Découvrez les 121 associations de Guichainville classées par activité.
poursuivre l'élan qui s'est manifesté à l'occasion de la campagne des élections départementales sur le canton numéro 10 du département de l'Eure (Evreux 2) de mars 2015 autour des candidats élus Clarisse Juin et Ollivier Lepinteur; rassembler et faire participer le plus grand nombre possible de membres du comité de soutien à la vie du canton et participer à la réflexion pour la proposition d'idées pour le bien être du canton; mener une action dans les domaines : social, culturel, politique, artistique, touristique et sportif sans que l'énumération ci-avant puisse être considérée comme limitative des activités de l'association
identifier les problématiques diverses propres au territoire communal de Guichainville ; Etablir une stratégie globale et des propositions thématiques tant en matière d'action locale, que de gouvernance locale et de la place occupée par Guichainville au sein d'Evreux Porte de Normandie ;
réunir et aider en différentes occasions culturelles, sportives et périodiquement festives
organiser des soirées dansantes, organiser des repas dansant, organiser des repas avec spectacle, kermesse, foire à tout, manifestation culturelle, manifestation sportive, concours de pétanque ou jeux de société
former et promouvoir les créateurs d'activités socioéconomiques stimuler les décideurs et les leaders ; aider les actifs à convertir leurs potentialités en réalisation
proclamer la parole de dieu, l'association est apolitique
assurer l'exercice public du culte évangélique, enseigner le message et la pratique de l'évangile de jésus-christ et pourvoir aux frais de besoins du culte, conformément aux principes indiqués dans la confession de foi, les statuts et le règlement intérieur
organiser des activités culturelles, cultuelles, éducatives et sociales et uvrer à l'édification d'un lieu de culte musulman sur la commune de guichainville ; oeuvrer pour le vivre ensemble pour renforcer la cohésion sociale et l'intérêt générale de notre commune et favoriser les rencontres interculturelles ;
contribuer à préserver la cohésion et la paix sociale ; organiser des activités culturelles ; organiser des actions humanitaires pour venir en aide aux plus démunis ; participer à la gestion du culte ; établir des liens avec toute autre association dont l'objet est de soutenir, promouvoir ou développer le culte ; lutter contre toute forme d'exclusion ou de discrimination ; faire du soutien scolaire
initiation de la langue arabe et aide aux devoirs ; organisation de rencontre afin que les adhérents se retrouve dans divers manifestations culturelles et cultuelles, sportive et festive ; organiser tous type de divertissement ; oeuvrer à favoriser l'amitié et la solidarité entre les peuples ; lutter contre les discriminations et l'antisémitisme ; aider les adhérents dans leurs démarches administratives et consulaires ; coopérer avec les associations caritatives pour venir en aide aux personnes nécessiteuses et handicapés (médicaments, chaise roulante, lunettes de correction, vestimentaire, pompe à eau, etc.)
coordonner les activités de solidarité des antennes et comités
former initier et assister des exploitants agricoles personnes physique ou morales adhérents au centre en matière de comptabilité et de gestion ainsi que leurs assistance en matière fiscale
apporter le concours de la profession agricole à la mise en oeuvre, au niveau départemental, de la politique des structures de production, et en particulier à la realisation des actions du fonds d'action d'action sociale pour l'aménagement des structures des exploitations agricoles
recueillir les préoccupations de chef d'entreprise et de ses adhérents, établir un programme de travail répondant à ces préoccupations, étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées, recherche de traitement des informations, essais et expérimentation de toute nature, travail en groupe sous toutes ses formes, proposer à ses membres des solutions retenues par le chef d'entreprise adhérent dans son exploitation
recueillir les préoccupations des chefs d'entreprise, de ses adhérents et rechercher par tout moyen, réunions de groupes, enquêtes, expérimentation des solutions adaptables à leurs exploitations
recueillir les préoccupations de chef d'entreprise de ses adhérents ; établir un programme de travail répondant à ces préoccupations ; étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées : recherche et traitements des informations, essais et expérimentation, travail en groupe ; proposer à ses membres des solutions susceptibles d être appliquées dans leurs exploitations ; faciliter la mise en application des solutions retenues par le chef d'entreprise adhérent dans son exploitation
recueillir les préoccupations de ses adhérents ; établir un programme de travail répondant à ces préoccupations ; étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées : recherche documentaire, essais et expérimentation, travail en groupe ; proposer à ses membres des solutions susceptibles d être appliquées dans leurs exploitations ; faciliter la mise en application des solutions
recueillir les préoccupations de ses adhérents ; établir un programme de travail répondant à ces préoccupations ; étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées : recherche documentaire, essais et expérimentation ; proposer à ses membres des solutions susceptibles d être appliquées dans leurs exploitations ; faciliter la mise en application des solutions
recueillir les préoccupations de chef d'entreprise de ses adhérents, établir un programme de travail répondant à ces préoccupations, étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées, recherche et traitement des informations, essais et expérimentation de toute nature, travail en groupe sous toutes ses formes, proposer à ses membres des solutions susceptibles d'être appliquées dans leurs exploitations, faciliter la mise en application des solutions retenues par le chef d'entreprise adhérent dans son exploitation
contribuer par tous les moyens dont il dispose à l'amélioration de l'état sanitaire de toutes les espèces d'animaux domerstiques dans le département de l'eure
aider les centres d'études techniques agricoles de la région dans leur travail d'amélioration technique
apporter un appui social, technique, économique et règlementaire aux exploitations agricoles en difficulté des départements de l'eure et de la seine maritime, dans le but de pérenniser les exploitations et de préserver leurs dirigeants-es et leurs familles
informer, assister, représenter et défendre les intérêts des commerçants du centre commercial de carrefour grand evreux pour ce qui concerne la promotion et l'animation du centre, dans le cadre de la réalisation de cet objet, l'association adhérera à la structure mise en place pour assurer la promotion et l'animation du centre commercial carrefour grand evreux
promouvoir les intérêts et la défense des artisans et commerçants du département de l'Eure, organiser des manifestations pour la défense et promouvoir les commerçants et artisans
promouvoir la musique chrétienne en tant qu'outil d'évangélisation et de diffusion des valeurs chrétiennes ; rassembler des musiciens et des chanteurs chrétiens dans le but de créer un collectif musical, d'organiser des concerts, de produire des albums, de créer des événements et des ateliers musicaux, et de participer à des actions caritatives en lien avec l'univers musical évangélique chrétien ; L'association se veut un lieu d'expression et de partage pour les passionnés de musique évangélique chrétienne, dans un esprit de convivialité et de solidarité ;
promouvoir la musique réalisée par le groupe blood garden ou tout autre groupe qui serait désigné pour le remplacer en assemblée générale extraordinaire, en favorisant l'accès à des séances de répétions et d'enregistrement, des concerts ou des manifestation dans tous lieux ; et en finançant tout matériel nécessaire au groupe pour réaliser ses buts
favoriser le développement du confort électrique sur les marchés de l'habitat du commerce et de l'artisanat réaliser dans l'habitat existant chauffé à l'électricité des diagnostics en vue de rénover des installations liées au dit chauffage
recueillir les préoccupations de chef d'entreprise de ses adhérents établir un programme de travail répondant à ces préoccupations étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées (recherche et traitement des informations essaies et expérimentation de toute nature travail en groupe sous toutes ses formes) proposer à ses membres des solutions susceptibles d'être appliquées dans leur exploitations faciliter la mise en application des solutions retenues par le chef d'entreprise adhérent dans son exploitation
recueillir les préoccupations de chef d'entreprise de ses adhérents, établir un programme de travail répondant à ces préoccupations, étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées, recherche et traitement des informations, essais et expérimentation de toute nature, travail en groupe sous toutes ses formes, proposer à ses membres des solutions susceptibles d'être appliquées dans leurs exploitations, facilier la mise en application des solutions retenues par le chef d'entreprise adhérent dans son exploitation
recueillir les préoccupations de chef d'entreprise de ses adhérents établir un programme de travail répondant à ces préoccupations étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées recherche et tratiement des informations essais et expérimentation de toute nature travail en groupe sous toutes ses formes
recueillir les préoccupations de chefs d'entrerprise de ses adhérents et rechercher par tous moyens (réunions de groupe enquêtes expérimentations) des solutions adaptées à leurs exploitations
recueillir les préoccupations de chef d'entreprise de ses adhérents établir un programme de travail répondant à ces préoccupations; étudier les problèmes inscrits sur ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées : recherche et traitement des informations, essais et expérimentation de toute nature, travail en groupe sous toutes ses formes proposer à ses membres des solutions susceptibles d'être appliquées dans leurs exploitations ; faciliter la mise en application des solutions retenues par le chef d'entreprise adhérent dans son exploitation
recueillir les préoccupations de chef d'entreprise et ses adhérents, établir un programme de travail répondant à ces proccupations, étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées, recherche et traitement des informations, essais et expérimentations de toute nature, travail en groupe sous toutes ses formes, proposer à ses membres des solutions susceptibles d'être appliquées dans leurs exploitations, faciliter la mise en application des solutions retenues par le chef d'entreprise adhérent dans son exploitation
recueillir les préoccupations de chef d'entreprise de ses adhérents, étalbir un programme de travail répondant à ces préoccupations, étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées, recherche et traitement des informations, essais et expérimentation de toute nature, travail en groupe sous toutes ses formes, proposer à ses membres des solutions susceptibles d'être appliquées dans leurs exploitations, facilitier la mise en application des solutions retenues par le chef d'entreprise adhérent dans son exploitation
recueillir les préoccupations de chef d'entreprise de ses adhérents établir un programme de travail répondant à ces préoccupations étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées recherche et traitement des informations essais et expérimentation de toute nature travail en groupe sous toutres ses formes proposer à ses membres des solutions susceptibles d'être appliquées dans leurs exploitations
Autre mise à disposition de ressources humaines
Cantines et restaurants d'entreprises
coordonner l'activité des rganismes visés à l'art ainsi que de défendre les intérêts généraux moraux sociaux techniques et economiques de la profession agricoles dans le département provoquer les initiatives tendant à l'amélioration des conditions économiques et sociales de l'agréculture
Organisations associatives n.c.a.
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
recueillir auprès des agriculteurs adhérents les bases des problèmes qui les préoccupent se livrer à une étude systématique de ces problèmes en rassemblant une documentation en prenant contact avec les spécialistes compétents en effectuant toutes recherches ou essais qui s'avèreront nécessaires faire connaître à ses adhérents dont il est le conseiller technique celles des solutions envisagées qui sont susceptibles de passer dans le domaine pratique
organiser la défense de tous les habitants de la commune de guichainville contre les projets routiers destructurant leur cadre de vie
recueillir les préoccupations de chefs d'entreprises de ses adhérents et rechercher par tous moyens, réunions de groupes, enquêtes, expérimentation, etc, des solutions adaptables à leurs exploitations
mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article l1253 1 du code de travail en application des articles r1253-14 et suivants du code du travail le groupement a pour activité principale le remplaceemnt des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'explitation ou dans l'entreprise agricole et de leurs salariés en cas soit d'empêchement temporaire résultant de maladie d'accident de maternité ou de décès soit d'absences temporaires liées au congé paternité aux congés de toute nature au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel syndical ou électif cette activité principale représente au moins 80% des heures de travail accomplies dans l'année civile par les salariés du groupement en complément de son activité principale le groupement peut effectuer des opérations de prêt de main d'oeuvre en faveur de ses adhérents dans le but de stabiliser l'emploi des salariés et assurer leur plein emploi cette activité ne peut en aucun cas dépasser 20% des heures de travail accomplies dans l'année par l'ensemble des salariés du groupement pour atteindre son objet le groupement élabore promeut et met en oeuvre la potitique départementale de remplacement en cohérence et dans le respect de la politique régionale et nationale de remplacement pour apporter un service de qualité accessible à tous les agriculteurs le groupement est à but non lucratif le groupement adhère à service remplacement normandie et à sercie de remplacement france
recueillir les préoccupations de chef d'entreprise de ses adhérents ; établir un programme de travail répondant à ces préoccupations ; étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées : recherche et traitement des informations, essais et expérimentation de toute nature, travail en groupe sous toutes ses formes ; proposer à ses membres des solutions susceptibles d'être appliquées dans leurs exploitations ; faciliter la mise en application des solutions retenues par le chef d'entreprise adhérent dans son exploitation ;
mettre à disposition des salariés au profit de ses membres
prévention des conduites addictives, grouper comme membres les buveurs guéris hommes ou femmes, leurs conjoints, enfants, parents ou alliés et toute personne qui agissent pour les victimes de l'alcool et la prévention de l'alcoolisme
améliorer les conditions scolaires et de la santé au Sénégal
organiser des événements sportifs ou culturels afin de collecter des fonds pour des associations caritatives, environnementales ou d'utilité publique
favoriser la scolarisation des enfants issues de milieux ruraux en leur permettant de bénéficier d'un cadre agréable pour l'apprentissage, l'association participe également à la vie des écoles des villages très souvent en manque de moyens, achats de matériels éducatifs, d'équipements de classes, tableaux, craies, matériels informatiques, fournitures scolaires, etc, promouvoir l'autonomie et soutenir les projets de développement durable des femmes, apporter une aide aux personnes en situation de précarité, des produits de premières nécessités, accompagner des personnes en situation de handicap dans différentes étapes de leur vie, organiser des séjours de vacances et de réflexion autour de l'amélioration des conditions de vie des habitants des zones rurales, sensibiliser les jeunes sur l'immigration, organiser des événements de récolte de dons, récolter des invendus de magasin afin de les distribuer aux familles en grandes difficultés, sensibiliser la population sur la maladie alzheimer
promouvoir l'action sociale auprès des membres de l'association et de leur famille
fournir à toute personne physique ou morale tous services se rapportant à la profession agricole
mettre à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés liés au groupement d'employeurs Agri Emploi Eure dans le cadre d'un contrat de travail, la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés, aux adhérents, se réalise dans le cadre des dispositions définies au règlement intérieur de l'association, le groupement d'employeurs Agri Emploi Eure assurera la coordination, l'harmonisation du travail et la gestion du planning des salariés du groupement d'employeurs, le groupement d'employeurs Agri Emploi Eure ne peut effectuer d'opération à but lucratif
recueillir les préoccupations de chef d'entreprise de ses adhérents ; établir un programme de travail répondant à ces préoccupations ; étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées : recherche et traitement des informations, essais et expérimentation de toute nature, travail en groupe sous toutes ses formes ; proposer à ses membres des solutions susceptibles d'être appliquées dans leurs exploitations ; faciliter la mise en application des solutions retenues par le chef d'entreprise adhérent dans son exploitation ;
recueillir les préoccupations de chef d'entreprise de ses adhérents, établir un programme de travail répondant à ces préoccupations, étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées : recherche et traitement des informations, essais et expérimentation de toute nature, travail en groupe sous toutes ses formes et proposer à ses membres des solutions susceptibles d'être appliquées dans leurs exploitations, faciliter la mise en application des solutions retenues par le chef d'entreprise adhérent dans son exploitation ;
recueillir les préoccupations de chef d'entreprise de ses adhérents, établir un programme de travail répondant à ces préoccupations, étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées : recherche et traitement des informations, essais et expérimentation de toute nature, travail en groupe sous toutes ses formes, proposer à ses membres des solutions susceptibles d'être appliquées dans leurs exploitations, faciliter la mise en application des solutions retenues par le chef d'entreprise adhérent dans son exploitation ;
recueillir les préoccupations de chef d'entreprise de ses adhérents, établir un programme de travail répondant à ces préoccupations, étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées : recherche et traitement des informations, essais et expérimentation de toute nature, travail en groupe sous toutes ses formes, proposer à ses membres des solutions susceptibles d'être appliquées dans leurs exploitations, faciliter la mise en application des solutions retenues par le chef d'entreprise adhérent dans son exploitation ;
rapprocher les centrafricains et amis de la centrafrique en normandie et promouvoir dans le domaine de l'art, de la culture, du commerce et du développement communautaire tout en favorisant la jonction avec les milieux d'affaires français en particulier ceux de normandie ; promouvoir la solidarité des franco-centrafricains et leur intégration en normandie en organisant des activités socio-culturelles ; créer, maintenir et développer des liens d'échanges entre la centrafrique, la normandie par le biais de la culture et des hommes ; maintenir le contact avec le pays natal ; faire connaître la centrafrique en france et en particulier en normandie ; faciliter l'éducation des enfants d'afrique
promouvoir les échanges culturels et sportifs, apprentissage et améliorationde la langue anglaise
préserver la transmission et la valorisation du patrimoine culturel algérien sous toutes ses formes : arts, artisanat, musique, traditions, gastronomie, vêtements traditionnels et patrimoine immatériel
se saisir de toutes les questions pouvant présenter un intérêt général commun aux acteurs du secteur de l'environnement et de l'aménagement du paysage, mutualiser des moyens et des services dans l'intérêt commun, échanger sur les innovations, fédérer autour de nouvelles pratiques, anticiper la mutation du paysage ;
proposer un concept écologique global se fondant sur l'énergie sous toutes ses formes qui englobe toutes les activités liées à la survie de l'espèce humaine et à la protection de l'environnement
rassembler des choristes de la région dans diff"rents lieux culturels artustiques
mettre ala disposition de tous des cativités éducatives, récréatives sociales, civiques et contribuer ainsi à l'émancipztion intellectuelle et sociale et à la formation civique de l'individu
recueillir les préoccupations de chef d'entreprise de ses adhérents ; etablir un programme de travail répondant à ces préoccupations ; étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées ; proposer à ses membre des solutions susceptibles d'être appliquées dans leur exploitation ; faciliter la mise en application des solutions retenues par le chef d'entreprise adhérent dans son exploitation ;
recueillir les préoccupations de chef d'entreprise de ses adhérents, établir un programme de travail répondant à ces préoccupations, étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées, recherche et traitement des informations, essais et expérimentation de toute nature, travail en groupe sous toutes ses formes, proposer à ses membres des solutions susceptibles d'être appliquée dans leurs exploitations, faciliter la mise en application des solutions retenues par le chef d'entreprise adhérent dans son exploitation
coordonner l'activité des organisations visées à l'article 1er ainsi que défendre les intérêts généraux, moraux, sociaux, techniques et économiques de la profession agricole dans la région ; provoquer les initiatives tendant à l'amélioration des conditions économiques et sociales de l'agriculture en particulier par l'utilisation de tous les moyens audiovisuels, radiophoniques, informatiques, etc
favoriser le développement de l'autoconsommation collective d'électricité sur le territoire du département de l'eure ; l'association apporte un appui à ses membres pour la réalisation d'installations de production d'énergie dans le cadre d'opérations collectives, dont des opérations d'autoconsommation, entre les membres de l'association selon les possibilités législatives et réglementaires en vigueur ; l'association pourra notamment constituer pour ses membres la personne morale organisatrice de l'opération d'autoconsommation collective prévue à l'article L315-2 du code de l'énergie
maintenir et améliorer la gestion environnementale des espaces agricoles et ruraux par la promotion et le développement de pratiques agricoles et forestières porteuses de services environnementaux, as2e, agriculture au service de l'environnement et des entreprises a aussi pour objet de proposer aux agriculteurs, autres acteurs du monde rural et autres bénéficiaires de l'espace rural, dans le cadre du développement des services environnementaux, des contrats de prestations de services environnementaux cpse, qui pourront répondre aux besoins des entreprises, des collectivités, des administrations, des fondations et du grand public, a ce titre, as2e pourra proposer aux entreprises un cahier des charges leur permettant de contractualiser et de respecter leurs obligations, responsabilité sociale de l'entreprise rse, en finançant localement des actions environnementales en milieu agricole, rural ou péri urbain réalisables grâce à un réseau d'agriculteurs ; dans le cadre de son objet, l'association "AS E" a notamment pour missions de : faire émerger des projets qui pourront répondre aux besoins de la société dans le cadre des enjeux environnementaux de biodiversité, de préservation des sols et de l'eau, de stockage de carbone et de la lutte contre le changement climatique ; mettre en relation des agriculteurs, acteurs du monde rural, avec d'autres acteurs de l'économie et de l'environnement ; proposer aux entreprises tout projet leur permettant de respecter leurs obligations en matière de "responsabilité sociale de l'Entreprise (RSE)" ; communiquer, sensibiliser, mobiliser et fédérer les acteurs pour inciter et encourager la mise en oeuvre de ces actions par les agriculteurs ; maintenir et améliorer la gestion écologique des espaces agricoles et ruraux par la promotion et le développement de pratiques agricoles porteuses de services environnementaux ; conduire des actions, avec les agriculteurs, pour préserver l'environnement ; concerter les acteurs du territoire rural autour des problématiques de fonctionnalité et de préservation de l'environnement ; promouvoir la biodiversité et la diversité des paysages dans le respect du développement durable ; contribuer à la connaissance sur les liens entre agriculture et biodiversité ; conduire des expérimentations, mener des programmes d'études sur l'environnement et l'agriculture ; fédérer tous ceux qui souhaitent oeuvrer pour promouvoir la préservation de la biodiversité et de l'environnement en milieu rural
diffuser et promouvoir la musique électronique, à léchelle nationale ainsi quinternationale
promouvoir, soutenir, coordonner des évènements culturels, artistiques, musicaux, sportifs, solidaires qui rassemblent tout type de public, diffuser des spectacles vivants, toute animation culturelle, artistique, sportive, de types concerts festivals, expositions, courses à pieds, etc ; ; ; à destination du grand public ; participer à la valorisation des communes, d'artistes, des sportifs, et plus généralement de toute activité nécessaire à l'organisation des évènements dont elle à l'initiative ou auxquels elle participe en qualité de partenaire ;
rassembler à Évreux ou en tout autre lieu, les anciens administrateurs de la crama de l'Eure, demeurant dans le département et les anciens présidents de caisse locale, pour que ne s'interrompent pas les liens tissés et les amitiés qui se sont nouées au cours de l'exercice de leurs fonctions à groupama ; organiser des rencontres, des loisirs et des voyages
organiser la vie du quartier de la plaine, défendre l'intérêt collectif de ses habitants, proposer des animations de quartier
promouvoir l'accès aux soins médicaux et dentaires des personnes les plus démunies en renforçant l'offre de soins dans les secteurs faiblement dotés par la création de Centre de Santé de proximité, assurer la permanence des soins en pratiquant des horaires d'ouverture larges et, une prise en charge initiale sans rendez-vous, garantir l'accès aux soins des personnes handicapés physiques et sensorielles en proposant des structures adaptées et d'intervenir dans les domaines de la pauvreté, de l'accueil des exclus, de la santé, des personnes âgées, des minorités, de la prévention ainsi que de l'enfance et la jeunesse ;
assurer des activités de soins de premier recours et, le cas échéant, de second recours et pratiquant à la fois des activités de prévention, de diagnostic et de soins, au sein du centre, sans hébergement, et privilégiant une approche pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire
recueillir les préoccupations de chef d'entreprise de ses adhérents; établir un programme de travail répondant à ces préoccupations; étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées : recherche et traitement des informations,essais et expérimentation de toute nature,travail en groupe sous toutes ses formes; proposer à ses membres des solutions susceptibles d'être appliquées dans leurs exploitations; faciiter la mise en application des solutions retenue
assurer un niveau de production permettant aux entreprises de rester compétitives, en ayant le respect des exigences des filières, pour ce faire le ceta de pont audemer privilégie de travail de groupe et les échanges, et fournit à ses adhérents des conseils techniques, de manière collective et personnalisé
recueillir les préoccupations de chef d'entreprise de ses adhérents, établir un programme de travail répondant à ces préoccupations, étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées, recherche et traitement des informations, essais et expérimentations de toute nature, travail en groupe sous toutes ses formes, proposer à ses membres des solutions susceptibles d'être appliquées dans leures exploitations, faciliter la mise en application des solutions retenues par le chef d'entreprise adhérent dans son exploitation