GIRONDE — association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical)

rapprochement des membres du personnel, meilleure connaissance entre eux et organisation de distractions communes

resserrer les liens entre les membres du personnel municipal en y associant également à toutes ces actions, familles et amis ; l'amicale peut pour cela, organiser des sorties, des fêtes, des voyages et toutes actions visant à l'animation du temps libre des adhérents et leurs invités ; l'amicale peut également participer, en tant qu'organisateur ou en tant que partenaire, aux animations proposées par la ville d'Arcachon ;

rapprochement des membres du personnel, une meilleure connaissance entre eux et organisation de distractions communes.

organisation d'activités pour le personnel actif et retraité de la subdivision de Libourne, personnel actif du siège de l'arrondissement Est et de la subdivision de Coutras

créer, maintenir et renforcer les relations amicales, les liens de solidarité entre tous les personnels en fonction dans l'établissement

permettre des rencontres amicales (repas, sorties, jeux ) entre des personnes issues de france télécom qui ont ou on eu une relation professionnelle avec france télécom formation de pessac

organiser des événements culturels, sportifs et de loisirs afin de favoriser les échanges et le partage entre ses membres

resserer les liens de camaraderie entre les retraités de SMURFIT-KAPPA-CELLULOSE DU PIN, usine de FACTURE-33380 BIGANOS ; servir les intérêts moraux, matériels et sociaux de ses Membres ; maintenir entre eux des liens fraternels de solidarité et d'entraide ; veiller sur les avantages acquis et poursuivre la réalisation des légitimes intérêts communs à tous les retraités de SMURFIT-KAPPA-CELLULOSE DU PIN Usine de Facture-33380 BIGANOS

développer au bénéficie de ses membres des actions de solidarité et d'entre aide par la gestion d'un fonds social ; Apporter un soutien social ou financier ponctuel et réaliser des aides exceptionnelles ;

la vigilance sur l'avenir du site industriel crée par Ford, pour la réussite des projets industriels seuls capables de sauvegarder les emplois de First Aquitaine Industrie et de GFT. Elle a pour but la conduite d'une activité en continuité avec les actions menées par le comité de soutien et de sauvegarde de l'emploi industriel du site Ford depuis février 2008

de maintenir l'esprit d'entraide et de camaraderie des anciens de First (ex. Ford) et leur permettre de ne pas, tout à fait, perdre le contact avec ce qui fut leur vie active

organiser des initiatives, d'aider à organiser des initiatives, réunions publiques, fêtes, collectes, en vue de la défense des emplois dans l'usine, autour de l'usine, en lien avec l'activité de l'usine de Ford Blanquefort, située : rue Saint Exupéry, Zone Industrielle, 33290 Blanquefort

resserrer, parmi les membres adhérents, les liens de camaraderie et d'entraide, ceci se traduisant par l'organisation de sorties de groupes, l'octroi de réductions diverses dans le cadre d'activités sportives, de loisirs et culturelles. Cette association a aussi pour objet le versement d'aides sociales pour l'ensemble du personnel de la Caisse de Crédit Municipal de Bordeaux

constituer un moyen de communication des adhérents entre eux et avec l'extérieur; maintenir les liens privilégiés entre tous les membres de l'amicale passés présents et futurs; apporter un soutien à ses membres pour les aider dans l'accomplissement de leurs missions par l'échange d'expérience et l'aide à la formation

promouvoir et organiser les activités afférentes aux oeuvres sociales et culturelles destinées au personnel de la Chambre Régionale d'agriculture d'Aquitaine

gérer et animer les oeuvres sociales culturelles et sportives de l'association, fonctionnement du groupement d'achats

promouvoir toutes activités à caractère social et familial dans l'intérêt des agents de la mairie, membres de l'association

perpétuer et développer les relations amicales entre les anciens dirigeants (administrateurs ou cadres de direction) de la caisse régionale de Crédit agricole mutuel d'Aquitaine et faciliter leurs rencontres et leurs actions communes

resserrer les liens entre les personnels ; organiser différents manifestations ; s'associer aux joies et aux peines de chacun; pouvoir faire bénéficier ses membres de certains tarifs préférentiels

permettre l'organisation d'un arbre de noël, donner accès aux prix préférentiels consentis aux collectivités de salariés.

a pour objet, pour les fonctionnaires et agents non titulaires, actifs et retraités du Conseil Général, d'améliorer le cadre de vie et social des bénéficiaires et de promouvoir les activités de nature à favoriser l'accès, la découverte, la création, dans les domaines des activités sociales, culturelles, sportives, de loisirs et de tourisme social et ses membres.

rapprocher le personnel du S.G.A.P.

permettre aux personnels MGEN du centre d'appels de Bordeaux et à leurs ayants droits adhérents, d'être bénéficiaires des activités et prestations mises en place par la FNA et l'association locale du centre de travail

l'étude et la mise en oeuvre de services en faveur des entreprises, des collectivités et du monde associatif, développer l'emploi, l'insertion et les compétences pour les entreprises, individus et associations par des actions concrètes dont le conseil, la formation sous toutes formes, les interventions, publications, conférences, évènements ; ces services peuvent prendre des formes multiples, des actions de formation sous toutes les formes, des actions de transmission des savoirs, des savoirs-faire, des opérations de communication externe ou interne, des actions pour renforcer l'image, la notoriété et la cohésion d'entreprise, des actions pour favoriser l'emploi, l'insertion et le développement des compétences, des sujets spécifiques suivant les besoins exprimés par la structure bénéficiaire

développer des activités extra-professionnelles, le sport ainsi que les sentiments de camaraderie et de solidarité au sein de l'ensemble du personnel ERIS Bordeaux

gérer de façon transitoire les oeuvres sociales et culturelles du personnel administratif du service médical d'Aquitaine

favoriser la cohésion des personnels de la plateforme du GGD 33

pouvoir regrouper les personnes actives de la compagnie d'intervention afin d'améliorer les relations et apporter des aides diverses et définies par les statuts

contribuer à la création et au développement d'oeuvres sociales ; Il pourra intervenir dans les domaines de l'accès aux activités culturelles, sportives et de loisirs, ainsi que de soutien aux activités de l'enfance, en s'efforçant de renforcer les liens entre les personnels ;

favoriser le développement d'activités culturelles, sportives, festives, environnementales ainsi que de promouvoir toutes activités ludiques, qui, de manière générale, sont de nature à renforcer les liens d'amitié au sein de l'Ecole Nationale de la Magistrature

association sportive d'entreprise affiliée au cse de l'unité economique et sociale d'inside

proposer aux agents de la collectivité des divertissements, des manifestations, des sorties tout au long de l'année

regrouper les agents communaux, susciter des rencontres amicales entre eux, organiser des activités diverses et d'avoir une mission d'entraite et de solidarité temporaire ou exceptionnelle, individuelle ou familiale à l'égard de tout agent communal ou de son conjoint ; cette mission peut être étendue aux agents retraités ; son acte s'exerce également en faveur des enfants des agents communaux

de promouvoir l'esprit et de camaraderie ; d'organiser des manifestations collectives à caractère extra-professionnelles, culturelles et sportives ; d'apporter son soutien et de générer une action sociale auprès de ses membres ; de participer et de sensibiliser ses membres à la protection sociale des sapeurs-pompiers ; de défendre les intérêts moraux des sapeurs-pompiers

rassembler les anciens agents immobiliers franchisés du réseau Century 21 afin de perpétuer les liens amicaux noués tout au long de leur activité professionnelle immobilière

Resserrer les liens d'amitié et de solidarité devant unir les employés municipaux

Réunir le personnel de la maison de retraite

gestion et entretien de locaux associatifs donnés à bail, destinés à être utilisés par d'autres associations - non-membres de l'"association cercle giordano bruno"; la mise en place d'un service de restauration; l'organisation de manifestations privées; la vente de tous produits dérivés

resserrer les liens d'amitié et de solidarité qui doivent unir les employés du syndicat sans distinction de grade ou d'emploi

créer une caise de prévoyance ayant pour but de financer les jours de grèves de salariés TBC en fonction de l'épargne faite par ces agents au cours de l'année

Organiser diverses festivités pour les employés municipaux de Coutras

resserrer les relations amicales des personnes participant à l'action socio-éducative de l'institut médico éducatif de Coutras

gestion des œuvres sociales des personnels de l'établissement, amicale du personnel

mise à disposition dans un but non lucratif, auprès des entreprises membres, de salariés liés au groupement par un contrat de travail. le dit contrat devra permettre : la construction, la mise en oeuvre et la validation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion : jeunes sans qualification, demandeurs d'emplois de longue durée, bénéficiaires de minima sociaux ; l'organisation de tels parcours aux moyens de mises à disposition successives ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue dudit contrat de travail, en particulier et prioritairement au sein de ses entreprises adhérentes ; en lien avec cet objet, le GE EHPAD Commerciaux d'Aquitaine pourra également s'appuyer sur des dispositifs de pré-recrutement, tel le CAE Immersion ainsi que sur des actions de promotion des métiers

l'organisation de manifestations amicales et sportives, d'activités culturelles et de loisirs des agents de l'ENITA et de leurs familles.

Regrouper les agents de conduite, les retaités et les amis de la traction vapeur

susciter, favoriser, développer la solidarité et l'entraide parmi les membres du personnel municipal, tant titulaire que temporaire. développer une activité culturelle et de loisirs en direction du personnel.

réunir périodiquement les membres du personnel de la commune, en vue de resserrer entre eux les liens de camaraderie et d'entraide.

réunir périodiquement les membres en vue de resserrer les liens de camaraderie et d'entraide ; les ressources de l'association seront utilisées en vue de supprimer les collectes faites parmi les adhérents lors de naissances, mariages, décès, maladies graves ainsi que pour l'organisation d'un arbre de Noël, des repas du personnel, sorties de loisirs ou culturelles, de diverses réunions artistiques, commerciales ou conviviales, d'activités culturelles ou sportives, de séjours organisés et dans les cas où l'esprit de solidarité ou de sympathie du personnel peut se manifester

aSSOCIATION POUR L INTÉRÊT GÉNÉRAL ÉDUCATIF SOCIAL ET FAMILIAL DES ACTIFS , RETRAITÉS ET AMIS DE LA GENDARMERIE

Instituer en faveur du personnel municipal toutes les forces d'aides jugées opportunes

Rassembler toutes les anciens de Fayat TP et créer un lien avec les nouvelles générations d'ouvriers

resserrer les liens de camaraderie entre ses membres, maintenir et développer les forces physiques et morales de ses adhérents et des enfants

resserer les liens d'amitié et de solidarité entre les employés municipaux

conserver et renforcer les liens d'amitié qui unissent les marins, anciens marins et marins anciens combattants de l'Etat, du commerce et de la pêche

gestion et organisation d'activités sociales et culturelles pour les salariés de Carrefour Libourne

organiser et gérer des oeuvres communes en faveur du personnel de la délégation nationale de l'Onivins

entretenir les liens de confraternité et de solidarité entre tous ses membres, organiser des manifestations récréatives, offrir des avantages notamment financiers, essentiellement locaux, facilitant l'accès à des commerces, des activités de culture, de sport et d'une manière générale de loisirs

de promouvoir le 13ème régiment de dragons parachutistes dans le monde civil et militaire, de favoriser la cohésion de ses personnels et anciens personnels, membres d'honneur et sympathisants ainsi que d'entretenir les traditions qui ont fait son histoire

promouvoir et d'assurer au profit de ses membres des activités de cohésion ainsi d'améliorer leur cadre de vie

mettre en oeuvre des opérations de solidarité au bénéfice des personnels de la DGAC suivant les modalités définies au règlement intérieur de l'association

défense des salariés, aide au retour à l'emploi, organisation de forum, lutte contre le travail clandestin et la concurrence déloyale

permettre aux ayants-droit du Comité d'Etablissement de Dassault Aviation Mérignac de pratiquer une activité de culture et de loisir

promouvoir la qualité de vie au travail par l'accompagnement et le soutien des différents acteurs du travail

Favoriser les contacts entre les anciens du 6ème RMAT des FFA et maintenir la continuité de leur cohésion

promouvoir le Master 2 Droit des relations de travail dans l'entreprise par la création d'un esprit d'entraide, de solidarité et de convivialité ; le développement d'un réseau de partenariats et d'activités intellectuelles, culturelles et sociales de ses membres ; la réalisation de projets culturels et de manifestations et représenter ses membres devant les organismes officiels, les sociétés et les associations diverses

entretenir un lien d'amitié et de convivialité entre les membres actuels ou passés du personnel de la Maison de Santé Les Pins de Pessac

organiser des évènements de cohésion et de convivialité dans le laboratoire icmcb

accorder aux agents du SIAP BPT différents types de prestations ; de promouvoir, organiser, animer et encourager des activités à caractère social, culturel, sportif et de loisirs, en faveur de ces mêmes agents

Contribuer au développement et à la création d'oeuvres sociales en faveur du personnel titulaire, auxiliaire et retraité de la ville SAINT-ANDRE-DE-CUBZAC

contribuer à la création et au développement d'œuvres sociales, promouvoir l'accès à des activités sociales, culturelles, sportives, de loisirs et de tourisme social, renforcer les liens entre les personnels, apporter des avantages sociaux collectifs ou individuels aux membres et à leurs ayants-droit

entretenir la solidarité et l'amitié entre collégue

Resserrer les liens d'amitié et de solidarité qui doivent unir le personnel communal de la commune de Saint Denis de Pile

entreprendre toute action ou activité culturelle et sociale en faveur des membres du personnel et de leur famille

resserrer les liens entre les membres du personnel de l'union de producteurs de Saint Emilion en promouvant des manifestations culturelles ou activités de loisirs

établir entre ses membres des relations périodiques

établir entre les membres des rapports de bonne confraternité, promouvoir et favoriser les activités culturelles, sportives, de loisirs et de détente, offrir un souvenir à l'occasion d'évènements familiaux ou de départ en retraite, apporter à ses membres un soutien sous forme de participation (tickets restaurants, chèques vacances...), participer socialement à améliorer les conditions matérielles et morales d'existence du personnel

contribuer au développement et à la création d'oeuvres sociales en faveur du personnel titulaire, auxiliaire et retraité à faciliter le recours au crédit dont certains adhérents peuvent avoir besoin ; assister les familles dans les circonstances difficiles ; intervenir en faveur des agents sous la forme d'un arbre de Noël ou d'un don de Noël, pour l'envoi en colonies de vacances, camps ou maisons familiales, centres aérés

soutien aux pensionnaires et au personnel de l'établissement

mettre en oeuvre des opérations de solidarité au bénéfice des personnels du CESNAC suivant les modalités définies au règlement intérieur de l'association

Unir fraternellement les sapeurs pompiers du centre de secours

maintenir les liens qui ont unis les anciens compagnons de la "Société Commerciale TOUTELECTRIC" pour leur permettre de se grouper pour toutes activités sociales et culturelles

Mission de solidarité à l'égard de tout agent communal titulaire ou non

Créer des liens de fraternité entre ses membres par la pratique d'activités sportives, culturelles ou des rencontres de toutes sortes

collecter les dons des familles ou des résidents après leur sortie de l'établissement pour une gratification égale de tous les agents dans la transparence la plus totale

Resserrer les liens d'amitié entre tous les personnels employés par la commune.

proposer des remises ou prix préférentiels à ses adhérents dans les lieux culturels, de loisirs, de sport ; sur des sites partenaires, auprès de commerçant et artisans ; organisation de lotos, brocantes, vide-greniers, kermesses, bals, repas, buvettes; soirées à thèmes, sorties, voyages, vente de muguet ;

favoriser la convivialité, renforcer les liens sociaux et professionnels, encourager la pratique d'activités sportives, culturelles et éducatives, contribuer au bien-être et à l'intégration des personnels non permanents du laboratoire

ACCUEILLIR LES NOUVEAUX COLLEGUES ETABLIR DES LIENS DE SOLIDARITE ENTRE SES MEMBRES ADHERER A L'ASSOCIATION DES AGENTS COMPTABLES DES BUDJETS ANNEXES ET ETABLISSEMENTS PUBLICS NATIONAUX ENTRETENIR DES RAPPORTS SUIVIS AVEC LES AUTRES ASSOCIATION D'AGE

promouvoir les traditions et favoriser la cohésion au sein de l'unité. Entretenir les liens entre générations de personnels ayant appartenu au SIET-CEITA-CEAE sur la base aérienne de Cazaux. Permettre de marquer l'arrivée ou le départ de tout personnel civil ou militaire, affecté au CEAE, si celui-ci est adhérent à l'amicale. Organiser des rencontres et des manifestations

rassembler les agents travaillant au sein de la police municipale de la Teste-de-Buch

développer l'esprit de corps ; accueillir et aider les personnels nouvellement affectés au détachement de Vayres ; apporter un soutien moral et exceptionnellement financier

permettre à ces personnels d'accomplir au mieux leur travail, s'entraider en échangeant leurs expériences, créer des lieux amicaux

organiser des moments conviviaux entre personnels de l'établissement Léo Drouyn