PAS-DE-CALAIS — groupement d'employeurs

la mise à disposition auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

le Groupement a pour obiet exclusif : de recruter, embaucher, former et gérer des salariés ; de mettre ces salariés à disposition de ses membres, sans but lucratif ; d'assurer la gestion administrative, sociale et organisationnelle de ces mises à disposition ; de contribuer à la mutualisation et à la stabilité de l'emploi au sein des entreprises membres

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail

la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

mise à disposition à but non lucratif de ses salariés auprès d'entreprises membres, en lien avec cet objet, le GEIQ 3A pourra également mettre en place des dispositifs de pré-recrutement, des acytions de promotion des métiers et des prestations annexes

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

conformémént à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail; le groupement ne peut effectuer d'opérations à but lucratif; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective suivante : IDCC 2247--entreprises de courtage d'assurances et/ou réassurances

fluidifier les transitions professionnelles entre les entreprises afin d'éviter les ruptures de parcours professionnels réaliser des passerelles inter-filières et entre les entreprises anticiper les évolutions des métiers et compétences faire connaitre les dispositifs de formation et acteurs existants

groupement d'employeurs agricoles

mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce Groupement par un contrat de travail. Assurer des conditions d'exécution du travail et de sécurité satisfaisantes chez les utilisateurs ; regrouper plusieurs employeurs afin de pérenniser, dans la mesure du possible, les emplois proposés ; assurer une saine gestion économique et financière, et favoriser une démarche associative chez les utilisateurs ; apporter aux utilisateurs aide et conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail, le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective suivante : convention collective exploitations agricoles de polyculture élevages du Nord Pas-de-Calais (IDCC 9621)

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif.

ce groupement d'employeurs a pour but de mettre à la disposition de ses membres des salariés liés à lui par un contrat de travail.

le renouveau du service public SNCF dans l’intérêt et a partir des besoins des économique locale, régionale, nationale des usagers voyageurs et marchandises, des salaries du groupe SNCF (cheminots et filiales).

la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres et à eux seuls une aise ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres, et à eux seuls, une aide ou un conseil, en matière d'emploi ou gestion des ressources humaines

Mettre à disposition des membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ;

constituer une plate-forme d'échanges, d'informations, d'expériences et d'affaires entre les dirigeants des entreprises membres de l'association ; développer des actions collectives répondant aux besoins des entreprises membres de l'association ; accueillir et aider à l'insertion de toute nouvelle entreprise répondant aux critères d'adhésion à l'association ; organiser régulièrement des interventions et des manifestations sur des thèmes précis et spécifiques ; valoriser et promouvoir ses membres et leurs savoir-faire ; représenter une force de proposition

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce Groupement par un contrat de travail ; apporter à ses adhérents son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; le Groupement d'Employeurs ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; le Groupement d'Employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective de travail suivante : convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire du 13 août 1999

mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail

mise a disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail écrit, ainsi que de dispenser à ses membres aides et conseils en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines dans les conditions prévues par les dispossitions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée

groupement d'employeurs dont l'objet exclusif est la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail, conformément à la loi du 25 juillet 1985, le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif, le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective suivante : convention collective du travail concernant les exploitations agricoles de polyculture élevage d'arboriculture fruitière et des CUMA du Pas-de-Calais ; est rappelé, conformément aux dispositions de l'article L 1253-12 du code du travail, que l'utilisateur pour chaque salarié mis à disposition est responsable des conditions de travail telles qu'elles sont déterminées par les mesures législatives réglementaires et conventionnelles applicables au lieu de travail

réunir et fédérer tous types d'entreprises déployant leur activité sur les communes de Béthune,Verquigneul, Annezin ,Vendin-lez-bethune, Chocques, Lapugnoy ,Labeuvriere ,Beuvry, Sailly-labourse, Labourse, Annequin, Cambrin, Cuinchy, Fouquereuil, Fouquieres les bethune, Vaudricourt et Verquin ; promouvoir le savoir faire de ces entreprises ; amener les entreprises adhérentes à mutualiser certains postes d'achats ; mener des actions visant à améliorer les conditions de vie des salariés ; favoriser le développement des courants d'affaires entre les entreprises du territoire du club et plus largement du reste de l'Artois et de la région ; à cette fin organiser toutes opérations, manifestations, susceptibles de répondre à ces objectifs ; à cette fin réaliser directement ou indirectement toutes études, toutes démarches de rapprochement , d'assistance ou de conseil, et plus généralement intervenir en vue de promouvoir le dynamisme économique et le meilleur développement de l'activité des adhérents ; à cette fin l'association peut être amenée à prendre des participations dans toutes sociétés pour autant que ces opérations gardent un caractère purement civil ;

l'association a pour objet de promouvoir, valoriser et dynamiser l'activité économique locale au sein de la commune de La Couture (62136) ; Elle a notamment pour vocation : de favoriser la visibilité, la communication et le développement des professionnels locaux ; de créer du lien et encourager la coopération entre commerçants, artisans, entrepreneurs, professions libérales et acteurs économiques de la commune ; d'organiser des événements commerciaux, animations, marchés, salons ou actions de dynamisation locale ; de mutualiser des moyens de communication, de promotion ou d'organisation ; de représenter et soutenir les intérêts économiques locaux ; de participer à l'attractivité et à l'animation de la commune ; de développer des actions collectives de communication et de promotion ; d'accompagner, informer ou orienter les porteurs de projets et créateurs d'activité ; de collaborer avec les habitants, collectivités, associations et acteurs locaux dans le cadre de projets liés au dynamisme économique local ; L'association entend développer une démarche collaborative, accessible et conviviale favorisant les échanges, les initiatives locales et le développement du tissu économique de proximité ;

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

mettre à disposition un ou plusieurs salariés auprès des adhérents du groupement d'employeurs ; ce groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention collective nationale "Production Agricole / CUMA"

mettre à disposition de ses entreprises adhérentes, un ou plusieurs salariés, liés au Groupement d'Employeurs TREMPLIN par un contrat de travail ; apporter à ses entreprises adhérentes une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ;

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres,d'un ou plusieurs salariés,liés à ce groupement d'employeurs par un contrat de travail

mettre à disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres, et à eux seuls, une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ;

avoir pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement d'employeurs par un contrat de travail

fédérer, animer et soutenir les entreprises de la filière logistique en Nord-Pas-de-Calais ; par une offre de produits et de services innovants, de leur conception à leur commercialisation, l'association prétend répondre et anticiper les besoins actuels et futurs des entreprises de la filière logistique en Nord-Pas-de-Calais

mise à disposition de ses salariés auprès des entreprises adhérentes, aide ou conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

défendre les intérêts moraux,syndicaux,économiques,financiers des professions libérales et des professionnels libéraux ainsi que de tout travailleur indépendant, de représenter ces différentes professions ainsi que les professionnels qui exercent de façon libérale et indépendante; participer à toute négociation avec toutes les organisations syndicales de salariés ou d'employeurs,ou avec les pouvoirs publics, ayant pour objet d'examiner les conditions d'exercice des professionnels libéraux, ou les relations entre les professionnels libéraux employeurs et leurs salariés; de signer , après avoir été expressément mandaté préalablement ,par le bureau national de la chambre nationale des professions libérales dans les conditions de l'article L2231-2 du code du travail ,tout accord collectif dont le champ d'action ne dépasse pas la région nord pas-de-calais Picardie

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective suivante : convention collective nationale des transports routiers et autres activités auxiliaires du transport (3085) IDCC16

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective suivante : transports routiers et autres activités auxiliaires du transport (3085) IDCC16

promouvoir le développement économique des entreprises du territoire ; mutualiser certains postes d'achats, promouvoir l'échange d'affaires

mettre à la disposition de ses membres exclusivement, des salariés liés au groupement par un contrat de travail à l'effet de permettre le traitement comptable des documents commerciaux des adhérents et l'établissement de leur paie, déclarations sociales et documents sociaux de toute nature ; de manière générale, apporter une aide aux adhérents dans le traitement de leurs tâches administratives ; mener toutes autres activités connexes à l'objet ci-dessus défini ; toutes opérations, de quelque nature que ce soit

remplacer des chefs d'exploitation ou entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'entreprise et des salariés de l'entreprise en cas d'empêchement temporaire résultant de maladie, accident, de maternité ou paternité, de décès ou en cas d'absences temporaires liées aux congés de toute nature, au suivi d'une formation professionnelle, de l'exercice d'un mandat professionnel, syndical ou électif ou mettre à disposition un ou plusieurs salariés dans le cadre d'un complément de main d'oeuvre ou d'un contrat d'apprentissage

favoriser la réflexion et l'échange entre hommes responsables de 18 à 40 ans exerçant des professions différentes ; démontrer que toute profession exercée avec honneur et conscience est utile à la communauté ; d'amener chacun de ses membres, par son exemple personnel, à assurer le prestige de sa profession, occupation ou fonction et à en faire connaître aux autres la valeur propre ; de promouvoir les plus hautes valeurs morales, tant professionnelles que civiques ; de favoriser l'entente, la compréhension et la paix internationale, en développant et en maintenant à travers le monde des relations cordiales entre jeunes représentants de diverses professions ; de s'impliquer chaque année dans une action qui peut être humanitaire culturelle ou sociale en participant ainsi à l'amélioration de la société ;

conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a objet exclusif la mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés a ce groupement par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail, apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

cette association a pour objet : - La promotion et le développement économique des activités de ses adhérents - Le soutien des adhérents en difficulté par le biais de l'intervention d'un comité de soutien - La communication d'informations utiles à la gestion d'une entreprise - La réflexion sur la mise en commun de moyens

mettre à disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail apporter à ses membres, et à eux seuls, une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres, et à eux seuls, une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

mettre à la disposition de ses membres, un ou lusieurs salariés liéws à ce groupement par uncontrat de travail ;

être à la disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail le groupement ne peut effecteur d'opération à but lucratif le groupement d'employeur et constitué dans le champ professionnel de la convnetion collective polyculture élevage et des CUMA du Pas-de-Calais

conformément à la loi du 25 juillet 1985 ,ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés,liés à ce groupement par un contrat de travail ;le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif;le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective suivante ,la convention collective départementale du 20 janvier 1976 concernant les exploitations de polyculture et d'élevage, d'arboriculture fruitière et des CUMA du pas-de-calais;il est rappelé,conformément aux dispositions de l'article L1253-12 du code du travail que l'utilisateur pour chaque salarié mis à disposition est responsable des conditions de travail telles qu'elles sont déterminées par les mesures législatives réglementaires et conventionnellzes applicables au lieu de travail

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention collective suivante "convention collective des exploitations de polyculture et d'élevage et des CUMA du départements du Pas-de-Calais"

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

fédérer et assurer la coordination des groupements d'employeurs définis statutairement et des fédérations départementales de groupements d'employeurs, présents dans sa circonscription géographique ; élaborer, promouvoir et mettre en oeuvre la politique régionale de remplacement en cohérence et dans le respect de la politique nationale de remplacement pour apporter un service de qualité accessible à tous les agriculteurs ; promouvoir et développer au sein de sa circonscription géographique les groupements d'employeurs statutairement ; faciliter ou accomplir pour ses membres utilisateurs tout ou partie des démarches administratives et techniques liées à leur fonctionnement ; promouvoir la formation et l'information de ses membres, de leurs représentants et de leurs salariés ; harmoniser sans uniformiser et professionnaliser le fonctionnement de ses membres utilisateurs ; assurer la défense et la représentation de ses membres, ainsi que la communication entre eux ; rechercher, solliciter, contracter, percevoir et gérer pour ordre et compte de ses membres tous financements publics et privés

mise à disposition à but non lucratif de ses salariés auprès des entreprises qui en sont membres

mettre à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

regrouper les entreprises et/ou les chefs d'entreprises implantées sur le territoire de l'Artois qui souhaitent agir contre les exclusions en partenariat avec les collectivités locales et en référence à la charte nationale des entreprises FACE ; favoriser la mise en oeuvre et le développement d'actions contre les exclusions, notamment dans les domaines de l'accès à l'emploi, du développement économique local et de la prévention autour de cinq champs de mobilisation et d'intervention : dans l'entreprise, pour l'emploi, à l'école, au quotidien et sur les territoires ; contribuer à l'évolution positive des relations des entreprises avec leur environnement social ; être correspondant de FACE et ses outils au niveau du territoire arrageois

constitution d'une plate forme d'échanges, d'informations, d'expériences et de communication entre les entreprises du secteur de Lens, Liévin et ses alentours ; réaliser directement ou indirectement toutes études, démarches, rapprochements, assistances ou conseils et plus généralement intervenir pour promouvoir les entreprises adhérentes et leurs activités et assurer la défense de leurs intérêts ; favoriser l'insertion et l'intégration de toutes nouvelles entreprises au sein du secteur de Lens, Liévin

réunir et fédérer tous types d'entreprises déployant leur activité sur le territoire de l'Atrébatie ; promouvoir le savoir-faire des entreprises du territoire de l'Atrébatie ; amener les entreprises adhérentes à mutualiser certains postes d'achats ; mener des actions visant à améliorer les conditions de vie des salariés ; favoriser les courants d'affaires entre les entreprises de l'Atrébatie et du reste de l'Artois ; favoriser les interconnexions entre les salariés des entreprises et les commerçants du territoire de l'Atrébatie ; organiser toutes opérations, manifestations, susceptibles de répondre à ces objectifs et réaliser directement ou indirectement toutes études, démarches de rapprochement, d'assistance ou de conseil, et plus généralement intervenir en vue de promouvoir le dynamisme économique des adhérents

mettre à la disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée ; développer, conjointement à titre de procédure expérimentale pour et avec les adhérents et en partenariats étroits avec les acteurs de l'emploi et de la formation Territoria-Artois, une ingénierie innovante et opérationnelle, de reclassement, de sécurisation des parcours professionnels ; s'assurer de l'employabilité dans la durée et mettre en adéquation offres et demandes ; engager d'autres missions en faveur du développement de l'emploi, en particulier dans la mise en oeuvre d'un cadre facilitateur des contrats alliant emploi et formation, voire de toute mesure qui innoverait, expérimenterait méthode et mode opératoire dans ce domaine ; faire la promotion de son action ; et associer étroitement les employeurs publics et privés dans l'expérimentation des modes opératoires

assurer l'embauche, la gestion et le suivi d'un ou plusieurs salariés, la mise à disposition de ces employés auprès des adhérents de l'association tout en veillant statutairement à la juste répartition de leur temps de travail entre les adhérents

mettre à la disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail ; d'apporter à ses membres, et à eux seuls, une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

le groupement d'employeurs organise des parcours d'insertion et de qualification pour les salariés rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, qu'ils mettent à la disposition de leurs membres ; il a pour objet : l'embauche de salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification et la mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres ; de permettre à des personnes éloignées de l'emploi de s'engager dans des parcours d'insertion et de qualification à travers l'alternance entre périodes de formation et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents au groupement ; de déterminer et de mettre en oeuvre des actions de pré-recrutement et de recrutement pour les adhérents du groupement ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le groupement, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes