FAVORISER L4ACCES A UN EMPLOI STABLE DE DEMANDEURS D'EMPLOI EN DIFFICULTE, PAR LEUR INSERTION DS LE MONDE DU TRAVAIL ET L'ACQUISITION D'UNE QUALIFICATION

créer du lien entre les membres, promouvoir leur savoir-faire et échanger de bonnes pratiques

faire participer un ou plusieurs équipages aux raids humanitaires "4L Trophy" ou "Students Challenge" ; organiser des événements et rassemblements ayant attrait à la préparation et à la participation de ces raids humanitaires

réalisation d'actions à caractère humanitaire soit en créant ces actions, soit en participant à des actions organisées de plus grande envergure

faire porter la dynamique de développement par les acteurs du sud ; favoriser un échange humain, culturel avec et entre les enfants des écoles du monde et autres institutions éducatives ; encourager la connaissance mutuelle ente les pays du nord et du sud ; encourager le développement de l'éducation, apporter un soutien matériel et/ou financier pour l'acquisition de matériel éducatif, la construction et la consolidation de salles de classes ainsi que des les lieux de vie

faire constater les desordres subis par les immeubles et envisager l' evolution de ces desordres

spectacle de chants au travers d’œuvres caritatives, maison de retraites et autres, organisation de manifestations.

vivre des expériences humaines et solidaires tel que le trophée roses des sables ; organiser des évènements pour trouver des sponsors vente de produits publicitaires pour sponsoriser notre rallye

défendre les intérêts des riverains de la rue Auguste Delaune, intervenir des lors qu'il sera porté à la connaissance de l'association tous nouveaux projets d'aménagement et/ou de nouveaux projets de constructions afin de protéger la qualité de vie des riverains de la rue auguste delaune située sur la commune de Salaise sur Sanne (38150)

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 Juillet 1985 modifiée ; Proposer à ses adhérents une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; La convention collective qui lui est applicable est la convention collective nationale du 08 Octobre 1990 concernant les Ouvriers employés par les entreprises du bâtiment occupant plus de 10 salariés (convention étendue par arrêté du 8 Février 1991)