Grouper les exploitants du Centre Commercial afin d'organiser, développper & promouvoir le Centre, indépendamment de la publicité propre à chaque commerce. Mettre en oeuvre les moyens propres à

Faire connaître et promouvoir le commerce et l'artisanat local.

Assurer dans les conditions prevues par les lois le versement aux ayants-droit des indemnitEs de congE, ci-après dEsignE par 'l'indemnitE' ; le paiement de la journEe fEriEe et chÔmEe du 1er mai ; la perception des fonds nEcessaires au paiement etc..

gérer l'école privée des forges.

Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

restauration sur place et à emporter ; gestion, animation et programmation d'une salle de diffusion culturelle ; inclusion sociale et professionnelle

rassembler les organisations relevant de l'insertion par l'activité économique siae conventionnées iae implantées dans le département des landes ; en appui à leur mission d'insertion professionnelle et d'accès aux droits des publics qu'elles accompagnent ses actions s'articulent autour des axes suivants : coopération entre les structures adhérentes ; développement et pérennisation des structures ; promotion de l'iae sur le territoire et valorisation des complémentarités

Location de terrains et d'autres biens immobiliers

embauche de salariés par contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification et la mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres ; Permettre à des personnes éloignées de l'emploi de s'engager dans des parcours d'insertion de qualification à travers l'alternance entre périodes de formations et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents au groupement ; Déterminer et mettre en œuvre des actions de pré-recrutement et recrutement pour les adhérents du groupement ; Réaliser tout type d'actions visant à faciliter l'insertion sociale et professionnelle des salariés du groupement ; Recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le groupement, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; Mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses membres ; Apporter aide et conseil en matière de gestion des ressources humaines ; Le groupement d’employeurs est en capacité de réaliser toutes les opérations financières se rattachant directement ou indirectement aux objets précités, ou susceptibles de favoriser sa réalisation ou son développement

embauche de salariés par contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification et la mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres ; Permettre à des personnes éloignées de l'emploi de s'engager dans des parcours d'insertion de qualification à travers l'alternance entre périodes de formations et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents au groupement ; Réaliser tout type d'actions visant à faciliter l'insertion sociale et professionnelle des salariés du groupement ; Déterminer et mettre en œuvre des actions de pré-recrutement et recrutement pour les membres du groupement ; Recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le groupement, en particulier au sein de ses entreprises membres ; Mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses membres ; Apporter aide et conseil en gestion des ressources ; Le groupement d’employeurs est en capacité de réaliser toutes les opérations financières se rattachant directement ou indirectement aux objets précités, ou susceptibles de favoriser sa réalisation ou son développement

permettre à tout responsable d'entreprise industrielle, commerciale, artisanale, libérale, exerçant principalement dans le Sud des Landes et les Pyrénées-Atlantiques, de se rencontrer, se connaître et constituer ainsi un axe de réflexion, d'actions et d'étoffer ainsi son réseau relationnel ; S'intégrer dans un réseau local dynamique dans lequel il peut rencontrer d'autres décideurs d'entreprises et des décideurs locaux ; Constituer un réseau de partage d'informations, d'échange d'expériences sur des problématiques communes, afin que chacun soit plus efficace dans la gestion de son entreprise et puisse concilier plus facilement vie professionnelle et vie citoyenne ; Mettre en commun les pratiques et les techniques capables d'améliorer la performance de chaque entrepreneur et gagner en efficacité ; Constituer une structure apolitique d'actions et de réflexion pour permettre de trouver des solutions collectives à des problèmes communs ; Créer une force de propositions et se positionner comme un interlocuteur reconnu auprès des collectivités locales ; Offrir une meilleure connaissance de l'environnement économique et social des collectivités locales et développer des liens de proximité avec des entreprises voisines ; Permettre de faire découvrir aux décideurs toutes les ressources de la vie économique locale ; Débattre de thèmes d'intérêt commun permettant de sortir de son isolement et développer ainsi une solidarité entre les membres de l'Association ; Engager à cet effet toute action d'information, de formation et de communication entre ses membres

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à l’association par contrat de travail ; Proposer à ses adhérents , apporter une aide ou un conseil en matière d’emploi ou de gestion des ressources humaines ; Le groupement d’employeurs est en capacité de réaliser toutes les opérations financières se rattachant directement ou indirectement aux objets précités, ou susceptibles de favoriser sa réalisation ou son développement

la mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

organisation des parcours d’insertion et de qualification pour les salariés rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi, qu’ils mettent à la disposition de leurs membres ; Embauche de salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d’insertion et de qualification et la mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres ; Permettre à des personnes éloignées de l’emploi de s’engager dans des parcours d’insertion et de qualification à travers l’alternance entre périodes de formation et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents au groupement ; Déterminer et mettre en oeuvre des actions de pré-recrutement et de recrutement pour les adhérents du groupement ; Réaliser tout type d’actions visant à faciliter l’insertion sociale et professionnelle des salariés du groupement ; Recherche collective de toutes les possibilités d’emploi stabilisé à l’issue du contrat de travail signé avec le groupement, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; Mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses adhérents ; Apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière de gestion des ressources humaines ; Enfin, le groupement est en capacité de réaliser toutes opérations financières se rattachant directement ou indirectement aux objets précités, ou susceptibles de favoriser sa réalisation ou son développement

créer ou gérer des lieux d'activité et d'échange, mutualisation de ressources, partage d'expérience et animation des espaces partagés ; Rompre l'isolement, faciliter l'accès à la formation, instaurer de nouvelles solidarités professionnelles ; S'inscrire dans une démarche d'économie sociale et solidaire ; Diminuer l'impact environnemental au travail ; Développer un réseau catalyseur des forces vives des acteurs de l'économie locale : personnes, entreprises, établissements de l'enseignement et de la recherche ; Développer et diffuser l'économie par le biais des usages numériques

créer ou gérer des lieux d'activité et d'échange : mutualisation de ressources, partage d'expérience et animation des espaces partagés ; rompre l'isolement, faciliter l'accès à la formation, instaurer de nouvelles solidarités professionnelles ; s'inscrire dans une démarche d'économie sociale et solidaire ; diminuer l'impact environnemental au travail ; développer un réseau catalyseur des forces vives des acteurs de l'économie locale : personnes, entreprises, établissements de l'enseignement et de la recherche ; développer et diffuser l'économie par le biais des usages numériques ; une attention particulière sera apportée aux valeurs de partage, de collaboration, de respect mutuel et de convivialité qui ont inspiré la création de cette association et sont décrites dans sa charte éthique

Etudier toutes les questions techniques, Economiques et sociales intEressant la rapiditE, la sEcuritE et l'Economie de la manutention des marchandises etc....