MARNE — conduite d'activités économiques

conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce Groupement d'Employeurs a pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce Groupement par un contrat de travail. Le Groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif. En outre, le Groupement pourra se donner les moyens d'action visant à : Assurer des conditions d'exécution du travail et de sécurité satisfaisantes chez les utilisateurs. Regrouper plusieurs employeurs afin de pérenniser, dans la mesure du possible, les emplois proposés. Assurer une saine gestion économique et financière, et favoriser une démarche associative chez les utilisateurs

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

assistance en gestion et aide au développement des petites et très petites entreprises ; plus généralement toutes opérations commerciales se rattachant directement à l'objet ci-dessus et susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement

Autre mise à disposition de ressources humaines

Autre mise à disposition de ressources humaines

organiser des repas à thème, soirées dansant, thé dansant, spectacle; karaoké, jeux en tous genres, concerts, repas de fêtes , mariages, séminaires, tout ce qui concerne l’événementiel

organiser de petits évènements sur les sites d'hébergements touristiques des adhérents et sur le territoire situé à proximité de ces sites pour promouvoir les activités des adhérents, promouvoir le territoire proche (en réseau avec les acteurs et producteurs locaux) , recréer du lien social, valoriser les artistes en tous genres du territoire par des petits rassemblements thématiques par communautés d'intérêt, lors de rencontres à taille humaine, créer une offre d'animations sportives en extérieur (gym, danse) et organiser des partenariats

la protection du siège de Belval et de ses environs ; la propriété, l'administration et l'exploitation par bail, location ou autrement des immeubles situés à Troisvaux (Abbaye de Belval), la mise en valeur de ces immeubles par l'édification des constructions et par tous travaux, l'achat, la prise à bail et la location de tous autres immeubles, bâtis ou non bâtis, et leur administration, et exploitation, dans la limite de ce qui sera nécessaire pour la poursuite de leur objet ; généralement toutes opérations pouvant se rattacher directement ou indirectement audits immeubles

la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif et est constitué dans le champ professionnel agricole

Autre mise à disposition de ressources humaines

mise a disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

Autre mise à disposition de ressources humaines

mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail. Ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif et est constitué dans le champ professionel agricole

mettre à la disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail écrit, en application des articles L. 127-1 à L. 127-8 du Code du Travail

assurer la promotion des domaines viticoles de ses membres par l'organisation de dégustations, voyages, vente de champagne, publicité ou autre événement en lien avec le vin de Champagne

Cantines et restaurants d'entreprises

mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail. Ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif et est constitué dans le champ professionnel agricole

préservation et mise en valeur des terroirs, des traditions locales et des savoir-faire ainsi que des produits qui en sont issus

fédérer les jeunes au sein de la coopérative générale des vignerons de la Champagne

réunir des individus de nationalité française ou étrangère afin de promouvoir l'éducation et la connaissance du patrimoine gastronomique et culturel de la Champagne ; élever les standards des arts culinaires, les accords mets et vins par l'organisation de repas, de dégustations entre les acteurs et la filière gastronomique et viticole champenoise, membres et adhérents de l'IWFS (The International Wine and Food Society) ; défendre et animer une charte de qualité de production et consommation de la gastronomie française, entre les membres et adhérents de l'IWFS, promouvoir les avancées technologiques, scientifiques et médicales afin d'oeuvrer au respect de la santé de ses producteurs, consommateurs et de l'environnement ; les actions de l'association seront définies dans un règlement intérieur ; elles pourront être liées à des activités économiques privées et accessibles aux membres et adhérents, dans le respect du code du commerce (article L442-7) sans aucune distribution ou partage de bénéfices dans le respect de la loi 1901 ; les bénéfices éventuels seront reversés en partie ou en totalité à d'autres associations humanitaires ou caritatives dont l'oeuvre est liée audit objet social ; l'association pourra bénéficier de tout commodat utile à son action

la valorisation, le développement, la promotion des membres de l'association au travers de leur production de Champagne et notamment l'organisation d'un évènement annuel à Reims réunissant les producteurs de Champagne. Elle pourra également intervenir dans toutes les opérations pouvant s'inscrire, directement ou indirectement, dans le prolongement de sa mission

Autre mise à disposition de ressources humaines

mise à disposition d'un ou plusieurs salariés. ce groupement ne peut réaliser que des opérations sans but lucratif et est constitué dans le chzmp professionnel agricole.

Sélection et mise à disposition de personnel

Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

promouvoir let déguster les bières artisanales

permettre la réunion des agriculteurs du pays remois

Culture de la vigne

Autre mise à disposition de ressources humaines

Autre mise à disposition de ressources humaines

être un lieu d'échanges et de propositions stratégiques sur les modes de production et la gestion de la ressource agricole ; assurer l'émergence, la conduite et la promotion de travaux de R&D/Innovation visant à répondre aux enjeux de l'agriculture ; faciliter et favoriser la valorisation des résultats et des connaissances acquises et d'en assurer la diffusion ; assurer, seule ou en partenariat, le pilotage de l'aménagement du site de l'ex base aérienne 112 visant à développer des activités liées à la production agricole et à l'agro-industrie

la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail. Ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif et est constitué dans le champ profession agricole

le développement économique en région Champagne-Ardenne et sa promotion en France et à l'étranger, dans le cadre des orientations définies par le conseil régional et en complémentarité de l'action propre de ses services. Elle participe à l'essor d'une économie respectueuse de l'environnement, consciente de la raréfaction des ressources, soucieuse du bien-être humain et de l'équité sociale. Elle concourt à la compétitivité des entreprises champardennaises, en favorisant la recherche, l'innovation et le transfert de connaissances et de technologies. Elle vise à l'amélioration de la cohérence de l'action régionale en proposant un cadre partenarial permettant de fédérer tous les acteurs, publics et privés

faire émerger et soutenir tout projet de création de jeunes entreprises innovantes dans les secteurs de la nouvelle économie ("start up"), au sein de l'agglomération de Reims - Bezannes en octroyant : des prêts d'honneur non rémunérés ou des subventions permettant le financement des besoins en trésorerie ; des services et un soutien personnalisé à la création et au développement de jeunes entreprises innovantes ; créer une émulation forte au travers d'un bâtiment destiné à héberger des jeunes entreprises et à accueillir des manifestations ou événements permettant de relayer des initiatives locales favorisant l'innovation, la création d'entreprise et le développement économique et durable

valoriser et promouvoir le vignoble champenois, son patrimoine, sa culture, ses producteurs et ses champagnes par des actions collectives et solidaires définies par elle-même, Vignoble 192 exerce notamment une activité de création, d'organisation et de suivi de grands évènements destinés au grand public qui, à l'instar de l'évènement, le Champagne aime Paris, participent à l'attractivité de l'AOP Champagne par son ampleur, cette association a également pour but toutes opérations commerciales pouvant se rattacher, directement ou indirectement, à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement

permettre à ses adhérents d'obtenir toutes garanties d'Epargne, de retraite ou de Prévoyance dans le cadre de CAPMA-CAPMI, de faire participer ses adhérents au contrôle de gestion de CAPMA-CAPMI par les délégués élus parmi eux selon modalités des statuts de la CAPMA-CAPMI, d'étudier les problèmes communs à ses adhérents et de défendre au plan local leurs intérêts, d'étudier les problèmes spécifiques des adhérents selon leur appartenance professionnelle au regard des garanties d'assurances a

permettre à ses adhérents d'obtenir toutes garanties d'Epargne, de Retraite ou de Prévoyance dans le cadre de CAPMA-CAPMI , de faire participer à ses adhérents au contrôle de la gestion de CAPMA-CAPMI par les délégués élus parmi eux selon modalités des statuts de la CAPMA-CAPMI, d'étudier les problèmes communs à ses adhérents et de défendre au plan local leurs intérêts, d'étudier les problèmes spécifiques des adhérents selon leur appartenance professionnelle au regard des garanties d'assura

permettre à ses adhérents d'obtenir toutes les garanties d' Epargne, de Retraite ou de Prévoyance dans le cadre de CAPMA-CAPMI; de faire participer ses adhérents au contrôle de la gestion de CAPMA-CAPMI par les délégués élus parmi eux selon modalités des statuts de la CAPMA-CAPMI; d'étudier les problèmes communs à ses adhérents et de défendre au plan local leurs intérêts; d'étudier les problèmes spécifiques des adhérents selon leur appartenance professionnelle au regard des garanties d'assurances apportées par la CAPMA-CAPMI; de réaliser toutes opérations en leur faveur dans la limite de cet objet

assurer, selon les modalités prévues par les statuts de Capma & Capmi, la représentation de ses adhérents à l'assemblée générale de la Caisse ; celle-ci représente, conformément aux statuts de Capma & Capmi, l'universalité des sociétaires ; elle a, notamment la prérogative de nommer ou révoquer les Administrateurs ; elle est souveraine quant aux orientations prises par la Caisse ; permettre à ses adhérents d'accéder à toutes informations relatives à Capma & Capmi ; favoriser les rencontres entre ses adhérents pour échanger sur les thèmes de la préparation de la retraite, de la constitution et de la valorisation d'une épargne, du maintien de niveau de vie à la retraite par la constitution d'un revenu viager, de la transmission d'un patrimoine et de la protection des proches

permettre à ses adhérents d'obtenir toutes les garanties d'Epargne , de Retraite ou de Prévoyance dans le cadre de CAPMA-CAPMI, de faire participer à ses adhérents au contrôle de la gestion de CAPMA-CAPMI par les délégués élus parmi eux selon modalités des statuts de la CAPMA-CAPMI, étudier les problèmes communs à ses adhérents et de défendre au plan local leurs intérêts, étudier les problèmes spécifiques des adhérents selon leur appartenance professionnelle au regard des garanties d'assuranc

Autres services de restauration n.c.a.

Installations d'hébergement à équipements développés

Autres activités de poste et de courrier

assurer des conditions d'exécution du travail et de sécurité satisfaisantes chez les utilisateurs, regrouper plusieurs employeurs afin de pérenniser, dans la mesure du possible, les emplois proposés, assurer une saine gestion économique et financière, et favoriser une démarche associative chez les utilisateurs

activité de réception et vente de vêtements, puéricultures et jouets

mise a disposition d'un ou plusieurs salariés liés a ce groupement par un contrat de travail,ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif et est constitué dans le champ professionnel agricole

mettre à disposition des employers pour un groupement d'employeur

Autre mise à disposition de ressources humaines

mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce Groupement par un contrat de travail; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif; en outre, le Groupement pourra se donner les moyens d'action visant à : - assurer des conditions d'exécution du travail et de sécurité satisfaisantes chez les utilisateurs; regrouper plusieurs employeurs afin de pérenniser, dans la mesure du possible, les emplois proposés; assurer une saine gestion économique et financière, et favoriser une démarche associative chez les utililsateurs

Débits de boissons (sans spectacle)

mise à disposition des membres du groupement d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par contrat de travail

Autre mise à disposition de ressources humaines

soutenir et accompagner les agriculteurs dans la mise en valeur de leurs productions ; répondre à leurs besoins professionnels et aux attentes des consommateurs ; oeuvrer à la création, la gestion et la promotion en créant une marque collaborative destinée à la commercialisation de produits agricoles, favoriser la transparence, la qualité et la coopération entre producteurs et consommateurs, et plus généralement toutes les opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à son objet ou susceptibles de faciliter son extension ou développement

organisation d'évènements, de conférences, de congrès, de manifestations promotionnelles, de campagnes de communication, et de manière générale toutes activités liées au développement et à la promotion de l'aéroport international de vatry

mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail. Ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif et est constitué dans le champ professionnel agricole

mise à disposition de ses membres de salariés liés par contrat de travail au groupement

mutualisation des moyens humains, techniques et financiers au bénéfice de ses adhérents et/ou une représentation auprès des tiers

rassembler les concessionnaires automobiles de la ville de chalons sur marne, de ses environs ou de toutes destinations, et de promouvoir leur image par des operations telles la publicite et l'organisation de manifestations, salons, expositions

apporter une assistance en matière de gestion dans le domaine de l'assistance technique et de la formation à toute personne physique ou morale exercant une profession industrielle, commerciale, artisanale ou agricole

promouvoir le développement des jeunes chambres économiques locales, le recrutement de nouveaux adhérents locaux ainsi que leur formation, faciliter la communication, permettre la rencontre des JCEL de la région en constituant un lieu d'échanges de réflexion, d'expériences internationales, contribuer à la promotion et à l'animation des programmes locaux, régionaux, nationaux et internationaux, inciter les JCEL à coordonner leur action pour le développement de la région

exercer l'activité d'expertise comptable et d'apporter conseil et assistance en matière de gestion, conformément aux dispositions de l'ordonnance du 19 septembre 1945, modifiée par l'ordonnance n°2004-279 du 25 mars 2004. elle pourra notamment apporter à ses adhérents tous les moyens propres a améliorer la rentabilite de leurs entreprises et la gestion de leur patrimoine en pratiquant auprès d'elles le conseil dans quelque domaine que ce soit, établir les normes et des références technique

appuyer le développement agricole et économique des zones rurales d'afrique en agissant au bénéfice des familles rurales,mobiliser les populations de champagne ardenne pour défendre les agricultures paysannes en afrique par des actions de sensibilisation et par la mise en oeuvre de partenariats

promouvoir le développement de transport de passagers à l'aéroport de Paris-Vatry, élaborer en partenariat avec les acteurs publics et privés et les collectivités locales concernées un projet de développement territorial basé sur les potentialités de l'aéroport de Paris-Vatry en vue de sa mise en oeuvre par une structure à définir

fédérer au niveau des acteurs à caractère économique, quelque soit l'activité exercée (à caractère commercial, artisanal, libéral, para-agricole, associatif) ou sa taille et établis sur le territoire de la communauté d'agglomération de Châlons-en-Champagne ainsi que sur les communes proches, dynamiser éconopiquement le territoire de la communauté d'agglomération de Châlons-en-Champagne, faciliter les échanges et contacts entre ses adhérents, favoriser les échanges d'informations pouvant être utiles au développement de l'activité de chaque adhérent, favoriser l'acquisition de connaissances des adhérents sur des problématiques liées à leurs activités, créer, réaliser ou participer à toutes les actions nécessaires aux adhérents

mettre en place un système destiné à offrir aux consommateurs des agences immobilières françaises l'offre la plus large la diffusion la plus efficace de leur offre, permettre aux agents immobiliers qui le souhaitent de coopérer pour élargir et développer leur activité commerciale et plus généralement toute action directe ou indirecte permettant de réaliser ou de renforcer leur activité commerciale

lieu de concertation et d'échange d'informations à partir d'études et de travaux qu'elle décide de réaliser dans le domaine de l'économie du secteur BTP et des matériaux de construction y compris l'emploi et la formation

mise en oeuvre de toute action pouvant concourrir directement ou indirectement a l'experimentatio, aux ameliorations techniques et a l'amelioration de la qualite des productions legumières, fruitières et horticoles de champagne-ardenne

servir des repas aux personnels des entreprises en activites ou retraites ayant adherees a la convention

la confection de repas destines au personnel des entreprises signataires au restaurant inter-entreprises de chalons cathedrale

effectuer des opérations de controle de performances des animaux des filières "produtuion de lait de vache" production de lait de chèvre, et tels qure définis dans l'arrêté du ministère de l'agriculture et de la pêche,effectuer toutes actions de développement agricole et proposer tous services contribuant à l'amélioration de la qualité et de la productivité des élevages, et concourant à l'amélioration de leur rentabilité, conclure avec tout organisme contribuant à cet objectif des conventions de partenariat, collaborer avec tous les organismes s'(ntéressant à l'élevage et à la production laitière

gestion d'un restaurant pour les personnels des administrations de l'etat et des collectivites locales

entraider, fédérer des créateurs et des commerçants inscrits soit à la chambre des métiers, soit à la chambre de commerce afin de développer l'activité de chacun en leur proposant des expositions-vente tel que le salon de l'enfant, événement phare de l'association, boutique éphémère, semaine à thème pour les créateurs

promouvoir les produits fermiers et artisanaux des adhérents, valoriser le travail réalisé par les agriculteurs et artisans adhérant à l'association, accompagner les adhérents dans une démarche collective lors du marché

promouvoir les produits fermiers locaux en vue d'une commercialisation en commun au sein d'un point de vente collectif sur le territoire de Reims Métropole

favoriser et dynamiser l'offre des activités financières et tertiaires associées, fédérer l'ensemble des acteurs de l'inter médiation financière et toutes les entreprises non financières, promouvoir les métiers de la finance et vulgariser les expertises et pratiques associées en entreprise, être un catalyseur d'échanges de réflexions et un vecteur de déploiement d'idées ainsi que de thématiques innovantes dans le monde des affaires, exercer un pouvoir de suggestions ou de formation d'avis à destination des instances décisionnaires en matière de financement

regrouper les anciens artisans boulangers de la marne en vue de reunions amicales et organisations de sorties et voyages en commun et toutes autres activites qu'il plaira a l'association de mettre en place.

apporter un soutien aux agro-biologistes champardennais, assurer aupres de ses adherents un role de coordination, d'information, d'animation.

mise en commun des moyens de ventes d'emballages en France, gérer animer et développer les réseaux "adhérents" partenaires, jouer un rôle de coordination et d'harmonisation entre les différents intervenants en mettant en place un club regroupant l'ensemble des partenaires, définir, réglementer, mettre en oeuvre les utilisations du réseau en assurant leur cohérence, être l'interlocuteur privilégié des utilisateurs, jouer un rôle moteur pour les extensions et développements du réseau et constituer un cadre pour de nouveaux projets allant dans ce sens, promouvoir l'image du réseau, favoriser les connaissances dans le domaine des emballages souples et de l'information communication, notamment via les sensibilisation aux standards commerciaux, garantir la pérennité des actions entreprises, fédérer autour du même projet ses adhérents

améliorer la coopération entre la province du Sichuan et les pays européens, entre la province du Sichuan et la Région Champagne-Ardenne. Les entreprises sichuannaises adhérentes décident par cette association de s'organiser volontairement sous la forme d'une association de forme régionale sans but lucratif. La mission de l'association est de servir les entreprises sichuannaises entreprenant dans les secteurs commerciaux, culturels, éducatifs, sportifs et scientifiques en Europe en relation avec les collectivités économiques référents au sein de la province du Sichuan et les représentations Consulaires chinoises en Europe

mise en oeuvre, sur un marché local dont le périmètre géographique est défini et conformément aux politiques, moyens et procédures décidés par l'association ffip nationale, organisation, règles et outils propres à offrir aux consommateurs des agencesimmobilières membres de l'association : l'offre la plus large. la diffusion la plus efficace de leur offre - permettre aux agents immobiliers qui le souhaitent de coopérer pour élargir et développer leur activité commerciale.

réunir les entreprises de la région champagne-ardenne réalisant des travaux de réseaux secs.

mise à disposition des membres de l'association d'un ou plusieurs salariés et les moyens nécessaires à ce(s) salarié(s).

permettre l'identification de projet à caractère social, accompagner socialement et économiquement les porteurs de projet, mettre en place un contrôle qualité auprès d'association ou entreprise sur la mise en place de projet social

développer le coworking à Châlons-en-Champagne et sa région ; la création, la gestion, l'animation de tout espace de travail partagé, l'animation du réseau des coworkers et plus généralement toute action permettant de rompre l'isolement des travailleurs indépendants et autres professionnels par l'instauration de liens sociaux, mutualiser les ressources ; développer des réseaux, la coopération et le business entre les membres par le partage d'informations et de savoirs ; participer au développement économique et culturel local ; favoriser l'émergence et la valorisation de tout projet, promouvoir ses membres et leurs secteurs d'activités

réunir des exploitations agricoles dans le but de développer et valoriser leurs productions au travers de la création d'un point de vente collectif sur la commune de Châlons-en-Champagne

promouvoir le développement agricole et économique, principalement dans la Région Grand-Est, Nord-Picardie et également sur le territoire Français et à l'international ; coordonner les actions existantes et futures et impulser un véritable marketing territorial créateur d'emplois ; organiser l'accueil d'évènementiels professionnels et grand public, en particulier sur les secteurs d'avenir; développer le tourisme d'affaires ; promouvoir l'excellence de ce territoire en matière de bio économie/économie circulaire ; affirmer ce territoire comme une vitrine d'excellence en matière d'agro écologie; et plus généralement toutes les opérations de quelque nature qu'elles soient se rattachant à l'objet sus-indiqué, ou à tous autres objets similaires ou connexes, de nature à favoriser directement ou indirectement, le but poursuivi par l'association, son extension ou son développement

proposer et réaliser des diagnostics de territoire; concevoir et mettre en oeuvre des projets territoriaux, sociaux, culturels, artistiques, touristiques, préventifs, de sensibilisations, de développement durable; réaliser des enquêtes et des questionnaires : conception, dépouillement, analyse, rapport en amont et en aval de tout projet ; toutes ces actions pourront être menées à destination des collectivités, des structures associatives et toute entreprise qui le demande

proposer, représenter et fédérer les jeunes entreprises de moins de 10 ans, toutes activités confondues, du bassin Châlonnais

animation d'un lieu convivial accueillant des activités artistiques, culturelles et sociales dans le cadre d'un restaurant associatif ;

prise de conscience des contingences de la vie collective de l'établissement, embellissement et mise en valeur du cadre de vie a l'intérieur de l'établissement, faciliter et organiser des rencontres,

développer le Commerce, l'Industrie et l'Artisanat afin de promouvoir toutes les manifestations susceptibles d'aider à l'expansion de l'activité économique de la ville et de sa région. Défendre les intérêts matériels et moraux de ses membres et maintenir les saines traditions et la loyauté qui doivent être la règle absolue dans le Commerce, l'Industrie et l'Artisanat

favoriser le développement et la promotion économique du territoire de la Marne . Agir pour le maintien et le développement des entreprises ; agir pour le développement des territoires en apportant à ses membres une vision globale et stratégique du territoire

organiser la production des légumes biologiques sur le territoire du Grand est, favoriser des prix stables et rémunérateurs aux producteurs de légumes biologiques, promouvoir les légumes biologiques du grand est auprès des distributeurs et des consommateurs . Afin d'y parvenir, l'association cherche à fédérer les producteurs de légumes du Grand Est , comprendre le marché et construire des partenariats avec l'aval de la filière biologique en région et en France, comprendre l'amont de la filière des légumes biologiques en région et en France

aider à l'installation ainsi que l'exploitation d'énergies renouvelables telles que l'énergie solaire (thermique ou photovoltaïque) , éolienne, hydraulique, géothermique et marémotrice ainsi que la biomasse sur le territoire des pays membres afin de réduire les émissions de gaz à effet de serre responsables du réchauffement climatique ; De réduire les inégalités d'accès à l'énergie tendant à l'indépendance et la sécurité énergétique pour tous ; De protéger la santé des plus démunis et d'assurer des emplois et former le personnel local ; L'organisation a également vocation d'aider les populations les plus démunies en France, en Afrique et à l'international par des opérations humanitaires de développement et d'aides sociales

faire de la production alimentaire expérimentale locale, la création d'objets écologiques et la promotion, développement, accompagnement de l'action locale et éventuellement fournir une activité économique complémentaire dans le cadre des créateurs d'entreprise

mener des actions de développement agricole et viticole a caractère départemental

organiser la production de légumes biologiques du Grand Est , comprendre le marché et construire des partenariats, fédérer les producteurs de légumes biologiques du Grand Est, structurer un groupe d'échange et de partage d'expérience

l'association ISCIAE ; organise le suivi, l'accompagnement, l'encadrement technique et la formation de ses salariés en vue de faciliter leur insertion sociale et de rechercher les conditions d'une insertion professionnelle durable ; L'association se donne pour but de contribuer au développement durable et à la réduction des déchets par, notamment, le réemploi, la revalorisation et la revente solidaire d'objets sous toutes leurs formes ; L'association développe toute action en vue de sensibiliser des publics divers aux impacts de notre mode de consommation sur l'environnement ; Et de participer à des expérimentations aux fins d'emplois durable ou cause environnementale ; L'association est susceptible de dispenser des formations

organisme de gestion

promouvoir et et développer l'incubation de projets de créations d'entreprises , en particulier issus des laboratoires des établissements de recherche fondateurs, au sein d'une structure commune d'incubation - assurer la gestion de la structure commune d'incubation (incubateur) - préparer la création éventuelle d'une structure de gestion de l'incubateur en conformité avec les orientations qui seront données par les financeurs de l'incubateur et en particulier par l’état

voir statut

représenter les adhérents auprès de l'ensemble des instances traitant des questions forêt-bois en vue de défendre les intérêts généraux ou les valeurs qui sont celles des communes forestières, conduire des démarches utiles, formuler des propositions et des contributions auprès des pouvoirs publics et des autorités compétentes sur toutes mesures (ou questions) environnementales, économiques, financières, fiscales, administratives, écologiques, cynégétiques et législatives pouvant intéresser la mise en valeur et/ou la défense de l'espace forestier et ses produits, rechercher et mettre en oeuvre des moyens pour assurer la protection et l'amélioration, la reconstitution des peuplements dans le cadre d'une gestion durable et multifonctionnelle, de contribuer à la meilleure utilisation commerciale ou industrielle des produits de la forêt et du bois, favorisant autant que possible la valorisation des compétences locales dans le cadre des circuits courts (bois construction, bois énergie...),

promotion de l'activite commerciale de la station, animation commerciale par la mise en place de toute manifestation susceptible d'aider a l'expansion economique du site relation avec les partenaires du site veille à la cohérence de l'ensemble commercial en se prononçant sur les modifications d'activités de ses adhérents

Effectuer toutes etudes et demarches, reunir tous les moyens, dans le cadre de l'interprofession, permettant la valorisation des produits forestiers et du materiau bois de haute marne et des autres departements de la region champagne ardenne

Installations d'hébergement à équipements développés

Cantines

Installations d'hébergement à équipements développés

Activités comptables

Cantines

Autres services de restauration n.c.a.

Conseil pour les affaires et la gestion

Ingénierie, études techniques

Cabinets d'études techniques

Conseil pour les affaires et la gestion

Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Etudes de marché et sondages

Etudes de marché et sondages

Autres services de restauration n.c.a.

Ingénierie, études techniques

Commerce de détail de boissons en magasin spécialisé

Études de marché et sondages

Conseil pour les affaires et la gestion

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Cantines

Cantines

Organisation de foires et salons

mise à disposition au profit de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; se donner les moyens d'action visant à : assurer des conditions d'exécution du travail et de sécurité satisfaisants chez les utilisateurs , regrouper plusieurs employeurs afin de pérenniser, dans la mesure du possible, les emplois proposés, assurer une saine gestion économique et financière et favoriser une démarche associative chez les utilisateurs

Exercer l'activité d'expertise comptable conformement aux dispositions de l'ordonnance du 19 septembre 1945 modifiée par l'ordonnance n° 2004-279 du 25 mars 2004

Autre mise à disposition de ressources humaines

Promotion immobilière d'infrastructures

Autre mise à disposition de ressources humaines

mettre a disposition de ses membres , des salaries lies au groupement par un contact de travail conforment aux articles L127-1 et suivants du code de travail

défendre les intérêts de ses adhérents, tant pour la protection de l'association et de pouvoir effectuer à ce titre toutes démarches nécessaires dans le but des intérêts de l'association.

Installations d'hébergement à équipements légers

Autre mise à disposition de ressources humaines

voir statut

promouvoir la protection, valorisation, embellissement et essor de la zone commerciale de Cormontreuil

développer l'outil informatique ( messagerie, serveurs de fichiers, services, ; ; ; ) pour les association et particuliers à but non lucratif

mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail, le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés et apporter conseil à ses membres en matière d'emploi et de ressources humaines

Autre mise à disposition de ressources humaines

Cantines

mise à disposiion de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

mise à disposition des membres d'un ou plusieurs salariés liés par un contrat de travail

Promouvoir l'amitié et la tolérance Réunir des hommes d'entreprise pour l'amélioration de leurs connaissances

réunir des vignerons, afin de promouvoir leur point commun; les vins de champagne issus du Chardonnay, sous différentes formes (dégustations, salons, internet, presse, voyages)

Culture de céréales (sf riz) légumineuses, graines oléagineuses

recherche, étude, réalisations pour favoriser la promotion commerciale artisanale et industrielle de Damery , défense des entreprises et de l'environnement commercial

cette association a pour but unique de mettre à la disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail

le groupement a pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail. Le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif. Le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective des exploitations viticoles de la Champagne du 2 juillet 1969

regrouper les différents producteurs, du secteur agroalimentaire, du terroir de l'Argonne Champenoise, les rassembler lors de manifestations commerciales, promouvoir les produits et organiser salons et marchés sous l'identité de l'association

dynamiser la vie commerciale et artisanale de la ville de Dormans ; être le porte-parole du commerce et de l'artisanat envers la ou les communes concernées. promouvoir au développement harmonieux du commerce local

Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Autre mise à disposition de ressources humaines

Chasse, piégeage et services annexes

Autre mise à disposition de ressources humaines

le recrutement de salariés pour les mettre à disposition de ses membres adhérents, l'objectif du groupement est de participer au partage du temps de travail des salariés et des répartitions des coûts salariaux, ce présent groupement d'employeur fonctionnera dans le plus grand respect des textes définissant la gestion désintéressée et la non lucrativité

Promouvoir la formation professionnelle et la formation continue dans les métiers du commerce

favoriser et valoriser la synergie entre le vin de Champagne, le patrimoine et l'accueil dans l'Avenue de Champagne,notamment par l'identification et la mise en réseau des acteurs qui poursuivent ce but de l'élaboration, en liaison avec l'association nationale des Sites Remarquables du Goût, d'un programme d'animation et de promotion

fédérer les entreprises de la zone des Forges d'Epernay, pour créer des actions communes telles que : portes ouvertes, animations de la zone, organisation d'actions de promotion communes et avoir une représentativité commune au niveau des collectivités territoriales

de promouvoir et de favoriser le développement économique, notamment par des actions d'animation, de communication ... d'être le relais entre les acteurs du développement économique local et les commerçants, artisans et professions libérales afin d'assurer la défense de leurs intérêts ; de recueillir et de diffuser toutes informations utiles à ses adhérents et à la réalisation des objectifs de la Fédération ; d'entretenir avec la ville d'Epernay un partenariat privilégié sur le terrain des opérations urbaines et plus largement de la recherche de synergies entre les objectifs économiques des commerçants et les objectifs urbains et politiques de la collectivité, à la savoir le maintien d'un tissu commercial de proximité comme élément d'attractivité et de vitalité de la commune, la recherche de mixité des fonctions urbaines y compris sur les quartiers

fournir à ses adhérents les prestations prévues aux 2 et 22 de l'ordonnance n° 45-2138 modifiée du 19 septembre 1945 et notamment d'apporter conseil et assistance en matière de gestion. elle a également pour objet de mener des actions d'information ou de formation utiles à l'activité de ses adhérents. elle peut prendre des participations ou , plus généralement, réaliser toutes opérations de quelque nature qu'elles soient, en rapport avec son objet, de nature à favoriser son développement dans le respect des dispositions de l'ordonnance n° 45-2138 susvisée et des autres textes régissant l'activité des associations de gestion et de comptabilité

faciliter le fonctionnement matériel des organismes exerçant une activités éducative charitable sociale ou culturelle en mettant a leur disposition les immeubles et meubles qui lui sont nécessaires

maintenir et défendre le vignoble champenois

favoriser les échanges professionnels entre ses membres et être un relais d'informations, d'initiatives, de créations et de manifestations pour le département de la Marne

développement des coopératives forestières et groupements de service adhérents, la mise en commun des moyens nécessaires à ce développement, la recherche de financements nécessaires à ce développement et la représentation en commun des adhérents auprès des organisations régionales ou nationales

encourager et cultiver l'idéal de servir considéré comme base de toute entreprise honorable , et en particulier à encourager et à cultiver 1) le développement des relations personnelles d'amitié entre ses membres en vue de leur fournir des occasionsde servir l'intérêt général 2) l'observation des règles de haute probilité et de délicatesse dans l'exercice de toute profession ; la reconnaissance de la dignité de toute occupation utiles l'effort pour honorer sa profession et en élever le niveau de manière à mieux servir la société ; 3) l'application de l'idéal de servir par tout Rotarien dans sa vie personnelle, professionnelle et sociale ; 4) la compréhension mutuelle internationale, la bonne volonté et l'amour de la paix, en créant et en entretenant à travers le monde des relations cordiales entre les représentants des diverses professions, unis dans l'idéal de servir

mise à disposition d'un technicien champenois pour le suivit des travaux manuels et traitements viticole champenois. conseiller pour l'aide à la gestion d'entreprise concernant la décision pour les achats de matériels amortissables. en cas d'accidentou de maladie incapacitante, suivit des travaux, encadrement, mise à disposition de personnel

rechercher, étudier et réaliser toute action susceptible de favoriser la promotion commerciale dans le quartier Nord-Ouest d'Epernay

promotion des vins d'appellation d'origine contrôlée : Champagne Grand Cru auprès du grand public, des professionnels du vin et de la gastronomie; réunir des vignerons qui acceptent de partager leurs expériences en bonne entente, qui veulent défendre une même philosophie, une même image du terroir et qui sont désireux de répondre aux demandes des consommateurs

dans le respect des dispositions légales, l'association a pour objet de déceler et de favoriser l'initiative créatrice d'emplois, d'activités, de biens ou de services nouveaux par l'appui à la création, à la reprise ou au développement des TPE ou PME hors production agricole et viticole et activités de construction et ou location immobilière pour autrui ou soi-même, dont le siège social et l'activité principale sont situés sur son territoire d'intervention. Elle apporte son soutien par l'octroi d'un prêt personnel sans garantie ni intérêt et par un accompagnement, un parrainage et un suivi technique des porteurs de projets assurés gracieusement. Elle contribue aussi à la mobilisation d'autres moyens de soutien aux jeunes entrepreneurs

- la recherche, l'étude et la réalisation de toute action susceptible de favoriser la promotion des métiers de bouche. - la participation à toutes manifestations en mesure d'accroître l'attrait et le dynamisme de ces métiers. - l'étude et la défense des intérêts communs des personnes physiques et morales appartenant à cette associaiton. - de recevoir des subventions de l'Etat, d'établissements ou d'organismes publics ou privés

a) missions de défense et de gestion des indications géographiques : élaborer les cahiers des charges des trois indications géographiques concernées et contribuer à leur application par les opérateurs ; proposer à l'INAO l'organisme qui sera chargé du contrôle des cahiers des charges ; élaborer conjointement avec l'organisme de contrôle des plans de contrôle et d'inspection ; donner son avis sur les plans de contrôle ; participer à la mise en oeuvre des plans de contrôle et d'inspection ; participer aux actions de défense et de protection du nom, des produits et du terroir, à la valorisation des produits, ainsi qu'à la connaissance statistique du secteur ; tenir à jour la liste des opérateurs et la transmettre périodiquement à l'organisme de contrôle et aux services de l'INAO ; mettre en oeuvre des décisions du comité de l'INAO qui la concernent ; communiquer aux services de l'INAO, sur leur demande, toute information collectée dans le cadre de ses missions ; b) procéder à l'étude de toutes les questions techniques, économiques et juridiques relatives à l'élaboration et à la commercialisation des trois indications géographiques concernées ; informer les membres de l'association sur tous les sujets relatifs aux trois indications géographiques concernées ; toute autre activité décidée par le bureau, conformément à l'objet de l'association

resserrer les liens de confraternité et de solidarité entre ses membres ; formuler les voeux particuliers des professionnels qu'elle groupe et d'en poursuivre la réalisation par toutes voies légales ; contribuer par des études ou conférences d'un caractère comptable, juridique,fiscal, économique ou financier, au développement du niveau professionnel ou général de ses membres et au développement de l'intérêt corporatif ; constituer ou participer à tous organismes professionnels, tels que centre de gestion agréé, centre informatique, groupement de prévention agréé, chambre de professions libérales.. ; toute action pour la promotion de la profession

gestion de la restauration du personnel de la direction générale des impôts en poste à Epernay

elaborer un projet commun de developpement durable du pays d'epernay, terres de champagne, de definir les orientations fondamentales de l'organisation spatiale qui en decoulent ainsi que les mesures necessaires  leur mise en oeuvre.

mettre en valeurs la richesse gastronomique et oenologique , artisanale de notre région. mettre en valeur les chefs cuisiniers, pâtissiers, chocolatiers, charcutiers, bouchers de notre région....

rassembler toutes celles et tous ceux qui sont attachés au développement harmonieux d'epernay et de sa région ; conduire une réflexion sur les actions susceptibles de contribuer au rayonnement

Activités comptables

Foyers d'étudiants et de jeunes travailleurs, résidences universitaires

Débits de boissons

Installations d'hébergement à équipements développés

Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Autre mise à disposition de ressources humaines

Régie publicitaire de médias

Cantines et restaurants d'entreprises

Autre mise à disposition de ressources humaines

Autre mise à disposition de ressources humaines

Autres services de restauration n.c.a.

Autres activ. serv. financiers sf assurance & c. de retraite, nca

Cabinets d'architecte

Cabinets de conseils en information et documentation

connaissance des régions et terroirs viticoles ; connaissance des arômes et cépages ; dégustation et reconnaissance des différents vins ; déplacements en région viticole

mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce groupement pour un contrat de travail

Autre mise à disposition de ressources humaines

grouper les commerçants et industriels pour la défense de leurs intérêts afin de les faire valoir auprès des pouvoirs publics ; l'examen des affaires commerciales relatives aux questions budgétaires ; l'étude de toutes les questions que leurs intérêts soulèvent et la recherche des moyens propres à augmenter la prospérité commerciale et industrielle de la ville ; l'examen des moyens à employer pour atténuer les charges qui pèsent sur le commerce et de l'industrie de la localité ; la création de fêtes diverses, concours ... propres à augmenter l'activité du commerce et de l'industrie, tout en resserrant les liens amicaux de la population ; maintenir entre tous les commerçants et industriels les liens de confraternité et de solidarité indispensable à la prospérité de la ville

exploitation touristique de voies ferroviaires promotion d'activités et manifestations s'y rapportant

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par contrat de travail

monter des évènements, salons, marchés, ventes privées, etc, ayant attraits aux évènements familiaux (naissance, baptême, communion, mariage, anniversaire, retraite, etc) et promouvoir ainsi des entrepreneurs, créateurs et artisans sur toute la France

grouper les commercants du centre dans le but de developper la promotion et la publicite du centre par des moyens collectifs et ce, independamment de la promotion etc...

Activités des agences de publicité

Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par contrat de travail

la mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention collective concernant les exploitants de polyculture et d'élevage et les CUMA de la Marne, aux entreprises de travaux agricoles et ruraux des départements de la marne et de l'aube et aux exploitations maraîchères, horticoles et de pépinières du département de la Marne. En outre, le groupement pourra se donner les moyens d'action visant à : - assurer des conditions d'exécution du travail et de sécurité satisfaisantes chez les utilisateurs - regrouper plusieurs employeurs afin de pérenniser, dans la mesure du possible, les emplois proposés - assurer une saine gestion économique et financière, et favoriser une démarche associative chez les utilisateurs

favoriser le développement de la région de fère-champenoise participer à l'aménagement du territoire pour permettre le développement économique soutenir les réorganisations foncières suite aux nouveaux aménagements routiers

ce groupement a pour but exclusif de mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif

l'amélioration, la complémentarité et la coordination des services par fer et par route, dans les secteurs concernés par la ligne SNCF Reims La Ferté Milon

conformément à la loi du 25 Juillet 1985, ce Groupement d'Employeurs a pour but exclusif la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail. Ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif et est constitué dans le champ professionnel agricole

la mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

promouvoir la vente directe et les circuits courts Valoriser l'agriculture et l'artisanat local - Dynamiser la commune dans son animation et apporter un service aux habitants - Communiquer positivement sur l'agriculture et l'artisanat du territoire - Capter une clientèle locale et touristique

Autre mise à disposition de ressources humaines

Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

constituer une société scientifique dont le but est de développer une théorie de l'autonomie qui applique à tous le schamps de connaissances de contribuer à toutes mises en application des résultats de cette recherches, d'en différencier les résultats

organiser des marchés de producteurs et artisans locaux et régionaux, et autres types de manifestations

Services d'aménagement paysager

relais de l'association nationale dans son action de développement et de promotion ; agir conformément à la politique arrêtée par les instances nationales et en assurer le suivi auprès des adhérents ; en accord avec l'association nationale, assurer la promotion des "Restaurateurs du Coeur" et rechercher tous les moyens appropriés pour y parvenir ; limiter ses actions à un rôle de conception et de propositions ; pour ce faire, accepter volontairement de limiter l'exercice de sa personnalité morale

Autre mise à disposition de ressources humaines

Sélection et mise à disposition de personnel

Autre mise à disposition de ressources humaines

Chasse, piégeage et services annexes

Construction de maisons individuelles

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

mise à disposition d'un ou plusieurs salariés. Ce groupement ne peut réaliser que des opérations sans but lucratif et est constitué dans le champ professionnel agricole

gérer le fonctionnement administratif et financier de la Maison D'assistante Maternelle Le Jardin Aux Lutins

conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce Groupement d'Employeurs a pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce Groupement par un contrat de travail. Le Groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif. En outre, le Groupement pourra se donner les moyens d'action visant à : * assurer des conditions d'exécution du travail et de sécurité satisfaisantes chez les utilisateurs * regrouper plusieurs employeurs afin de pérenniser, dans la mesure du possible, les emplois proposés * assurer une saine gestion économique et financière, et favoriser une démarche associative chez les utilisateurs

Autres services de restauration n.c.a.

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

exposer, éprouver leurs idées au contact d'un panel de Châlonnais divers, recevoir des ressentis multiples, se préparer et s'entraîner à exposer leur projet en public, fédérer, favoriser le rapprochement de ces porteurs de projets et des acteurs du territoire (politique, communication, association, de conseils divers, finances...), financer, guider le porteur de projet vers les différents outils de financement participatif, communiquer, diffuser l'information auprès du public, sur les projets existants, afin de leur donner envie de soutenir eux-mêmes ces initiatives, tester, permettre au projet d'être testé en mode réel, dans les limites des moyens de l'association

Favoriser, sur le territoire géographique précisé en annexe 1 du règlement intérieur, le développement de la climatisation utilisant l'énergie éclectrique sur les marchés de l'habitat, du commerce, des professionnels et de l'industrie. A cette fin, elle assurera la promotion par tous moyens la marque 'CLIMSURE' dont la fédération CLIMSURE est propriétaire et veillera au respect de l'utilisation de la marque 'CLIMSURE'.

la mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail, le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif, en outre, le groupement pourra se donner les moyens d'action visant à assurer des conditions d'exécution du travail et de sécurité satisfaisantes chez les utilisateurs, regrouper plusieurs employeurs afin de pérenniser, dans la mesure du possible, les emplois proposés, assurer une saine gestion économique et financée,

la mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce Groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention collective concernant les exploitations de polyculture et d'élevage et les CUMA de la Marne, aux entreprises de travaux agricoles et ruraux des départements de la Marne et de l'Aube et aux exploitations maraîchères, horticoles et pépinières du département de la Marne ; en outre, le groupement pourra se donner les moyens d'action visant à : assurer des conditions d'exécution du travail et de sécurité satisfaisantes chez les utilisateurs ; regrouper plusieurs employeurs afin de pérenniser, dans la mesure du possible, les emplois proposés ; assurer une saine gestion économique et financière et favoriser une démarche associative chez les utilisateurs

créer ou gérer des lieux d'activité et d'échange : mutualisation des ressources, partage d'experiences et animations Mise à disposition de matériel et espaces de travail Mutualiser les ressources pour donner accès à de petits entrepreneurs à un local flexible et répondant à leur besoin et rompre l'isolement dynamiser le territoire et donner l'accès à des services aux habitants de la commune

Installations d'hébergement à équipements légers

Installations d'hébergement à équipements légers

Autre mise à disposition de ressources humaines

Autre mise à disposition de ressources humaines

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par contrat de travail

Installations d'hébergement à équipements développés

Installations d'hébergement à équipements développés

encourager et de soutenir chaque entrepreneur quel qu'il soit dans l'accomplissement de ses projets

Cantines

Autres services de restauration n.c.a.

cette association a pour objet de mettre à la disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail écrit, en application des articles l. 127-1 à l. 127-8 du code du travail

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par contrat de travail

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par contrat de travail

cette association a pour but : - de rechercher tous les moyens propres à favoriser le commerce, l'industrie et l'artisanat de la ville, d'en poursuivre la réalisation devant toute juridiction et de défendre par toutes les voies légales les intérêts commerciaux, industriels et artisanaux communs à tout ou partie de ses membres ; - de s'efforcer d'établir entre les membres de l'Union des liens de confraternité et de solidarité indispensables à la réussite de l'oeuvre ; elle pourra, à cet effet, se mettre en relations avec des sociétés similaires de France ; d'organiser des attractions, fêtes et réjouissances publiques

de deceler et de favoriser l'initiative creative d'emplois pour l'octroi d'une aide financiere sans garantie ni interet et par le parrainage

développement économique et touristique et animation du canton de Montmort-Lucy

déceler et favoriser l'initiative créatrice d'emplois, d'activités de biens ou de services nouveaux par l'appui à la création, à la reprise ou au développement de TPE ou PME ; apporter son soutien par l'octroi d'un prêt personnel sans garantie ni intérêt et par un accompagnement, un parrainage et un suivi technique des porteurs de projets assurés gracieusement ; contribuer à mobiliser d'autres aides financières ou d'accompagnement à des petites et moyennes entreprises

gérer les charges financières de la maison de santé regroupant plusieurs professionnels de santé

Cantines et restaurants d'entreprises

Cantines

mise a disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salaries, lies a ce groupement par un contrat de travail

Autre mise à disposition de ressources humaines

la recherche, l'étude et la réalisation de toute action susceptible de favoriser la promotion des entreprises de Muizon ; la canalisation et éventuellement la prise en charge de toutes les initiatives concourant à developper l'animation et l'expansion commerciale de la ville de Muizon ; la participation à toutes manifestations en mesure d'accroître l'attrait et le dynamisme de Muizon

Installations d'hébergement à équipements développés

Organisation de foires, salons professionnels et congrès

Cantines et restaurants d'entreprises

mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liès à e groupement par un contrat de travail. Ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif et est constitué dans la champ professionnel agricole

organiser, animer, faire découvrir, promouvoir l'oenotourisme territoire Mont Berru

Autre mise à disposition de ressources humaines

promouvoir les activités relatives aux marchés artisanaux et bien-être, évènementiels, solidarité entre auto-entrepreneurs locaux, boutique physique

accueil et restauration des enfants des écoles primaires et maternelles en dehors des horaires scolaires ; accueil pendant les vacances scolaires et les mercredis

réalisation de toutes opérations d'animation et de promotion de nature à favoriser l'expansion des entreprises adhérentes

conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce Groupement d'Employeurs a pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce Groupement par un contrat de travail. Le Groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif. En outre, le Groupement pourra se donner les moyens d'action visant à : Assurer des conditions d'exécution du travail et de sécurité satisfaisantes chez les utilisateurs. Regrouper plusieurs employeurs afin de pérenniser, dans la mesure du possible, les emplois proposés. Assurer une saine gestion économique et financière, et favoriser une démarche associative chez les utilisateurs

Autre mise à disposition de ressources humaines

Cabinets d'études techniques

Cabinets d'études techniques

mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail. Le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; le groupement pourra se donner les moyens d'action visant à : assurer des conditions d'exécution du travail et de sécurité satisfaisantes chez les utilisateurs, regrouper plusieurs employeurs afin de pérenniser, dans la mesure du possible, les emplois proposés, assurer une saine gestion économique et financière et favoriser une démarche associative chez les utilisateurs

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par contrat de travail

mettre à disposition auprès de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; Apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines

constituant le cadre juridique nécessaire à la gestion - en mode partagé entre les occupants - du bâtiment CEBB mis à son service à titre gracieux par la Région Champagne-Ardenne, cette association a pour objet de permettre le fonctionnement du bâtiment du Centre Européen de Biotechnologie et de Bioéconomie (CEBB) de Pomacle-Bazancourt (51)

Autre mise à disposition de ressources humaines

approfondir les synergies entre les industriels dédiés à la fabrication de sous-ensembles ou de pièces spécifiques dans les secteur aéronautique en vue de développer leurs activités à l'international, notamment dans la zone frontalière du Mexique et de la Californie

Autre mise à disposition de ressources humaines

Autre mise à disposition de ressources humaines

favoriser les échanges économiques et sociaux entre la métropole et les départements et territoires d'outre-mer ; organiser des manifestations culturelles et artistiques de façon à désenclaver certaines régions ; permettre aux étudiants d'effectuer des stages en entreprise aussi bien en métropole que dans les départements d'outre-mer

Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

développer et faciliter la diffusion e la culture scientifique, technique et industrielle (C.S.T.I)sur le territoire et de la rendre accessible à tous les publics, notamment auprès des jeunes publics empêchés. elle vise à l'irrigation des actions de C.S.T.I dans la région Reims Grand Est et notamment dans le territoire Champardennais, en mobilisant et fédérant, valorisant les ressources ,coordonnant des événement set portant des projets. elle vise à développer et accompagner des projets de médiations de la recherche, des innovations et des transitions autour des grands enjeux de la recherche, des innovations pour faire vire la rencontre scientifique, recherche et sécurité.; mettre en place une offre inclusive, accessible et participative pour toutes et tous

réunion des chirurgiens-dentistes retraités ou futurs retraités de la région Champagne-Ardennes en vue de la défense des régimes de retraite et de prévoyance de la profession dentaire, la défense de ses membres, de leurs conditions de vie, ainsi que l'entraide confraternelle

fournir à ses adhérents viticulteurs et agriculteurs tous services en matière de gestion, notamment dans les domaines de l'assistance technique et de formation, suivant les dispositions prévues par l'article 1er de la loi de finances rectificative n°74.1114 du 27 décembre 1974 et de ses décrets d'application

gérer la section régionale "agefos pme champagne ardenne d'agefos pme

de favoriser les échanges, le rapprochement et la connaissance entre les entreprises françaises et les entreprises de république de Moldavie

animation commerciale du quartier Croix du Sud

voir statut ci-joint

apporter à ses adhérents industriels, commerçants, artisans et exploitants agricoles, une assistance en matière de gestion, notamment dans le domaine de l'assistance technique et de la formation ayant trait au droit, à la fiscalité, à la comptabilité ou à la gestion; Développer chez ses adhérents, membres des professions libérales et titulaires des charges et offices, l'usage de la comptabilité, sous réserve des dispositions de l'ordonnance n° 45-2138 du 19 septembre 1945 portant institution de l'ordre des experts-comptables et réglementant le titre et la profession d'expert-comptable, de faciliter à ces derniers l'accomplissement de leurs obligations administratives et fiscales et de leur fournir une assistance en matière de gestion, de leur proposer des formations ayant trait au droit, à la fiscalité, à la comptabilité ou à la gestion

voir statut

verser des aides financières permettant la réalisation d'investissements tels que définis au 3 de l'article 17 du règlement (UE) n° 651/2014 de la Commission du 17 juin 2014, concernant l'application des articles 107 et 108 du traité CE aux aides d'Etat en faveur des petites et moyennes entreprises. L'association peut notamment consentir aux entrepreneurs créateurs, repreneurs et développeurs des prêts d'honneur non rémunérés (sans intérêt et sans garantie), pour favoriser le lancement ou éventuellement le développement et la mutation d'entreprises, fournir des prestations d'accompagnement à des petites et moyennes entreprises telles qu'elles sont définies à l'annexe I de ce règlement

voir statut

voir statut

voir statut

statut

dans un souci d'harmonisation des politiques urbaines et de cohérence des projets de ses membres, l'observation de leur territoire commun ainsi que l'élaboration, le suivi et la mise en oeuvre dans un cadre partenarial, des programmes d'études, notamment prospectives, permettant la définition des projets d'aménagements, d'urbanisme, de déplacements et de développement économique ; elle a pour vocation à intervenir plus particulièrement dasn les domaines de l'urbanisme, de la planification, de l'habitat et du logement, du développement économique et social, du génie urbain et des transports, des paysages et de l'environnement, des loisirs, du tourisme, de la formation, culture et communication ; elle constitue un centre interdisciplinaire de ressources, d'études, de recherches, de conseils et d'assistance technique ; elle enregistre et gère en permanence l'évolution des données en matière d'aménagement et de développement urbain et régional

confection de repas destinés au personnel des entreprises signataires parties au restaurant inter entreprise

fédérer et assurer la coordination des groupements d'employeurs, définis à l'article 1 des présents statuts et des fédérations départementales de groupements d'employeurs définis au même article, présents dans sa circonscription géographique ; élaborer, promouvoir et mettre en oeuvre la politique régionale de remplacement en cohérence et dans le respect de la politique nationale de remplacement pour apporter un service de qualité accessible à tous les agriculteurs ; promouvoir et développer au sein de sa circonscription géographique les groupements d'employeurs définis à l'article 1 des présents statuts ; faciliter ou accomplir pour ses membres utilisateurs tout ou partie des démarches administratives et techniques liées à leur fonctionnement ; promouvoir la formation et l'information de ses membres, de leurs représentants et de leurs salariés ; harmoniser sans uniformiser et professionnaliser le fonctionnement de ses membres utilisateurs ; assurer la défense et la représentation de ses membres, ainsi que la communication entre eux ; rechercher, solliciter, contracter, percevoir et gérer pour ordre et compte de ses membres tous financements publics et privés

effectuer le paiement aux salariés des indemnités de congés payés dans les conditions fix&ées par les lois, décrets et réglements concernant les congés annuels payés et par les présents statuts, en tenant compte des élements de salaires retenus par la loi, ainsi que le paiement des avantages conventionnels en matière de congés annuels payés selon les distinctions prévues à l'article 31 et d'en répartir la charge entre ses adhérents ; d'assurer la mise en oeuvre des dispositions législatives et réglementaires du régime d'indemnisation du chômage pour cause d'intempéries dont la gestion incombe à la Caisse Nationale de Surcompensation ; de percevoir auprès de ses adhérents les cotisations nécessaires à l'accomplissement des missions définies au présent article

l'embellissement, la valorisation, la promotion et le développement de l'Ecoparc Reims-Sud, tel que défini par la ville de Reims. Elle ne poursuit aucun but lucratif et s'interdit toute décision ou manifestation présentant un caractère politique. Elle est avant tout une force de propositions, de réflexions et d'initiatives pour défendre les intérêts du secteur Ecoparc Reims-Sud

grouper les exploitants en vue de l'organisation du développement et de la promotion dudit centre ; organiser une animation permanente du centre et une campagne publicitaire ; créer, gérer les services communs relatifs à l'information et à l'accueil de la clientèle ; assurer la défense sur le plan administratif et commercial des intérets matériels et moraux des commerçants dudit centre ; plus généralement toutes les opérations quelconques nécessaires à la réalisation effective de l'objet ci-dessus dans les limites qu'il comporte

développer la communication entre les secteurs ruraux et urbains ; favoriser le dialogue entre producteurs et consommateurs champardennais ; faire découvrir pédagogiquement les productioins agricoles régionales, principalement auprès des établissements scolaires ; favoriser en particulier les actions pédagogiques du type la campagne à la ville de Chalons en Champagne et de Reims ainsi que celles à venir

promouvoir une politique coordonnée en matière d'achats et de prestations de services pour tout organisme à but non lucratif

gestion du foyer bar pour les personnels permanents ou temporaires de la Police Nationale

la promotion de l'île de la Réunion ; l'objectif principal est de mener des actions à Reims en faveur d'une meilleure connaissance et reconnaissance de l'île

favoriser le commerce de l'antiquité et de la brocante dans Reims, par le moyen d'un regroupement des adhérents dans les mêmes locaux sis 6 boulverad Jamin à Reims et de garantir à ses adhérents une renommée plus importante

promotion, défense, assistance juridique et sociale, animation commerciale, culturelle et artistique, ainsi que des actions de communication, des commerçants, artisans, prestataires de services et professions libérales au sein de la ville de Reims

susciter et développer parmi ses adhérents la prévention en matière de Santé et de Prévoyance et l'épargne en vue de la constitution volontaire de retraire, notamment par la souscription pour ses adhérents Travailleurs Non Salariés et Professions Libérales(ci-après désignés TNS-PL)auprès de l'entreprise d'assurance partenaire de contrats d'assurance collectifs à adhésion facultative répondant aux besoins de retraite, de prévoyance, de dépendance et de santé de ses adhérents ; participer à la prévention par : la diffusion d'informations et de conseils intéressant la protection de la santé ; la promotion d'initiatives visant la formation et l'éducation en matière de santé ; le soutien à la recherche médicale ; rendre ses adhérents et ses membres attentifs à l'évolution et à la maîtrise des dépenses de santé ; développer l'aide sociale : au profit de ses adhérents; en faveur d'organismes extérieurs éventuellement ; soutenir par tous moyens: des actions envers les jeunes ou les adultes, dans le cadre de leur préservation, intégration ou réintégration sociale; des actions visant à faire la promotion , la défense et le développement de l'association

fournir à ses adhérents industriels, commerçants, artisans ou agriculteurs les services mentionnés à l'article 371 A de l'Annexe II au Code Général des Impôts, dans les conditions prévues par cet article. Fournir à ses adhérents membres de professions libérales et titulaires de charges et offices les services mentionnés à l'article 371 M de l'Annexe II au Code Général des Impôts, dans les conditions prévues par cet article. Toute activité d'agent d'affaire lui est interdite

gestion des copropriétés immobilières et foncières ainsi que tout objet s'y rapportant

assurer le contrôle de l'évolution des sols soumis à l'épandage réglementaire des effluents des industries agricoles et alimentaires : sucreries, féculeries, distilleries, déshydratation et extraction de protéines de luzerne, malteries, laiteries, choucrouteries, glucoseries, fromageries, etc ; suivre parallèlement le comportement des cultures

grouper tous les retraités des deux sexes des Organismes Sociaux de la Région Champagne Ardenne pour la défense de leurs intérêts matériels et moraux ; appliquer entre tous les membres la solidarité et l'entraide et maintenir auprès des camarades an activité des liens de fraternité

étudier et promouvoir tous les moyens propres à assurer la préparation au mariage et encourager toutes les initiatives tendant directement ou indirectement au même but

initiation aux méthodes oenologiques

promotion des études et la coopération des personnes (chercheurs, praticiens, journalistes, responsables politiques et institutionnels,etc.) dans le domaine de l'américanisme ; l'APEAC à pour cela vocation à organiser toute manifestation (colloques, séminaires, journées d'étude, expositions, etc) en relation avec cet objet et à en assurer la publicité ; l'APEAC à vocation à éditer et à publier des documents et des travaux dans le domaine de l'américanisme ; l'APEAC peut mettre au service de partenaires, tant publics que privés son expertise et son réseau de spécialistes ; l'APEAC peut réaliser des études, des enquêtes et des activités de conseil

aider moralement et matériellement les retraités et pré-retraités, unir et coordonner leurs efforts en vue de l'amélioration de leur sort

représenter les intérêts collectifs de l'ensemble des organismes HLM au plan régional tant à l'intérieur du Mouvement HLM qu'à l'extérieur auprès de l'Etat, des collectivités locales ou de tout autre partenaire et à tous les échelons de représentation ; elle recense les besoins des organismes HLM de la région en vue de déterminer les aides financières de toutes natures publiques, semi-publiques ou privées nécessaires pour y faire face; elle favorise la mise en place des complémentarités des différentes familles d'organismes HLM

sur tout secteur d'activité(public, privé, associatif) : gestion budgétaire globale, conduite de projets, gestion des tâches administratives et juridiques, réalisation d'audits, évaluations internes et externes de tout type de structures, étude des systèmes; accompagnement clinique sur tout type de secteurs

mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article l.1253-1 du Code du Travail ; en application des articles R.1253-14 et suivants du Code du Travail, le groupement a pour activité principale le remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole et de leurs salariés, en cas : soit d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès ; soit d'absences temporaires liées au congé paternité, aux congés de toute nature, ou suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel, syndical ou électif

dans le champ de l'économie sociale et solidaire, consolidation, solvabilisation sur le marché et développement des initiatives créatrices d'emplois et d'insertion de la région Champagne-Ardenne, par la mise en place d'outils financiers et la mobilisation de moyens humains et techniques

le GE IDEE a pour objet la mise à disposition de salariés à temps partagé auprès de ses adhérents, comme le prévoit les dispositions du Code du Travail. Il pourra également apporter à ses membres son expertise en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines, notamment par le biais de prestations de recrutement, de conseil... Il pourra soutenir l'émergence et la pérennisation d'emplois. Il pourra enfin mener des actions de qualification et d'insertion professionnelle sur son territoire en fonction des besoins des ses adhérents

représenter et défendre les intérêts de la profession bancaire conformément à l'objet de la Fédération Bancaire Française(article 20 des statuts de la FBF ; cet objet s'inscrit dans le cadre de l'action de la FBF et porte notamment sur les questions spécifiques au niveau territorial

développer toute activité, en particulier des visites, des concerts ou des pèlerinages ; réaliser l'entretien quotidien, l'éclairage, le chauffage, la sonorisation et le gardiennage de l'édifice ; présenter à la vente tant des livres, albums, cassettes audio ou vidéo, gravures, cartes postales et autres productions en relation avec l'art et la symbolique de la Cathédrale, que des objets cultuels tels chapelets, statuettes, images religieuses, figurines, pièces commémoratives sans que cette liste soit limitative ; ceci dans le cadre de la convention à signer avec la Caisse Nationale des Monuments Historiques et des Sites

permettre une entente aussi parfaite que possible entre les commerçants du Val de Murigny 1A(Hôpital Debré) et créer ainsi une animation ; faire un fléchage du centre

l'étude, l'élaboration des propositions, et toute action concertée fondée sur un rééquilibrage entre l'Ile de France et le Grand Bassin Parisien ; de plus, l'A.V.G.B.P. contribue à toute réflexion sur des projets d'intérêt national susceptibles d'intéresser une ou plusieurs villes membres de l'association

promouvoir et défendre par tous les moyens appropriés les principes fondamentaux des associations, de la coopération, et de la Mutualité tels que défini par l'alliance coopérative internationale le Code de la Mutualité la Charte d'engagements réciproques entre l'Etat et les Associations et plus généralement par la Charte de l'Economie Sociale

la recherche, l'étude et la réalisation de toute action susceptible de favoriser la promotion du centre commercial des Châtillons ; la canalisation et éventuellement la prise en charge de toutes initiatives concourant à développer l'animation et l'expansion commerciale dans le quartier ; la participation à toutes manifestations en mesure d'accroître l'attrait et le dynamisme du quartier

prospection et accompagnement d'entreprises, promotion du bassin d'emploi, animation de l'économie locale et notamment de la Technopole made in Reims

dynamiser et promouvoir les activités professionnelles des adhérents

créer un courant favorable au commerce du quartier de l'avenue Jean Jaurès et favoriser son exploitation

recherche, étude et réalisation de toute action susceptible de favoriser la promotion du centre commercial de Croix Rouge-Les Hauts de Murigny ; canalisation et éventuellement prise en charge de toutes les initiatives concourant à developper l'animation et l'expansion commerciales dans le quartier, participation à toutes manifestations susceptibles d'accroître l'attrait et le dynamisme du quartier

mise en oeuvre des missions de l'organisme paritaire collecteur agrée de la métallurgie(OPCAIM) créée n application de l'article 17 de l'accord national du 8 novembre 1994, relatif à la formation professionnelle, qui nécessient une relation directe avec les entreprises et qui ont été définies à l'article 22 de l'accord national du 8 novembre 1994 relatif à la formation professionnelle

procéder pour ses adhérents qui ont une entreprise soumise aux régimes des bénéfices non commerciaux, des bénéfices industriels et commerciaux ou des bénéfices agricoles, à un examen annuel en la forme des déclarations de résultats et de leurs annexes, des taxes sur la valeur ajoutée des entreprises puis à l'examen annuel de leur cohérence, leur vraisemblance et de leur concordance. Elle adresse dès l'achèvement des travaux des cotisations de mission à ses adhérents concernés.

favoriser la création, le développement et la transmission d'entreprises à potentiel de croissance dans la région de Reims et ses alentours avec le soutien institutionnel de l'écosystème, fédérer des business angels souhaitant investir dans des entreprises issues de tous les secteurs et de la accompagner afin de leurs permettre de partager leurs expériences, d'identifier les meilleures pratiques, inciter des business angels potentiels à passer à l'acte, en leur proposant des formations, de l'accompagnement et des dossiers d'investissements pré qualifiés

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés par un contrat de travail, le groupement intervient auprès de compagnies ou salle de spectacles constituées en association

l'organisation et la promotion en Champagne-Ardenne des finales des olympiades des Métiers pour le bâtiment et de toute autre action concourant à la recherche et à la promotion des métiers du bâtiment

contribuer à la création et au développement de systèmes financiers durables permettant de répondre, dans le cadre des dispositions nationales de chaque pays, aux besoins de financement de toutes natures des agriculteurs et des ruraux dans les pays en développement ou émergents ; favoriser la mise en oeuvre des principes coopératif et mutualiste permettant aux acteurs eus mêmes de maîtriser ces systèmes de manière décentralisée

assurer la gestion technique du fond de solidarité Agridif conformément aux objectifs de la convention relative à ce fonds ; assurer la liaison indispensable avec la politique de développement agricoles, coordonner l'action en faveur des agriculteurs en difficulté

regrouper les exploitants de l'espace Drouet d'Erlon en vue du développement et de la promotion du centre commercial

donner de la visibilité aux initiatives de l'entrepreneuriat social, de l'économie sociale et solidaire et du développement durable de la région Champagne-Ardenne au travers de la rédaction d'articles et de l'organisation d'évènements, et plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement

cette association favorise les relations entre ses membres pour mieux prospecter et travailler ensemble ; il s'agit de l'exercice d'une activité économique qui ne gagnera pas d'argent mais permettra aux différents membres (personnes morales ou physiques) de le faire ; pour cela, l'association mettra à disposition de ses membres des moyens communs, du personnel, des fournitures ou des prestations de service ; l'association fédère des cabinets de conseils et de formation ayant toujours à l'esprit les 4 valeurs suivantes : écoute, expertise, éthique et engagement

cette union a pour objet, conformément à l'article 5 du règlement intérieur de la CGPME nationale, d'unir dans une structure représentative commune, au niveau régional, les unions départementales CGPME dès lors que tous les départements sont complétement structurés chacun avec 4 sections : commune, industrie, services et artisanat

développer auprès d'instances publiques parapubliques ou privées des relations sous la forme de contrats de collaboration dans les domaines économiques commerciaux, culturels touristiques ou humanitaires, inspirer le plus grand nombre possible d'adhérents, d'entreprises et autres de toutes origines et de tous pays à la promotion et la réinsertion de personnes en attente d'emploi ou demandeurs d'emploi inscrits à pole emploi et permettre par le biais de différentes possibilités d'opportunités à ceux qui dans la recherche d'emplois d'occupations de réinsertion seraient à même de se recycler et de se positionner sur des secteurs déterminés, mise en oeuvre d'actions de promotion et communication des activités de l'association, ainsi que toutes actions s'inscrivant directement ou indirectement dans le cadre de l'objet principal de l'association

fédérer les générations futures autour d'un affectio societatis et d'un objectif commun de pérennisation de l'activité économique en groupe familial ; pérenniser le mode de fonctionnement en groupe familial ; assurer une continuité de l'exploitation du groupe familial, en assurant toujours la même défense des intérêts du groupe et de la famille ; Sensibiliser les générations futures à l'entrepreneuriat et aux réalités des groupes industriels ; OEuvrer à l'épanouissement personnel, à l'ouverture d'esprit et à la formation théorique, pratique et technique des générations futures afin de leur permettre de déterminer leur projet et leurs ambitions professionnelles individuelles ou collectives ; Générer auprès des générations futures le sentiment d'appartenance à un groupe familial ; Contribuer à la préparation de ceux ou celles qui pourraient être appelés à prendre en charge l'avenir de la Rémoise de Participations ou de ses filiales ; Et plus généralement, toutes opérations, activités ou actes pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet de l'Association et à tous objets similaires ou connexes pouvant favoriser le développement, l'épanouissement personnel des Bénéficiaires de l'Association

apporter le concours de la profession agricole à la préparation et à la mise en oeuvre des actions qui concernent et qui se rapportent directement aux domaines de l'Agriculture, de l'Aménagement et de l'Entretien de l'Espace, de l'Environnement et du Développement durable, répondre à des missions de différents donneurs d'ordre (collectivités territoriales, établissements public...), concernant l'agriculture, l'environnement et le territoire. Cette mission se fait de manière concertée avec la profession agricole. L'ADASEA assure le lien entre la profession agricole et les autres acteurs de la ruralité sur les questions relatives à ces domaines, en particulier sur toutes les thématiques environnementales et territoriales. Les activités de l'ADASEA sont réalisées sous l'autorité de son Conseil d'administration et seront mises en oeuvre dans le cadre des politiques publiques agricoles et rurales, décidées par l'Etat, l'Europe, les Établissements Publics et les collectivités territoriales, par le Conseil régional de la Région Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine, le Conseil Départemental de la Marne et en concertation avec les organisations professionnelles agricoles. Elles seront également mises en oeuvre dans le cadre de prestations diverses se rapportant aux thématiques citées dans l'objet de l'ADASEA. ; elle agit pour faire de l'environnement et du développement local des objets de cohésion agricole et rurale, de lien social et durable

construire une Agence, adaptée aux enjeux du territoire et en lui donnant une dimension plus forte, mutualiser les missions, développer les compétences, optimiser les moyens, impulser une nouvelle dynamique et créer une culture commune

Réunir les conditions scientifiques, juridiques, financières et matérielles nécessaires à la création d'un centre régional de recherche et d'innovation avec transfert de technologie.

Développement et gestion des activités annexes à l'exploitation de la carte de paiement dénommés Contact de Unibanque

Promotion et développement des produits et de la culture de la Champagne Ardenne

réfléchir sur des plans d'actions concrets en vue de pouvoir créer de l'emploi dans une cohésion de solidarité par un ensemble de diverses entrepreneurs luttant contre la crise financière

représenter les intérêts communs de la Mutualité Agricole dans sa circonscription vis à vis notamment des Pouvoirs Publics et des organisations professionnelles, assurer l'unité de la Mutualité Agricole au service de l'ensemble de la population agricole et de participer au développement des actions menées en commun entre les membres adhérents, procéder à toutes études, établir tous projets, formuler tous avis et suggestions, procéder à toutes informations sur toutes questions d'intérêt général concernant la Mutualité Agricole, développer la formation des élus en Mutualité Agricole et promouvoir l'ensemble des actions de détection, de formation et de promotion des représentants de la population agricole appelés à concourir à la gestion et au contrôle des institutions créées en Mutualité Agricole

favoriser les activités commerciales ; organiser les festivités ; défendre l'intérêt général du quartier

informer, renseigner, accompagner ou aider toute personne ou famille désirant se loger dans le patrimoine du Foyer Rémois situé sur Reims ou dans la région

organisation de tout type d'événements de manifestations de réunions de voyages ou d'activités regroupant d'anciens membres de la Table Ronde française ou internationale ; Pour pouvoir financer la réalisation de ces événements l'association peut recourir à des activités économiques

vendre des services et des produits afin d'en dégager des bénéfices pour son autofinancement. La vente et distribution de produits et de services passera notamment par la création d'un bar associatif. Cette distribution sera notamment rendue possible par l'article 1655 du Code général des impôts

entreprendre l'étude de toutes questions d'ordre général, notamment sur les plans économique, juridique, fiscal, administratif, intéressant la profession de l'étanchéïté, et ce en harmonie avec les options prises au niveau national par la CSFE, diffuser les résultats de ces études tant à la CSFE qu'aux organisations départementales, représenter la profession auprès des instances régionales et entretenir avec elles la collaboration et la concertation les plus larges, participer au plan régional aux travaux des organismes s'intéressant à l'expansion économique, à la défense ou à la promotion de la profession de l'étanchéïté, rechercher et poursuivre l'application de toutes mesures susceptibles d'améliorer le recrutement, la formation professionnelle et les conditions de travail du personnel des entreprises, d'une manière générale, accomplir tous les actes se rattachant à son objet et notamment ceux qui sont prévus au chapitre I, titre 1er, livre IV du Code du travail

promouvoir l'animation du quartier "le Barbâtre"

entreprendre l'étude de toutes questions d'ordre général, notamment sur les plans économique, juridique, fiscal, administratif, intéressant la profession de l'étanchéïté, et ce en harmonie avec les options prises au niveau national par la CSFE. - diffuser les résultats de ces études tant à la CSFE qu'aux organisations départementales , représenter la profession auprès des instances régionales et entretenir avec elles la collaboration et la concertation les plus larges, participer au plan régional aux travaux des organismes s'intéressant à l'expansion économique, à la défense ou à la promotion de la profession de l'étanchéïté. - rechercher et poursuivre l'application de toutes mesures susceptibles d'améliorer le recrutement, la formation professionnelle et les conditions de travail du personnel des entreprises, d'une manière générale, accomplir tous les actes se rattachant à son objet et notamment ceux qui sont prévus au chapitre I, titre 1er, livre IV du Code du Travail

assurer la défense et la promotion des intérêts professionnels communs de ses membres et promouvoir par des initiatives et des actions, le développement harmonieux des différentes activités constituant la "filière porcine"

promouvoir le développement de l'assurance de personnes, ainsi que le développement de la prévoyance, auprès des membres des professions artisanales, commerciales, industrielles et libérales, telles que définies par la législation en vigueur, en groupant ces personnes pour leur permettre de bénéficier de contrats d'assurance de groupe ainsi que des conditions particulières aux collectivités

réunir des jeunes de 18 à 30 ans pour échanger des idées avec les décideurs locaux, développer leurs compétences professionnelles et leur leadership, ainsi que monter des actions dans la bonne humeur

développer l'usage de la comptabilité et faciliter l'accomplissement des obligations administratives et fiscales chez les membres des professions libérales, ainsi que leur fournir une analyse des informations économiques, comptables et financières en matière de prévention des difficultés économiques et financières

créer un espace d'échanges et de réflexion destiné a favoriser la transmission d'entreprise

de développer et asseoir le concept de la protection de l'enfance,les membres fondateurs sont composés d'une aide soignante en reprise d'étude d'infirmière et d'une assistante de service social,nos initiatives exclusivement tournées vers les enfants de rue les orphelins les enfants en situation de marginalité et ou de handicap reposent sur un champ médico-social, si la notion de respect et de protection des anciens trouve un ancrage dans certaines sociétés en voie de développement cette même notion qui devrais être appliquée a l'égard des enfants paraît inexistante et reste donc a inventer,partant de ce constat,bana hope entend incarner le concept de la protection de l'enfance par la mise en oeuvre et le développement de projets au bénéfice des enfants en danger,nos interventions ont pour finalité de préserver la sécurité morale mais aussi de garantir le développement psycho-affectif et social des enfants nos actions s'orienterons essentiellement vers les enfants victimes de maltrat

servir des repas à ses membres. Elle pourra éventuellement leur servir une alimentation d'appoint, des boissons chaudes ou froides ou toutes autres prestations à caractère social

favoriser, promouvoir l'émergence de projets en lien avec les 17 Objectifs de Développement Durable, à savoir: la lutte contre la pauvreté, lutte contre la faim, l'accès à la santé, l'accès à une éducation de qualité, égalité des sexes, l'accès à l'eau salubre et à l'assainissement, le recours aux énergies renouvelables, l'accès à des emplois décents, bâtir une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l'innovation, la réduction des inégalités, des villes et communautés durables, une consommation et production responsables, la lutte contre le changement climatique, la vie aquatique, la vie terrestre, la justice et la paix, les partenariats pour la réalisation des objectifs

promouvoir et sensibiliser les étudiants à l'entrepreneuriat, à l'innovation et au monde de l'entreprise afin de servir l'économie bien commun et partager une vision altruiste de l'économie libérale dans laquelle l'innovation apporte des réponses aux défis sanitaires, environnementaux, et sociaux ; Former les étudiants aux processus de recrutement dans l'entreprise, aux possibilités de reprise ou de lancement d'entreprise et à d'autres problématiques touchant au monde de l'entreprise ; ceci à travers des conférences et des partenariats ; Transmettre à des publics démunis ou en difficulté une vision de l'entrepreneuriat et l'envie de construire un projet personnel

mettre en place un réseau Business féminin qui promeut le développement et les activités de ses membres par le biais de networking, réseautage, séminaires, foras, foires

promouvoir les start-ups de la Marne et des Ardennes, participer à l'attractivité du territoire en s'appuyant sur la mise en réseau et sur la coopération entre les entreprises innovantes

promouvoir et vendre de Cds et du merchandising pour des groupes musicaux et plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement

vendre des sandwichs, hamburger et autres repas ; vendre des pâtisseries tous les jours matin et soir ; créer du lien social ; Vendre des produits artisanaux de la Guyane à Reims

organiser des dégustations dans le club de nutrition et groupe de paroles, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

rassembler les professionnels du secteur des laveries automatiques ; Défendre les intérêts économiques et moraux de ses adhérents ;

fédérer des entreprises de moins de 500 employés, laboratoires, institutions, universités et tout type d'acteur ayant une activité, investissant ou générant du chiffre d'affaires dans le secteur spatial ; organiser des réunions, de groupes de travail et de réflexions, d'évènements et tout type d'activités nécessaire à la rencontre et au développement des relations entre les membres et vers des acteurs extérieurs ; représenter les besoins et attentes des membres auprès des pouvoirs publics et des différentes institutions en France, en Europe ou dans le monde afin de contribuer au développement économique et à la croissance des membres

réaliser des études destinées à favoriser le développement économique, social et culturel de la région champagne Ardenne. La diffusion de ces travaux dans le public. La mise en œuvre d'une réflexion sur l'évolution et l'économie régionale. La contribution à une meilleure intégration de la recherche dans la vie économique, sociale et culturelle aux échelons local, régional voire nationale.La valorisation de l'image de la région par l'utilisation de différents moyens de communication existants

créer un espace de dialogue, de partage d'expérience et d'échange. Elle promeut et accompagne la création et la gestion d'entreprise

informer sur les cryptomonnaies et la blockchain

promouvoir l'entraide par un fonds d'obsèques

pROMOUVOIR LES RHUMS DE LA MARQUE PLANTATION RUM AUPRÈS DU PUBLIC FRANÇAIS ET INTERNATIONAL PAR LE BIAIS D'ATELIERS, DE RENCONTRES, DE VOYAGES, DE REPORTAGES, DE DÉGUSTATION, DE PROJETS (EMBOUTEILLAGES SPÉCIAUX) , DE PARTICIPATIONS AUX EVENEMENTS ET MANIFESTATIONS AUTOUR DU RHUM SALONS, FESTIVALS

gérer les budgets oeuvres sociales et culturelles et le budget fonctionnement

exploiter le restaurant/Club House dénommé « Le Court 1920 » situé 15 rue Lagrive - 51100 REIMS, à sa mise en valeur et son animation, afin d'y favoriser le développement durable d'activités économiques, sociales, culturelles ou touristiques, tout en oeuvrant à l'amélioration, du cadre de vie des adhérents de l'association du Tennis Club de Reims, La gestion et l'entretien des installations, éléments d'équipement, et services communs relatifs, dudit restaurant ; La création, l'acquisition de tous biens, éléments d'équipement et services communs relatifs au, dit restaurant ; La conclusion de tous accords ou conventions en rapport avec les missions ci-dessus et, d'une, manière générale, toutes opérations financières, mobilières et immobilières s'y rapportant, en ce, compris la conclusion d'emprunts

promouvoir et sensibiliser les étudiants à l'entrepreneuriat, à l'innovation et au monde de l'entreprise afin de servir l'économie bien commun et partager une vision altruiste de l'économie libérale dans laquelle l'innovation apporte des réponses aux défis sanitaires, environnementaux, et sociaux ; Former les étudiants aux processus de recrutement dans l'entreprise, aux possibilités de reprise ou de lancement d'entreprise et à d'autres problématiques touchant au monde de l'entreprise ; ceci à travers des conférences et des partenariats ; Transmettre à des publics démunis ou en difficulté une vision de l'entrepreneuriat et l'envie de construire un projet personnel

accompagnement des dirigeants d'entreprises, de leurs salariés et des collectivités locales dans l'acquisition et le développement de leurs compétences

promouvoir le service et le conseil aux entreprises pour les assister dans les démarches administratives, l'organisation et gestion de leur administratif, l'assistance à l'informatique/internet, ou autre en fonction de leurs besoins

développer l'attractivité et le rayonnement de l place Luton de Reims

favoriser et promouvoir l entrepreneuriat étudiant

représentation des groupements d'employeurs au niveau national ; négociation de conventions nationales et d'accords nationaux concernant les GE ; communication concernant les GE au niveau national ; promotion du dispositif GE ainsi que toutes actions transversales nécessaires au développement des GE niveau régional, national et européen

contribuer à la fédération des franchisés Meilleurtaux.com et se doter d'une instance représentative ; assurer et promouvoir les échanges d'informations e le dialogue entre les franchisés de l'enseigne "Meilleurtaux.com", membres adhérents de l'association ou non, d'une part, et entre les franchisés membres adhérents de l'association et leur franchiseur, la SAS MEILLEURTAUX, d'autre part ; collaborer avec la direction de la SAS MEILLEURTAUX sur toutes les questions pouvant toucher au partenariat avec le franchiseur ; attirer l'attention de la direction de la SAS MEILLERTAUX sur tous les sujets jugés majeurs par les adhérents, en particulier s'agissant des difficultés de toute nature rencontrée par le réseau ou par les franchisés dans le cadre de l'exploitation de leur agence ; permettre à leurs membres de réfléchir collectivement et d'exprimer une position commune sur les propositions, projets et décisions de la direction de la SAS MEILLEURTAUX concernant le réseau de franchise ; constituer une force de proposition et de dialogue constructive vis-à-vis du franchiseur ; constituer une source d'échanges d'idées et de partage d'expériences entre les franchisés adhérents ; participer à tout organisme public ou privé, à tout colloque, séminaire, réunion, manifestation, etc, ayant pour but de traiter des questions relatives à la franchise en général, et à la franchise "Meilleurtaux.com" en particulier ; ester en justice pour assurer la défense de l'intérêt de ses membres ainsi que la sauvegarde de ses propres intérêts en tant qu'association, tout en favorisant le processus de médiation dans le cadre de différents de toute nature , mettre en œuvre des actions de soutien envers les membres respectant la Charte Ethique

Cabinets de conseils en information et documentation

Autres services de restauration n.c.a.

Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Installations d'hébergement à équipements légers

Activités juridiques

Ordres et syndicats professionnels

Activités comptables

Activités comptables

Autres services de restauration n.c.a.

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Activités comptables

Gestion de supports de publicité

Activités comptables

Installations d'hébergement à équipements développés

Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Études de marché et sondages

Ingénierie, études techniques

Cabinets de conseils en information et documentation

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Conseil pour les affaires et la gestion

Agences, conseil en publicité

Comm. détail d'articles médicaux & orthopédiques en magasin spéc.

Conseil pour les affaires et la gestion

Centrales d'achat non alimentaires

Conseil pour les affaires et la gestion

Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Organisation de foires, salons professionnels et congrès

Services annexes à la production

Services annexes à la production

Conseil pour les affaires et la gestion

Etudes de marché et sondages

Services annexes à la production

Activités des agents et courtiers d'assurances

Sélection et mise à disposition de personnel

Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Ingénierie, études techniques

Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Cantines et restaurants d'entreprises

Activités comptables

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Conseil en systèmes informatiques

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Autre mise à disposition de ressources humaines

Conseil pour les affaires et la gestion

Autre mise à disposition de ressources humaines

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Organisation de foires, salons professionnels et congrès

Autres auxiliaires financiers

Activités juridiques

Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Activités juridiques

Autre mise à disposition de ressources humaines

Conseil en relations publiques et communication

Activités juridiques

Fabrication de vêtements de dessus

Autres services de restauration n.c.a.

Cantines et restaurants d'entreprises

Cantines et restaurants d'entreprises

Autres services de restauration n.c.a.

Travaux à façon informatiques

Autres activ. serv. financiers sf assurance & c. de retraite, nca

Installations d'hébergement à équipements développés

Installations d'hébergement à équipements développés

Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Activités juridiques

Activités juridiques

Ordres et syndicats professionnels

Cabinets d'études économiques et sociologiques

Ordres et syndicats professionnels

Ordres et syndicats professionnels

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Activités juridiques

Location de logements

Restauration traditionnelle

Activités juridiques

promouvoir au niveau départemental et régional la recherche des causes et circonstances incendie, en vue de dispenser une formation en partenariat avec d'autre structure nationale ou internationale si la situation l'exige sur une méthodologie scientifique, permettant de dégager des éléments d'information fiables pouvant contribuer à l'oeuvre de justice, mais aussi favoriser l'évolution de la prévention contre les risques d'incendie

Culture de la vigne

Sélection et mise à disposition de personnel

Autre mise à disposition de ressources humaines

mettre à la disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail

conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce Groupement d'Employeurs a pour objet exclusif : - la mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail; - le Groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif; - le Groupement d'Employeurs est constitué dans le champ professionnel de la Convention Collective suivante : "Exploitations de polyculture et d'élevage et les C.U.M.A. du département de la Marne" du 12 février 1991

regrouper l'ensemble des acteurs du chantier école et d'actions dites de formation production, de chantiers d'insertion, de chantiers de production et autres appellations qui se reconnaissent dans une charte adoptée par les acteurs de chantiers école réunis à Roubaix le 7 octobre 1995; faire respecter la charte; mener toutes actions répondant aux besoins et attentes de ses membres, en particulier en matière d?échanges d?expériences et de valorisation des pratiques; promouvoir la charte et l'association nationale; agir pour la reconnaissance du chantier école par les pouvoirs publics locaux, départementaux et régionaux et pour la représentation des acteurs dans les instances de coordination, de concertation et de décision; mener des actions communes d?intérêt local, départemental, régional, à l?exclusion des questions d?études, de centres de ressources et de formation des responsables, questions qui sont du seul ressort de l?association nationale; développer toutes actions permettant la promotion et la valorisation du chantier école et, plus largement, développer toute action allant dans le sens du présent article, y compris par la pratique d?activités économiques

Autres activités de poste et de courrier

Autre mise à disposition de ressources humaines

gérer financièrement et matériellement des maisons partagées, ainsi qu'en assurer l'animation ;

Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.

Cantines

réunir l'ensemble des experts médecins figurant sur les listes établies par les cours d'appel et,ou les juridictions administratives ainsi que sur la liste dressée par le bureau de la cour de cassation, et membres d'une compagnie d'experts près les cours d'appel et,ou les juridictions administratives et,ou de la compagnie des experts agréés par la cour de cassation, représenter ses membres auprès des instances nationales, européennes et,ou internationales ayant à traiter de l'expertise médicale judiciaire, représentation faite en liaison avec le conseil national des compagnies d'experts de justice et les associations d'experts européennes et,ou internationales conformément à l'article 1, veiller, dans une discipline librement consentie, à la qualité de la technique de l'expertise, conserver et transmettre les traditions éthiques et déontologiques médicales de l'expertise, faciliter à ses adhérents l'accomplissement de leurs missions en prenant toutes mesures utiles à cet effet en sa qualité de compagnie nationale mono disciplinaire et en liaison avec les compagnies pluridisciplinaires régionales, et,ou agréée par la cour de cassation, organiser et,ou créer tous moyens de formation et d'information pour ses membres, réaliser, au niveau national et,ou international, toutes études de fond ou d'harmonisation intéressant l'activité d'expertise médicale, participer à toute étude nationale, européenne ou internationale intéressant le statut de l'expert de justice, veiller à la défense de ses membres dans leur activité d'expert de justice, veiller à la compétence et l'indépendance des experts de justice, assurer une formation spécifique aux médecins, pour ses membres, faciliter l'adhésion à un contrat d'assurance en responsabilité, dans le cadre de l'expertise

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par contrat de travail

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

développement économique sur la communauté de communes de Châlons en Champagne

regrouper les différentes activités, rassembler les responsables de toute activité économique, organiser des foires et participer à des activités promotionnelles du pays d'argonne

rassembler les VDI (vendeurs à domicile indépendants), leur activité (bien-être, culinaire, prêt à porter, beauté) et les produits proposés, organiser des salons et des animations de promotion

étudier, entreprendre et exécuter des maisons individuelles d'après des plans types conçus par l'Hbitation Argonnaise ; favoriser l'accès des particuliers à la construction de pavillon individuel ; établir des plans d'exécution, d'implantation, des devis descriptifs et estimatifs, accomplir les formalités administratives, coordonner les travaux à toute personne ayant signé un contrat avec l'Habitation Argonnaise ; répondre, éventuellement, à toute adjudication et à toute demande de travaux

Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Études de marché et sondages

Installations d'hébergement à équipements développés

conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce Groupement d'Employeurs a pour but exclusif la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail. Ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif et est constitué dans le champ professionnel agricole

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail. Ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif

Autre mise à disposition de ressources humaines

promouvoir le massif de saint-thierry au travers de l'oenotourisme, de son patrimoine culturel et historique

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce Groupement par un contrat de travail ; le Groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; en outre, le Groupement pourra se donner les moyens d'action visant à : assurer des conditions d'exécution du travail et de sécurité satisfaisantes chez les utilisateurs ; regrouper plusieurs employeurs afin de pérenniser, dans la mesure du possible, les emplois proposés ; assurer une saine gestion économique et financière, et favoriser une démarche associative chez les utilisateurs

la mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce groupement pour un contrat de travail

conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce Groupement d'Employeurs a pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce Groupement par un contrat de travail. Le Groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif. En outre le Groupement pourra se donner les moyens d'action visant à : - Assurer des conditions d'exécution du travail et de sécurité satisfaisantes chez les utilisateurs. - Regrouper plusieurs employeurs afin de pérenniser, dans la mesure du possible, les emplois proposés. - Assurer une saine gestion économique et financière, et favoriser une démarche associative chez les utilisateurs

Autre mise à disposition de ressources humaines

union commerciale

regrouper les commercants et industriels pour la defense de leurs interets afin de les faire valoir aupres des pouvoirs publics

conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs à pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail, le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif, en outre, le groupement pourra se donner les moyens d'action visant à : - assurer des conditions d'exécution du travail et de sécurité satisfaisantes chez les utilisateurs - regrouper plusieurs employeurs afin de pérenniser, dans la mesure du possible, les emplois proposés - assurer une saine gestion économique et financière et favoriser une démarche associative chez les utilisateurs

exploiter de façon régulière ou irrégulière un train touristique entre les villes de Sézanne et d'Esternay sur la section élémentaire n° 18025 du Réseau Ferré National tel qu'il en ressort de son identification au Document de Référence du RFN (DRR) au 11 décembre 2011, en cas de sortie de cette section élémentaire du RFN ou de fermeture, poursuivre dans les formes alors prévues par la réglementation applicable, exploiter, le cas échéant, un train touristique sur toute voie ferrée accessible depuis Sézanne ou Esternay et sur toute autre section du RFN, regrouper toutes les personnes physiques et morales qui souhaitent développer une offre de tourisme en liaison avec l'activité ferroviaire, attrayante et structurante pour le territoire, conserver la mémoire de l'histoire ferroviaire locale par le moyen d'archive, colloques, conférences et manifestations de toute sorte, encourager tous trafics ferroviaires

promotion et la mise en valeur des champagnes des vignerons des Côteaux Sézannais

faciliter et accompagner les initiatives entrepreneuriales locales, Initier et accompagner la réalisation de projets d'utilité générale, et de promouvoir notre secteur, Encadrer la réalisation de projets culturels locaux ; Exercer à ce titre des activités économiques et/ou commerciales

élaborer un projet commun de développement durable du territoire et de ses populations entre les collectivités et les établissements publics de coopération intercommunale du pays de brie et champagne, de définir les orientations fondamentales de l'organisation spatiale qui en découlent ainsi que les mesures nécessaires à leur mise en oeuvre. ce projet doit être fondé sur une analyse approfondie du territoire concerné, à savoir les cantons d'Anglure, Esternay, Fère-Champenoise, Montmiral et Sézanne

défense des intérêts professionnels de tous ses adhérents, notamment auprès des pouvoirs publics. Etude de toues les questions pouvant intéresser ses adhérents. Développement et maintien entre ses membres de sentiments de bonne confraternité. Organisation de la profession

développer tous les moyens de mettre en relation les producteurs locaux. Redynamiser les centres ville en les accueillant. Mettre en commun les éléments leur permettant d'investir et de se développer

Autre mise à disposition de ressources humaines

de créer un lieu de rencontre convivial et de proposer des activités culturelles, sportives ou de loisirs pour tous ses adhérents

permettre une synergie professionnelle entre les artisans les commerçants et les libéraux

Autre mise à disposition de ressources humaines

mise à disposition des membres de l'association d'un ou plusieurs salariés, liés sà celle-ci par un contrat de travail, le groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif, le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la confention collective suivante : exploitations de polycultures et d'élevages du département de la marne (du 12 février 1991)

Autre mise à disposition de ressources humaines

rassembler des professionnels du mariage, de la réception, du pacs, dans le but de dynamiser les activités de chacun et de les promouvoir, l'organisation d'un salon permettant de mettre en relation les futurs mariés et les professionnels du mariage

apporter son concours pour la mise en oeuvre d'études et d'actions de développement. - Animation de groupes de travail - Mise en relation entre les différents organismes départementaux, régionaux de développement agricole, - Aider à la création de nouveaux groupes de réflexion ou de travail, - Assurer l'animation de ses groupes d'agriculteurs et leur formation aux nouvelles méthodes de développement, - Réaliser pour le compte des organisations professionnelles et de ses adhérents des études relevant de ses compétences, - Faire connaître le travail des groupes et les aider à leur bonne insertion dans les programmes de développement locaux, départementaux, régionaux

créer des événements pour dynamiser le territoire et la visibilité des professionnels du secteur

promouvoir un collectif de créateurs, artisans et producteurs Champenois

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

la mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; en outre, se donner les moyens d'action visant à : assurer des conditions d'exécution du travail et de sécurité satisfaisantes chez les utilisateurs, regrouper plusieurs employeurs afin de pérenniser, dans la mesure du possible, les emplois proposés, assurer une saine gestion économique et financière et favoriser une démarche associative chez les utilisateurs

mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

la mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

collecter le financement et le matériel nécessaire à la participation de femmes à des événements sportifs et solidaires (course pour la lutte contre le cancer du sein, trek d'orientation) et/ou humanitaires

Sélection et mise à disposition de personnel

conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail. le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif

mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail. assurer des conditions d'exécution du travail et de sécurité satisfaisantes chez les utilisateurs. regrouper plusieurs employeurs afin de pérenniser, dans la mesure du possible, les emplois proposés. assurer une saine gestion économique et financière, et favoriser une démarche associative chez les utilisateurs

Autre mise à disposition de ressources humaines

mettre en avant les femmes de la région, créer des liens et réseaux féminins autour d'évènements ponctuels

grouper tous les exploitants de toutes les surfaces de vente et de services ou de loisirs du "centre commercial Carrefour Reims Tinqueux" situé dans la commune de Tinqueux(51), en vue de l'organisation, du développement et de la promotion dudit centre, Mettre en oeuvre, dans les limites fixées par le règlement de jouissance et/ou de copropriété et selon les modalités déterminées par le règlement intérieur, les moyens propres à la réalisation de cet objet, en particulier d'organiser l'animation et la communication du centre commercial, et plus généralement, toutes opérations quelconques nécessaires directement ou indirectement à la réalisation effective de l'objet ci-dessus dans les limites qu'il implique

association ayant pour but d'organiser et/ou de gérer des évènements clés en main pour son propre compte ou pour des organisations privées ou publiques ; elle gère les moyens inhérents à ces activités ; elle peut concevoir, développer des outils (sites, documents, costumes, concepts, etc...) dont elle s'autorise l'usage et la vente et qui sont sa seule propriété ; elle peut de même réaliser et/ou vendre des produits culinaires et boissons

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Construction d'ouvrages maritimes et fluviaux

Autre mise à disposition de ressources humaines

Autre mise à disposition de ressources humaines

création, réalisation, promotion et l'exploitation d'un spectacle historique musical avec une troupe de professionnels et de bénévoles

Location de terrains et d'autres biens immobiliers

conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce Groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; en outre, le groupement pourra se donner les moyens d'action visant à : assurer des conditions d'exécution du travail et de sécurité satisfaisantes chez les utilisateurs ; regrouper plusieurs employeurs afin de pérenniser, dans la mesure du possible, les emplois proposés ; assurer une saine gestion économique et financière, et favoriser une démarche associative chez les utilisateurs

Autre mise à disposition de ressources humaines

Sélection et mise à disposition de personnel

la diffusion et l'echange des connaissances techniques, economiques, familiales et culturelles dans le but d'ameliorer les conditions de vie de ses adherents

mettre a la disposition de ses membres des salaries lies a elle par un contrat de travail

promouvoir et valoriser le développement du territoire notamment par des actions d'animation et de communication ; d'entretenir avec la ville de blancs coteaux un partenariat privilégié ; d'organiser et de coordonner des animations au sein de la commune ;

Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

mettre à disposition un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail. Ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratifs et est constitué dans le champs professionnel viticole

Autres activités de poste et de courrier

créer une MAM (Maison d'Assistante Maternelle). Elle servira à la gestion des achats ainsi que le bon fonctionnement de la structure

organiser un groupement d'employeurs

Autre mise à disposition de ressources humaines

Autre mise à disposition de ressources humaines

Conseil en systèmes informatiques

Installations d'hébergement à équipements développés

Débits de boissons

Autre mise à disposition de ressources humaines

réunion bi mensuelle de chefs d'entreprise ;

accroître les connaissances professionnelles des adhérents et organiser des loisirs

Autre mise à disposition de ressources humaines

cette association a pour objet de favoriser et d'accompagner le développement culturel, touristique, économique et social de la Vallée du Surmelin

Autre mise à disposition de ressources humaines

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par contrat de travail

offrir aux consommateurs des agences immobilières françaises, l'offre la plus large, la diffusion la plus efficace de leur offre ; permettre aux agents immobiliers qui le souhaitent de coopérer pour élargir et développer leur activité commerciale ; action directe ou indirecte permettant de réaliser ou de renforcer l'objet social

ressere les liens d'amitié, d'union, de fraternité qui doivent exister entre commerçants, industriels et commerçants, de représenter et de défendre les intérêts généraux des adhérents, servir d'intermédiaire des sociétaires près des pouvoirs publics, aider au développement et à la prospérité du commerce de la ville de Vitry-le-François et des différents centres de la région

preparation et organisation de foirs, salons, expostions, etc...

Autres hébergements

Sélection et mise à disposition de personnel

Services annexes à la production

Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par contrat de travail

vendre des aliments pour chiens et chats, organiser de manifestations