien-être du cheval, fédérer les acteurs pour valoriser une chaîne de valeur complète et enfin promouvoir la filière en tant qu'acteur majeur reconnu du développement économique du territoire
fédérer des investisseurs Business Angels, personnes physiques ou personnes morales, qui ont pour vocation d'investir dans de jeunes sociétés en développement ; créer un lien entre ses membres ; conduire les actions nécessaires, par les moyens appropriés pour : identifier les investisseurs et les projets ; rechercher et sélectionner les porteurs de projets ; mener toute action susceptible de favoriser la constitution de binôme investisseurs et entrepreneurs ; contribuer à faire vivre le réseau de Business Angels réunis au sein du Club
réunir des assistants(e)s et secrétaires issus de diverses structures et de différents domaines d'activités ; partager et échanger des expériences, des savoir-faire, et des compétences ; créer et dynamiser un réseau de professionnels pour valoriser le métier ; partager des moments de convivialité
lutter contre les exclusions et les inégalités en matière professionnelle, en particulier dans le domaine du travail temporaire et de toutes autres formes de travail précaire ; promouvoir l'exercice de l'activité professionnelle dans la dignité pour les travailleurs en situation de précarité ; favoriser l'évolution des personnes vers des emplois pérennes ; permettre le renforcement de la cohésion sociale et territoriale par l'insertion
insérer socialement, économiquement, sanitairement et éducativement en réduisant la fracture socio-économique des communautés concernés ; soutenir et ré-insérer les populations de la corne de l'afrique les plus éloignés du mouvement de développement humain du xxième siècle tout en sauvegardant les spécificités culturelles et sociales de chaque communauté, et limiter le recours à l'émigration ; initier tout projet ou participer à des actions dans le domaine de l'agriculture, le secteur primaire (l'élevage, la pèche) ; l'agribusiness (transformation, conservation et commercialisation de produits agricoles) ; l'éducation, le sport, l'intégration par l'apprentissage de la langue, la formation professionnel, la santé, la lutte conte contre les addictions (alcool, tabac, marijuana, cocaïne khat, médicaments, jeux de hasards etc) ; la prévention contre les maladie infectieuses (paludisme, tuberculose, maladie sexuellement transmissible) , la promotion de l'émancipation de la femme (lutte contre les mutilations génitales féminines (excision) ; l'accès aux micro-crédit, la participation à l'amélioration du respect de la démocratie, du développement économique ; la réhabilitation des habitats ; un meilleur accès à l'eau ainsi que de meilleurs réseaux électriques en passant notamment par la réalisation d'infrastructures de proximité (centre de développement communautaire et social, maisons de jeunes) ; le tourisme et l'artisanat ; et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
soutenir le développement des médias nationaux et locaux du territoire afin de favoriser l'emploi en France ainsi qu'une information diversifiée et de qualité respectueuse de la démocratie
la promotion, par tous moyens, de l'application de peinture poudre ou peinture liquide de qualité sur acier dans tous les domaines d'application ; la promotion et la gestion du label Qualisteecoat ; la promotion contribuant au développement de l'utilisation de l'acier peint, ; l'étude, en général, de toutes les questions techniques et l'élaboration de recommandations relevant du thermolaquage et l'application peinture sur acier
être un organe d'échange, de réflexion, d'essaimage, d'actions et de concertation ; structurer un réseau opérationel ; être un interlocuteur identifiable par les acteurs et partenaires régionaux et nationaux
contribuer au développement local notamment par l'accompagnement de porteurs de projet, de création ou de reprise d'entreprise
Diffuser un nouveau concept de fabrication de vêtements spécifiques en kit et par correspondance.
Oeuvrer pour le développement social, économique et culturel de Thies au Sénégal afin de participer à son développement social, économique et culturel.
réinsertion sociale et professionnelle d'un public éloigné de l'emploi ; gestion de l'activité dénommée aies ; ménage service, relative aux activités de services à la personne ; gestion de l'activité dénommée aies ; ouiclean, relative aux activités de propretés en direction des professionnelles
Réunir des habitants vieillissants qui se reconnaissent comme des acteurs solidaires et responsables du Bien vieillir sur leur territoire de vie. Promouvoir toute forme d'actions à leur initiative qui concourent à titre individuel et collectif à Bien vieillir dans son quartier, en complémentarité avec les autres acteurs concernés par le vieillissement. Etre un interlocuteur organisé des institutions publiques ou privées pour coopérer à la construction de réponses adaptées au territoire concerné
Permettre aux anciens combattants de se regrouper, de venir en aide, faciliter la réinsertion, contribuer aux actions humanitaires et de paix.
mobiliser des jeunes sur des actions de solidarité locale et internationale ; leur offrir l'opportunité de s'inscrire dans une démarche citoyenne en favorisant la mixité sociale et intergénérationnelle ; favoriser l'insertion sociale de la jeunesse avec mois d'opportunité - JAMO - de l'agglomération lyonnaise
D'aider les PME-PMI et les associations dans le développement de leurs projets en marketing, communication et veille, actuellement freinés faute de méthodologie et de ressources internes.
Renforcer les liens entre les entrepreneurs marocains enFrance et ceux du Maroc. Redynamiser les activités des investisseurs étrangers au Maroc. Clarifier les procédures de l'import-export, organiser des rencontres entre les acteurs sociaux français et marocains et créer des liens entre eux pour des aides umanitaires au Maroc.
création d'événements ou chaque habitant est invité à fabriquer, inventer, s'amuser ou sublimer son quartier sous la marque " illumination plus" ; organisation de salon et événement autour du vivre ensemble ; création d'atelier d'utilité sociale pour l'insertion
L'assistance par des actions d'échange et de partage de savoir auprès des personnes sans-emploi, chomeurs, r-mistes pour retrouver un revenu digne, générateur d'une réinsertion rapide, et l'aide dans toutes leurs démarches administratives.
la présente association est une des Structures d'Insertion association filiale de Unis Vers l'Emploi par l'Activité Economique, qui lui sont rattachées; Unis Vers l'Emploi lui-même est un groupement économique et solidaire qui comporte des Structures d'Insertion dont celle objet de ces statuts; entreprise associative engagée dans la lutte contre l'exclusion, Unis Vers l'Emploi adhère pleinement aux valeurs d'humanisme portées par l'économie sociale et solidaire et définies par la Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire dans la promotion de l'agir et du vivre ensemble par l'initiative collective, l'esprit de coopération et la responsabilité citoyenne; l'association de principes de solidarité interne et externe à des principes économiques de production et d'échanges, la prévalence du service rendu par rapport au profit dégagé; la réponse à des besoins et à des aspirations sociétales sur un territoire; intermédiaire entre l'environnement institutionnel et économique de son terrtoire et le demandeur d'emploi, Unis Vers l'Emploi a pour mission de promouvoir un accès durable au marché du travail pour les personnes en situation d'exclusion
Proposer et promouvoir des services et prestations adaptés aux personnes présentant des difficultés tant physiques que psychologiques, sociales, techniques ou financières randant problématique l'accès : au monde du travail, à la formation professionnelle, aux administrations et services publics, aux technologies d'information et de communication, aux établissements commerciaux, à la culture et aux loisirs.
favoriser l'égalité de traitement et de promouvoir la lutte contre les dicrimination au recrutement et à l'embauche en créant et organisant des rencontres entre demandeurs d'emploi et entreprises avec la participation des acteurs sociaux, économiques, politiques, médias... et fédérer et mailler les acteurs; toutes actions et tous moyens pour promouvoir la diversité
L'aide aux écoles et orphelinats défavorisés dans le monde par l'achat de fournitures, de matériel, de manuels scolaires, de mobilier et objets nécessaires à la vie courante des enfants ainsi que les frais d'acheminement sur place y afférents (livraison, transport, intervention etc...)
apporter son assistance et diriger ses actions en faveur des personnes en formation à la SEPR suivant deux objectifs; cautionner et subventionner des projets individuels ou collectifs, apporter une aide financière aux personnes en difficulté
favoriser, dans la région Rhône-Alpes, le progrès de la connaissance et l'innovation scientifique et technologique ; organiser une coopération féconde entre les parties intéressées et notamment entre les secteurs de l'économie et de la recherche ; contribuer ainsi au développement harmonieux de toutes les composantes de la région Rhône-Alpes et à la création d'entreprises et d'emplois.
financer par dons des projets, portés par un individu ou un collectif en faveur d'un collectif; permettre la création d'un espace de convivialité entre les membres, les bienfaiteurs et les porteurs de projets lors de leur rassemblement
permettre à la personne d'être actrice de son parcours, agir en faveur de l'insertion professionnelle, favoriser l'accès ou le retour à l'emploi
gestion d'actions à dimension régionale pour l'emploi des jeunes des missons locales et paio dans le tourisme, ou à l'étranger.
promouvoir le commerce et l'artisanat dans le quartier Sans-Souci
accueillir, orienter les publics défavorisés afin de leur proposer un parcours d'insertion par l'économique ; mettre en place un service d'aide à domicile professionnel et personnalisé pour tout public : il s'agît de repassage, préparation et livraison de repas, baby sitting, divers services aux personnes âgées, soutien scolaire, dépannage informatique ; et plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales, financières, mobilières ou immobilières, se rapportant directement ou indirectement à l'objet social ou susceptible d'en faciliter l'extension ou le développement
organisation de rencontres permettant d'aborder des sujets sur des thèmes généraux et plus particulièrement sur des sujets se développant autour du bâtiment (au sens large), apporter des information sur diverses questions qui seront partagées par les membres de l'association ou des personnes conviées à ces réunions ; ces échanges doivent se développer en toute convivialité, sans jugement, sans parti pris, sans objectif d'intérêt financier immédiat ou lointain
accompagnement et insertion de jeunes en difficulté professionnelle, les former au métier de la boucherie, faire découvrir ce métier et les saveurs culinaires du Maghreb, organiser des repas et des soirées, aider les jeunes à s'impliquer dans la vie active
aider les anciens élèves de l'école S.E.M. d'Orléans à devenir entrepreneur afin qu'ils prennent place parmi les principaux acteurs de l'économie nationale, soit : rassembler, former, aider à la création et au développement, représenter, accompagner, orienter, soutenir l'entrepreneur au quotidien, l'aider à élargir ses horizons professionnels, informer les entrepreneurs sur l'évolution de l'actualité et les réformes de la législation économique au sens général, rompre l'isolement professionnel en permettant les échanges et la mise en commun des savoir-faire et des expériences interprofessionnelles
contribuer à l'accessibilité et à l'amélioration des conditions sanitaires, économiques, socioculturelles, éducatives, scientifiques, technologiques et environnementales essentielles aux populations de la République Démocratique du Congo et de la République du Congo
création et mise à disposition de solutions adaptées aux besoins des réseaux favorisant la mixité et la diversité
accueillir un large public, tout citoyen, et particulièrement les jeunes, toute association et tout groupement citoyen n'ayant pas de références religieuses ou d'un parti politique (MJC, centres sociaux, mouvements d'éducation populaire), en recherche d'informations et de conseils pour leur projet ou leur engagement solidaire ; rendre visible, grâce aux vitrines et aux animations, les activités des associations, groupements, collectivités, en matière des solidarités et d'engagement citoyen ; informer et faire connaître avec compétences les acteurs (dans toute leur diversité) sur Lyon, la métropole, le département et au-delà si contactée dans les domaines de la solidarité locale et internationale, la citoyenneté, les droits humains et l'économie sociale et solidaire ; mettre à disposition des associations des services tels que le portage de leurs volontaires en services civiques, des modules de formation pour les volontaires en service civique, la domiciliation administrative, la réservation de nos salles pour des réunions, conférences, expo ; de permettre aux associations de réserver un espace pour des réunions, expos, ventes dans certaines occasions
concevoir, proposer et vendre des formations en tous domaines aux entreprises, institutions, établissements; particuliers ou autres selon l'approche pédagogique innovante initiée par Caleb Gattegno, se poser vis-à-vis des tiers en tant que force de proposition et centre d'ingénierie de formation, engager plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales, financières, mobilières ou immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptible d'en faciliter l'extension ou le développement
assurer une représentativité des communicants en recherche d'emploi, favoriser les rencontres et faire émerger les partenariats, faciliter l'accès aux offres d'emploi, diffuser du contenu et des bonnes pratiques, échanger sur la problématique du recrutement, proposer des formations gratuites, communiquer sur les chiffres du secteur en matière d'emploi
mettre en rapport des entreprises rhône-alpines avec les pays de l'Afrique de l'Ouest (afin de faciliter leur développement économique)
être une plateforme de réflexion et d'action pour redonner leur place aux individus dans les entreprises; créer une émulation de manager, tout secteur d'activités confondues, afin de faire évoluer les pratiques de management en entreprise et dans les organisations; produire des contenus aidant les femmes et les hommes dans leur réflexion au quotidien; animer des cessions d'informations et de formations auprès de dirigeants d'entreprise et de leurs managers; déployer des actions et des expérimentations "in vivo" pour faire vivre les savoir-faire des managers de l'association dans les entreprises; l'ensemble de ses objectifs est focalisé sur une aide concrète au quotidien en rapport avec les problématiques rencontrées dans les entreprises et organisations
promouvoir le gout du travail bien fait et du "bien être chez soi" par la réalisation de plâtrerie peinture, façades, étanchéité, nettoyage des chantiers ; faire connaître nos réalisations par le biais d'exposition, organisation de réunions amicales en vue d'échange d'idées et de techniques de réalisation pour les personnes désirantes apprendre un métier
conseil recherche aide a l'insertion au reclassement et al formation de toutes personnes appartenant a des entreprises publiques et privees
mise en oeuvre de formations professionnelles et organisation de manifestations culturelles
favoriser l'insertion des personnes en recherche d'emploi ; s'organiser autour du don de tenues professionnelles et de la sensibilisation aux codes de l'entreprise
contribuer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes démunies d'emploi et/ou rencontrant des difficultés personelles, par le biais de l'accès à l'emploi, au sein d'une association intermédiaire
démontrer et populariser l'idée selon laquelle la diversité de sa population est une chance pour la France ; mener toute action et réflexion pouvant aller dans ce sens ; mise en lumière des chefs d'entreprises et des jeunes actifs (salariés, chef d'entreprise) d'origine écosystème ultra marine, leur mise en relation, faciliter leur visibilité vis-à-vis des grands groupes ; création d'une plateforme de visibilité pour les ultras marins en région Auvergne et Rhône-Alpes ; mener toute action de lobbying, de communication, de conseils visant à promouvoir le partenariat de grands groupes ou filiales de grands groupes avec des sociétés gérées et/ou exploitées par des membres de l'association au niveau micro économique
avoir pour finalité l'insertion sociale et professionnelle d'indidividus, et ce, à travers différents types d'ateliers artistiques ; l'objectif est alors de donner des opportunités de rencontres et d'échanges aux adhérents dans le cadre d'accompagnements ; c'est autour de projets essentiellement musicaux que leurs seront apportés outils et savoir-faire
promouvoir la concertation dans le domaine de l'environnement, du développement local et de l'aménagement par l'élaboration et la conduite de projets de portées nationales ou locales, appuyer les initiatives locales de concertation et de médiation dans le domaine de l'environnement, du développement local et de l'aménagement, favoriser les échanges et la mutualisation d'expériences
faciliter le développement du réseau d'affaires de ses membres
favoriser l'intégration professionnelle des personnes de nationalité étrangères, franco-étrangères ou d'origine étrangère ayant vécu un parcours migratoire/de mobilité, vivant en France, notamment en proposant des prestations d'accompagnement de nature éducative, sociale et culturelle
aider les entreprises en marketing digital, e-commerce, site web, application mobile, en comptabilité, en informatique, en management de projets, en ressources humaines et renforcement de capacité et formations, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
accompagner les collectivités, institutions, associations ou entreprises publiques comme privées dans la réalisation de leur projet urbain ; à cette fin, elle est amenée a pratiquer des activités de diagnostic, de conseil, d'accompagnement et de gestion de projet ; lactivité principale, mais non exclusive, de l'association est d'accompagner les universités dans un projet de vitalisation de leur campus
développer des actions visant à favoriser la mise en relation dans le domaine de l'emploi, de la formation, de l'insertion professionnelle et des ressources humaines à travers l'accompagnement, l'orientation et le conseil aux demandeurs d'emplois ou aux personnes en reconversion professionnelle ; la création, l'organisation et l'animation d'ateliers d'échanges ; organiser, dans le cadre de se missions, toutes activités dirigées vers la protection, la promotion et la défense des buts poursuivis par l'association
la vocation de l'Association est, par tous les moyens, pour les entreprises et les personnes travaillant dans l'immeuble Britannia : d'accueillir les créateurs d'entreprise et faciliter ainsi le développement du bassin local ; de faciliter la vie quotidienne et la qualité de vie au travail ; de développer les attitudes et les actions éco-citoyennes ; de favoriser la rencontre, la bonne humeur et la convivialité dans l'immeuble ; de renforcer la bonne intégration dans le quartier de la Part-Dieu ; d'engager chaque fois que ce sera utile une intelligence collective pour atteindre ces objectifs dans une logique d'écosystème ;
agir en entreprise pour garantir les objectifs, en assurant un bon climat social et la satisfaction des personnes ; l'éthique de l'association est fondée sur des règles et des actions dans l'intérêt collectif et le respect individuel ; améliorer le Savoir-Être des gens en leur apportant des valeurs humaines à utiliser aussi bien dans la vie personnelle que professionnelle ; mettre à disposition des solutions pour améliorer le comportement relationnel entre les gens, via Internet et lors de coaching ; aider au développement personnel par des actions de conseils, coaching et conférences, Mooc et tous autres moyens de formations pour faire évoluer les personnes dans leur relationnel, recherche d'emploi, amélioration de la polyvalence et de l'employabilité
mise à disposition de locaux à des professionnels de l'accompagnement (thérapie, coaching, soin, formation, ateliers, conférences)
proposer un service numérique régional aux apprenants qui leur donne une visibilité sur : des offres de logement de droit commun ou privilégiées ; les offres de transports en commun sur le territoire ; les plateformes de coordination des acteurs de la petite enfance et de l'enfance jeunesse notamment pour les modes de garde ; animer localement la mobilisation des solutions logement (prospection, captation, labellisation, mobilisation) , et le lien avec les solutions de transport et de modes de garde indispensables pour faciliter la mobilité des apprenants ; proposer un diagnostic-conseil en mobilité (logement, transport, petite enfance) personnalisé, systématiquement en amont de la mobilisation d'une solution logement ; investir et entretenir une plateforme numérique ergonomique, performante et adaptée aux besoins des apprenants ; cette plateforme sera en interface avec les ressources partenaires susceptibles de favoriser la mobilité des apprenants ; elle sera entretenue et mise à jour par le travail d'un opérateur qui aura une connaissance fine du territoire, qui sera référent au niveau départemental du bon déroulement de l'action ; travailler localement à la notoriété, à l'appropriation du dispositif par les apprenants (aller-vers les lieux de fréquentation des apprenants, des futurs apprenants et de leurs familles en amont de leur mobilité et de leur choix de formation) et par le grand public (communication globale, promotion dans le cadre de salons thématiques liés) ; adopter une démarche d'évaluation de la réponse proposée aux apprenants par un rappel systématique des personnes à M+1 de la réalisation du diagnostic-conseil ; l' « Association collégiale de préfiguration Form'Toit » assurera et ce jusqu'au 30 juin 2020 : le maintien et le développement du service issu de l'expérimentation ; l'investissement dans les ressources numériques nécessaires à la régionalisation du projet et à l'ergonomie de l'outil en phase avec les besoins et pratiques des apprenants » ; la création de passerelles avec et dans les sites ressources déjà existants dans la région (exemples : http : //www.via-competences.fr/ et https : //nostalentsnosemplois.auvergnerhonealpes.fr ) ; la prospection de nouveaux logements, principalement sur les territoires en tension ; la gestion et la répartition entre les opérateurs des fonds collectés auprès des financeurs conformément au budget prévisionnel annexé ; et d'une façon générale toutes opérations se rattachant directement ou indirectement à cet objet ; au 30 juin 2020, une nouvelle personnalité morale pérenne sera constituée pour assurer la continuité du service rendu aux apprenants de la Région Auvergne Rhône Alpes ;
promotion et facilitation de la mobilité professionnelle et renforcement de l'employabilité notamment des jeunes de moins de 30 ans avec ou sans diplôme ; encourager et organiser des séjours professionnels en France ou à l'étranger afin de renforcer les compétences linguistiques et professionnelles, et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes dans le monde du travail
aider et soutenir l'activité entrepreneuriale par une externalisation des tâches de la technostructure et du support logistique ; les étudiants de Foucauld Sup sont envisagés comme la ressource première de ce projet ; ils proposent leur expertise accompagnée de professeurs aux Très Petites Entreprises (TPE) et Petites et Moyennes Entreprises (PME)
former et coacher les jeunesses (de la première jeunesse à la troisième ou quatrième jeunesse) vers la responsabilité à 100% de leur parcours de vie à l'aide des outils contemporains transformationnels ; accompagner les institutions et les collectivités vers la performance et l'épanouissement professionnel ; créer un environnement fertile pour l'essor du potentiel du territoire du Rhône et développer son attractivité ; promouvoir l'état d'esprit de l'appréciation et ses avantages ; mener des actions de formation et de consulting ; créer des chantiers d'insertion pour favoriser la redynamisation sociale
cette association a pour objet d'accompagner toute personne quelle que soit sa situation, salariée, en recherche d'emploi, en situation difficile pour différentes raisons, notamment après des violences familiales, agressions sexuelles, des anciens détenus ... et qui souhaite trouver ou retrouver un sens à sa vie, mieux comprendre et accepter son environnement, redéfinir ou trouver sa place et son rôle dans l'a société et cela, jusqu'à ce qu'elle prenne sa vie en main ; cette activité à dominante humaine et économique réalise toutes les actions nécessaires pour permettre à chacun de trouver sa place dans notre société, entretiens individuels, animation de groupe de travail, appui pour trouver un logement ou constituer des dossiers administratifs (CAF, AMELI ...) ; enfin, écrire et assurer la diffusion de livres sur le sens de la vie
recherche, l'étude et l'organisation d'actions visant à favoriser l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement vers l'emploi de tout public, ainsi que toutes actions de nature à favoriser l'insertion professionnelle et sociale
développer des actions à caractère social, dans le domaine de la solidarité, en accompagnant les travailleurs intérimaires du groupe LMI se trouvant en situation de difficulté ou de fragilité financière ou sociale ; l'association soutient notamment les personnes ayant des difficultés d'expression en langue française (ne savent lire, écrire ou parler) en leur facilitant l'accès aux services publics et aux droits ; elle peut réaliser toute action en lien direct ou indirect avec cet objet
promouvoir et mettre en oeuvre des actions visant à accompagner les mutations économiques et le développement de l'emploi, particulièrement en France, ainsi que la formation initiale et professionnelle tout au long de la vie, l'interculturalité, le dialogue social, et la performance sociale et sociétale des entreprises ; elle a également pour but de promouvoir, d'innover, de favoriser, et d'organiser des actions, activités et dispositifs de formation et d'insertion visant la promotion personnelle, sociale et professionnelle des personnes, jeunes et adultes, à travers l'acquisition et le développement des savoirs de base et des compétences clés par tout moyen susceptible d'y contribuer, notamment par l'organisation d'actions de formation, et/ou par la mise en oeuvre de prestations d'ingénierie de formation, de gestion, d'organisation et de conseil
gestion d'un espace de travail pour les indépendants, "start-ups", freelances et télétravailleurs ainsi que l'organisation de manifestations professionnelles, sociales ou de loisirs
promouvoir les savoir faire artisanaux, les techniques de construction, la fabrication d'outils et d'infrastructures utiles au développement de l'autonomie individuelle et collective ; ceci auprès de public en difficulté financière ou sociale dans un objectif de retour à une activité, d'une réinsertion socioprofessionnelle
mettre à disposition, auprès de ses membres et dans le cadre de leurs activités telles qu'elles en résultent de leur objet social, des salariés liés au Groupement par un contrat de travail
Tout mettre en oeuvre pour assister et encourager dans leurs démarches d'implantation (industriel, artisanale, juridique, artistique et intellectuel) toutes personnes physiques, morales ou associatives entre la France et plus largement en Europe et l'Asie, plus spécifiquement la chine.
Promouvoir benevolement l'emploi dans le domaine du sport et des loisirs par le rapprochement des offres et des demandes d'embauche dans ces secteurs
Contribuer à l'insertion professionnelle des formateurs et personnels spécialisés dans l'accompagnement à l'emploi. Mettre à disposition des structures publiques et privées (organismes de formation, des collectivités locales et territoriales, entreprises, associations...), des formateurs, conseillers et professionnels de l'accompagnement compétents en répondant au besoin du marché. Conseiller les structures publiques et privés dans le domaine de l'emploi, du recrutement et des ressources hu
en relation avec toute autre association, fondation, oeuvre apporter toute aide sous forme de formation, aide à la création d'entreprise, coordination et soutien à toutes les populations maliennes et plus particulièrement auprès des Femmes Maliennes chargées de "rafistoler le prix des condiments" (Nasongo Dafala) afin de faire connaître le pays du Mali en Afrique par un tourisme responsable, solidaire et social fondé sur le développement économique durable, le respect de l'environnement...
assurer et développer la formation, l'information, la protection et la défense des consommateurs, étendre la médiation qu'elle soit sociale ou pénale, l'arbitrage et une sensibilisation à ses devoirs; favoriser le développement durable, l'équité sociale dans un esprit de compréhension réciproque et d'amitié fraternelle
réflexion, échange et communication d'idées sur des questions relatives à l'actualité sociale
label consacré au soutien et l'accompagnement à la professionnalisation des groupes de musiques actuelles, amplifiées sur le territoire local ; sa mission est d'apporter aide, formation, promotion et production aux artistes en développement ayant un projet identifié
études et économie de la construction; promouvoir la profession d'économiste de la construction et exercer des tâches dévolues à cette profession
mise en relation de ses adhérents pour s'accorder des prêts
exercer la garde d'enfants, sous respect de l'agrément du conseil général du Rhône, par deux, trois ou quatre assistant(e)s maternel(le)s réuni(e)s dans un même local ; mettre à la disposition d'assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telles sorte, qu'ils (elles) puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans des conditions optimales, tant pour ces professionnel(le)s que pour les enfants accueillis et leurs parents
promouvoir et faciliter la création, le développement, les moyens et les activités visant à lutter contre la souffrance scolaire, dont le harcèlement scolaire ; développer des activités en lien avec cet objet et en particulier le déploiement de la mppfr : méthode de la préoccupation partagée dans sa version francophone, telle qu'elle a été développée par Jean-Pierre Bellon et Marie Quartier ; développer la conception et l'édition d'outils de formation et d'information
apporter un soutien et un accompagnement aux chefs d'entreprises en difficulté (faisant ou pas l'objet d'une procédure amiable ou collective) , promouvoir des actions de prévention à destination des chefs d'entreprises, aider les chefs d'entreprises en difficulté, contraints ou non de cesser leur activité, et à les accompagner dans les démarches associées, apporter un soutien psychologique et technique aux chefs d'entreprises, réaliser des actions de formation, de communication et toutes opérations nécessaires à la réalisation des actions de prévention, de soutien et d'accompagnement aux chefs d'entreprises confrontés à des difficultés, réaliser toute action de collecte de fonds et de financements et toutes opérations nécessaires à la réalisation de l'objet de l'association
faciliter la création et le développement de toute structure ou projet contribuant à l'intégration sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap ; être partenaire actif dans ces champs de l'inclusion au travers d'actions de communication, de sensibilisation et de formation
défendre et illustrer les logiciels libres
réaliser l'intermédiation entre les parties prenantes d'un territoire en créant des liens utiles et pratiques pour développer une économie locale, durable et responsable et favoriser les liens intergénérationnels ; permettre l'épanouissement personnel en uvrant au quotidien pour un monde plus équitable et respectueux où chacun a un rôle à jouer auprès des autres ; apporter un soutien à des personnes en situation de fragilité soit du fait de leur situation économique ou sociale, soit du fait de leur situation personnelle ou de leurs besoins en matière d'accompagnement social ; contribuer à la lutte contre les exclusions et les inégalités sanitaires, sociales, économiques et culturelles, à l'éducation à l'écocitoyenneté, notamment par l'éducation populaire à la préservation et au lien social ou au maintien et au renforcement de la cohésion territoriale
accompagner des jeunes mineurs d'au moins 16 ans déscolarisés ou des jeunes majeurs éloignés de l'emploi, rencontrant des difficultés familiales, scolaires ou psychologiques, dans la mise en uvre de leur projet professionnel ; assurer l'accompagnement des jeunes dans la construction, la finalisation de leur projet professionnel et le financement d'une action de formation qui pourrait autre qualifiante ou certifiante
accompagnement individuel de demandeurs d'emploi à longue durée et de bénéficiaires du RSA ; SUD ACI'IONS 69 accompagne ses usagers sur le département du Rhône ; l'insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l'emploi que nous employons et accompagnons vers une formation diplômante ou un emploi stable et de droit commun ; L'amélioration du cadre de vie des habitants ; un impact social fort sur les quartiers dû à cette occupation très normée de l'espace public, la prise en considération des habitants et l'enclenchement d'une dynamique emploi
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; d'apporter conseil à ses membres en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
accompagner les équipes professionnelles en difficulté dans leurs pratiques ; elle intervient en invoquant différentes sciences sociales et techniques d'animation ; de manière préventive, elle propose des interventions au long cours d'analyse des pratiques professionnelles ; elle permet aux structures professionnelles d'éviter les coûts humains en proposant une controverse saine et fluide aux différents acteurs et en donnant des outils aidant à la résolution des conflits ; elle propose des formations sur différents sujets de la relation d'aide ; elle se met également à disposition des structures qui souhaitent réaliser différents diagnostics mobilisant l'expertise du travail social et des sciences sociales ; les prestations proposées font l'objet d'une compensation économique, fixée soit par convention, soit de façon forfaitaire
De rapprocher les demandeurs d'emploi et les entreprises, de gérer les compétences de leur personnel par le biais de la formation, recrutement, portage salarial, de délégation de formateurs. L'import export, achat et vente, tant en France qu'à l'étranger de toutes marchandises et plus particulièrement de tous les articles et fournitures bureautiques, informatiques et cadeaux d'entreprises. Actions immobilières. La réalisation et la vente de films publicitaires..etc
Promouvoir développer organiser des actions artistiques et professionnelles.
Assurer une meilleure connaissance des publics en difficulté
Mener des actions diverses afin de soutenir des activités de micro crédit et des projets de développement économique menés par le GIE NQEL JAB au Sénégal, inscrit au Registre du Commerce de Thiès.
Promouvoir des soldarites dansl e cadre du developpement local par des echanges de biens ou prestations de service de voisinage etc
développer les moyens et les processus de certification des compétences dans le domaine de la professionnalisation des personnes de l'éducation et de la formation
promouvoir l'échange musical, culturel, linguistique entre l'Orient et l'Occident et plus particulièrement entre les peuples francophones et sinophones
vulgariser l'information culturelle à destination des jeunes et d'aider à l'insertion ou à la réinsertion de demandeurs d'emploi
promouvoir la culture et améliorer la situation sociale et économique des Antilles francophones
créer, entretenir et faciliter une relation économique sociale et solidaire (ESS, humaniste et respectueuse de l'environnement entre la France et l'Indonésie ainsi que localement pour un rapprochement des peuples de nos deux pays
promouvoir le goût du travail bien fait et du "bien être chez soi" par la réalisation de travaux en rénovation et neuf ; plâterie peinture, carrelage, menuiserie, faire connaître nos réalisations par le biais d'expositions, organisation de réunions amicales en vue d'échange d'idées et de techniques de réalisation pour les personnes désirantes apprendre un métier
s'engager pour favoriser la coopération et la mise en réseau entre les acteurs de l'économie écologique sociale et solidaire et les acteurs de la société à travers le monde et contribuer ainsi au renforcement de la cohésion social et de la solidarité ; s'engager pour contribuer au développement de l'innovation pédagogique, sociale et/ou technologique, et à la croissance verte ; engager pour favoriser le développement du commerce équitable et d'une économie collaborative ; s'engager pour donner les moyens au plus grand nombre d'agir pour renforcer la créativité mais aussi l'éducation, la formation et la scolarisation des enfants et des jeunes ; s'engager pour amener les enfants et les jeunes à transmettre les enseignements de l'économie écologique, sociale et solidaire à leurs familles et à l'ensemble de la collectivité par le biais de la pédagogie ludique, participative et collaborative ; s'engager pour développer l'éducation citoyenne, l'éducation à l'écologie et au développement durable, en lien avec les odd (objectifs de développement durable) dans l'optique de favoriser la créativité auprès des populations ciblées ; -s'engager pour promouvoir directement ou indirectement l'entrepreneuriat et la création d'activités génératrices de revenus, notamment auprès des volontaires français et des populations défavorisées, à travers un appui technique et/ou financier adapté à la situation et au besoin de/des entrepreneur (s) ; -s'engager pour donner les moyens au plus grand nombre d'agir pour la protection de l'environnement et d'adopter des modes de vie respectueux de l'humain, de tout autre être vivant et de la planète ; l'association se donne pour objectif d'agir en france et dans d'autres pays, notamment auprès de pays qui reçoivent des volontaires français
représentation des sociétés françaises et syriennes et coordination de leurs intérêts économiques et professionnels
faciliter la mobilité en favorisant, encourageant, sécurisant et encadrant l'accès aux moyens de transport des enfants ou des personnes en situation de handicap, dans le cadre de leurs trajets domicile-école ou de tout autre déplacement, dans le respect des usages et de la réglementation des transports, aider à la constitution ou gérer le dossier administratif des ayants droits, pour l'obtention des titres de transport ou de justificatifs, faciliter la mise en relation du jeune public notamment avec les acteurs institutionnels ou privés, comme par exemple dans le cadre de la recherche d'un stage, réaliser des opérations de formation et de sensibilisation du jeune public, ou pour réaliser toute autre action se rattachant directement ou indirectement à l'objet social
révéler la beauté (mode, style, accessoires etc) et la culture (mode et cadre de vie, coutume, alimentation) africaine ; promouvoir des artistes africains (chanteurs, danseurs, musiciens, humoristes, comédiens, sportifs) ; mettre en valeur le savoir-faire des jeunes entrepreneurs dynamiques et modernes dans différentes catégories de professions
insertion des chômeurs et nettoyage de locaux ; l'association Eden Services, aide à l'insertion des chômeurs et réalise des opérations de nettoyage de locaux (appartements, maison, bureaux, caves etc) ainsi que des débarras de tous locaux conformément à l'article L.442-7 du code du commerce
promouvoir la consommation volontaire d'électricité et de gaz d'origine renouvelable afin de participer à la transition énergétique ; dans ce cadre l'association met en place notamment les actions suivantes : fédérer au sein de l'association des acteurs du marché de l'électricité et du gaz d'origine renouvelable ; promouvoir la garantie d'origine comme outil en faveur de la transition énergétique ; assurer la représentation et la défense des intérêts collectifs de ses membres auprès des tiers, notamment des pouvoirs publics et de la presse ; coopérer et échanger avec les associations homologues en France et à l'étranger ; et, plus généralement, toutes opérations juridiques, associatives ou financières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou à tous objets similaires ou connexes ou susceptibles d'en faciliter le fonctionnement ou le développement
se dédier aux Ressources Humaines des métiers de la santé, du social et de l'éducation, dans l'ensemble de leurs phases de professionnalisation, du collégien au retraité, du bénévole au professionnel ; favoriser et valoriser le développement des capacités d'une communauté de métiers attachée au bien commun, portée par son attention envers ses pairs, ses collaborateurs ou apprenants comme envers les plus vulnérables, et caractérisée par son audace pour oser innover, son sens du partage, de la co-expertise et de l'excellence ; proposer, faciliter l'émergence, le portage et la diffusion, y inclus la commercialisation, d'initiatives collaboratives de ce réseau d'acteurs dans la poursuite des buts de l'Association ; pour cela, constituer, accueillir et animer une communauté d'innovation ouverte et de partage de pratiques, accompagner à la structuration, l'évaluation et l'incubation de ces projets et recherches, les labelliser ;
proposer à des personnes rencontrant des difficultés particulières d'insertion, une activité productive ainsi qu'un accompagnement social personnalisé et adapté à chaque situation afin de sensibiliser leur participation active et favoriser l'action économique et ainsi permettre à ces personnes d'acquérir une expérience professionnelle avec un contrat à durée déterminée à la clef et jouer le rôle de passerelle en permettant à des personnes de prendre pied dans le marché du travail
intervenir auprès desentités publics, privées ou associatives mais aussi auprès des particuliers pour aider ceux-ci à créer, développer, pérenniser des outils de management des salariés pour valoriser le côté humain des activités exercées et aider à l'évolution des salariés ; la formation dispensée par l'association sera un levier permettant aux salariés (ou au public intéressé) de développer leur domaine de compétences ; en cas de besoin un suivi d'une année environ pourra être envisagé
aider toute personne en difficulté dans le domaine de la domotique et du petit bricolage
Actions de formation
gestion des activites d'accompagnement de personnes privées d'emplois, en recherche d'emploi et notamment sur une longue durée ainsi que l'initiation des seniors à la bureautique
organisation d'événements en relation avec le gala 2011 de l'école de commerce Européenne de Lyon
créer et développer des incubateurs locaux sur le modèle des Pionnières dont le but est de favoriser et d'accélérer la mixité dans la création d'entreprise sur la région Rhône-Alpes, soutenir l'entrepreneuriat féminin et promouvoir ainsi l'égalité professionnelle
appuyer la recherche et participer aux études en sciences économiques politiques et sociales ; lutter contre la pauvreté par l'éducation et la promotion à l'entrepreneuriat des populations vulnérables ; participer aux projets de renforcement des capacités ; soutenir et promouvoir des outils de la bonne gouvernance
pérenniser 2011, année des Outre-Mer, présenter les fleurons de ces contrées ultramarines, promouvoir leurs Musées à Lyon, en Europe et à l'international, créer des événementiels thématiques, organiser des voyages et des ateliers pédagogiques, valoriser et mutualiser les compétences des entreprises, des talents, des associations de la France des 3 océans
représentation juridique du groupe de musique LODZ afin de faciliter la gestion des organisations de concerts, des relations de presse, de la promotion et de toutes activités visant à accroître la notoriété du groupe, soutenir et favoriser le développement de la scène Rock et Métal française en organisant ponctuellement des concerts rassemblant divers groupes du style
promouvoir le goût du travail bien fait et du bien être chez soi, par la réalisation de rénovation intérieur de bâtiment (peinture, plâtrerie, nettoyage de chantier); faire connaître nos réalisations par le biais d'exposition; organisation de réunions amicales en vue d'échange d'idées et de techniques de réalisation pour les personnes désirant apprendre un métier
promouvoir une égalité réelle entre les hommes et les femmes, notamment dans le domaine économique; mener toutes actions pouvant contribuer à cet objectif et promouvoir cette égalité; lutter contre toute forme de discrimination en raison du sexe dans le cadre de l'accès à l'emploi, de l'évolution de carrière au sein d'une entreprise, de la rémunération, de la désignation au sein des conseils d'administration, de la création d'entreprise
fédérer par tous moyens et actions les acteurs et organisations pour développer le travail collaboratif et les activités de chacun ; organisation de rencontres, communication, synergie, partenariat
favoriser la coopération économique entre la France et l'Algérie, aider à la création et à l'implantation d'entreprises en Algérie, participer à des projets communs de développement d'entreprises entre la France et l'Algérie, parrainer, conseiller, soutenir et accompagner à l'installation d'investisseurs dans les deux pays, contribuer à l'échange et l'enrichissement de la connaissance des deux pays (France et Algérie), accompagnement des entreprises françaises à l'exportation vers l'Algérie, formations techniques et pratiques afin de transmettre, initier et développer des échanges d'expériences des entrepreneurs des deux rives de la méditerranée, favoriser l'innovation et la recherche comme vecteurs du développement économique
promouvoir une réflexion philosophique et sociale et réaliser des opérations de solidarité
réalisations d'interventions, d'expertises et de conseils en marketing et communication afin d'augmenter l'employabilité des jeunes et les accompagner, les coacher pour améliorer leur compétence et les aider à accéder au domaine professionnel désiré; en priorité, étudiants d'écoles d'ingénieur agricole ou de commerce; mise en place d'études et conception d'actions à caractère d'expertises agricoles et foncières; pour des réseaux professionnels ou des particuliers des domaines agricole, viticole, arboricole ou maraîchage, ainsi que tous réseaux professionnels qui ont des relations avec ces domaines (ex. des produits phytopharmaceutiques); étude et réalisation à caractère foncier et architectural de plan de préservation ou de restauration du patrimoine rural en lien avec l'urbanisation des zones rurales ou péri-urbaine (ex. des zones montagnardes); rédaction de livres, parutions, interventions ayant rapport ces 3 objets précédemment cités
favoriser la réinsertion sociale et professionnelle de personnes dépourvues d'emploi, marginales ou exclues socialement, ces dernières s'inscrivant dans une démarche active et volontaire pour retrouver du travail ou créer un emploi, proposer dans la mesure du possible, des formules alternatives d'activités salariées, développer l'entraide, la solidarité et les synergies entre ses membres afin de concourir à toute action visant à dynamiser les ressources humaines, proposer ses services, ses compétences et ses moyens techniques à toutes personnes physiques ou morales, publiques ou privées
promouvoir le gout du travail bien fait et du bien être chez soi par la réalisation de travaux de rénovation en platerie peinture, placo plâtre, façades et revêtement de sol, démolition ; faire connaître nos réalisations par le biais d'exposition ; organisation de réunions amicales en vue d'échange d'idées et de techniques de réalisation pour les personnes désirantes apprendre un métier
organisation d'actions de promotions et d'animations, non lucratives et lucratives, ceci afin de subvenir aux besoins de l'association, en son nom ou pour le compte d'organismes extérieurs ayant un lien avec les marchés de détail ; organisation de manifestations commerciales régulières ou ponctuelles jugées nécessaires à la promotion de leurs affaires et du commerce en général ; promouvoir les métiers et valoriser la qualité des produits par leur authenticité et terroirs d'origines ; défense des intérêts moraux et matériels de ses adhérents en s'interdisant toutefois toute discussion d'ordre politique, philosophique ou religieux
assurer par tous moyens le développement et la promotion de la Cité Internationale de Lyon en organisant des manifestations mettant en valeur les établissements commerciaux et publics de la Cité Internationale, communiquant pour sa promotion et son rayonnement en travaillant à rendre le site plus accessible
organisation événements tout type facilitant rencontre entre professionnels et porteurs de projets innovants; organisation événements d'information et de présentation d'idées, de conférences, d'offres commerciales, de partenariat et de tout ce qui peut être rattaché à l'innovation et à la nouvelle économie; organisation comptable d'un réseau d'associations locales ; mise à disposition de moyens de communication définis par l'association, pouvant se trouver sur tout support numérique, papier, audiovisuel, et tout autre support désiré par l'association; développement d'autres associations regroupant des professionnels et le contrôle du respect de la Charte fondatrice paraphée par tous les membres fondateurs; organisation de réunion de concertation professionnels et repas conviviaux
association simple et bénévole pour diffuser et promouvoir des idées; proposer des échanges comme management consultant bénévole à la fois aux entreprises et aux hommes; diffuser et promouvoir d'idées en mutualisant nos connaissances pour offrir notre meilleure expertise possible;comme nous nous intéressons aux entreprises, nous nous intéressons aussi aux hommes parce que ce sont eux qui construisent l'entreprise par leur motivation, leur travail, leur esprit d'équipe, leur créativité; nous les aidons à mieux contribuer à l'efficacité et aux bons résultats à la fois au niveau de la personne et de l'entreprise; nous avons pour objectifs principaux d'améliorer le business et d'accroître la performance comme une association simple et bénévole
proposer à tous ses membres d'être représentés par une seule entité ayant vocation à communiquer pour l'ensemble sur un périmètre défini d'un commun accord; mise en commun d'idées, la réflexion, la concertation ainsi que la défense des intérêts économiques, matériels et moraux de ses membres, afin de créer et développer un climat favorable à l'exercice de leurs activités professionnelles; objectif prospectif sur l'évolution du métier commun à ses membres, afin de leur permettre de s'informer, de se former et de s'adapter aux évolutions du marché; le but moral de l'association est que chaque membre trouve une voie d'épanouissement personnel à travers une collective, libre mais organisée; le but est d'arriver à un consensus au sein de ses membres afin d'établir une ligne directrice quant à leurs aspirations professionnelles; l'association pourra mettre en commun le savoir-faire de chacun de ses membres notamment dans le but de partager des connaissances et des bonnes pratiques ou d'organiser des formations professionnelles ainsi que des groupes de travail spécifiques aux attentes communes de ses membres ; l'association pourra promouvoir une politique coordonnée en matière d'achat pour ses adhérents ; pour poursuivre cet objectif, l'association pourra mettre en oeuvre tout moyen d'action autorisé par la loi et notamment créer un groupement d'achat formant une structure d'aide aux économies sur ces achats ; en résumé l'association est : un espace neutre de réflexion et de concertation ; une force de proposition à même de trouver un consensus au sein de ses membres ; un pôle de connaissance, d'information et d'expériences personnelles
rassembler en France des femmes et des hommes chefs et dirigeant d'entreprise, unis par une même volonté d'information, d'échanges économiques et d'entraide
favoriser la réinsertion professionnelle de personnes en difficulté à travers l'organisation et la participation à des activités et à des événements sportifs ; pour ce faire, proposer d'accompagner ces personnes en quête de réinsertion sur différents types de projets tels la création de maifestations sportives (courses pédestres, cyclistes...) organisation d'olympiades, d'ateliers sportifs etc...
réunir des entreprises, groupes d'entreprises, bureaux d'études, experts, personnes qualifiées, chercheurs, territoires économiques, qui s'engagent dans la recherche et la mise en oeuvre de solutions pour réduire leur vulnérabilité face aux risques environnementaux, notamment naturels et technologiques, et tous risques signifiant pour leur activité ; créer et animer un réseau d'acteurs qui s'engagent dans la réduction de la vulnérabilité face aux risques, notamment majeurs ; capitaliser des données à valeur d'exemple ; Analyser les besoins des acteurs impactés par les risques majeurs ; Former, informer, sensibiliser, communiquer sur la prévention ; développer une filière professionnelle ; Accompagner les acteurs et territoires économiques ; Accompagner les acteurs à se fédérer pour faire valoir leurs intérêts ; challenger les entreprises dans le but de faire émerger des solutions viables ;
contribuer au développement et au renforcement des relations économiques et culturels entre la France et le Japon ; répondre aux besoins et aux demandes des entreprises ou associations françaises et japonaises sur leurs possibilités d'établir des partenariats ou de s'implanter dans chacun des deux pays
accompagner ses membres dirigeants d'entreprise à se former au métier de dirigeant et de développer les entreprises
Embauche de personnel en vue d'une mise à disposition de ses adhérents dans le cadre de la réglementation des groupements d'employeurs
promouvoir la réflexion sur l'évolution de l'industrie, de l'économie, de l'art et de la culture; fédérer les professionnels, actifs ou non
la croissance durable de nos entreprises au service de tous nos territoire ; favoriser la croissance des entreprises existantes, créées ou reprises, dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (qpv) et les zones de revitalisation rurale (zrr) par des actions de conseils, formations et de mise en réseau ; fédérer les entrepreneurs, entreprises et associations d'entreprises locales oeuvrant aux objectifs cités ; animer un réseau de défense d'entreprises implantées dans les qpv et zrr, l'action de défense d'intérêts permet à l'association d'oeuvrer dans des domaines divers
contribuer au développement économique de l'industrie régionale agricole et alimentaire en favorisant les synergies entre les acteurs économiques (entreprises, TPE, PME) et scientifiques (recherche, centres techniques et de formation), le montage, l'évaluation, la gestion et le suivi de projets coopératifs nationaux, transnationaux et européens notamment de recherche et de formation; contribuer au développement des échanges et collaborations avec les acteurs des autres régions européennes;assurer la veille technologique et stratégique, en coordination avec les partenaires régionaux, en s'appuyant en particulier sur la veille de programmes européens; apporter une assistance de type interface à l'ensemble des acteurs, qu'elle anime au sein d'opérations concertées dans le domaine de l'innovation, de la technologie, la qualité, la formation; renforcer l'impact technologique et scientifique des Centres de compétences du secteur, faciliter leur insertion dans les réseaux européens, faciliter l'accès des PME à ces réseaux et favoriser la recherche et la formation; assurer des missions d'expertise, d'assistante et de conseil des pouvoirs publics, et pour les PME, veille, technologie, qualité, programmes européens; mobiliser les centres de compétences et instituions en réponse aux besoins des entreprises; apporter son aide et son savoir-faire aux organismes poursuivant un objet similaire dans d'autres régions, pour la mise en place de programmes d'actions collectives et individuelles au profit des entreprises de l'industrie agroalimentaire; assurer la coordination, la communication, l'édition et la diffusion des travaux menés et des expériences réussies
impulser et animer une dynamique régionale sur les pratiques de travail volontaire; représenter COTRAVAUX en région
Préfigurer une société coopérative afin de gérer les missions qui découlent des travaux des Ateliers de la Citoyenneté ou plus largement qui font appel aux capacités d'innovation sociétale et d'implication des citoyens. Cette entité doit permettre dès l'origine un fonctionnement coopératif associant missions de consultants et apports de bénévoles dans une même prestation en toute transparence et avec une affectation des résultats au seul développement du projet collectif.
Amélioration du cadre de vie, du renforcement social, la promotion d'actions culturelles à l'initiative des habitants du quartier délimité géographiquement par les rues d'Anvers, Chalopin,Sébastien Gryphe, Montesquieu, la Thibaudière, Salomon Reinach, Jangot, Mazagran, Père Chevrier, Saint Jérôme et les rues adjacentes. elle fait participer à ses actions, tous les partenaires de ce quartier, à savoir les commerçants et les autres associations.
construction d'une communauté scientifique autour des problèmatiques didactiques, inscription de ces problèmatiques relatives aux conditions individuelles institutionnelles et sociales de la transmission et du partage des savoirs et des pratiques dans le champ des sciences de l'homme et de la société.
Permettre une meilleure utilisation de l'aide publique au développement dans les pays bénéficiaires.
regrouper les cadres et jeunes diplômés sénégalais, favoriser l'intégration économique et sociale des jeunes issus de l'immigration, impulser et mettre en place des projets de co-développement entre le Sénégal et la France ; promouvoir les valeurs universelles de la Francophonie, impulser un cadre de rencontres, de dialogue et d'échanges sur le Sénégal ; consolider et fructifier les relations entre le Sénégal et la France
formation professionnelle et sportive contrat à pour but la formation de jeunes de jeunes judokas par une préparation à des examens ou à des qualifications professionnelles et sportives; pratique du judo ju jitsu entraînement au judo ju jitsu en appliquant tous les aspects du judo ju jitsu
favoriser, développer et promouvoir le travail artisanal des paysans de la Colombie et d'autres pays de l'Amérique latine issus de milieux défavorisés, victimes de la violence ou d'autres problèmes socio-politiques de leur contexte géopolitique pour créer des liens qui permettront leurs développement et la reconnaissance de leur métier
soutien à des porteurs de projets et à la réalisation d'études de faisabilité pour la création ou le développement d'organisations de l'économie sociale et solidaire ou d'autres projets de dimension solidaire en s'inscrivant dans une démarche de développement local, d'échanges éco-responsables et de promotion de l'esprit coopératif
favoriser l'insertion professionnelle, sociale et citoyenne de jeunes adultes en difficulté, par des actions d'éducation, de formation (générale, professionnelle ou technique) culturelles ou sportives ; l'association a pour but - de faire fonctionner l'école « e2c rhône lyon métropole » et de maintenir le label ; l'école fait l'objet d'audits réguliers permettant le maintien du label ; - de développer toute action de formation mettant en uvre les compétences et les valeurs de l'e2c ; l'approche globale de notre action implique le développement de partenariats étroits non seulement avec les acteurs du monde de l'entreprise, mais aussi avec ceux du monde associatif ou institutionnel ; les partenariats pourront prendre toute forme juridique appropriée afin de permettre la dissémination des pratiques et innovations de l'association, voir l'adaptation de son dispositif, à l'international ou en france ; en particulier, l'association pourra conclure tout contrat de concession ou de communication de savoir-faire, prendre toute participation dans des structures de droit privé, qui entreraient dans les prévisions de son objet social ; le rayon d'action de l'école « e2c rhône lyon métropole » se situe à l'échelon du département du rhône et de la métropole de lyon, à partir d'une première implantation dans la ville de vaulx-en-velin puis d'une deuxième au sein de la ville de lyon ; l'association peut développer des projets à vocation régionale ou nationale ;
dans le respect de la charte nationale des GEIQ, mise à disposition de ses salariés auprès des entreprises ayant un centre de relation clients et qui en sont membres en veillant à ; l'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle ainsi que leur validation au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle ; jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires du RMI etc, embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives, recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le GEIQ CRC Seniors en particulier au sein de ses entreprises adhérentes
favoriser les échanges avec les communautés soumises à des changements radicaux, brutaux et simultanés donc déstabilisants et les accompagner vers une zone de confort, c'est à dire vers le rétablissement de repères stables plutôt que vers un processus de développement supplémentaire ; soutenir et renforcer les pratiques agricoles qui ont fait la preuve de leur durabilité et réanimer des savoirs locaux plutôt qu'introduire des techniques dont les populations n'ont pas la maîtrise, de planter des arbres en milieu rural, urbain ou ouvert, arbres à ombre, à bois de cuisson, de construction, fruitiers, fourragers ; Yasagu- planteurs d'arbres considère le reboisement comme une action primordiale sans le quelle tout projet environnemental ou pas reste caduc à long terme, en particulier au Sahel
maillage départemental afin de distribuer une information et un service commun de proximité aux Auto-Entrepreneurs ; en outre le Club a une mission d'accompagnement aux Auto-Entrepreneurs du Rhône, à ce titre il favorise leurs expressions, leurs rencontres et leurs échanges, apporte à ceux-ci toutes informations et tous conseils utiles pour leur développement, accompagne et propose une démarche de professionnalisation et de labellisation à ses adhérents, remonte les informations stratégiques et les outils développés à destination de la Fédération des Auto-Entrepreneurs, fait parvenir la liste des membres du club à la Fédération des Auto-Entrepreneurs ; pour l'exercice de cette mission la club paut également créer et assurer d'autres dispositifs de conseil et d'assistance aux Auto-Entrepreneurs et notamment un établissement de formation continue
susciter, développer et promouvoir une solidarité active entre les différentes communautés africaines résidentes sur le territoire français, contribuer au développement du continent africain sur le plan social, culturel, économique et sportif ; organiser de temps en temps des soirées événementielles pour promouvoir la musique, la danse, le théâtre et l'art culinaire africain
favoriser et développer les échanges internationaux tant au niveau commercial, industriel et financier qu'au niveau culturel et social
promouvoir, communiquer et faire adhérer aux valeurs de la charte du réseau coopératif Biocoop et améliorer la notoriété du réseau Biocoop ; être l'interlocuteur des pouvoirs publics sur tous les sujets liés à l'agriculture, l'environnement, le développement durable et à l'économie solidaire ; améliorer la coordination, l'animation et le partage d'expériences entre les différents magasins Biocoop de la région lyonnaise afin de renforcer les rapports humains, techniques et commerciaux entre les membres ; initier et/ou participer à des projets économiques au sein de la filière régionale bio, notamment par la contractualisation et la mise en place de partenariats avec des producteurs et/ ou producteurs/transformateurs, réaliser des campagnes de communication dans l'agglomération lyonnaise afin d'améliorer la notoriété du réseau Biocoop et des magasins adhérents ; répondre au nom et pour le compte de ses membres aux appels d'offres publics relatifs à la restauration collective hors foyers
réinsertion sociale et professionnelle de réfugiés afghans à Lyon notamment par le biais d'activités artistiques
le Bol est un réseau d'acteurs et de ressources ayant pour objectif de développer une agriculture et une alimentation durables et accessibles par des actions et projets concrets sur le territoire lyonnais ; il est force de proposition auprès des pouvoirs publics et impulse des changements de pratiques de la production à la consommation ; mettre en lien les initiatives et organisations de lÉconomie Sociale et Solidaire uvrant à une relocalisation alimentaire ; ces initiatives et organisations touchent à l'autoproduction d'aliments, à la transformation et/ou à la distribution en circuits courts, au développement de l'agriculture paysanne et/ou biologique, à la sensibilisation du public sur les enjeux alimentaires, à l'insertion professionnelle et social par des activités de production et/ou de consommation ; favoriser le développer de coopérations et de mutualisations entre ses structures membres et permettre ainsi à chacune de se consolider et de se développer ; participer à la construction d'un système agro-alimentaire local, solidaire, écologique, basé sur une production citoyenne, paysanne et/ou biologique
fédérer la filière santé de l'immunothérapie et de l'anticorps thérapeutique (la Filière) en France et notamment : structurer la Filière, à savoir notamment et de façon non exhaustive : définir des enjeux stratégiques et scientifiques de la Filière, émettre des avis prospectifs sur le positionnement de la Filière, créer et diffuser un annuaire national listant les acteurs de la Filière, mettre en place et exploiter un site internet relatif à la présentation de la Filière, identifier des champs stratégiques de nouvelles formations, organiser les ateliers afférents, construire des formations ; soutenir à la compétitivité des PME, à savoir et de manière non exhaustive : assurer des prestations d'apporteur d'affaires, d'ingénierie dans le montage de projets de prestations de R & D en complémentarité avec les missions et services réalisés par les pôles de compétitivité, rendre tous autres services d'assistance, d'expertise ou de conseil dans le domaine de l'anticorps thérapeutique et de l'immunothérapie ; et plus généralement, réaliser toutes opérations de quelque nature qu'elles soient se rattachant, directement ou indirectement, à l'objet de l'Association ou susceptibles de contribuer à son développement
représenter l'ensemble des commerçants, artisans et prestataires de services du 7ème arrondissement de Lyon auprès des administrations, collectivités locales, chambres consulaires et tous autres organismes administratifs et économiques ; défendre les intérêts communs de ses adhérents et en particulier contribuer à la dynamisation commerciale de l'arrondissement ; s'opposer par tous les moyens légaux et toutes les voies de droit aux actes de concurrence déloyale ; réaliser des animations communes et culturelles et mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires à leur réalisation
regrouper et représenter le tissu économique du 7ème arrondissement de Lyon et sa périphérie ; favoriser la connaissance mutuelle de ses membres et promouvoir leurs complémentarités dans l'intérêt local ; accueillir les créateurs d'entreprise et faciliter ainsi le développement du bassin local et la vitalité de l'arrondissement ; orienter et informer les membres dans les domaines liés à leurs activités ; participer à toutes actions visant à définir et à affirmer l'identité des agents économiques de l'arrondissement et à contribuer au développement économique local
promouvoir le gout du travail bien fait et du "bien être chez soi" par la réalisation de travaux en bâtiment, plâtrerie peinture, placo, façades, isolation thermique, faire connaître nos réalisations par le biais d'exposition, organisation de réunions amicales en vue d'échange d'idées et de techniques de réalisation pour les personnes désirantes apprendre un métier
fournir un cadre juridique aux actions de négociations et financement de séjours, sorties et excursions, collectifs des adhérents appuyées sur l'implication et la mobilisation d'un réseau d'adhérents, de bénévoles et de sympathisants ; ses missions sont de soutenir les adhérents dans le développement d'activités créatives et artisanales et l'organisation d'opérations de commercialisations des réalisations des adhérents et des bénévoles, promouvoir une démarche citoyenne de mutualisation des savoir-faire et d'intégration, définir les modalités de participation financière des adhérents aux séjours, sortie et excursions proposées
dans le respect des dispositions légales, et en vue de favoriser la création demplois, lassociation a pour objet exclusif, dans un cadre non lucratif, sans que les résultats ne puissent être distribués aux membres, de fournir des prestations daccompagnement à des petites et moyennes entreprises telles quelles sont définies à lannexe I du règlement (UE) n° 651/2014 du 17 juin 2014 et/ou participer, par le versement daides financières à la création, à leur reprise ou à leur développement ; lassociation a pour vocation de participer à lémergence et au développement de PME en leur faisant profiter de son savoir-faire, de son réseau de connaissances et de certaines ressources afin de favoriser la création demplois ; l'association a ainsi pour objectif exclusif d'accompagner des petites et moyennes entreprises en leur proposant un ensemble de services adaptés leur permettant d'élaborer au mieux leur projet d'entreprise et de favoriser leur développement, comprenant notamment le
participer à l'émergence et au développement de jeunes entreprises à fort potentiel en matière d'impact social, sociétal ou environnement, en leur faisant profiter de son savoir-faire, de son réseau de connaissances et de certaines ressources afin de favoriser la création d'emplois ; l'association a ainsi pour objet exclusif, dans un cadre non lucratif, sans que les résultats ne puissent être distribués aux membres, de fournir des prestations d'accompagnement à des petites et moyennes entreprises telles qu'elles sont définies à l'annexe I du règlement (UE) n°651/2014 du 17 juin 2014, et/ou de participer, par le versement d'aides financières à la création, à leur reprise ou à leur développement ; en fournissant un ensemble de services adaptés, comme décrit à l'article 16 des présents statuts, l'association souhaite permettre à ces entreprises d'élaborer au mieux leur projet, de se lancer dans les meilleures conditions et de favoriser ainsi leur développement ; les activités ainsi développées et financées par l'association s'inscrivent toutes dans le cadre d'une activité exclusive d'aide aux petites et moyennes entreprises dans le cadre du dispositif spécifique prévu par l'article 238 bis, 4 du Code général des impôts
héberger, accompagner et encadrer des jeunes en difficulté et livrés à eux-mêmes ; développer et soutenir des activités éducatives visant à accroître l'autonomie des jeunes et à favoriser leur insertion professionnelle, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
mettre en oeuvre les missions confiées par la Comission Paritaire Régionale pour l'Emploi, CPRE en matière de politique de l'emploi et de formation professionelle, conformément à l'accord national sur l'emploi du 2 octobre 1984 mis à jour l'avenant n° 2 du 19 novembre 1999 ; l'ANEFA Auvergne Rhône Alpes est en charge de mettre en oeuvre et de coordonner les actions régionales visant à maintenir et développer l'emploi qualifié en milieu agricole et rural
maintenir et améliorer les fonctionnalités écologiques des espaces agricoles et ruraux par la promotion et le développement de pratiques agricoles porteuses de services environnementaux ; conduire des actions, avec les agriculteurs, pour préserver l'environnement ; concerter les acteurs du territoire rural autour des problématiques de fonctionnalité et de préservation de l'environnement ; promouvoir la biodiversité et la diversité des paysages dans le respect du développement durable ; contribuer à la connaissance sur les liens entre agriculture et biodiversité ; conduire des expérimentations, mener des programmes d'études sur l'environnement et l'agriculture ; fédérer tous ceux qui souhaitent uvrer pour promouvoir la préservation de la biodiversité et l'environnement en milieu rural ; organiser et mutualiser les moyens de communication visant à promouvoir l'agriculture et ses métiers ; organiser toutes manifestations et événements pour promouvoir l'agriculture, la biodiversité et l'environnement
aider au placement de personnes dans les sociétés privées, conseils au recrutement et à la mise à disposition de personnels, conseils en encadrement ; aide à la création, définition et validation du cahier des charges et du profil concernant les postes à pourvoir dans les entreprises ; opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement
faire progresser la consommation et la production responsables sur un territoire pouvant s'étendre de la ville de Lyon à la région Auvergne-Rhône-Alpes ; mobiliser, dans ce but, au sein d'un projet coopératif, outre les membres fondateurs signataires de ces statuts consommateurs, associations et autres acteurs de la société civile, entreprises, collectivités territoriales, salariés de l'association de préfiguration de « Notre Marché » ainsi que toute autre volonté transformatrice pour une consommation et une production plus durables ; oeuvrer pour développer des outils adaptés capable de fédérer ces différentes parties prenantes, et notamment des outils numériques ; par ailleurs, en référence à l'article 28bis de la loi 47-1775 du 10/09/1947 portant statut de la coopération, modifiée par la loi 2001-624 du 17 juillet 2001, l'association devra rechercher les appuis et favoriser les débats en son sein pour une transformation de ses statuts ou tout autre moyen permettant, à terme, un fonctionnement sous le statut coopératif dans la forme d'une Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) ; l'évolution vers ce statut coopératif va de pair avec la volonté de l'association de développer une activité commerciale viable tout en faisant primer l'intérêt collectif sur le capital ; l'association considère que la SCIC correspond également à son objectif de créer un bien commun construit et géré conjointement par et pour ses parties prenantes
lutter contre le gaspillage alimentaires et non alimentaires en collectant des invendus de commerces ou entreprises afin d'en assurer la redistribution aux membres de l'association ou à toute association/groupe en partenariat avec l'association ; organiser et réaliser des événements et actions solidaires afin de promouvoir la lutte contre le gaspillage alimentaire ; former les bénévoles, mener des campagnes d'information auprès du public et des partenaires ; plus généralement, entreprendre tout type d'action poursuivant directement ou indirectement un ou des objectifs précités ou susceptibles de favoriser l'extension ou le développement de l'association
conseil, formation et accompagnement des personnes en situation de transition professionnelle ; tout en favorisant une approche globale prenant en compte la dimension humaine, social et professionnelle ; elle respectera le libre arbitre de chaque personne en adoptant une posture de guidance afin de faciliter la définition des objectifs et la prise de décision
promouvoir et mettre en oeuvre des actions visant à accompagner les mutations économiques et le développement de l'emploi, particulièrement en France, ainsi que la formation initiale et professionnelle tout au long de la vie, l'interculturalité, le dialogue social et la performance sociale et sociétale des entreprises ; elle a également pour but de promouvoir, d'innover, de favoriser et d'organiser des actions, activités, et dispositifs de formation et d'insertion visant la promotion personnelle, sociale et professionnelle des personnes jeunes et adultes, à travers l'acquisition et le développement des savoirs de base et des compétences clés par tout moyen susceptible d'y contribuer, notamment par l'organisation d'actions de formation et, ou, par la mise en oeuvre de prestations d'ingénierie de formation, de gestion, d'organisation et de conseil
créer et gérer un espace collectif de travail, d'animation et de réflexion ; pérenniser l'emploi de ces travailleurs en offrant un environnement de travail agréable et stimulant à un coût abordable, et en développant les réseaux, la coopération et le business entre travailleurs ; rompre l'isolement, instaurer de nouvelles solidarités professionnelles ; s'inscrire dans une démarche d'économie sociale et solidaire, diminuer l'impact environnemental au travail
Développer et mettre en oeuvre des dispositifs à base de formation et d'accompagnement accélérant le retour durable en mono ou pluriactivité des demandeurs d'emploi qui épouvrent des difficultés liées à l'âge, le sexe ou l'origine.
Aide à la création, au suivi et au développement d'entreprises et d'activités. L'appui à la création et au développement des dispostifs d'insertion par l'économique.
Fondée en 2006 par des professionnels originaires du département de Rhône Alpes et travaillant à Lyon, désireux d'utiliser, à titre bénévole, leurs compétences et leurs réseaux de relations pour aider l'économie de la Région Lyonnaise. Constituer un groupe de bénévoles prêts à s'investir dans des dossiers économiques ou des activités culturelles et à apporter de nouvelles idées.
combattre l'analphabétisme, ignorance, délinquance des jeunes vivant à Pidjani (Comores), développer une solidarité entre les jeunes résidant en France, ceux qui sont aux Comores et ceux qui poursuivent leurs études à l'étranger; rapprocher et soutenir la jeunesse de Pidjani en France dans tous les secteurs de la vie sociale et militer pour leurs droits
sur le territoire d'Auvergne-Rhône-Alpes, mise en oeuvre d'actions communes à ses membres et ayant trait à leur objet commun; financer les associations et les entreprises d'utilité sociale qui ont une activité économique et qui créent ou consolident des emplois; favoriser la création et la consolidation de postes de travail pour les personnes dont la situation rend difficile leur accès à l'emploi; par souci d'efficacité et de complémentarité, elle associé à son action les partenaires tant publics que privés, tant technique que financiers; l'association a pour vocation de participer à la réflexion locale et à la mise en place de toute action contribuant à son objet, et notamment : la gestion d'outils financiers à vocation régionale pour le compte des Fonds territoriaux, la mise en place de partenariats régionaux, l'organisation d'échanges et de transfert de compétences entre ses membres, la réalisation d'action de communication à vocation régionale, la consolidation des résultats à l'échelle régionale dans le cadre du suivi de partenariats régionaux
mise en oeuvre d'actions et de projets concernant un public présentant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle, tout particulièrement au regard d'une déficience intellectuelle, de troubles cognitifs ou de troubles du comportement, afin de favoriser son insertion professionnelle en milieu ordinaire du travail, lui permettre de bénéficier de l'ensemble des dispositifs existants de droit commun ou spécifiques, lui donner accès à une reconnaissance de citoyenneté au niveau social et professionnel. Développer un appui au regard du public concerné, auprès des professionnels compétents, développer des actions de sensibilisation, voire de formation sur les situations de handicap rencontrées et développer toute autre action directe ou indirecte se rattachant au présent objet
créer un espace de détente et de partage convivial autour d'un large public permettant l'expression de la démocratie locale, promouvoir la culture comme "bien-vivre" dans son quartier, faire connaître aux élus et techniciens les compétences des habitants pour construire ensemble des projets de quartier, offrir aux associations et aux structures de quartier une vitrine de leurs activités
encourager le tourisme vert dans les oasis du sud de la Tunisie, projets de partenariat avec des associations locales qui ont le même objectif que le nôtre, d'autres associations qui aident à la création de l'emploi et d'autres qui ont pour objectif la protection du patrimoine comme l'association de la vieille ville de Kebili; dernier objectif, échange culturel
promotion de la section audiovisuelle du lycee a et l lumiere l'insertion professionnelle des anciens eleves et des eleves en formation par differents moyens interventions en cours rencontres constitution d'un annuaire relations avec des partenaires
favoriser la formation initiale et continue, l'insertion et le parcours professionnels des musiciens intervenants et soutenir leur prise d'initiative et leur mise en réseau
former, conseiller et accompagner les étudiants dans leur orientation scolaire, dans la valorisation de leur profil professionnel et dans la réalisation de leurs projets personnels et professionnels
mettre en relation des entreprises lyonnaises et des étudiants de l'Université Lyon 3 en matière de contrats étudiants ; proposer des candidatures adaptées aux besoins ; diffusion des offres au sein de l'Université ; procéder à une pré-sélection des candidats
organiser, promouvoir et développer la pratique du football ; promouvoir la citoyenneté ; organiser du soutien scolaire ; vendre des prestations d'encadrement sportif de groupe d'enfants ; organiser des manifestations de soutien tels que tournois, stages d'entrainement pendant les vacances scolaires, soirées dansantes, loto, avec vente de produits divers dans les buvettes ; conseiller et défendre les intérêts de ses membres dans leurs projets d'insertion professionnelle par le football
promouvoir, encourager, accompagner, soutenir ses membres ou ses sympathisants dans tout projet par la création d'activités génératrices de revenus, promouvoir le progrès social et l'amélioration de la qualité de vie de ses membres
conseil, assistance et services dans le développement de l'activité des entreprises principalement implantées dans la région Auvergne Rhône-Alpes ; et plus généralement toutes opérations et/ou activités pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou à tout objet similaire ou connexe
permettre de fédérer les énergies d'entreprises soucieuses d'accompagner des actions de formation,de développement et de construction dans les pays émergents,les pays en crise ou post-crise ; cet engagement rse des entreprises membres au sein de l'association se traduira par des actions des formations,de mises à dispositions d'experts pour des études de faisabilité ou d'assistance à la recherche de financement, voire de maitrise d'ouvrage pour des projets au bénéfice des populations ; favoriser la réalisation par les entreprises membres de marches pilotes, innovants ou de projets chantier écoles dans ce pays ; cette démarche de partenariats bilatéraux doit permettre d'accompagner la formation des jeunes et la sensibilisation des professionnels et des administrations aux enjeux de la transition climatique.
proposer une réflexion sur le sens du travail pour les actifs et les étudiants visant une symbiose entre vie professionnelle et personnelle pour un épanouissement individuel ; ceci dans l'optique d'une prise de conscience collective quant aux enjeux sociaux et environnementaux qui émanent des activités professionnelles de chacun
mise en uvre, dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, des missions de l'OPCO 2i, qui nécessitent une relation directe avec les entreprises, dans le cadre d'une convention de délégation conclue en vertu de l'article R ; 6332-10 du code du travail, du I de l'article 2 du Décret n° 2018-1209 du 21 décembre 2018, réalisation des missions prévues à l'article 6, 7, 3 de l'Accord constitutif ; sous la responsabilité du Conseil d'administration de l'OPCO 2i
former et accompagner des porteurs de projets, clubs sportifs amateurs et associations sportives assimilées de la métropole lyonnaise et plus largement de la région AURA, dans le cadre de la mise en place d'une démarche de mécénat à long terme, destinée à financer les projets et à assurer la pérennité de ces organisations
regrouper des consommateurs conscients et désireux de s'impliquer dans l'économie solidaire, respecter et faire respecter les principes des AMAP dont les points principaux sont de soutenir selon des modalités diverses une agriculture paysanne de proximité socialement équitable et écologiquement saine sans intrants chimiques de synthèse, se référer à la charte des AMAP, de passer un contrat écrit entre chaque consommateur et le (s) producteur (s) basé sur un engagement réciproque
accompagnement individuel de demandeurs d'emploi à longue durée et de bénéficiaires du RSA ; SUD ACTION PROTECT accompagne ses usagers sur le département du Rhône ; l'insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l'emploi que nous employons et accompagnons vers une formation diplômante ou un emploi stable et de droit commun ; 'amélioration du cadre de vie des habitants ; Un impact social fort sur les quartiers dû à cette occupation très normée de l'espace public, la prise en considération des habitants et l'enclenchement d'une dynamique emploi
assurer la défense générale des intérêts matériels et moraux des étudiants, lycéens, apprentis, jeunes en première recherche d'emploi ou jeunes travailleurs de moins de trente ans ; le syndicat contribue à la lutte d'ensemble de ces catégories pour la suppression de l'exploitation capitalise, et la solidarité nationale et internationale sur la base d'objectifs de transformation de la société répondant aux besoins humains
Regrouper des personnes et des associations qui oeuvrent pour l'insertion professionnelle
Etude et recherche de solutions aux problèmes du quartier
D'assurer une fonction de réflexion et de recherche action dans le domaine de l'insertion par l'activité économique (IAE). De favoriser le prospective en terme de stratégie pour la (les) association(s) partenaire(s). D'assurer la communication interne et externe concernant les structures d'insertion. D'assurer la fonction du bureau d'étude en terme d'ingénierie...
Gérer et organiser chaque année des manifestations afin de créer des espaces de rencontres et de recrutement entre entreprises et étudiants des écoles de l'Université professionel international de lyon.
accueil, écoute et accompagnement de toute personne en recherche d'emploi et/ou en difficulté d'insertion dans la société; développement d'actions de proximité à caractère social, professionnel, économique visant à favoriser la cohésion sociale, l'appropriation par chacun(e) de son devenir, notamment par le moyen de l'insertion sociale et professionnelle; organisation de temps de réflexion collectif sur les réalités sociales, économiques, politiques et éthiques de la société et d'échanges sur les engagements de chacun et la quête de sens
informer, encadrer et accompagner les entreprises françaises désireuses de se mettre en relation avec des entreprises camerounaises dans l'optique d'améliorer leurs capacités dans les domaines techniques et financiers; promouvoir et développer, en partenariat avec les entreprises françaises, la formation professionnelle tant en formation initiale qu'en remise à niveau du personnel des entreprises camerounaises; favoriser toutes les actions qui concourraient au rapprochement des entreprises locales et des entreprises françaises et européennes par l'organisation de rencontres, foires et autres manifestations culturelles, plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales, financières, mobilières ou immobilières, se rapportant directement ou indirectement à l'objet social ou susceptible d'en faciliter l'extension ou le développement
réunir toute personne morale ou physique soucieuse de l'éducation et de la santé des enfants de Baïgom, mais également le développement culturel à travers les différentes saveurs culinaires de la gastronomie camerounaise et de l'Afrique en général
apporter des aides à toutes personnes physiques : lutte contre la maladie et le handicap ; lutte contre l'exclusion ; lutte contre l'isolement aussi des ainés que des jeunes ; lutte contre l'isolement et la détresse des famille monoparentales ; lutte contre toutes formes de discrimination ; ceci pour favoriser la mixité, la cohésion sociale et l'intergénérationnel
aider les personnes qui en ont besoin à accéder à un emploi ou à développer leur employabilité
mettre en relation des personnes en difficultés professionnelles et/ou en recherche d'emploi, stages, missions etc avec des sociétés et/ou des personnes susceptibles de recruter et/ou conseiller et/ou orienter les premières en vue de les aider à trouver une solution à leur problématique professionnelle et pour ce faire, organiser des rencontres et toute autre manifestation susceptible d'améliore la mise en réseau des professionnels concernés, favoriser entre eux l'emploi, la formation, le soutien social et culturel entre ses membres sans contrepartie financière de part et d'autre.
aider les jeunes de 16 à 35 ans à trouver une formation dans le bâtiment, secrétariat, animation, reportage, information, loisirs, organisation soirée
préparer les jeunes sans formation, porteur de projet, les étudiants et les entrepreneurs de toute nationalité à adopter la culture de l'entreprenariat ; créer un réseau international de jeunes entrepreneurs dans le but de promouvoir les principes d'universalité, du partage des connaissances et des valeurs citoyennes françaises à travers le monde grâce à l'auto-entreprenariat
contribuer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes démunies d'emploi et/ou rencontrant des difficultés personnelles, par le biais de l'accès à l'emploi, au sein d'Atelier Chantier Insertion (ACI)
apporter des aides à toutes personnes physiques ; accompagnement des jeunes dans l'accomplissement de leurs projets professionnels aussi bien matériellement que financièrement, dans la recherche d'emploi; animations sur différents secteurs pour la recherche de financements; lutte contre l'exclusion; lutte contre toutes formes de discriminations
promouvoir le goût du travail bien fait et du bien-être chez soi par la réalisation de travaux de rénovation d'intérieur de logement (décoration, peinture etc); faire connaître nos réalisations par le biais d'exposition ; organisation de réunions amicales en vue d'échange d'idées et de techniques de réalisation pour les personnes désirant apprendre un métier
fédération des acteurs des métiers du diagnostic et de l'efficacité énergétique du bâti, enseignement, formations, examens, réinsertion pour le retour à l'emploi
accompagnement des jeunes dans l'accomplissement d'un projet professionnel, la recherche d'emploi, lutte contre toutes formes de discriminations et la lutte contre l'exclusion, animation sur différents secteurs pour la recherche de financements
dans le respect des dispositions légales, l'association a pour objet exclusif, dans un cadre non lucratif, sans que les résultats ne puissent être distribués aux membres, de fournir des prestations d'accompagnement et de financement à des entreprises sociales, personnes morales, et des entrepreneurs sociaux, tout en maximisant le bénéfice social de ces prestations ; Par « entrepreneurs sociaux », l'association entend toutes personnes physiques, porteurs de projets, ayant toutes les qualités d'un entrepreneur (vision, pragmatisme, créativité, professionnalisme) , et les mettant au service d'un projet à finalité sociale, sociétale ou environnementale
la gestion et la maintenance d'un réseau, de systèmes ou d'infrastructures informatiques ainsi que de communications électroniques ; l'hébergement au sein de ces infrastructures de tiers, membres de l'association, de manière gratuite ou non ; l'organisation d'événements et mise en contact avec des professionnels du milieu des télécommunications et des systèmes informatiques ; la proposition à ses membres d'un certain nombre de services ayant trait de manière directe ou indirecte à la fourniture de services réseau et/ou de ressources informatiques, de manière récurrente ou non
accompagner les étudiants dans la mise en oeuvre de projets d'entrepreneuriat social
échanges et débats autour du travail social ; aide et soutien aux étudiants du travail social ; veille professionnelle ; l'association pourra exercer des activités économiques telles que l'organisation d'évènements pouvant permettre sa propre promotion ou celle de débats, colloques ou rencontres dans le domaine du travail social
association fédératrice des acteurs professionnels du secteur du réemploi des équipements technologiques (électroniques, mécaniques, industriels) chez les professionnels actifs dans la promotion de la croissance du marché de l'occasion dans le cadre d'activités commerciales nouées entre deux entreprises ; APRÈS agit pour renforcer le développement durable des entreprises en tant qu'alternative à la production d'équipements neufs pour une consommation plus responsable et durable en offrant des solutions de réemploi des équipement technologiques ou encore en proposant des services de maintenance
aider au développement des entreprises issues de la formation entrepreneurs dans la ville
créer une plateforme regroupant un réseau de compétences diverses des femmes lyonnaises tout d'abord, mais aussi les femmes du reste du monde ainsi que de soutenir les entreprises des unes et des autres ; soutenir et valoriser les ministères, les compétences et talents de la femme lyonnaise et du reste du monde ; partager et/ou réaliser des projets fondés, sur des valeurs chrétiennes, en harmonie avec d'autres religions, tels que l'organisation d'évènements sportifs, culturels, intellectuels et sociaux, à vocation également humanitaire ; promouvoir la solidarité sous toutes ses formes notamment en développant des activités de prévention, d'animation à caractère culturel, sportif, social en direction des personnes et de la famille ; la bienfaisance et la solidarité par la distribution de denrées non périssables
promouvoir une industrie textile responsable et durable auprès des consommateurs ; mettre en lumière la production textile européenne qui se caractérise par le respect de l'environnement, la qualité, la créativité et l'innovation, la traçabilité, le respect de normes sociales et éthiques élevées, valoriser le circuit court par le dépôt, l'exploitation et la défense d'une ou plusieurs marques collective (s) ou individuelle (s) , par le dépôt, l'acquisition, la prise en concession, l'exploitation, la cession ou la concession et la défense de tout autre droit de propriété intellectuelle, par la réalisation de toutes opérations de promotion ou de communication
accompagnement de projet sous toutes ses formes ; plus généralement, elle pourra réaliser, effectuer, ou promouvoir toutes opérations connexe, accessoire ou favorisant la réalisation de son objet
contribuer à l'insertion sociale et professionnelle, des personnes démunies d'emploi et/ou rencontrant des difficultés personnelles, par le biais de l'accès à l'emploi, d'un encadrement technique et d'un accompagnement socio-professionnel
accompagnement des personnes plus ou moins éloignées de l'emploi en vue de faciliter leur insertion ; l'accompagnement des entreprises dans le déploiement et leur politique RSE et de leur dimension RH ; la mise en oeuvre d'action de formation
mettre à disposition de ses membres des salariés liés à l'association par un contrat de travail ; selon les articles L ; 1253-1 et suivants du code du travail