soutien moral, social, administratif et financier aux familles de victimes mineures d'infractions, de catastrophes, ou d'accidents liés à la pratique ou à l'encadrement du rugby notamment par l'accompagnement dans les démarches administratives juridiques et judicaires, la prise en charge totale ou partielle des frais engagés à l'occasion de la survenance du dommage, dont frais d'obsèques, frais mémoriels, frais de justice, frais de déplacement, frais d'accompagnement psychologique ; la représentation des familles auprès des pouvoirs publics, la défense de leurs intérêts matériels et moraux, ainsi que la mise en oeuvre de toute action ou service d'intérêt familial ou social en lien avec son objet

faire découvrir et pratiquer différents sports, et participer à des compétitions ;

création d'événements et manifestations diverses

organiser bénévolement des manifestations festives, économiques, sociales, éducatives et culturelles pour la population de la commune et éventuellement avec les communes alentours

association de défense et de protection des équidés

l'exercice en commun d'activités de coordination thérapeutique, entendue comme les procédures mises en place au sein de la société ou entre la société et des partenaires, visant à améliorer la qualité de la prise en charge et la cohérence du parcours de soin ; d'éducation thérapeutique telle que définie à l'article L1161-1 du Code de la Santé Publique, de coopération entre les professionnels de santé telle que définie à l'article L4011-1 du Code de la Santé Publique ; l'exercice, par des professionnels de santé salariés par la Société, d'activités de soins de premier recours définies à l'article L1411-1 et suivants et, le cas échéant, de second recours définies à l'article L1411-12 ainsi que d'autres activités contribuant à la mise en oeuvre du projet de santé ; l'encaissement sur le compte de la Société de tout ou partie des rémunérations des activités de ses membres ou de celles de tout autre professionnel concourant à la mise en oeuvre du projet de santé et le reversement de rémunérations à chacun d'eux ; la constitution d'un Groupement d'Employeurs conformément aux dispositions des articles L1253-1 et suivants et D1253-35 à R1253-42 du Code du Travail, permettant l'emploi par les associés d'assistants médicaux, au bénéfice exclusif de tout ou partie des membres ; elle peut également avoir pour objet la mise en commun de moyens pour faciliter l'exercice de l'activité professionnelle de chacun de ses membres ; elle peut accomplir toutes les opérations qui se rattachent directement ou indirectement à son objet social, sans en altérer le caractère civil et professionnel de celui-ci ;