Aide aux initiatives qui ont des repercussions favorables sur l'emploi agricole et par voie de consequence sur l'emploi rural en general. cette aide peut prendre plusieurs formes: recherche de modes d'installation, de modes de production, d'une amélioration des conditions de travail et des formes de travail, l'information et la formmation des hommes et des stuctures ouverts à tous lesd sujets participant au développement rural, aide aux agriculteurs en difficultés, collaboration avec groupe

développer les relations, l'esprit de solidarité et d'entraide entre les adhérents, soutenir et contribuer au développement de toute expérience dans le champ de l'économie sociale et solidaire à même d'offrir un cadre économique, juridique et social permettant l'exercice volontaire d'activités en commun et recherchant le développement des principes de la coopération entre ses membres

déployer un écosystème propice à la dynamique entrepreneuriale pour créer, développer et maintenir les emplois en renforçant les mutualisations entre acteurs économiques de la vallée de la Drôme ; pour renforcer les potentiels d'emplois, l'association vise à : accompagner et former les porteurs de projets (entrepreneurs et collectifs, entreprises, associations et coopératives) aux différentes étapes de leur activité et sur divers domaines ; pérenniser les emplois en accompagnant l'innovation sociale et technologique, la recherche et le développement afin de maintenir une qualité de vie, faciliter l'installation d'actifs sur le territoire et favoriser la transmission des activités - s'appuyer sur les courants d'affaires inter-entreprises pour développer les services et produits en lien avec les ressources du territoire (mutualisation de services, avantages, réseaux, savoirs et savoir-faire, échanges)

mise en oeuvre collective et concertée de tous les moyens nécessaires pour la bonne gestion et l'aménagement des territoires pastoraux (alpages, estives et parcours) principalement situés dans les régions d'économie montagnarde définies à l'article 1er de la loi 72-12 du 3 janvier 1972 et délimitées en application du décret 72-24 du 4 janvier 1972 ; l'association créée est partenaire des collectivités territoriales pour toute réflexion et actions relatives à l'activité pastorale

mise à disposition de son ou ses salariés auprés de ses adhérents

mise à disposition de son ou ses personnels auprès de ses adhérents, activité à but non lucratif

Promouvoir la lumiere, l'Eclairage comme materiau de creation artistique. de réaliser des creations lumiere ainsi que toute autre creation utilisant en partie la lumiere comme materiau artistique.de promouvoir et de développer les métiers de la lumière et de la création lumière De créer de l'emploi ou de favoriser la création d'emploi pour les professionnels des métiers de lumière. De créer, de réaliser ou de produire des spectacles vivants danse théatre jonglage acrobatie...de produire et d

mener ou soutenir des actions locales de développement à Madagascar

permettre aux jeunes sportifs, footballeurs entre autres, sans distinction de sexe, de couleur, de nationalité, de classe sociale ou de religion, de se perfectionner dans leur spécialité, afin d'atteindre les sphères professionnelles tout en acquérant des valeurs humanitaires ;

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail ; cette mise à disposition s'exerce dans le cadre d'une gestion collective et mutualisée des emplois nécessaires aux travaux des adhérents ; la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés, aux adhérents, se réalise dans le cadre des dispositions définies au règlement intérieur de l'association ; le groupement d'employeurs assure la coordination, l'harmonisation du travail et l'organisation des plannings et la gestion des salariés du groupement d'employeurs ; ce groupement d'employeurs ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif (convention collective applicable dans les exploitations agricoles de la Drôme)