Découvrez les 83 associations de Bretenière classées par activité.
organiser et promouvoir des évènements, des salons de bien être, d'artisanats et d'arts divinatoires
ECHANGE ET PARTAGE DES TECHNIQUES DE TRAVAUX MANUELS
entreprendre toute action susceptible d'améliorer les conditions de vie des paysans les plus pauvres des pays en développement ; contribuer à la sécurité alimentaire des zones les plus défavorisées ; accompagner les organisations paysannes, acteurs stratégiques dans la lutte contre la pauvreté, pour le développement durable et le respect du droit à l'alimentation ; informer les agriculteurs et les ruraux français sur la situation et les attentes des agriculteurs des pays en développement afin d'assurer la mobilisation des moyens humains et financiers nécessaires à la réduction de la pauvreté dans ces pays
défendre et promouvoir le monde agricole et ses pratiques pour que la société change de regard sur l'agriculture et ses agriculteurs
mettre en oeuvre les missions confiées par la Commission Paritaire Régionale pour l'Emploi Bourgogne Franche Comté (CPRE BFC) en matière de politique de l'emploi et de formation professionnelle ; mettre en oeuvre et coordonner les actions régionales visant à maintenir et développer l'emploi qualifié en milieu agricole et rural ; mieux connaître l'emploi en agriculture ; communiquer sur l'emploi salarié en agriculture ; favoriser l'adéquation entre l'offre et la demande d'emploi qualifié ; promouvoir le développement de nouvelles formes d'emploi ; favoriser la mise en synergie d'actions communes entre organismes en charge de favoriser, au niveau local, l'emploi et la formation des salariés de la production agricole
promotion et développement de l'agriculture paysanne, c'est-à-dire d'une agriculture qui permette à un maximum de paysans répartis sur tout le territoire de vivre décemment de leur métier, en produisant sur une ferme à taille humaine une alimentation saine et de qualité, et ce sans remettre en cause les ressources naturelles de demain ; agir en tant que fédération régionale des structures adhérentes à la FADEAR ; assurer la coordination d'actions menées au niveau régional et de projets menés localement par plusieurs de ses structures adhérentes, ainsi que l'expression médiatique de ses adhérents, notamment par la centralisation et la diffusion de l'information ; ses activités peuvent prendre les formes suivantes : formation et accompagnement de porteurs de projets individuels ou collectifs en milieu rural ; formation des paysans en activité : formation des salariés des structures adhérentes ou partenaires : formation des élus locaux ; accompagnement à l'installation de tous les porteurs de projets d'installation agricole ; accompagnement de tous les cédants et futurs cédants à la transmission des fermes ; accompagnement individuel ou collectif aux changements des pratiques agricoles dans une démarche d'agriculture paysanne ; promotion et développement de modes d'installation et de modes de production agricoles respectant la charte de l'agriculture paysanne ; diffusion d'informations visant à promouvoir des systèmes de production plus autonomes, valorisant les ressources locales et adaptés au contexte pédo-climatique ; propositions pour une évolution des politiques agricoles et environnementales départementales, interdépartementales et régionales ; mise en uvre de partenariats avec les acteurs institutionnels, les organismes de recherche et les associations environnementales, de consommateurs et de promotion d'une agriculture durable
MISE EN OEUVRE D'ACTIONS COMMUNES CONFORMES A L'INTERET GENERAL DE LA FILIERE BOVINE CHAROLAISE DE BOURGOGNE; DEFENSE ET PROMOTION DE L'ELEVAGE BOVIN CHAROLAIS DE BOURGOGNE ET DES PRODUITS QUI EN SONT ISSUS; QUALITE ET L'IDENTIFICATION DES PRODUITS
organiser, gérer des fêtes ayant pour objectif la promotion culturelle des jeunes agriculteurs ; communiquer sur l'agriculture et le métier d'agriculteur
représenter les éleveurs fabriquant l'aliment à la ferme ; promouvoir toutes les actions visant à améliorer l'efficacité de la fabrication d'aliment à la ferme dans les élevages de porcs des régions Grand-Est, Bourgogne-Franche-Comté, Centre Val de Loire et régions limitrophes
assurer une meilleure connaissance de chaque secteur ; étudier l'orientation et la valorisation des productions végétales du département ; étudier les possibilités de développement et d'optimisation de ses débouchés ; réflexion, étude, recherche sur de nouvelles voies possibles ; communication, promotion des productions végétales et produits dérivés de cette production
DEVELOPPEMENT ET L'UTILISATION DES DEBOUCHES NON ALIMENTAIRES DES PRODUITS AGRICOLES
promouvoir par ses initiatives et ses actions le développement harmonieux des différentes activités constituant la filière porcine ; assurer la défense et la promotion des intérêts professionnels commune de ses membres
être le lieu de concertation entre les partenaires sociaux et éventuellement les associations départementales sur les questions relatives à l'emploi et à la formation des salariés des exploitations et entreprises agricoles
contribuer à accompagner les transitions agricoles et rurales dans les territoires et plus particulièrement de renforcer les interactions positives entre agriculture et environnement ; développer la stratégie bas carbone et de valoriser ces plus-values pour les exploitants agricoles ; initier et soutenir les projets de valorisation et de développement des services environnementaux par les exploitations agricoles ; accompagner les initiatives locales permettant de mieux concilier l'activité de production agricole et la durabilité des systèmes en tenant compte du triptyque « économie, social et environnement »
faciliter aux adhérents la gestion de leur exploitation
assurer la double fonction de fédération de proximité (fédération à laquelle les CUMA de la zone définie cotisent) et de fédération régionale
coordonner les propositions et les actions des membres ; mettre en oeuvre toute action pour assurer le renouvellement des générations en agriculture ; former les jeunes agriculteurs et les futurs responsables ; communiquer sur l'agriculture et le métier d'agriculteur ; animer son territoire
harmonisation des diverses activités des sections ; coordination des actions réalisées et mutualisation des compétences ; représentation et défense des intérêts matériels et moraux des CUMA adhérentes ; valorisation des références, appui juridique, administratif de la gestion et du machinisme auprès des CUMA ; sensibilisation, formation et conseil concernant l'agro équipement, l'agro environnement et énergies renouvelables aux acteurs du monde agricole
faciliter la mise en oeuvre du projet agricole en accompagnant l'adhérent dans le démarrage de son activité ; recueillir les préoccupations des adhérents, jeunes chefs d'entreprises installés depuis moins de 5 ans et établir un programme de travail pour y répondre ; rechercher, avec ses membres, des solutions aux problématiques posées et en faciliter la mise en application ; favoriser les échanges entre jeunes installés
reconversion de l'exploitation agricole en culture biologique
amélioration sanitaire de toutes espèces d'animaux de rente, dont les produits sont destinés à la consommation humaine, des éleveurs de la région
étude des problèmes technico-économiques des exploitations agricoles
répondre aux préoccupations et problématiques des exploitations légumières et fruitières par notamment la mise en place d'expérimentations, des études technico-économiques, des stratégies de commercialisation et l'accompagnement de futurs producteurs
regrouper de jeunes côte d'oriens autour de la thématique de l'élevage bovin laitier ; créer des liens et une dynamique entre des jeunes ayant un même centre d'intérêt (l'élevage bovin laitier) via la participation à des concours bovins lait, des temps de formation ou encore l'organisation/la participation à des évènements en lien avec l'élevage laitier
favoriser la relance et le développement de la culture de graines de moutarde en bourgogne et dans d'autres régions françaises par la recherche variétale, la recherche de références, l'appui technique indispensable au développement de la production et la mise en place de certification produit ; favoriser le développement de la culture de graines de moutarde en agriculture biologique, en Bourgogne et dans d'autres régions françaises, par la recherche variétale, la recherche de références, l'appui technique indispensable au développement de la production et la mise en place de certification produit ; créer, promouvoir et défendre l'IGP « moutarde de Bourgogne » et de se faire reconnaître par l'INAO en tant qu'organisme de défense et de gestion (o ; d ; g ; ) de l'IGP «moutarde de bourgogne» ; après sa reconnaissance en qualité d'odg, l'organisme de défense et de gestion contribue à la mission d'intérêt général de préservation et de mise en valeur des terroirs, des traditions locales et des savoir-faire ainsi que des produits qui en sont issus et assure les missions suivantes : élaborer le projet de cahier des charges et les projets de modifications y afférents ; contribuer à la mise en oeuvre du cahier des charges auprès des opérateurs ; proposer à l'INAO l'organisme qui sera chargé du contrôle du cahier des charges de l'IGP ; participer à l'élaboration du plan de contrôle ou plan d'inspection en concertation avec l'organisme de contrôle, donner un avis sur le plan de contrôle ; participer à la mise en oeuvre des plans de contrôle, en mettant notamment en place un contrôle interne ; tenir à jour la liste des opérateurs sur un registre des adhérents et transmettre périodiquement cette liste à l'organisme de contrôle et à l'INAO ; participer à la connaissance statistique du secteur, aux actions de défense et de protection du nom, du produit et du terroir ainsi qu'à la valorisation du produit sous signe d'identification de la qualité et de l'origine ; mettre en oeuvre des décisions du comité national de l'INAO le concernant ; communiquer à l'INAO, sur sa demande, toute information collectée dans le cadre de ces missions
contribuer à l'alimentation des personnes les plus démunies, via les associations d'aide alimentaire habilitées, notamment, en renforçant l'engagement des acteurs des filières agricole et agro-alimentaire ; en facilitant l'organisation des dons ; en contribuant à l'équilibre nutritionnel des bénéficiaires de l'aide alimentaire et en luttant contre le gaspillage
PROMOTION ET DEVELOPPEMENT DE L'ELEVAGE OVIN ET DES PRODUITS QUI EN SONT ISSUS
organisation de la production et de la mise en marché des oignons
pratique du sport de loisirs et de l'expression corporelle d'éveil
PRATIQUE DU SPORT DE LOISIR ET DE COMPETITION
DETENTE ET RELAXATION
proposer des animations musicales ou dansantes à des établissements de personnes âgées ou autres ; l'association sera amenée à se produire en concert à titre bénévole ou rémunéré
accueillir toute personne désireuse de partager un esprit amical de rencontre et d'échange (voyages, sorties, restaurants, etc)
Cantines et restaurants d'entreprises
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Cantines et restaurants d'entreprises
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
fédérer et assurer la coordination des groupements d'employeurs agricoles et ruraux départementaux et des fédérations départementales des groupements d'employeurs agricoles et ruraux de Bourgogne Franche-Comté ; promouvoir et mettre en oeuvre la politique régionale des groupements d'employeurs ; promouvoir et développer les groupements d'employeurs agricoles et ruraux de Bourgogne Franche-Comté ; faciliter pour ses membres utilisateurs tout ou partie des démarches administratives et techniques liées à leur fonctionnement ; harmoniser le fonctionnement de ses membres utilisateurs ; optimiser et mutualiser les outils nécessaires au bon fonctionnement des groupements d'employeurs ; assurer la défense et la représentation de ses membres
mise à disposition de ses salariés auprès des entreprises qui en sont membres en veillant à : l'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation, au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle : jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires du RSA, etc., l'embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives, la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le GIEIQ AGRI 21, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; l'association pourra également mettre en place des dispositifs de pré-recrutement ainsi que des actions de promotion des métiers
MISE A DISPOSITION DE SES MEMBRES D'UN OU DE PLUSIEURS SALARIES LIES AU GROUPEMENT PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL
défendre et promouvoir la production de graines de moutarde en bourgogne franche-comté
défendre les droits et intérêts moraux de ses adhérents en la qualité de producteurs et de transformateurs de cassis dans la région Bourgogne Franche-Comté ; maintenir et développer le potentiel économique du secteur et concourir à la valorisation du produit agricole ou transformé, notamment la variété "Noir de Bourgogne" ; mettre en oeuvre toutes mesures améliorant et sécurisant l'approvisionnement en cassis en développant notamment les démarches contractuelles au sein de la filière ; favoriser les démarches collectives visant à prévenir et à gérer les risques et aléas liés à la production et à la transformation du cassis en Bourgogne Franche-Comté, notamment les aléas et les risques sanitaires, phytosanitaires et environnementaux
promouvoir, améliorer et développer l'élevage de la race Simmental dans les régions du Nord et de l'Est de la France ; organiser tous concours interdépartementaux ou régionaux de la race Simmental ; entretenir les relations avec les partenaires régionaux de l'élevage ; assurer le lien avec le groupement de producteurs, partenaire de la zone pour la commercialisation d'animaux ; organiser l'animation technique de la zone en relation avec Simmental France
mettre à disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du code du travail
fédérer et assurer la coordination des services de remplacement en Bourgogne ; élaborer, promouvoir et mettre en oeuvre la politique régionale de remplacement ; promouvoir et développer les SR en Bourgogne ; faciliter pour ses membres utilisateurs les démarches administratives et techniques liées à leur fonctionnement ; promouvoir la formation et l'information des membres de l'association, de leurs représentants et de leurs salariés ; harmoniser sans uniformiser et professionnaliser le fonctionnement de ses membres utilisateurs ; assurer la défense et la représentation de ses membres ainsi que la communication entre eux ; rechercher, solliciter, contracter, percevoir et gérer pour ordre et compte de ses membres tous financements publics et privés
fédérer et assurer la coordination des groupements d'employeurs présents dans sa circonscription géographique ; élaborer, promouvoir et mettre en oeuvre la politique régionale de remplacement en cohérence et dans le respect de la politique nationale de remplacement pour apporter un service de qualité accessible à tous les agriculteurs ; promouvoir et développer au sein de sa circonscription géographique les groupements d'employeurs ; faciliter ou accomplir pour ses membres utilisateurs tout ou partie des démarches administratives et techniques liées à leur fonctionnement ; promouvoir la formation et l'information de ses membres, de leurs représentants et leurs salariés ; harmoniser sans uniformiser et professionnaliser le fonctionnement de ses membres utilisateurs ; assurer la défense et la représentation de ses membres, ainsi que la communication entre eux ; rechercher, solliciter, contracter, percevoir et gérer pour ordre et compte de ses membres tous financements publics et privés
réaliser le contrôle laitier selon les méthodes agréées au plan national par le Ministère de l'Agriculture et la Fédération Française de Contrôle Laitier, dans le cadre de la législation et de la réglementation en vigueur, relatives à l'élevage ; engager au profit exclusif de ses membres, des actions et des services contribuant à l'amélioration de la qualité et de la productivité du cheptel et concourant à l'amélioration de sa rentabilité ; engager par tous moyens légaux, seul ou en partenariat avec d'autres structures, toute action visant à améliorer l'ensemble des éléments de travail et de gestion des exploitations
établir, tisser un lien entre les assistantes maternelles du village ; réunir les enfants qu'elles ont en garde autour d'animations et d'activités diverses ; favoriser leur éveil, leur socialisation, leur épanouissement
accompagner le développement d'entreprises et d'institutions en lien avec l'agriculture, à partir de la pépinière Agronov à Bretenière (fourniture de biens et services) ; faire émerger et soutenir tout projet de recherche-développement-formation visant à promouvoir et développer les liens entre les nouveaux produits et services de l'agriculture et les attentes du marché et de la société ; encourager la constitution d'un tissu d'entreprises, positionnant l'association sur les différents marchés liés à l'agriculture, et contribuant par leur développement à l'aménagement du territoire ; prospecter, en lien avec les agences de développement local et régional, de nouveaux partenaires économiques et institutionnels intéressés par l'agroécologie ; articuler les actions de l'association avec son environnement et les initiatives régionales, nationales et européennes ; promouvoir l'association, ses acteurs et territoires aux plans national et international ; être un lieu pour des séquences pédagogiques de formations diplômantes de nos partenaires, un lieu pour des formations continues, un lieu de diffusion des connaissances, de contact et d'échanges entre la recherche agronomique et tout acteur économique des mondes agricole et industriel
animation, promotion et renforcement du dynamisme de l'agriculture, des métiers de l'agriculture, des produits locaux de qualité et des territoires ruraux
rassembler les organisations de producteurs pour représenter et faire avancer les intérêts des produits cassis et groseille
fédérer et organiser les projets et missions régionales des syndicats ou associations départementaux ou locaux de Bourgogne ainsi que les autres organisations qui souhaitent s'intéresser ou s'intéressent déjà à la truffe en Bourgogne ; représenter officiellement ou non l'ARTB dans toutes les instances régionales voire au delà ; organiser le développement ; participer à des travaux de recherche sur les truffes en Bourgogne dans tous les domaines ; diffuser des documentations ayant trait à la connaissance des truffes en Bourgogne ; assurer les actions de promotion en appui des initiatives locales et toutes actions se rapportant à l'objet
regroupement d'organisations professionnelles représentant les différents métiers du secteur économique bétail et viandes, éleveurs, commerçants en vif, abatteurs, grossistes, industriels, distributeurs et restauration collective ; défendre et valoriser les intérêts communs de l'élevage et des activités artisanales, industrielles et commerciales de la filière pour les secteurs bovins, veaux, ovins et équins
Activités des organisations professionnelles