CALVADOS — groupements professionnels

mise a disposition de ses membres, un ou plusieurs salaries lies a ce groupement par un contrat de travail

mettre à diposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du Code du travail ; remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole et de leurs salariés en cas : soit d'enpêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès ; soit d'absences temporaires liées au congé paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel syndical ou électif

présentation au grand public des disciplines ésotériques et de médecine alternative, plus communément appelées « énergies » ; simplification des différentes disciplines par une approche informative, voire pédagogique, et maîtrisée par l'association dans une démarche positive et d'aide à la personne ; pour atteindre cet objet l'association organisera des conférences et des ateliers payants

réseau d'affaires professionnel ; Faciliter les échanges entre professionnels ; Réunir des professionnels en se regroupant régulièrement lors de réunions, petits déjeuners, déjeuners, soirées ou tout autres évènements et activités ; favoriser le développement du tissu économique local et régional ; agrandir son réseau d'affaires ; développer les recommandations mutuelles ; partager les expériences professionnelles

organiser la production ,la transformation et la commercialisation des lins cultivés par ses membres. Assurer la promotion du produit, garantir et contrôler les façons de teillage en vu d'adapter au mieux le produit à la demande et d'optimiser les coûts. Renfoercer l'offre naturellement dispersée face à la concentration de la demande en vue de pouvoir mieux la fidèliser

participer au développement économique de la ville ; représenter les intérêts professionnels de ses adhérents

regrouper sur le territoire de la C.P.C Normandie les personnes morales et physiques exerçant à titre principal une activité de conseil aux entreprises, aux organisations, aux collectivités privées ou publiques, aux institutions para publiques, aux associations, animer et regrouper les acteurs de la filière du conseil , contribuer à inscrire la dynamique régionale dans les dimensions françaises et européennes, fédérer la profession, représenter auprès des institutions et des organisations, renforcer les synergies entre entreprises de conseil et promouvoir les bonnes pratiques de la profession, développer l'usage de recours au conseil, veiller au respect des principes d'éthique et de déontologie offrir des services à ses membres

promotion et le développement de l'activité inventive et de la recherche technologique

l'association a pour objet principal d'assurer, d'organiser, soit directement soit indirectement, par les moyens appropriés, la formation de toute personne susceptible d'être intéressée par les offres de formations proposées par l'association ; a cet effet, l'association pourra notamment : - procéder à des évaluations et des positionnements ainsi que passer des conventions et des contrats de formation et effectuer des activités de conseil et de formations avec les entreprises, les groupes d'entreprises, les associations professionnelles, les établissements publics, les collectivités locales, régionales et l'état, à travers ses différents organismes ou de toute personne souhaitant suivre les formations proposées par l'association ; - procéder à l'organisation, la gestion et la mise en œuvre de toutes formations autorisées par la loi ; - d'une manière générale, développer toutes activités de prestation de services, d'information, de renseignement, de documentation et de formation permettant de réaliser l'objet social ; l'afpi grand ouest normandie développe son activité conformément au cadre de référence établi par la volonté des deux chambres syndicales territoriales (l'uimm normandie sud et l'uimm manche) ayant donné naissance à l'afpi grand ouest normandie, par l'uimm nationale à travers sa politique et ses accords emploi-formation, par l'uimm normandie à travers son plan régional emploi-formation, et à tout autre entreprise, branche, syndicat, association ou fédération industrielle souhaitant conventionner leur formation avec à l'afpi grand ouest normandie ; l'afpi grand ouest normandie est associé aux opérations de promotions, aux actions et initiatives lancées dans le domaine de la formation et de la promotion des métiers industriels par les organisations professionnelles nationales, régionales et territoriales de la métallurgie et de l'industrie ; l'afpi grand ouest normandie est en capacité d'acquérir tous moyens mobiliers et immobiliers, pédagogiques et documentaires, nécessaires à la réalisation de l'objet social ;

contribuer à la réflexion portant sur le statut, les missions et l'exercice du métier d'inspecteur et conseiller de la création, des enseignements artistiques et de l'action culturelle, favoriser les échanges professionnels entre les membres, fédérer les initiatives, notamment à dimension européenne, permettant l'information, la qualification, la mobilité des inspecteurs et conseillers, promouvoir le corps des inspecteurs et conseillers, défendre ses intérêts moraux et matériels, participer par le débat et l'action culturelle à la création artistique, la diffusion des oeuvres et la rencontre des publics et des artistes dans l'union européenne

étude et défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux, tant individuels que collectifs des chirurgiens dentistes de la Basse Normandie, représente les syndicats adherents auprès des pouvoirs publics, des collectivités, des institutions sociales ou sanitaires dont les compétences sont régionales, assure la coordination des moyens et de l'action des syndicats départementaux adhérents sur toutes les questions qui relèvent des cmpétences des structures régionales

caisse de prévoyance du bâtiment

faire connaître l'institution consulaire et assurer sa notoriété, assurer la représentation des juges consulaires auprès des pouvoirs publics, des milieux économiques et administratifs, des instances représentatives de la justice consulaire, concouriri à la formation des juges , sensibiliser les milieux économiques sur l'environnement législatif et réglementaire des entreprises et plus particulièrement de celles en difficultés, développer et entretenir les relations cordiales entre les juges, organiser toutes manifestations ( colloque, exposition) contribuant à la réalisation des buts de l'association

contribuer à l'organisation et à l'évolution de l'offre de santé au niveau régional, notamment à la préparation du projet régional de santé et à sa mise en oeuvre, conclure des contrats avec l'agence régionale de santé et assurer des missions particulières impliquant les professionnels de santé libéraux dans les domaines de compétence de l'agence, assumer les missions qui leur sont confiées par les conventions nationales prévues au titre VI du livre 1er du code de la sécurité sociale

anticiper la pénurie de professionnels de santé pour maintenir et consolider une offre de soins de premier secours sur un territoire est le plus fréquent des motifs à l'origine de la création d'un pôle de santé

soutenir, encourager et provoquer toutes les initiatives tendant à promouvoir l'architecture et l'urbanisme. inspirer ou promouvoir auprès des collectivités et des particuliers toutes mesures propres à faciliter la compréhension de l'architecture et de l'urbanisme. Susciter et réaliser toutes actions de nature à développer l'intérêt des usagers publics et privés pour l'architecture et l'urbanisme. Promouvoir la création architecturale, illustrer l'intervention des architectes, urbanistes et paysagistes dans le monde contemporain et apporter une contribution utile à la définition de l'architecture comme activité d'intérêt public. Oeuvrer pour l'éducation à l'architecture et à l'urbanisme

développer des réponses effectives aux obligations de l'architecte énoncées à l'article 4 du codes des devoirs professionnels selon lesquels " l'architecte entretient et améliore sa compétence, il contribue et participe à cet effet à des activités d'information, de formation et de perfectionnement, notamment celles acceptées par l'ordre des architectes" et 83 et 87 du règlement intérieur de l'ordre des architectes

monter un partenariat entre des consommateurs et un (des) producteur(s) basé sur la livraison régulière de produits définis moyennant un abonnement ou des commandes payables d'avance ; de favoriser une agriculture durable, socialement équitable et écologiquement saine de sorte que les producteurs puissent se libérer des contraintes du productivisme et se consacrer entièrement à la qualité de leur production ; de regrouper des consommateurs désirant se nourrir avec des produits frais, de bonne qualité : de choisir un (ou plusieurs) producteur(s) le plus proche possible désirant s'engager dans une production saine, variée et respectueuse de l'environnement ; d'organiser des actions d'information et de sensibilisation sur le monde agricole et la nutrition par divers moyens tels que des ateliers pédagogiques de jardinage sur les exploitations, des conférences et autres ; de chercher si nécessaire un partenariat avec des associations fédérations ayant les mêmes objectifs

représentation, étude et défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux, tant collectifs qu'individuels, de ses membres dont l'activité est liée au domaine des événements, des expositions et du tourisme d'affaire en général

promotion, développement et animation, à titre collectif de la filière microélectronique et de ces activités connexes en Basse-Normandie

étudier et résoudre les questions d'intérêt général ou particulier concernant le notariat, concourir à la défense des droits des notaires et de leur faciliter l'accomplissement de leurs fonctions, à l'exclusion de se qui relève des pouvoirs exclusifs de la chambre interdépartementale et du CSN et notamment de favoriser le meilleur accueil des jeunes confrères récemment nommés, assurer la représentativité de l'association d'arrondissement à la chambre interdépartementale, assurer le relais de proximité entre la chambre interdépartementale et l'ensemble des notaires de l'arrondissement

contribuer à l'organisation et à l'évolution de l'offre de santé au niveau régional, notamment à la préparation du projet régional de santé et à sa mise en oeuvre ; conclure des contrats avec l'Agence Régionale de Santé et assurer des missions particulières impliquant les professionnels de santé libéraux dans les domaines de compétences de l'agence ; assume les missions qui leur sont confiées par les conventions nationales prévues au titre VI du livre Ier du code de la sécurité sociale

embauche et mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective suivante : Cabinets Médicaux

le recrutement de salariés pour les mettre à disposition de ses membres ; il pourra initier ou participer à toute initiative susceptible de favoriser la qualité de la gestion des ressources humaines au sein de ses associations adhérentes

resserrer les liens entre avocats d'une même génération, leur assurer une solidarité professionnelle et faciliter l'exercice de la profession;

rassembler tous les chefs d'entreprises et collaborateurs de TPE (Très Petites Entreprises) intéressés par l'idée de favoriser les échanges dits « de bouche à oreille » ; confronter les idées et exposer les solutions ; communiquer et échanger sur des problématiques similaires ; mener des actions ciblées et participer au dynamisme de Caen et ses alentours

promouvoir et défendre la marque Clevacances qui est la seule déposée sur le plan national ; contribuer au développement d'une politique qualitative des locations de court durée (meublés saisonniers), et des chambres d'hôtes, des hébergements insolites dans le respect des textes en vigueur et en particulier ceux de la charte nationale des meublés saisonniers et ce, en relation avec les partenaires du tourisme local ; représenter et défendre les intérêts de ses adhérents propriétaires et mandataires de meublés et chambre d'hôtes, auprès de toutes les instances locales, départementales, régionales et interrégionales ; représenter le territoire au niveau national ; représenter le label auprès des élus, des institutionnels et acteurs du tourisme et partenaires territoriaux ; informer ses adhérents sur la réglementation en vigueur et sur tout changement pouvant intervenir ; rechercher les moyens financiers nécessaires à la mise en oeuvre et à la conduite de ses missions ; assurer conjointement

organiser l'assemblée des chefs de département de Techniques de Commercialisation à Caen en 2019

fédérer les animateurs du département du calvados, mutualiser des moyens matériels et financiers, réaliser des actions communes

développement et animation d’un réseau d’affaires professionnel basé sur la recommandation mutuelle rassemblant des dirigeants et des cadres d’entreprises, des professions libérales, des TPE et PME ayant leur siège social ou un établissement en Normandie qui souhaitent développer leurs relations d’affaires

mettre en relation des professionnels (entreprises, administrations, et plus généralement toute organisation) et des associations afin de leur faciliter la recherche et l'échange de prestations de toute nature, répondant à leurs besoins dans le cadre de leurs missions respectives ; L'association INSIEME pourra organiser des rassemblements, des réunions, des colloques, des manifestations en présentiel ou à distance ; Elle pourra louer ou acheter des locaux, salles, salons, hébergements, moyens techniques et réaliser tout type d'opération dans le but de promouvoir la mise en relation d'un ou plusieurs de ses membres avec d'autres professionnels ou associations, adhérents ou non à l'association, faciliter l'organisation d'un événement porté par l'un de ses membres ;

contribuer par tous moyens à l'évolution tant du métier d'avocat que de la société en règle générale et de soutenir tous projets innovants permettant cette évolution ;

regrouper les professionnels du commerce alimentaire de proximité et de l'hôtellerie restauration de la région Normandie en coordonnant des actions pour la défense et la promotion des intérêts des commerçants artisans et prestataires de services de tous les professionnels du secteur de l'alimentation

réunir les associations départementales de logis en vue de promouvoir le mouvement logis de France ; assurer sa représentation régionale en toutes circonstances

représenter les salariés actionnaires du Groupe Carrefour auprès des autres actionnaires et des membres du conseil d'administration de Carrefour

renforcer les liens entre les adherents par des actions sportives de loisirs et de solidarite favoriser l'acces a la culture etc...

créer un lieu de référence pour la réflexion, le débat et l'expérimentation sur les questions intéressant l'urbanisme, l'architecture, l'aménagement, l'habitat, et les disciplines qui leur sont connexes

favoriser l'échange, le dialogue, les idées entre les membres de l'association, mais aussi avec l'ensemble du tissu économique

entraide et rapprochement de chefs d'entreprises dans le cadre d'une dynamique territoriale de Condé-sur-Noireau et Flers

le développement d'une réflexion et d'actions en faveur des arbres hors forêts et plus particulièrement de l'agroforesterie et des haies champêtres, dans le département du Calvados

défendre et représenter les intérêts économiques et moraux de ses adhérents et leur apporter tous renseignements, indications, consignes et directives relatifs à ces intérêts ; assurer en tant que telle - ou au nom de la C.G.P.M.E. Nationale lorsque les textes le spécifient - l'ensemble des mandats représentatifs patronaux attribués aux TPE, P.M.E. ou aux P.M.I. dans le département au titre du commerce, de l'industrie, des prestataires de services et de l'artisanat ; renseigner la C.G.P.M.E. Nationale et Régionale sur les aspirations, nécessités, impératifs et contraintes des entreprises du département de la Manche ; promouvoir le dialogue et la concertation avec les représentants des autres organisations professionnelles et interprofessionnelles, les pouvoirs publics, les Elus et les responsables socio-économiques du département

défendre et représenter les intérêts économiques et moraux de ses adhérents et leur apporter tous renseignements, indications, consignes et directives relatifs à ces intérêts ; assurer en tant que telle - ou au nom de la CGPME Nationale lorsque les textes le spécifients - l'ensemble des mandats représentatifs patronaux attribués aux TPE, PME ou aux PMI dans le département au titre du Commerce, de l'Industrie, des Prestataires de Services et de l'Artisanat ; renseigner les CGPME Nationale et Régionale sur les aspirations, nécessités, impératifs et contraintes des entreprises du Département de l'Orne ; promouvoir le dialogue et la concertation avec les représentants des autres organisations professionnelles et interprofessionnelles, les Pouvoirs Publics, les Elus et les responsables socio-économiques du département

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, liés audit groupement par un contrat de travail

offrir aux consommateurs des agences immobilières françaises; l'offre la plus large, la diffusion la plus efficace, permettre aux agents immobiliers qui le souhaitent de coopérer pour élargir et développer leur activité commerciale

amenagement entretien creation renovation de terrains jerdins et locaux y afferents tous travaux a usages horticoles ou agricoles et toute activite annexe ; l'entredien et réparation de piscines ; l'achat de tous produits d'entredien et de réparation des locaux ou constructions sur ces terrains et jardins (affectés à cet object ; l'achat de tous produits et materiaux horticoles et agricoles y compris semences et aliments pour animaux ; l'achat , l'entredien et le remplacement des engins d'entredien de nature agricole ( motoculteur, tondeuses etc.) ; l'emploi de tout personnel jardinier et d'entredien

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

regrouper tous les praticiens intervenant dans le cadre des missions de secours des sapeurs pompiers du calvados et promouvoir leurs actions de perfectionnement et formation

de contribuer au développement du tissu économique régional, d'assister la création de nouveaux acteurs économiques locaux, de faire rayonner les entreprises installées au sein de la région normandie, d'organiser des évènements locaux, et plus généralement de promouvoir l'économie normande ; elle a pour vocation de mettre en relation des professionnels (dirigeants, décideurs, responsables, etc) en se réunissant régulièrement, autour de petits déjeuners conviviaux, déjeuners d'affaires, soirées débats et autres activités diverses dans le but d'échanger, nouer une synergie entre membres, développer sa surface commerciale, et plus généralement de contribuer au développement économique et commercial de chacune des entreprises partenaires grâce à la recommandation mutuelle, la cohésion du groupe, la rupture avec l'isolement social, le partage d'expérience ; la marque "synergik" et son logo sont la propriété de l'association synergik ;

fédérer les professionnels bas normands concernés par la fonction relation clientèle à distance, favoriser les échanges d'expériences professionnels, partager les informations concernant ce secteur d'activité, examiner les problématiques communes au secteur et rechercher des réponses adaptées, créer un environnement propice au développement d'actions transversales pour développer le secteur d'activité de la fonction relation client à distance y compris par des opérations de promotion et/ou de communication (manifestations et salons), représenter le secteur de la relation client à distance auprès des institutionnels et des collectivités locales et territoriales

grouper en vue d'une action commune, tous les prestataires indépendants Carrier en France ; examiner en commun les questions commerciales, techniques, juridiques, sociales et fiscales ayant rapport à la maintenance et la réparation de matériel Carrier ; déterminer au sujet de ces diverses questions, la ligne de conduite à tenir ; étudier et réaliser toutes mesures tendant à favoriser le développement et l'extension de la marque Carrier en étroite liaison avec le constructeur ; assurer la liaison avec la direction générale, les directions des services commerciaux et techniques du constructeur, sur toutes les questions où les intérêts communs sont en jeu ; représenter dans les organisations corporatives et syndicales les intérêts généraux des prestataires Carrier ; être un centre de réflexion concernant l'évolution de la profession

la mise en commun de moyens permettant le développement de l'activité de Taxi

défendre les intérêts de ses adhérents commerçants, artisans et professions libérales du centre commercial du Grand Parc , participer au développement du commerce et de toute activité du centre commercial, organiser des fêtes, des tombolas, des animations pour le bon fonctionnement du centre

réalisation de contrôles de performances des ruminants, la vente de conseils et de services aux éleveurs ou aux membres bénéficiant de ces services ou de société ayant des activités en lien avec la collecte des données en élevage ; dans le respect des dispositions du droit de la concurrence, la mise en commun de moyens afin de faciliter la réalisation de l'objet de ses propres adhérents. Cette mise en commun pourra intervenir dans tout domaine permettant la réalisation de son objet et dans les limites que celui ci comporte. proposer la vente de produits et services liés à la réalisation de leur objet ; elle pourra représenter ses membres au niveau de différentes instances et développer les alliances et partenariats utiles à la bonne réalisation de l'objet

représenter ses membres au niveau national et régional, auprès des décideurs, politiques, institutionnels et des réseaux de formation et de recherche constitués ; favoriser les échanges afin de créer des coopérations avec les acteurs de la formation professionnelle publics et privés, les acteurs de l'économie sociale et solidaire, les branches professionnelles et les acteurs issus des différentes fonctions publiques ; promouvoir et développer la formation professionnelle tout au long de la vie, la recherche et la coopération internationale ; soutenir la structuration de l'offre régionale de formations et de recherche

défendre et promouvoir une économie locale et solidaire et éthique, développer une plate forme de services afin de mutualiser des moyens et des compétences, en particulier en matière de commercialisation et de distribution, recenser tous les besoins des ses adhérents et identifier les sources d'économie potentielles, tant sur le plan écologique et financier, proposer tous services en réponse à ces besoins communs, favoriser l'esprit d'entraide entre ses adhérents dans la perspective de contribuer a renforcer le maintien et le développement de l'activité de chacun de ses adhérents petits producteurs

représenter l'ensemble des commerçants, artisans, professions libérales et prestataires des services du quartier de la place Debussy à Ifs auprès des administrations, collectivités locales, chambre consulaire et tous autres organismes administratifs ou économiques ; défendre les intérêts communs de ses adhérents et en particulier contribuer à la dynamisation commerciale du quartier, réaliser des animations communes et mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires à leur réalisation

représentation et défense par tous moyens, actions en justice y compris, des intérêts des entreprises membres de l'association contre toutes les mesures de taxation instituées par les différentes administrations (Etat, collectivités locales...) impactant à tout niveau la vie des entreprises

représenter les intérêts des commerçants, artisans, professions libérales, prestataires de services et commerçants no sédentaires du marché mais également les consommateurs de la ville de Lisieux auprès des administrations, collectivités locales, chambres consulaires et tous autres organismes administratifs ou économique ; défendre les intérêts communs de ses adhérents et en particulier contribuer à l'animation et à la dynamique commerciale du centre-ville de Lisieux ; fédérer les intérêts communs de ses adhérents ; s'opposer par tous moyens légaux et toutes voie de droit aux actes de concurrence déloyale ; porter le recours par les voies administratives, judiciaires ou autres contre des projets commerciaux et des travaux d'aménagements ou d'équipements susceptibles d'affecter le centre-ville de Lisieux et les activités ou entreprises qui y sont implantées

organisation des manifestations commerciales

toutes activités relatives au développement et à la gestion de réseaux d'affaires ayant pour objectifs l'échange de recommandations d'affaires entre professionnels

etude et la valorisation de vergers cidricoles aoc en pays d'auge. analyse pomologique et quantitative sur les divers aspects de pommiers hautes-tiges. transposition des données sur informatique. constitution d'un outil pédagogique à destination du grand public et des organismes ruraux.

fédérer et organiser la négociation collective des clauses du ou des contrat(s) de vente de lait de vache de ses adhérents, auprès de l'entreprise Danone produits frais France (DPFF) conformément aux dispositions du code rural et de la pêche maritime relatives à l'organisation économique dans le secteur de la production de lait de vache, articles L. 551-1 et D. 551-132 du CRPM

être un groupement d'employeurs ayant pour but de regrouper des entreprises pour employer des salariés qu'elle va mettre à disposition de ses membress selon leurs besoins ; aider ou conseiller ses membres en matière d'emploi ou de gestion de ressources humaines ; viser à satisfaire le besoins en main d'oeuvre des membres qui n'auraient pas la possibilité d'employer un salarié à temps plein

valorisation et promotion des matériaux bois normands par la certification environnementale ;

anticiper la pénurie de professionnels de santé pour maintenir et consolider une offre de soins de premier recours sur un territoire, concernant les nouveaux besoins sanitaires en matière de prévention et de surveillance dans la prise en charge des malades chroniques, nouveau mode d'organisation de recours aux soins

mettre à la disposition de ses adhérents un ou plusieurs salariés, liés audit groupement par un contrat de travail

préserver et promouvoir les marchés traditionnels et historiques dans le rôle social, économique et culturel, préserver la notion de commerce non sédentaire, portée essentiellement par les commerçants, artisans et les producteurs exerçant sur le domaine public, préserver l'art de vivre que représente les marchés comme mode de commerce historique dans le pluralité de l'offre commerciale, favoriser l'émergence d'une économie alternative de proximité

association de 5 taxis, pour servir au mieux la clientèle de la côte ; favoriser les déplacements des communes de la côte : Ouistreham, Colleville-Montgomery, Saint-Aubin-d'arquenay, Blainville-sur-Orne, Bénouville et Périers-sur-le-Dan

favoriser les échanges entre des professionnels et des entreprises

exclusivement de mettre à disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail

représenter l’ensemble de ses membres auprès de l’administration, collectivités locales, chambres consulaire et tous autres organismes administratifs ou économiques ; défendre les intérêts communs de ses adhérents ; s’opposer par tous les moyens légaux et toutes les voies de droit aux actes de concurrence déloyale ; réaliser des animations communes et de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à leur réalisation

assurer auprès des artisans et des commerçants des actions : d'audit en organisation et stratégie des entreprises, d'ingénierie de formation, de formation sous toutes ses formes avec éventuellement la conception et la mise en place d'outils pédagogiques notamment multimédias

recenser et grouper les Hôteliers - Restaurateurs, débitants de boissons, Discothèques, Bars de Nuit, Bars de camping, Résidences de tourisme, Résidences Hôtelières, et d'une manière générale toutes les professions se rattachant au métier de l'hôtellerie des trois départements CALVADOS, MANCHE, ORNE en vue d'assurer leur représentation et la défense de leurs intérêts professionnels, tant au point de vue économique, social et juridique ; de fournir à ses membres tous renseignements ou conseils nécessités par l'exploitation de leur commerce ; de les représenter auprès de l'Union des Métiers et des Industries de l'Hôtellerie l'UMIH) sise 22 rue d'Anjou 75008 PARIS ; d'assurer leur liaison avec tous les groupements professionnels locaux et régionaux, pour tout ce qui se rattache à l'organisation économique ; de prévenir et de conseiller les différends qui peuvent surgir à l'occasion de l'application de la réglementation concernant l'industrie hôtelière en général

promouvoir et développer en Basse Normandie l'entrepreneuriat auprès des étudiants, au travers d'une action de projets simulés : "programme Les Entrepreneuriales"

rassembler les différents corps de métier de Saint Julien le Faucon et de ses environs dans un but de : créer un climat de bonne entente entre les acteurs économiques, avec les habitants et les visiteurs ; dynamiser le commerce l'artisanat, l'industrie, et les autres types d'activité ; organiser des manifestations, expositions, rencontres, échanges ; représenter les acteurs économiques auprès de la municipalité et des différentes institutions ; faire aimer notre village, le rendre attractif et accueillant

la fédération regroupe, représente et défend les intérêts des agences réceptives de Normandie, immatriculées au registre national des opérateurs de voyages d'Atout France, ayant une activité constatée en tourisme réceptif en Normandie et ayant un siège social en Normandie ; La fédération mène des actions permettant le développement du tourisme réceptif en Normandie par : la promotion de la destination Normandie et celle du métier de réceptif, la mutualisation des moyens, la défense des intérêts auprès des instances du tourisme régional et national, la représentation auprès des structures institutionnelles publiques locales, nationales ou internationales, le partage de l'information professionnelle et touristique

défendre les intérêts des associations locales ou départementales ainsi que des personnes privées adhérentes dont les biens se trouvent compris dans des périmètres de protection de captages d'eau impliquant des servitudes affectant la valeur de leurs biens ou le libre exercice de leur profession ou de l'usage de leurs biens

développer et promouvoir la médecine légale dans tous ses champs d'application ; mettre en oeuvre, réaliser et promouvoir toutes actions permettant le développement de la médecine légale et l'amélioration des prises en charge médico-légales ainsi que l'acceuil des victimes d'infraction ; cette mise en oauvre peut se faire sous forme d'études, de prestations de service, d'actions éducatives ou informatives destinées au corps médical, paramédical, aux autorités judiciaires, aux avocats, aux associations, aux victimes

regrouper les commerçants, artisans et chefs d'entreprises du Pôle d'Activité afin de mettre en valeur le potentiel de ce dernier en créant des évènements

favoriser le développement et l'entraide entre entrepreneurs à Caen et ses environs à travers des rencontres, des échanges et des évènements conviviaux

mise en oeuvre d'actions communes conformes à l'intérêt général de la filière et compatibles avec les règles de l'UE, l'amélioration des relations entre ses membres pour assurer l'efficacité économique de la filière, la défense et la promotion des intérêts communs de l'élevage et des activités industrielles, artisanales et commerciales de la filière du bétail et des viandes, le relais en région des actions nationales inscrites dans la stratégie d'Interbev, la représentation et la défense des intérêts de la filière viande bovine régionale et d'Interbev en région

formaliser le travail actuel en équipe ; renforcer le lien interprofessionnel ; renforcer le lien ville hôpital ; développer l'éducation thérapeutique ; dépister et prendre en charge les pathologies respiratoires ; accueillir et former de nouveaux étudiants afin de promouvoir le territoire ; prendre part à la permanence des soins et des actes non programmés ; promouvoir la téléconsultation ; promouvoir le lien avec les acteurs socio-culturels locaux ;