COTES-D'ARMOR — organisation de professions (hors caractère syndical)

promouvoir l'agriculture ; animer le territoire local

faciliter l'établissement de relations entre professionnels de la viande, d'échanger sur des problématiques communes telles la sécurité, la gestion des risques, l'emploi, les stages en entreprises, le développement durable ; promouvoir l'image des professionnels de la viande et de leurs collaborateurs ; mettre en relation des candidats (salariés ou entrepreneurs) en relation avec des entreprises du secteur des métiers de la viande ; être un interlocuteur privilégié représentatif tant auprès des différents acteurs de développement économique et social qu'auprès des collectivités territoriales et des autres pouvoirs publics afin de proposer des solutions efficientes aux problèmes rencontrés et exposés tout en ayant une meilleure connaissance des contraintes des pouvoirs publics ; être un lieu d'écoute et de réflexions, de dialogue, de partage réciproque de connaissances et de pratiques sur ses domaines de compétence favorisant ainsi les relations inter-entreprises de manière qualitative

favoriser le rapprochement entre jeunes hommes de professions différentes ; démontrer que toute profession exercée avec honneur et conscience est utile à la communauté ; amener chacun de ses membres, par son exemple personnel, à assurer le prestige de sa profession, occupation ou fonction, et à en faire connaître aux autres la valeur propre ; promouvoir les plus hautes valeurs morales, tant professionnelles que civiques ; favoriser l'entente, la compréhension et la paix internationales, en développant et en maintenant à travers le monde les relations cordiales entre jeunes hommes représentant diverses professions

entretenir et renforcer les liens de camaraderie et de solidarité entre les membres du personnel du commissariat

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

accueillir les collaborateurs de la Carrosserie LABBE, retraités ou actifs

promouvoir le tatouage thérapeutique ; organiser des évènements ; créer des liens entre les différents acteurs et praticiens du tatouage thérapeutique ; améliorer les bonnes pratiques du tatouage thérapeutique ; créer un référentiel sur le tatouage thérapeutique ;

mise en commun et développement des compétences des membres de l'association dans leur activité professionnelle de service

mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, lié au groupement par un contrat de travail

coordonner et animer la navigation de plaisance dans la zone maritime de la riviere et de la baie de lannion en faveur des plaisanciers ayant choisi comme lieu de mouillage principal le leguer et son embouchure

promotion de la profession d'expert-comptable dans la region de guingamp - lannion - paimpol

en région Bretagne en France et à l'étranger, permettre à ses membres de se connaître et de s'entraider ; favoriser toute action visant à aider la création, la reprise d'entreprise et l'autonomie professionnelle de ses membres ; partager l'expérience et favoriser les échanges entre ses membres ; promouvoir l'esprit entrepreneurial de ses membres ; assurer la notoriété des entreprises et/ou des activités de ses membres ; facilliter les liens avec les instances régionales visant à aider le développement du parcours professionnel de ses membres

assurer, avec les organisations adhérentes, la défense des intérêts matériel et moraux de ses membres professionnels de la poissonnerie et plus généralement du négoce des produits de la mer et d'eau douce

représenter, promouvoir et défendre, par tous moyens et auprès des tiers, les intérêts professionnels de ses membres en général, leurs intérêts juridiques, économiques et moraux et notamment, dans le cadre de leurs activités au sein du réseau Muy Mucho ; mutualisation et partage d'expérience entre les franchisés tans sur les difficultés qu'ils peuvent rencontrer que sur leurs astuces

défense et étude des droits et intérêts collectifs matériels ou moraux de ses membres et plus généralement des producteurs de lait qu'elle représente ; organisation des relations entre les producteurs de lait membres de l'association d'une part et les industriels de l'activité laitière et les distributeurs d'autre part ; représentation des producteurs de lait auprès des pouvoirs publics des médias des professionnels de l'activité laitière industriels ou distributeurs ainsi qu'auprès de tous organismes publics ou privés participant ou concourant à cette activité (banques compagnies d'assurances courtiers etc) ; organisation d'une réflexion permanente sur l'avenir de la profession des producteurs de lait

initier ; favoriser et développer un projet de regroupement entre professionnels de santé libéraux exerçant à plédran

informer par toutes actions sur les bonnes pratiques du ramonage , fédérer, promouvoir défendre les ramoneurs professionnels disposant de qualifications en vigueur

faire se connaître et rapprocher les policiers municipaux, gardes-champêtres, agents de surveillance de la voie publique, agents administratifs des polices municipales des départements des Côtes d'Armor et limitrophes, policiers nationaux, gendarmes, pompiers, douaniers en activité ou retraités en créant des liens de solidarité, d'entraide et de convivialité, financés par les fonds de l'association ; mettre en oeuvre des actions et manifestations dans l'intérêt des membres, partager entre les ayants-droits, le produit des cotisations et des produits des activités par des actions sociales, négocier des tarifs préférentiels

mettre à la disposition de ses membres plusieurs salariés agricoles liés au groupement par un contrat de travail

organiser des manifestations de convivialité où les anciens du crédit agricole des côtes d'armor aiment à se retrouver ; être un organe de représentation de ceux-ci auprès de la direction du camca, du comité d'entreprise et de toutes autres associations ou instances ; être une structure de solidarité auprès des adhérents.

organisation de loisirs du personnel communal et de certaines activites d'ordre social et culturel

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés agricoles liés au groupement par un contrat de travail

mettre à disposition des membres, un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

mettre à disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

soutenir moralement et financièrement le fonctionnement et la pérennisation de la Maison d'Assistantes Maternelles "La Petite Source"

le regroupement des boulangers retraites du departement des cotes d'armor afin d'organiser rencontres,sorties et promouvoir toutes organisations se rapportant a l'amelioration des conditions de vie

concourir au prestige de l'Ordre du Mérite Agricole, notamment par la défense des intérêts moraux et de l'honneur des titulaires de cette distinction ; oeuvrer en vue de l'utilité publique dans les domaines agricole, agroalimentaire, rural et environnemental ; organiser des manifestations de caractère culturel ou se rapportant au monde agricole et alimentaire et de prêter son concours à des opérations tendant au rayonnement de l'Ordre du Mérite Agricole ; instituer des oeuvres d'entraide, de solidarité et d'intérêt général ; perpétuer le souvenir des membres disparus de l'Ordre du Mérite Agricole et de servir leur mémoire ; et plus largement de conduire toute action se rattachant à son objet

mettre en oeuvre l 'exercice en commun par ses membres de la profession d'avocat dans le respect de l'autonomie de gestion de ces derniers

promouvoir la solidarité et l'entraide entre les chauffeurs routiers bretons

favoriser les ransports en commun.

accompagner et soutenir les commerçants, les artisans et les professions libérales ; créer du réseau et aider à la pérennité et à l'implantation de nouveaux acteurs économique sur la commune de st quay portrieux

organisme de défense et de gestion ; contribuer à la mission d'intérêt général de préservation et de mise en valeur des terroirs (maritime en ce qui concerne Breizh filière mer), des traditions locales et des savoir-faire ainsi que des produits qui en sont issus ; pour chaque produit bénéficiant d'un signe d'identification de la qualité et de l'origine dont il assure la défense et la gestion ; élaborer le projet de cahier des charges, de contribuer à son application par les opérateurs et de participer à la mise en oeuvre des plans de contrôle et d'inspection ; tenir à jour la liste des opérateurs, transmise périodiquement à l'organisme de contrôle et à l'institut nationale de l'origine et de la qualité ; participer aux actions de défense et de protection du nom, du produit et du terroir, à la valorisation du produit ainsi qu'à la connaissance statistique du secteur ; mettre en oeuvre les décisions du comité national qui le concernent ; communiquer à l'institut national de l'origine et de la qualité, sur sa demande, toute information collectée à l'occasion de l'exécution de sa mission ; de proposer à l'INAO l'organisme qui sera chargé du contrôle des cahiers des charges ; élaborer conjointement avec l'organisme de contrôle un plan de contrôle ou un plan d'inspection

représenter les membres qui exercent ou font progresser la profession stand-upper

mettre à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail