défense des intérêts moraux et matériels communs aux parents d'élèves qu'ils soient membres ou non ; assurer la défense des intérêts moraux et matériels communs aux parents d'élèves qu'ils soient membres ou non ; s'assurer de l'égalité de traitement des élèves et de la sécurité des enfants dans l'école publique la hulotte de Treffieux ; s'assurer de la mise aux normes des locaux, du coût raisonnable et accessible à tous des repas scolaires ; assurer une liaison entre les enseignants, les parents d'élèves et la commune, favoriser et faciliter les apports individuels et collectifs entre eux en s'efforçant de créer un climat de confiance réciproque ; informer les familles sur la vie de l'établissement, elle peut organiser des réunions d'informations et proposer certains services à l'attention des parents et/ou des élèves ; s'inscrire dans des projets qui peuvent être d'ordre culturel, pédagogique, festif, elle peut pour cela exercer des activités économiques ; poursuivre un but non lucratif ;

acquérir et assurer l'entretien de divers matériels dans le cadre des conditions énoncées au règlement intérieur ; organiser diverses activités ; conduire toutes actions promotionnelles ; promouvoir l'image de la commune en participant aux actions régionales

cette association est créée dans le but de favoriser les échanges et le partage sur le sujet du handicap, en mixité (entre personnes concernées directement ou non) ; Elle encourage la pair-aidance et favorise la parole des personnes concernées quand elles peuvent s'exprimer ; Elle propose à tout public de se rencontrer et de discuter, éventuellement à travers des ateliers dédiés, dans une intention pédagogique et de sensibilisation ;

promouvoir le bien-être, le lien social et la transmission de valeurs à travers différentes actions : la permaculture, l'animation d'ateliers variés, musicales (organisation d'un festival reggae : we love reggae) , la cuisine végétarienne, et autres événements divers (vide grenier, trocs de plantes, journée découverte, etc )

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés