Associations groupements professionnels COTE-D'OR regroupées par commune.
REPRESENTER ET DEFENDRE LES INTERETS DES MEMBRES DE TOUTES PROFESSIONS CONCERNEES PAR LA PRODUCTION ET LE COMMERCE DES VINS DE BOURGOGNE ET REPRESENTEES AU SEIN DU B.I.V.B. ; ENGAGER TOUTE ACTION JUDICIAIRE DANS L'INTERET COLLECTIF OU POUR LE COMPTE DE TOUT OU PARTIE DES MEMBRES DES PROFESSIONS REPRESENTEES AU SEIN DU B.I.V.B. EN VUE D'ASSURER LA PROTECTION OU LA DEFENSE DES INTERETS MORAUX ET OU ECONOMIQUES DES PROFESSIONS CONCERNEES, AINSI QUE LA REPUTATION DES VINS DE BOURGOGNE
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail
rechercher et étudier les mesures qui peuvent favoriser le développement du commerce des vins et spiritueux ; faciliter les suivis commerciaux et administratifs ; définir les règles de bonne confraternité et veiller à leur application
organisation de portes ouvertes, exposition, vente, publicité, organisation et tenue de conférences dans le cadre de la profession d'antiquaire, au siège social ou à l'extérieur, ainsi que toutes actions et toutes démarches de communication visant à promouvoir l'activité des antiquaires adhérents
fédérer les anciens et actuels associés de la coopérative Atol ; défendre, promouvoir et transmettre les valeurs de la coopérative Atol, les valeurs du système coopératif, les valeurs de la profession d'opticien lunettier et la santé visuelle en France
proposer des formations dans le but de défendre, de promouvoir et de perpétuer la tradition et le savoir-faire fromager français en sensibilisant les consommateurs, la grande distribution et l'ensemble des acteurs de la filière laitière, fromagère sur les bonnes techniques de coagulation du lait et l'obtention de produits laitiers de qualité
fédérer un réseau d'entrepreneurs
participer à toutes épreuves sportives et notamment les 24 heures Beaunoises ; développer les relations professionnelles et extra-professionnelles entre salariés du groupe ALG ; organiser des manifestations, rencontres, séjours
favoriser la mise en relation de professionnels qualifiés dans leurs secteurs d'activités respectifs dans le but de promouvoir et dynamiser leurs affaires et d'échanger conseils et expériences et ainsi rompre avec l'isolement
promouvoir, développer, et fournir des formations en management qui soient qualifiantes et certifiantes, à destination des individus, entreprises et autres organismes intéressés ; maintenir des normes élevées de qualité, d'innovation pédagogique et de pertinence par rapport aux défis actuels du management
développer les relations professionnelles et extra-professionnelles entre salariés des entités « André Le Groupe » ; organiser des manifestations, rencontres, séjours au profit de ses adhérents ; faire bénéficier à ses cotisants d'un système de remises type "CE" ; promouvoir des offres commerciales de clients des entités « André Le Groupe », à destination des adhérents ; effectuer toute opération ou évènement en lien avec les activités décrites précédemment
accompagner ses membres, dirigeants d'entreprise, dans les responsabilités qu'ils portent tant au niveau économique, social, sociétal qu'environnemental, afin de mettre l'économie au service de l'homme
cette association a pour but, par le regroupement des Syndicats de Producteurs et Elaborateurs de Crémant nommés à l'article 6 des présents statuts ; de veiller à la stricte application de l'utilisation du terme "Crémant" à des vins mousseux à appellation d'origine ; de contribuer à la notoriété et à la promotion du Crémant tant en France qu'à l'étranger
défendre et promouvoir la production de graines de moutarde en bourgogne franche-comté
fédérer et assurer la coordination des services de remplacement en Bourgogne ; élaborer, promouvoir et mettre en oeuvre la politique régionale de remplacement ; promouvoir et développer les SR en Bourgogne ; faciliter pour ses membres utilisateurs les démarches administratives et techniques liées à leur fonctionnement ; promouvoir la formation et l'information des membres de l'association, de leurs représentants et de leurs salariés ; harmoniser sans uniformiser et professionnaliser le fonctionnement de ses membres utilisateurs ; assurer la défense et la représentation de ses membres ainsi que la communication entre eux ; rechercher, solliciter, contracter, percevoir et gérer pour ordre et compte de ses membres tous financements publics et privés
fédérer et assurer la coordination des groupements d'employeurs présents dans sa circonscription géographique ; élaborer, promouvoir et mettre en oeuvre la politique régionale de remplacement en cohérence et dans le respect de la politique nationale de remplacement pour apporter un service de qualité accessible à tous les agriculteurs ; promouvoir et développer au sein de sa circonscription géographique les groupements d'employeurs ; faciliter ou accomplir pour ses membres utilisateurs tout ou partie des démarches administratives et techniques liées à leur fonctionnement ; promouvoir la formation et l'information de ses membres, de leurs représentants et leurs salariés ; harmoniser sans uniformiser et professionnaliser le fonctionnement de ses membres utilisateurs ; assurer la défense et la représentation de ses membres, ainsi que la communication entre eux ; rechercher, solliciter, contracter, percevoir et gérer pour ordre et compte de ses membres tous financements publics et privés
mettre à disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du code du travail
défendre les droits et intérêts moraux de ses adhérents en la qualité de producteurs et de transformateurs de cassis dans la région Bourgogne Franche-Comté ; maintenir et développer le potentiel économique du secteur et concourir à la valorisation du produit agricole ou transformé, notamment la variété "Noir de Bourgogne" ; mettre en oeuvre toutes mesures améliorant et sécurisant l'approvisionnement en cassis en développant notamment les démarches contractuelles au sein de la filière ; favoriser les démarches collectives visant à prévenir et à gérer les risques et aléas liés à la production et à la transformation du cassis en Bourgogne Franche-Comté, notamment les aléas et les risques sanitaires, phytosanitaires et environnementaux
promouvoir, améliorer et développer l'élevage de la race Simmental dans les régions du Nord et de l'Est de la France ; organiser tous concours interdépartementaux ou régionaux de la race Simmental ; entretenir les relations avec les partenaires régionaux de l'élevage ; assurer le lien avec le groupement de producteurs, partenaire de la zone pour la commercialisation d'animaux ; organiser l'animation technique de la zone en relation avec Simmental France
mieux se connaître, échanger sur les problèmes communs, agir sur des projets concrets afin que les entreprises disposent d'un environnement adapté à l'amélioration de leurs performances et de leurs résultats
promotion et développement économique du Centre Commercial Actipôle ; organisation de toutes compétitions ; organisation de voyages d'information ; organisation de toutes manifestations commerciales ou intellectuelles ; organisation en fonction des besoins de réunions de formation ou d'information ; diffusion de l'information dans la presse et les revues et toutes activités favorables au développement commercial, artisanal et économique du Pays Châtillonnais
permettre à ses adhérents la mise en place de démarches et d'actions dans les fonctions supports, en particulier les Ressources Humaines, par la mise à disposition de salariés de ladite association ; mettre également à disposition son savoir-faire au profit des non-adhérents sur la base d'un tarif personnalisé, à travers la réalisation d'audits ponctuels et de missions, et, de manière générale, de faire le nécessaire en vue de la réalisation de l'objet
permettre aux entreprises artisanales et petites entreprises du Bâtiment de Bourgogne de fabriquer dans leurs ateliers des produits conformes aux nouvelles exigences et réglementations en vigueur, telles la certification de produit ou le marquage CE ; en assurer la promotion, en contrôler l'utilisation et entreprendre toute action à ces fins ; permettre aux entreprises artisanales et petites entreprises du Bâtiment de Bourgogne de garder ou d'accroître leur clientèle en proposant des produits performants permettant l'accès aux différentes aides de l'État ou de la Région, de répondre aux nouvelles dispositions liées aux Grenelles de l'environnement, de rester sur le marché et de conserver et redynamiser le tissu économique local
pouvoir promouvoir la sensibilisation et la formation à la cybersécurité et l'échange de connaissance autour de l'informatique et de la sécurité informatique
FACILITER LA REPRESENTATION DES CHAMBRES SYNDICALES QUI LA COMPOSENT TANT AU SEIN DE LA FNAIM ET DES CHAMBRES, LA REGION; FAIRE CONNAITRE ET APPLIQUER LES DECISIONS FEDERALES; FAIRE CONNAITRE A LA FEDERATION LES SOUHAITS ET LES POSITIONS DES CHAMBRES; REPRESENTER LES CHAMBRES DE LA FNAIM AUPRES DES AUTORITES ET DE L'ADMINISTRATION, DE LA REGION ADMINISTRATIVE DANS LE RESSORT DE LAQUELLE ELLE SE TROUVE ET DE TOUT ORGANISME D'INTERET PUBLIC OEUVRANT A CET ECHELON
promouvoir, défendre et représenter les intérêts économiques et moraux de ses adhérents et leur apporter tous renseignements, indications, consignes et directives ; plus particulièrement, assurer l'ensemble des mandats représentatifs patronaux attribués aux PME dans la région au titre de l'Industrie, du Commerce, des prestataires se services et de l'Artisanat ; renseigner la CGPME nationale et ses unions territoriales sur les évènements, aspirations, nécessités, impératifs et contraintes des entreprises
réunir les partenaires susceptibles de participer au développement d'une filière consacrée aux industries de la formation pouvant rayonner nationalement et internationalement
ORGANISER ET ANIMER LA OU LES REUNIONS PERMETTANT LES CONTACTS COMMERCIAUX DE L'INTERPROFESSION LIEES AUX PRODUITS DU SOL ET DERIVES
encourager, favoriser et développer l'étude et la pratique de la musique en orchestre d'harmonie parmi les cheminots et leurs familles et resserrer les liens d'amitié entre ses membres
resserrer les liens de confraternité et de solidarité entre les Membres de l'Ordre ; étudier les questions concernant les professionnels qu'elle groupe et poursuivre la réalisation des décisions qui en découlent par toutes les voies légales ; poursuivre l'amélioration de la situation sociale de ses membres par l'entraide et tous autres moyens ; contribuer au développement au niveau du niveau professionnel de ses membres par l'organisation de réunions d'études ou de conférences
DEFINIR ET ORIENTER LA POLITIQUE D'AIDE ET DE CONSEIL ARCHITECTURAUX
EXERCICE DE TOUTE ACTIVITE TENDANT DIRECTEMENT OU INDIRECTEMENT A FAVORISER LE DEVELOPPEMENT ET L'ORGANISATION DE SERVICES PRESENTANT UN INTERET ACTUEL OU A VENIR POUR LES ENTREPRISES ET CE TANT A TITRE COLLECTIF QU'A TITRE INDIVIDUEL ET D'UNE MANIERE GENERALE SE LIVRER A TOUTE ACTIVITE REPONDANT A UN BESOIN DES ENTREPRISES
DEFENDRE LES INTERETS MORAUX ET MATERIELS DES PROFESSIONS LIBERALES ; CREER, COORDONNER ET METTRE EN OEUVRE LES MOYENS DE DEFENSE
L'ASSOCIATION REGIONALE EST LE RELAIS DE L'ASSOCIATION NATIONALE DANS SON ACTION DE DEVELOPPEMENT ET DE PROMOTION ; ELLE ASSURERA LA PROMOTION DES RESTAURATEURS DE FRANCE ET CHERCHERA DES MOYENS APPROPRIES POUR Y PARVENIR ; ELLE POURRA EGALEMENT CONDUIRE TOUTES ACTIONS JUGEES UTILES A L'INTERET DE SES MEMBRES, SEULE OU EN COLLABORATION AVEC LES DIFFERENTS PARTENAIRES REGIONAUX
aider à améliorer la compétitivité et la performance des villes les plus importantes d'Europe, membres de l'association ; permettre à ses membres (professionnels de l'industrie du tourisme, des congrès et du marketing territorial) de devenir précurseurs, développeurs et promoteurs d'un tourisme urbain durable et responsable
promouvoir l'importance de la fonction commerciale par l'information du public et des partenaires économiques; aider et former ceux et celles qui se destinent à des fonctions commerciales; contribuer et participer à une économie efficace au service des entreprises; développer, améliorer, renforcer l'évolution des techniques commerciales; faire bénéficier chacun de ses adhérents de l'expérience de tous les autres et les aider à améliorer leurs performances professionnelles
coordination des actions face aux problèmes d'intérêt collectif
regrouper et fédérer les Hôteliers de Dijon Métropole ; mettre en place des mécaniques d'entraide entre les hôtels en matière touristique, commerciale, publicitaire afin de contribuer à la promotion et au développement ; représenter les hôtels auprès des installations économiques et touristiques
mettre en place un système destiné : à offrir aux clients (personnes physiques ou morales) des agences immobilières françaises l'offre la plus large, la diffusion la plus efficace de leur offre ; à permettre aux agents immobiliers qui le souhaitent de coopérer pour élargir et développer leur activité commerciale notamment par le biais de la mise en commun et l'exploitation d'un fichier de biens immobiliers et mobiliers à vendre sur la base de mandats
rassembler les chefs d'entreprises du secteur des métiers du départements de Côte d'Or ainsi que leur conjoint ; proposer des activités de réunion, d'information et de débat ; organiser ou prendre part à toute manifestation ou toute initiative destinée à promouvoir le monde de l'artisanat dans tous ses aspects et défendre les valeurs qu'il représente
effectuer ou faciliter, quels que soient les moyens et techniques mis en oeuvre par elle, pour le compte de ses adhérents, toutes les opérations concernant la production, la transformation et la commercialisation à l'exportation ou sur le marché intérieur des bourgeons de cassis et tous produits dérivés
promouvoir, défendre et représenter les professionnels adhérents à l'UCAJJ ; défendre le cadre de vie, le paysage et l'environnement du quartier
promouvoir les métiers et les savoir faire de la filière "industrie automobile" en Bourgogne ; favoriser les échanges d'information et d'expérience ; promouvoir les gains en productivité et de développement de l'innovation ; développer les relations d'affaires ; favoriser la prospection et l'accueil de projets ainsi que les nouvelles entreprises
constituer le carrefour à Dijon de tous ceux qui vivent professionnellement de la communication, et qui souhaitent faire vivre cette activité entre eux et dans l'espace public
favoriser la promotion et le développement du pôle de compétences éolien et des entreprises qui le composent ; favoriser la collaboration entre les entreprises du pôle de compétences éolien et les entreprises extérieures au pôle ; contribuer au développement de l'innovation et de projets innovant au sein du pôle ; encourager et permettre la formation de salariés et de futurs salariés des entreprises qui composent le pôle éolien ; favoriser l'accession à des compétences ; aider la mise en oeuvre d'actions collectives et promouvoir l'énergie éolienne
promouvoir, défendre et représenter les professionnels situés sur le corridor des axes du tramway ; défendre le cadre de vie, le paysage et l'environnement du quartier
création, diffusion et mise en oeuvre d'actions et d'outils en faveur du développement des ressources humaines dans l'industrie
élaborer et soutenir par l'assistance technique et financière, ainsi que par l'information, tout programme utile à l'exercice de la profession de pharmacien d'officine ; participer à la défense des intérêts matériels et moraux des pharmaciens ; assurer la communication et la mise en application de la politique du Mouvement National GIPHAR
rassembler tous les adhérents FNAIM, personnes physiques ou morales pour construire ensemble un projet afin de créer les conditions de la victoire de Monsieur Jean-François BUET pour les élections à la Présidence de la FNAIM en Mai 2012
promotion de la fonction de Secrétaire du Barreau de Dijon ; association à toute opération revêtant un caractère de prestige pour le Barreau de Dijon, notamment la défense de la langue française, de l'expression française comme la culture générale, et plus généralement toute action se rapportant à cet objet
aider les membres de l'association par le travail pendant la durée de la maladie et apporter son soutien en cas de besoin ; contribuer à organiser la fête de Saint Vincent
mise en commun et exploitation d'un fichier de biens immobiliers et mobiliers à donner en location sur la base de mandat exclusif ou non ; développement de tous moyens de communication et de promotion pour tous les membres de l'association notamment par la publicité, l'informatique et la télématique ; mise en valeur de l'activité de gestion locative au profit des membres de l'association
représenter les unions commerciales et artisanales de Dijon auprès des institutions publiques et privées et les assister dans leurs démarches administratives ; établir une liaison entre les acteurs économiques Dijonnais et leur fournir une logistique de moyens d'action, permettre l'échange des idées propres à animer la Ville, à promouvoir et à stimuler le mouvement des affaires ; assurer l'échange d'informations par la publication de journaux, bulletins d'information à l'ensemble des adhérents et des acteurs politiques et économiques
réunir des commerçants et des artisans en conseil délibérant, en vue de réfléchir et de proposer de façon démocratique des actions pour améliorer leur activité professionnelle en centre ville de Dijon ; représenter et défendre les adhérents à l'association auprès d'institutions publiques et privées dans le cadre de projets divers ayant lien au développement du centre ville de Dijon ; proposer divers outils pour promouvoir le commerce et l'artisanat au centre ville de Dijon (publicité, évènementiel, manifestations, documents publicitaires) et leurs métiers autour de la valorisation du patrimoine dijonnais ; actions de défense de la profession
promouvoir les produits régionaux et le savoir-faire des professionnels adhérents ; représenter les membres de l'association auprès des organismes et services publics ; favoriser sur tous les plans les contacts et échanges entre les membres de l'association ; utiliser en commun tous les moyens d'information pour resserrer les liens entre le public et valoriser la fonction commerciale des restaurateurs (cuisiniers) tout en valorisant les traditions gastronomiques et la chaleur de l'accueil
mise à disposition des salariés de l'association auprès des entreprises qui en sont membres ; mise en place des dispositifs de pré recrutement
faire participer ses adhérents à la vie économique de leur région et y apporter son concours en organisant des manifestations, colloques, conférences, enseignements, etc. ; développer des liens de confraternité entre ses adhérents et faciliter leur formation permanente ; unir ses adhérents tant pour la défense des intérêts communs au corps des ingénieurs professionnels que pour développer leurs actions collectives au profit de l'association ; développer des partenariats au plan régional, national et international avec des organismes professionnels et socioprofessionnels ; participer à tout débat sur la valorisation des compétences, sur les formations des ingénieurs, sur les orientations techniques et industrielles, sur leur adaptation aux métiers correspondants et sur la place de ce corps professionnel dans la communauté nationale
promouvoir et accompagner, sous toutes ses formes et tous supports, le développeemnt des entreprises de Bourgogne, tant sur le plan national qu'international
promouvoir, défendre et représenter les professionnels situés du 13 bis au 31 et du 30 au 60 de la rue des Forges ; défendre le cadre de vie, le paysage et l'environnement du quartier
favoriser la rencontre du monde industriel et du monde de la création pour permettre aux attentes et aux savoir-faire respectifs de se rejoindre, de se comprendre, et au mieux de collaborer et ce, par des manifestations, des rencontres, des évènements, des formations initiées ou suscitées par l'association ; promouvoir et mettre en valeur le savoir régional industriel innovant et créatif de la Bourgogne par la création et la promotion d'un label "haute valeur créative", qui distingue et valorise les entreprises ayant intégré une pratique du design, un recours à l'artistique; en mêlant leurs activités propres avec des créateurs
promouvoir l'action au féminin par toutes actions : club d'échanges entre femmes dirigeantes, participation à diverses manifestations, organisation de manifestations et plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement
promotions, animations, communication pour le quartier et la défense de l'intérêt des commerçants
représenter au plan régional, la confédération générale des P.M.E. ; défendre les intérêts économiques de ses membres ; assurer leur représentation auprès des pouvoirs publics, des personnalités représentatives, de l'opinion publique, des organismes économiques, sociaux, culturels ou autres
organisation, animation, promotion et développement d'un réseau d'entreprises indépendantes exerçant l'activité de secrétariat en ligne sous l'enseigne "SCRIB"
étude, promotion et défense au plan régional des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux des entreprises relevant de la branche professionnelle de la métallurgie
organiser et animer des manifestations autour de l'antiquité, la bibliophilie et la brocante dans le but de promouvoir et développer la connaissance et le poids économique de ce secteur culturel ; promouvoir à tous échelons géographiques la profession des antiquaires et les métiers de la brocante de la région Bourgogne Franche Comté
échanges et entraide entre professionnels
promouvoir les initiatives dans les régions viticoles françaises ; animer un fonds d'aide à projets pour accompagner les acteurs du monde viticole dans leur développement ; assurer également la création, la mise en place et le suivi d'actions commerciales pour développer, structurer et valoriser l'offre oenotouristique en France
être un espace de communication destiné à faciliter les relations d'affaires de ses adhérents
information, éducation et recherche ayant trait au perçage corporel et pratiques artistiques apparentées ; l'échange et la mise à disposition d'outils pédagogiques et autres ressources aux professionel·le·s de ces métiers, et la représentation de ces dernier·e·s dans le dialogue avec les instances gouvernementales et sanitaires
favoriser et développer dans la convivialité des mises en relation professionnelles à travers trois axes : connaître, appréhender de nouveaux marchés, partager des expériences ; développer des relations d'affaires en dehors des réunions du club, s'informer et favoriser la présence des membres dans des événements type CPME, Medef, Trophées des managers ; fédérer des compétences, commercer ensemble, impliquer ses membres dans des actions collaboratives liées au business, créer un hub de compétences pour proposer une solution globale à un prospect, mettre en avant nos réussites communes
étudier les problèmes posés par la meilleure adaptation, la plus grande efficacité et la promotion de lorganisation sur le plan local et défendre ses intérêts régionaux ou départementaux ; assurer, dans le cadre des orientations définies par le comité national des territoires, la représentation de la profession au sein de tous organismes départementaux ou régionaux publics ou privés ; assurer une coordination entre les experts en automobile personnes morales et personnes physiques de son territoire pour la défense de leurs intérêts collectifs professionnels, moraux et matériels ; organiser toute manifestation ou opération visant à animer le territoire
réunir les représentants des agents commerciaux Volvo Trucks France ; resserrer les liens entre les membres participants, examiner et discuter de tous les problèmes résultants directement ou indirectement de la qualité d'agent commercial Volvo Trucks France ; prendre toutes les mesures imposées par les circonstances et d'intenter toutes les actions nécessaires
regrouper les retraités SNCF adhérents de l'UNSA Ferroviaire Retraités sur le territoire de la Région Bourgogne Franche-Comté
renforcer le lien entre acteurs économiques et sportifs ; être force de proposition pour la Conférence Régionale du Sport ; arborer une identité commune et symbolique de valeurs communes ; soutenir les sportifs de haut niveau ; rapprocher le monde du sport et de l'entreprise : tutorat des sportifs de haut niveau : stage immersif en entreprise adapté au parcours du sportif (volet ressources humaines, comptabilité, etc.) ; animer des séminaires avec interventions de sportifs de haut niveau
mise en relation d'entrepreneurs, accompagner les entrepreneurs dans leur problématique, créer un groupe d'échange, favoriser les bonnes pratiques, éviter l'isolement des entrepreneurs, développer des synergies
aider et accompagner un public de 10 à 70 ans désirant entreprendre dans les domaines économiques, sociétaux, environnementaux, sociaux et solidaires ; organiser des manifestations, le cas échéant, par des dispositifs dédiés, et d'actions pédagogiques, afin de développer l'esprit entrepreneurial du public visé ; l'édition et la gestion de tous supports permettant de diffuser les actions de l'association, notamment et non exclusivement, sur des sites internet, des magazines, des cahiers tendances, applications
fédérer, créer, entretenir et développer des relations durables de solidarité entre les membres de l'association qui sont du monde viticole
réunir des dirigeants et salariés de la région Bourgogne Franche-Comté et d'ailleurs, afin de favoriser entre eux l'entraide sociale, économique et culturelle, le partage des bonnes pratiques managériales, par le biais d'ateliers, d'évènements sociaux et culturels, caritatifs ; constituer un rempart au phénomène d'isolement du chef d'entreprise et de certaines catégories de salariés ; mettre en oeuvre ses propres projets ou soutenir des projets sociaux qui participent, de façon directe, ou indirecte, à la réalisation de son objet
créer un club entrepreneurial d'entraide pour permettre à ses adhérents entrepreneurs de se créer un cercle amical au sein de la vie professionnelle ; lutter ainsi contre la solitude ; s'entourer de personnes de confiance permettant un soutien régulier et de l'entraide
être un lieu d'échange et de réflexion et d'information qui doit permettre aux dirigeants des ETI (Entreprises de Taille Intermédiaire) de croiser leurs regards, partager leur expérience sur les problématiques et opportunités de développement des ETI ; se montrer force de proposition pour réagir aux questions d'actualités qui concernent les ETI dans la région Bourgogne-Franche-Comté ; faire connaitre et reconnaitre les spécificités des ETI, très contributrices en termes de création de valeur, auprès des instances politiques et du grand public ; parrainer quelques PME sélectionnées par le Bureau et en passe de devenir des ETI ; s'informer, se former et s'améliorer en tant que dirigeant, être accompagnés sur des sujets stratégiques ou d'actualité, partager des bonnes pratiques
réunir les représentants de la communauté financière et économiques de notre région ; favoriser le développement des entreprises de Bourgogne Franche-Comté par la mobilisation des communautés financières et tertiaires de la région ; être un catalyseur d'échanges, de partage et de réflexions pour déployer les outils innovants dans le monde des affaires et accompagner la création de valeur au sein des entreprises
établir et développer des liens réguliers et durables entre tous les conseillers VPAH ; contribuer, à l'enrichissement et l'évolution de la mission qui leur est confiée, à l'harmonisation des missions et de l'action des agents prenant en compte la spécificité de chaque région, à la promotion de la profession auprès des administrations concernées, à la formation de ses membres, au développement des relations et des actions conjointes avec les autres associations de conseillers sectoriels et conférences de conservateurs régionaux ; et à toute action d'information et de communication visant à faire connaître les objectifs de l'association
représenter les internes et les anciens internes de santé publique de l'inter-région nord-est auprès de toute les personnes (morales ou physiques) ou instances, officielles ou non, à l'échelon régional, inter régional ou national; d'étudier et de défendre les droits et intérêts, matériaux et moraux des internes et anciens internes de santé publique de l'inter-région nord-est; de favoriser la création et le maintien d'un réseau des internes et anciens internes de santé publique de l'inter-région nord-est; de promouvoir la filière santé publique; de participer à l'élaboration et à l'organisation humaine et logistique des enseignements du DES de santé publique
rassembler des professionnels concernés par le dépistage néonatal afin de promouvoir toutes initiatives en faveur du dépistage néonatal ; favoriser la recherche sur le dépistage néonatal ainsi que la diffusion des résultats ; être linterlocuteur des pouvoirs publics dans tous les domaines concernant le dépistage néonatal ; représenter dans les instances internationales la communauté française impliquée dans le dépistage néonatal et développer les échanges et les collaborations entre professionnels français et étrangers
contribuer au développement, l'attractivité et l'aménagement des Parcs d'OSCARA ; fédérer les acteurs économiques, tels que les entreprises, les associations culturelles, de loisirs ou du monde socio-économique, les centres de formations ou d'enseignements ; favoriser les réflexions des entreprises à travers l'innovation sociale et environnementale ; proposer et défendre des projets auprès des collectivités territoriales en vue de leur réalisation ; permettre le développement d'actions collectives associant les entreprises et leur environnement
optimiser les prestations de services liées à l'activité d'artisan-taxi ; effectuer tous types de taxi de transports autorisés par la réglementation du taxi
accompagnement économique, industriel et social d'associations et d'entreprises agro-alimentaires et mutualisation de leurs moyens
cette association a pour objet de servir de plateforme et de relayer les informations aux chauffeurs, adhérents par ailleurs, à l'association
réunir et accompagner les chauffeurs indépendants Dijonnais
DEFENSE DES INTERETS PROFESSIONNELS, PROMOTION DES ACTIVITES ECONOMIQUES, DEVELOPPEMENT DES CONNAISSANCES DES ADHERENTS ET ORGANISATION DE MANIFESTATIONS
mise à disposition des membres du groupement d'employeurs d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; apporter, aux membres du groupement, aide ou conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines
se livrer à l'étude des questions techniques, juridiques, fiscales et financières relatives à la profession d'oenologue sous la forme de laboratoires d'oenologie indépendants
entretenir, développer un rapprochement physique de différentes instances équestres (centres équestres, éleveurs, entraineurs etc) d'un secteur géographique pour une meilleure cohésion ; faire fusionner les atouts de chacun pour apporter un concours aux clubs en difficulté ; organiser des voyages lors de salons, représentations, manifestations ou conférences (actions communes) ; définir les besoins de chacun pour accéder à de meilleurs accords économiques avec les fournisseurs ; acquérir ou louer tout matériel, produit et service pour la pratique des diverses activités et concourant au bien être des adhérents ; organiser des conférences, réaliser des films et des revues, concevoir un site internet
apporter aux associations professionnelles de chirurgiens-dentistes ayant une représentation départementale ou régionale les moyens nécessaires à l'exercice de leurs activités, notamment par la mise à disposition de locaux et la fourniture de services
favoriser le lien social et professionnel dans la métropole Dijonnaise ; développer un réseau local autour de l'habitat du cadre de vie et de la dynamique territoriale ; organiser des échanges, des ateliers, des rencontres, des évènements
établir entre tous ceux qui la composent des rapports habituels de bonne confraternité ; aider et favoriser le développement et la prospérité du commerce et plus généralement des professionnels par tous moyens, soutenir la cause du commerce et plus spécialement du commerce de détail dans toutes ses revendications auprès des pouvoirs publics et de l'administration, prêter son concours aux adhérents par l'institution d'un conseil d'arbitrage
concevoir et réaliser la promotion et l'animation visant à faire connaître et à développer le commerce, l'industrie et l'artisanat local
mener au plan régional, avec les Syndicats Départementaux regroupés en son sein, une action commune en vue de la défense des intérêts matériels et moraux des pharmaciens d'officine
assurer la représentation des syndicats adhérents au conseil d'administration de la Fédération des Syndicats Pharmaceutiques de France dont elle constitue le relais au plan régional ; poursuivre sur le plan régional, en relation avec les syndicats qui la composent, l'application de la politique définie au plan national dans les instances de la Fédération des Syndicats Pharmaceutiques de France ; mener au plan régional, avec les syndicats départementaux regroupés en son sein, une action commune en vue de la défense des intérêts matériels et moraux des pharmaciens d'officine ; promouvoir et coordonner, à cet effet, toutes actions et études nécessaires ; renforcer les moyens d'action des syndicats départementaux qu'elle regroupe
sur le territoire national et principalement à Talant (21), de favoriser les échanges, les relations entre décideurs et promouvoir les entreprises