Seignanx — conduite d'activités économiques

Veiller à la défense des intérêts moraux & matériels de l'enseignement public. Etudier, développer toute action capable d'accroître le rayonnement de l'école publique, propager & défendre l'idéal laïque. Gérer la cantine scolaire.

mettre en oeuvre des pratiques alimentaires collectives, participatives et alternatives qui favorisent le lien social, l'expression de la citoyenneté active et le développement de l'économie locale et solidaire

mise à disposition à ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail. le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif. le groupement d'employeurs est constitué ds le champ professionnel de la convention collective suivante 'convention collective des exploitations agricoles des landes'.

coordonner et organiser la promotion de toutes activités contribuant au développement économique de la ville de Ondres, représenter les commerçants, artisans, prestataires de services,professionnels libéraux auprès des administrations, collectivités et toutes autres associations

etudier & realiser les mesures tendant a dynamiser les entreprises commerciales artisanales & professions liberales d'ondres.

réparation et maintenance des véhicules automobiles et motos scooter ; vente de pièces détachées ; achat et vente de véhicules ; conception, gestion, entretien de circuit tout terrain ; apprentissage moto-cross

développement d'outils d'aide à la communication par commande oculaire pour favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes handicapées

Autres services de restauration n.c.a.

Autres services de restauration n.c.a.

La promotion & l'animation du commerce saint martinois.

Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Services administratifs combinés de bureau

Promotion immobilière d'infrastructures

Grouper les exploitants du Centre Commercial afin d'organiser, développper & promouvoir le Centre, indépendamment de la publicité propre à chaque commerce. Mettre en oeuvre les moyens propres à

embauche de salariés par contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification et la mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres ; Permettre à des personnes éloignées de l'emploi de s'engager dans des parcours d'insertion de qualification à travers l'alternance entre périodes de formations et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents au groupement ; Déterminer et mettre en œuvre des actions de pré-recrutement et recrutement pour les adhérents du groupement ; Réaliser tout type d'actions visant à faciliter l'insertion sociale et professionnelle des salariés du groupement ; Recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le groupement, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; Mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses membres ; Apporter aide et conseil en matière de gestion des ressources humaines ; Le groupement d’employeurs est en capacité de réaliser toutes les opérations financières se rattachant directement ou indirectement aux objets précités, ou susceptibles de favoriser sa réalisation ou son développement

promotion du cheval de trait et d'un nouveau mode de transport, proposer des promenades aux séniors et personnes à mobilité réduite des maisons de retraite, animations diverses à la demande de tiers, développement d'activités de chantiers écologiques comme le nettoyage de rivière, débardage, aide à la réinsertion de personnes en difficultés et toutes activités relatives au cheval de trait ou à ce nouveau mode de transport (animations commerciales en ville en périodes de fêtes Noël, Pâques, etc?

Faire connaître et promouvoir le commerce et l'artisanat local.

réparer les pertes de salaires dues à la maladie et aux accidents et d'assurer des secours exceptionnels en cas de maladie, décès ou invalidité ; Les branches d'assurance garanties directement par la mutuelle SMEPTT sont les branches accidents, maladie puis vie et décès

gérer l'école privée des forges.

embauche de salariés par contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification et la mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres ; Permettre à des personnes éloignées de l'emploi de s'engager dans des parcours d'insertion de qualification à travers l'alternance entre périodes de formations et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents au groupement ; Réaliser tout type d'actions visant à faciliter l'insertion sociale et professionnelle des salariés du groupement ; Déterminer et mettre en œuvre des actions de pré-recrutement et recrutement pour les membres du groupement ; Recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le groupement, en particulier au sein de ses entreprises membres ; Mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses membres ; Apporter aide et conseil en gestion des ressources ; Le groupement d’employeurs est en capacité de réaliser toutes les opérations financières se rattachant directement ou indirectement aux objets précités, ou susceptibles de favoriser sa réalisation ou son développement

publier un album photos régulièrement à partir de photos prises par les membres de l'association et des amateurs de la ville de Tarnos et alentour, puis de le vendre ;

restauration sur place et à emporter ; gestion, animation et programmation d'une salle de diffusion culturelle ; inclusion sociale et professionnelle

rassembler les organisations relevant de l'insertion par l'activité économique siae conventionnées iae implantées dans le département des landes ; en appui à leur mission d'insertion professionnelle et d'accès aux droits des publics qu'elles accompagnent ses actions s'articulent autour des axes suivants : coopération entre les structures adhérentes ; développement et pérennisation des structures ; promotion de l'iae sur le territoire et valorisation des complémentarités

Assurer dans les conditions prevues par les lois le versement aux ayants-droit des indemnitEs de congE, ci-après dEsignE par 'l'indemnitE' ; le paiement de la journEe fEriEe et chÔmEe du 1er mai ; la perception des fonds nEcessaires au paiement etc..

Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Location de terrains et d'autres biens immobiliers