MEURTHE-ET-MOSELLE — groupements professionnels

valoriser la femme dans les secteurs d'activité du pipeline ; partager les expériences professionnelles des femmes travaillant dans le secteur d'activité du Pipeline, au travers de réunions ; échanger de manière professionnels relativement aux retours d'expériences et l'optimisation des méthodes en organisation, psychologie industrielle, technique, au travers d'un logiciel collaboratif ; valoriser les qualités et compétences de la femme auprès des acteurs du Pipeline, au travers de flashes de communication et du bulletin ; encourager à la solidarité féminine dans la considération et le respect de l'ensemble des acteurs du Pipeline à l'égard des femmes ; Encourager la méthode d'amplification et la protection des idées novatrices ; soutenir les jeunes femmes débutantes dans le secteur d'activité du Pipeline ; promouvoir le domaine Oil and Gas auprès des femmes disposant d'un cursus technologique, au travers de conférences, interventions dans les lycées, écoles supérieures ; partager un réseau de références dans le domaine du Pipeline ; éditer et diffuser une brochure trimestrielle par @-mail

représenter, promouvoir et défendre les intérêts professionnels et personnels de ses membres, et notamment leurs intérêts juridiques, économiques et moraux ; mettre en oeuvre les moyens et les compétences nécessaires pour tendre à la satisfaction de l'intérêt de ses membres ; favoriser la confraternité et la concertation, la communication et le dialogue entre ses membres et tout professionnel ou partenaire ; étudier, négocier ou formuler toute proposition, toute convention ou tout autre texte intéressant directement ou indirectement l'activité professionnelle de ses membres

mise à disposition des ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

promouvoir les artisans et les petites entreprises du secteur de briey

maintenir et promouvoir une agriculture de proximité, écologiquement saine, socialement équitable et économiquement viable et durable ; soutenir les agriculteurs de proximité désirant s'engager dans une production respectueuse de l'environnement ; oeuvrer à l'installation d'un maraîcher sur notre territoire

mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés liés à ce Groupement par un contrat de travail ; Le Groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; Le Groupement est constitué dans le champ professionnel de la Convention Collective Nationale production agricole et CUMA

l'association a pour objet créer des synergies entre ses membres afin de les soutenir dans la création et le développement de leur activité professionnelle ; Ces synergies pourront prendre plusieurs formes décrites le règlement intérieur ; L'association ne poursuit aucun but lucratif, politique ou religieux ;

pouvoir répondre à toutes urgences financières ou morales de nos confrères du corps médical

regrouper, référencer et promouvoir les entreprises de travaux forestiers de la région Grand Est s'engageant, par l'intermédiaire d'une charte professionnelle, à garantir des prestations de qualité à leurs clients ; les objectifs poursuivis par l'association sont principalement de permettre aux entreprises de travaux forestiers de faire valoir leur savoir-faire et leurs compétences professionnelles ; aider les entreprises à améliorer leurs méthodes de travail ; engager les entreprises dans la gestion durable des forêts

regroupement des entreprises de transport sanitaire de Meurthe et Moselle et leurs représentations par des membres de la coordination dans les réunions officielles qui régissent la profession d'ambulancier

gérer, au plan administratif et technique, les locaux mis à disposition par la commune de Herserange, à destination d'activités médicales, paramédicales et de bien-être

promouvoir les artisans locaux; réalisation d'événements; créer une attractivité territoriale et plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptible d'en faciliter l'extension ou le développement ; Sa durée est illimitée ;

la fédération des fournisseurs de biomasses et des repreneurs de digestat, pour favoriser le développement et la formalisation du projet de méthanisation collective initié par Methaneo à La Madeleine (commune de Laneuveville-devant-Nancy) ; l'approvisionnement total, en qualité et en quantité, sera conditionné par la capacité technique de valorisation du biogaz ; cette fédération d'un groupement d'intérêts représente tous ses membres, afin de constituer un interlocuteur unique auprès des partenaires et des administations concernées

regrouper les éleveurs de cobayes et autres rongeurs domestiques ou les clubs qui pourraient regrouper une partie de ces éleveurs s'ils le désirent. des sections sont alors établies comme le prévoit le réglement intérieur. elle concerne essentiellement les éleveurs d'animaux de concours.

accompagner les maîtres d'ouvrages publics dans la conduite de leurs projets compte tenu du désengagement de l'Etat dans l'assistance aux communes, de la complexité croissante des projets et de l'absence d'offre structurée et développée dans le domaine de l'assistance à maitrise d'ouvrage ; promouvoir et renforcer le rôle de la maitrise d'ouvrage notamment dans les collectivités de petite taille ; fournir des conseils, une assistance et une aide à décision entre ses membres ; favoriser l'échange des connaissances et des bonnes pratiques en maitrise d'ouvrage ; participer à la formation de ses membres, des élus et agents territoriaux des collectivités adhérentes

unir les pharmaciens de réserve, contribuer à l'instruction, les représenter auprès de l'autorité militaire

faire connaître et reconnaître les assistantes maternelles comme exerçant une véritable profession avec des devoirs et des droits

mise à disposition aux entrepreneurs, personnes physiques ou morales, utilisatrices d'équipements de protection individuelle de catégorie 3, de techniciens qualifiés spécialisés dans les travaux d'accès difficiles nécessitant notamment des interventions en hauteur ou en milieu confiné et pouvant répondre aux exigences des cahiers des charges des donneurs d'ordre tant en termes de sécurité que d'environnement

réunir et promouvoir des commerçants à travers une association

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce Groupement par un contrat de travail ; le Groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; le Groupement d'Employeurs est constitué dans le champ professionnel de la Convention Collective du Travail du 29 avril 1977 concernant les exploitations de polyculture et d'élevage, de production de fruits et les entreprises de travaux agricoles, d'aménagement ruraux et forestiers de Meurthe-et-Moselle (IDCC n° 9541)

promouvoir la profession d'assistant(e) maternel(le) en se faisant connaître et reconnaître comme professionnel(le) de la petite enfance ; se faire connaître auprès des parents ; faciliter les parents pour leur recherche ; organiser des activités pour le développement des enfants

mise en place d'actions collectives visant à la réalisation d'économies d'énergie et/ou l'acquisition ou la vente de certificats d'économies d'énergie ; reprise à son compte des obligations pesant sur les distributeurs d'énergie, dans le domaine des économies d'énergie ; les actions collectives visant à la défense du métier de ses adhérents par exemple de communication médias, ou actions vers des associations caritatives permettant de donner une meilleure image des énergies fossiles. Et plus généralement la fourniture, au profit de ses adhérents, de services et prestations s'inscrivant dans la réalisation de l'objet précité

organiser et favoriser les rencontres entre les entrepreneurs de Meurthe et Moselle ; favoriser la mise en réseau des acteurs économiques, leurs collaborations, et la mutualisation des moyens de performance de l'entreprise

défendre et représenter les intérêts économiques et moraux des responsables, entrepreneurs, employeurs et de leurs structures ; améliorer leurs pratiques, leur proposer des actions, leur apporter consignes, directives, indications et renseignements relatifs à leurs intérêts ; assurer le développement par l'organisation de conférences et de stages ; labelliser des produits, des services, et particulièrement des contrats de complémentaire santé et de prévoyance ; éditer et publier des revues, articles, études, livres se rapportant à cet objet ; mettre en oeuvre et financer la recherche et les actions dans le domaine de la formation en France et à l'étranger

être un outil au service des CME afin de les aider à : satisfaire les besoins financiers de leurs sociétaires; assurer à leurs sociétaires le meilleur service au moindre coût; combattre l'usure et l'endettement excessif; encourager la pratique de l'épargne et défendre les intérêts des épargnants; contribuer activement à l'amélioration du niveau et de la qualité de vie de leurs sociétaires; développer l'esprit d'entraide et de solidarité; représenter collectivement les CME pour faire valoir leurs droits et intérêts particuliers auprès de la Confédération du Crédit Mutuel, des Fédérations auxquelles ces caisses sont rattachées, des organisations professionnelles du monde de l'Education Nationale et notamment des mutuelles, coopératives, syndicats, groupements et autres associations et généralement auprès de tous les organismes avec lesquels les CME sont susceptibles de nouer et d'entretenir des relations; prendre toutes les mesures nécessaires au bon fonctionnement et au développ

promouvoir et développer la filière de la relation client sur l'agglomération nanceienne et en Meurthe et Moselle ; fédérer les professionnels de la relation client sur le territoire régional et favoriser les échanges d'expériences entre ses membres et tout autre acteur de la filière

promouvoir les entreprises lorraines du secteur agroalimentaire dans leur volonté de développement à l'exportation

gérer et développer un espace de "coworking", tiers-lieu et espace de travail partagé, d'animation, de formation, de partage et de réflexion sur l'aire urbaine nanceienne, pensé comme un incubateur in vivo d'innovation sociale ; afin de mener à bien ses objectifs, l'association s'appuie sur un principe de mutualisation, qui repose sur la coopération, l'entraide et le partage des connaissances ainsi que des moyens matériels et immatériels entre ses membres

regrouper les entreprises de la filière automobile situées en Lorraine, les représenter dans les instances régionales et contribuer à leur développement et leur pérennité, en partenariat avec les acteurs publics et privés de la Région ; ses principales missions et activités sont de : mieux identifier et connaître les entreprises de la Filière ; contribuer à initier, organiser, coordonner des actions propres à améliorer la compétitivité des entreprises de la filière automobile en Lorraine ; faciliter l'émergence et la construction de relations d'affaires et de projets innovants ; promouvoir l'image de l'Industrie Automobile Régionale de Lorraine ; assurer la représentation de la Plateforme de la Filière Automobile (PFA) en Lorraine ; co-piloter le Comité Opérationnel Régional de l'Automobile (CORAUTO) en Lorraine regroupant les acteurs publics et privés de la filière automobile, dont les partenaires financiers de l'ARIA Lorraine

mettre en place un système destiné : à offrir aux consommateurs des agences immobilières nancéennes l'offre la plus large, la diffusion la plus efficace de leur offre ; permettre aux agents immobiliers qui le souhaitent de coopérer pour élargir et développer leur activité commerciale ; et plus généralement, toute action directe ou indirecte permettant de réaliser ou de renforcer l'objet social

embauche des salariés ; mise à disposition à but non lucratif de ses salariés auprès des employeurs qui en sont membres ; apporter à ses membres son aide, son conseil, et des prestations en matière de gestion des ressources humaines

coordonner des activités se rapportant - l'organisation de manifestations (bals, vente de souvenirs philatéliques, billetterie, souscriptions bénévoles, conférences, etc...) destinées à entretenir un processus relationnel au sein du personnel et entre autres à alimenter un système de secours au profit des agents les plus défavorisés de la poste et de france telecom. - au subventionnement éventuel de toutes autres activités sociales initiées par des associations départementales au sein de la poste et de france telecom (arbre de noël, vacances, ect...) - à l'offre de séjours de vacances dans le cadre d'un partenariat avec la fédération vacances ptt - à la gestion de villages de vacances compris dans le patrimoine de la fédération vacances ptt. d'une façon générale, le groupement n'aura pas à s'immiscer dans la gestion d'un organisme social qui se réclamera d'un statut particulier - sauf en ce qui concerne vacances ptt dont le groupement est une des composantes - " pour renforcer les lien

défense et promotion de l'ophtalmologie

mise à disposition de ses membres d'un ou de plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; sa durée est illimitée

développement et aide à la vente des professionnels métiers d'art par la promotion et l'aide à la diffusion de leur production au sein d'expositions fixes ou itinérantes ; mise à disposition de ces professionnels de matériel et d'espace afin d'y fabriquer et présenter leurs créations, ou d'y réaliser des installations artistiques et culturelles ; proposition d'animations pour promouvoir les savoir-faire artistiques et artisanaux

rechercher et conclure en faveur de ses membres adhérents tous contrats d'assurance de groupe

groupement d'employeurs liés à la restauration rapide Burger King

étudier toutes questions intéressant les stages officinaux, leur organisation, leur perfectionnement, et formuler des propositions ou des voeux en ce sens ; défendre les intérêts de ses membres (en ce qu'ils tiennent aux questions de stage) et les représenter auprès des pouvoirs publics, universités, ordre des pharmaciens, groupement et associations professionnelles ou administratives ; aider à la formation professionnelle des étudiants stagiaires en officine par toutes mesures pouvant se rappo

être un club affaire féminin, permettant des réunions d'échanges afin que les adhérentes puissent : faire connaitre leur activité et développer leur business, partager leurs expériences, connaissances et compétences ; aborder des problématiques professionnelles ou personnelles et obtenir des conseils ; se faire recommander et recommander ; bénéfice de conseil consulting ; vente de produits à l'effigie de l'association ; portage d'affaires et mise en relation uniquement via l'association et non un des adhérents ; pour se faire l'association pourra être amenée à organiser des évènements, matinales, visites d'entreprises, apéros club, afterwork, déjeuners table ouverte, soirées grands projets/thèmes, journée rencontre adhérents, rencontres "écoles/entreprises", oeuvres caritatives, aide d'autres associations, évènements sportifs

faire perdurer l'élan de solidarité interprofessionnelle en mettant en place rapidement des moyens pour faire face à toute problématique de santé publique en situation de crise

fédérer : établir entre tous ses membres des relations amicales et des liens de solidarité et d'entraide ; rassembler autour de sujets professionnels relatifs aux métiers des membres du réseau en collaboration avec le BDE MIAGE Nancy; informer : d'utiliser ces relations dans un but d'intérêt général et au profit des membres et de l'IDMC ; fournir une documentation utile et mise à jour fréquemment pour communiquer sur les sujets concernant la vie professionnelle des anciens diplômés de la MIAGE ; soutenir : contribuer à la prospérité et au rayonnement de la MIAGE, notamment celle de Nancy, en mettant en œuvre des actions ponctuelles de soutien envers l'IDMC ; faire le lien entre l'IDMC et les anciens diplômés de la MIAGE Nancy pour des interventions éventuelles en Master 2 MIAGE ; faciliter l'insertion professionnelle des nouveaux diplômés de la MIAGE

grouper les experts de justice de toutes disciplines, inscrits par l'assemblée générale des magistrats sur la liste de la Cour d'Appel de Nancy conformément aux dispositions normatives ; défendre les intérêts moraux et matériels de ses membres et notamment veiller à la garantie de leur titre, et d'assurer le respect des règles de déontologie de leur domaine respectif et de l'expertise judiciaire ; assurer la liaison de ses membres avec les magistrats ; établir des relations interprofessionnelles et amicales, tant entre ses membres qu'avec ceux des autres compagnies et avec les autres professionnels du droit ; intervenir sur demande motivée dans les différends pouvant s'élever entre eux ou entre eux-mêmes et des tiers ; promouvoir, organiser et assurer la formation et le perfectionnement des experts de justice membres ou non de la compagnie ainsi que la formation de toute personne intéressée par l'expertise judiciaire

activités de tatouage et créations artistiques

promotion et vente de la troupe carl wyatt ; promotion et vente d'artistes ; vente de spectacles ; vente et promotion des cd et dvd de carl wyatt ; protection de l'image et du nom carl wyatt

création d'une dynamique de groupe pour fédérer des actes, des volontés, des échanges et tout autre moyen susceptible de concourir à son objet social ; cette dynamique est attenante à l'école AD formations pour les stagiaires et les anciens stagiaires de l'école

développer un réseau professionnel de psychologues spécialisés en neuropsychologie de Lorraine et favoriser ainsi les échanges et la diffusion d'informations ; susciter, encourager et initier toute action de défense et de promotion de la pratique neuropsychologique ; porter la parole des membres au niveau national, en lien avec l'organisation française des psychologues spécialisés en neuropsychologie (OFPN) ; soutenir la formation continue des professionnels ; soutenir la formation initiale des étudiants en psychologie ; favoriser la recherche en neuropsychologie ; promouvoir la neuropsychologie auprès des secteurs professionnels concernés et du grand public

représenter, promouvoir et défendre les intérêts professionnels de ses membres, leurs intérêts juridiques, économiques et moraux au sein de leur réseau de franchise Troc de l'île/ Troc.com

association sans aucun but lucratif, le CLIP LORRAINE a pour objet d'être une force de proposition indépendante du champ politique ou syndical Policier ; de fédérer les Policiers autour d'une conception commune et idéale de leur métier ; de générer une dynamique de rassemblement et d'adhésion autour des revendications des fonctionnaires de Police afférentes à leur quotidien, aux conditions et modalités de leur travail ; d'apporter un soutien, d'aider et de conseiller les Policiers qui solliciteront l'association ; d'engager, de contribuer et de participer à toute initiative permettant l'amélioration des conditions de travail dans les services de Police ; d'organiser la synthèse et l'élaboration de propositions

promotion, vente, distribution de produits proposés par les producteurs adhérents à l'association Emplettes Paysannes

promotion des éleveurs, producteurs et artisans de bouche du pays haut

mettre en place un système destiné : à offrir aux consommateurs des agences immobilières françaises l'offre la plus large, la diffusion la plus efficace de leur offre ; permettre aux agents immobiliers qui le souhaitent de coopérer pour élargir et développer leur activité commerciale ; toute action directe ou indirecte permettant de réaliser ou de renforcer l'objet social

améliorer la situation professionnelle des personnels exerçant des fonctions d'encadrement au sein de la Fonction Publique, en participant, au travers de ses travaux et productions, à la prise en considération, par les services employeurs, et à la défense, de leurs intérêts matériels et moraux

fédérer les brasseurs artisans des anciennes régions historiques alsace, champagne-ardenne et lorraine et de trouver des synergies entre eux avec pour objectifs de promouvoir la profession de brasseur et la bière produite dans cette zone géographique, défendre les intérêts de ces brasseurs auprès des pouvoirs publics, des décideurs politiques et des différentes instances représentatives, organiser ou participer à des manifestations communes autour de la bière et de la brasserie, créer un réseau d'entraide technique et permettre une éventuelle mutualisation d'achats

fédérer les Pâtissiers des 10 syndicats départementaux du Grand Est appartenant à la Confédération Nationale des Artisans Pâtissiers

développer les échanges entre dirigeants de TPE et mutualiser les bonnes pratiques ; promouvoir le savoir faire des entreprises ; améliorer les pratiques des dirigeants de TPE et leur organisation grâce aux échanges avec chacun ; sortir les dirigeants de TPE de leur isolement ; créer un véritable réseau des TPE, et ainsi favoriser les courants d'affaires et les alliances inter-entreprises

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à de groupement par un contrat de travail

représentation des opérateurs bio de la région Grand-Est actuellement fédérés au sein de l’OPABA en Alsace, de la FRAB Champagne-Ardenne et du CGA de Lorraine ; définition de la structure, préparation de statuts et mise en place du futur groupement régional Grand-Est ; gestion et coordination des actions ; gouvernance et représentation des intérêts de la FRAB Champagne-Ardenne, de l’OPABA Alsace et du CGA de Lorraine

défendre les intérêts moraux et matériels des experts en automobile ; créer, coordonner et mettre en oeuvre les moyens de défense, d'organisation et de promotion des experts en automobile et plus généralement de l'exercice professionnel de cette profession sur le plan régional ; à l'effet de remplir l'objet défini par le présent article, d'effectuer toutes opérations mobilières et/ou immobilières rendues nécessaires par l'action poursuivie ; créer ou participer à tous organismes nécessaires et plus généralement mettre en oeuvre tous moyens tendant à la réalisation de l'objet social ; mettre en oeuvre les orientations, les directives et la politique de l'ANEA et assurer en accord avec celle-ci sa représentation au sein de tous organismes "régionaux ou départementaux" publics ou privés

mettre en place une action sociale notamment par la mise en relation des entreprises agro-alimentaires avec les demandeurs d'emploi

promouvoir par tout type d'action les technologies numériques notamment celles de la restitution ou l'interopérable destinées à tous les acteurs professionnels entrant dans la chaîne de valeur de la construction de l'exploitation des bâtiments et des infrastructures sur tout le cycle de vie ; contribuer à la définition et à l'évolution des concepts et méthodes de numérisation dans le secteur du bâtiment des infrastructures, de l'aménagement urbain et de l'immobilier ; être un représentant local dans la région grand est et français au niveau international concernant les questions mentionnées ci-dessus ; accompagner la filière du bâtiment des infrastructures de l'aménagement urbain et de l'immobilier dans la numérisation des processus dans les secteurs ; observer les pratiques et organiser les retours d'expériences d'un point de vue collectif

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; il est constitué dans le champ professionnel de la Convention Collective de Travail du 29 avril 1977 concernant les exploitations de polyculture et d'élevage et des entreprises de travaux agricoles, d'aménagement ruraux et forestiers de Meurthe-et-Moselle

soutenance, promotion et pérennisation de l'emploi qualifié dans les métiers du sport, de l'animation et des loisirs