Associations groupement d'employeurs HAUTE-GARONNE regroupées par commune.
mettre à la disposition de ses membres, des salariés liés à l'association par un contrat de travail conformément aux articles L. 1253-1 et suivants du code du travail
le regroupement, la dynamisation et la promotion des activités de ses membres, par un système d'échange et de retour d'expériences, de solidarité et d'entraide
la mise en uvre, l'organisation ou la facilitation d'évènements, de rencontres, formations et informations dans les domaines sportifs et culturels ; et plus généralement, toutes opérations commerciales, financières, mobilières, immobilières et formations professionnelles se rattachant directement ou indirectement à l'objet défini ou à tout autre objet similaire ou connexe pouvant favoriser son extension ou son développement ;
l'Association a pour objet de favoriser l'insertion par le travail en proposant aux personnes éloignées du marché de l'emploi, au chômage, ou en phase de reconversion, un accompagnement spécifique, et un cursus professionnalisant axés sur la découverte et l'apprentissage des métiers liés au secteur sportif et ses services
dans le cadre et le respect de la convention collective nationale de la Métallurgie - 3109, qu'il appliquera à ses salariés, et sans effectuer d'opération à but lucratif, le GE Compétences + a pour objet la mise à disposition de ses salariés auprès de ses adhérents ; l'accompagnement de toute personne souhaitant s'intégrer professionnellement dans les secteurs ouverts par les domaines d'activité stratégique des trois pôles de compétitivité installés en région Midi-Pyrénées ; l'aide et le conseil auprès de ses membres en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective suivante : convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires (3085) IDCC16
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail , dans le champ de la convention collective hotel café restaurant - idcc1979
le groupement d'employeurs organise des parcours d'insertion et de qualification pour les salariés rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, qu'il met à la disposition de ses membres
mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peut effectuer d'opérations à but lucratif
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée. A ce titre, elle aura la possibilité de faire directement ou indirectement des actes de promotion afin de faire connaître son action
développer et intensifier toute forme de production et de mise en marché d'espèces de truffe consommable, d'origine française; initier ses adhérents et partenaires aux méthodes rationnelles et scientifiques de culture, contribuer à l'éducation scientifique et culturelle des sociétaires qui la constitue, par tout échange d'informations au sein du groupe, entre groupements de la région ou de régions voisines, voire de pays étrangers, par la circulation d'articles et brochures traitant de toute activité trufficole et par toute action de collaboration ou de coopération avec les partenaires du monde rural et plus particulièrement les services agricoles; en outre, l'association assurera la représentation et la défense des intérêts matériels, sociaux, juridiques et moraux de ses adhérents; elle a notamment pour but : de favoriser les essais de culture, d'apports d'amendements et de fertilisants, de semences relatifs à la production de truffes, propres à faciliter le travail, augmenter
conformément à la loi du 25 juillet 1985 modifiée par la loi quinquennale du 20 décembre 1993, cette association a pour but exclusif et non lucratif de mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail; ce groupement est constitué dans le champ professionnel de la convention collective des exploitations agricoles de la Haute-Garonne du 29 juin 1971; cette mise à disposition se fera dans le cadre d'un service d'assistance administrative à domicile ou d'une prestation de complément de main d'oeuvre
mise a disposition de personnel
mise à disposition de ses seuls membres d'un ou plusieurs salariés liés au présent groupement d'employeurs par un contrat de travail, dans le cadre de l'application d'une même convention collective, ainsi que l'aide et le conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines auprès de ses membres
recrutement de salariés pour les mettre à disposition de ses membres qui partagent des valeurs de l'économie sociale et solidaire
dans le cadre et le respect de la convention collective "3301 Convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire" qu'il appliquera à ses salariés, et conformément aux lois du 25 juillet 1985 et du 28 juillet 2011 n° 2011-893 le GEIQ ACCUEIL Midi-Pyrénées a pour objet : la mise à disposition non lucrative d'un ou plusieurs salariés dans les entreprises adhérentes du GEIQ ACCUEIL Midi-Pyrénées ; dans ce cadre, il organise des parcours d'insertion et de qualification professionnelle en alternance, ainsi que leur validation, au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle (jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires des minima sociaux, etc) ; la mise en oeuvre de ces parcours par l'intermédiaire de contrats de professionnalisation ou tout autre contrat de travail ou action ayant vocation d'insertion professionnelle et permettant l'organisation de tels parcours dans le cadre de l'alternance ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat signé avec le GEIQ ACCUEIL Midi-Pyrénées, en particulier au sein de ses entités adhérentes ; en lien avec cet objet, le GEIQ ACCUEIL Midi-Pyrénées bénéficiera de l'assistance de l'APSAIQ dans les domaines administratifs, financiers et pédagogiques ; à ce titre, l'APSAIQ assurera pour le compte du GEIQ ACCUEIL Midi-Pyrénées les fonctions comptabilité, paye, ingénierie sociale et financière de la formation
groupement d'employeur dont l'objet principal est la mise à disposition auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; il peut également apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi de recrutement, de formation et de gestion des ressources humaines
mise à disposition de ses salariés auprès de ses adhérents ; accompagnement de toute personne souhaitant s'intégrer professionnellement dans le secteur sportif et de l'animation ; aide et conseil auprès de ses membres en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
mettre à la disposition de ses membres-adhérents et membres de droit, des salariés liés à l'association par un contrat de travail conformément aux articles L 1253-1 et suivants du Code du Travail
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée ; le Groupement d'employeurs GE-BATI 31 est également en mesure de proposer à ses adhérents une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
défendre les intérêts des actionnaires minoritaires de la société ALPHA MOS
mettre à disposition de ses membres, des salariés liés à l'association par un contrat de travail conformément aux articles L 1253-1 et suivants du Code du Travail ; les modalités du service rendu par l'association à ses membres font l'objet d'un règlement intérieur ; l'association n'effectue que des opérations à but non lucratif ; accessoirement, l'association pourra apporter à ses membres, son aide ou son conseil en matière d'emploi ou de gestion de ressources humaines
l'organisation d'évènementiels, soirée à thème, concert privé, organisation de voyage ect? L'objet inclut également, plus généralement toutes opérations économiques, juridiques, industrielles, commerciales, civiles, financières, mobilières ou immobilières se rapportant directement ou indirectement à son objet
créer un groupe d'échanges entre les jeunes employés des sociétés du Groupe Thales sur le site de Thalès Alenia Space
mettre à disposition auprès de ses membres composés d'adhérents de droit privé et droit public (Article L1253-19) , un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi, de gestion des ressources humaines et de formations
fédérer une large communauté d'entreprises et association travaillant pour et en collaboration avec le Sporting Groupe et ses entités ;
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
mettre à disposition ses salariés auprès des entreprises adhérents ; Il peut également apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ;
réunir des entrepreneur/e/s toulousains autour de valeurs sociétales et environnementales
L'embauche de salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification, et la mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs membres du groupement. Le groupement pourra également assurer des prestations annexes notamment en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines
mettre à disposition de ses membres, à but non lucratif, des salariés qui sont liés au groupement par un contrat de travail ; assurer également des prestations en matière d'emploi, de formation ou de gestion des ressources humaines ; être partie prenante de toute initiative susceptible de favoriser la politique de l'emploi sur son territoire et/ou dans les secteurs d'activités de ses entreprises adhérentes