AUBE — groupements professionnels

développer et promouvoir les activités des producteurs, artisans et artistes locaux ; développer le secteur artisanal ; renforcer le lien direct entre producteurs et consommateurs

assurer des conditions d'exécution du travail et de sécurité satisfaisantes chez les utilisateurs. regrouper plusieurs employeurs afin de pérenniser, dans la mesure du possible, les emplois proposés.assurer une saine gestion économique et financière,et favoriser une démarche associative chez lzs utilisateurs

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail.

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail. Le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif. En outre, le groupement pourra se donner les moyens d'action visant à assurer des conditions d'exécution du travail et sécurité satisfaisantes chez les utilisateurs, regrouper plusieurs employeurs afin de pérenniser, dans la mesure du possible, les emplois proposés, assurer une saine gestion économique et financière, et favoriser une démarche associative chez les utilisateurs

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

promotion du vignoble champenois de bligny et des vins de champagne

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement d'employeur fonctionnera dans le champ de la Convention Collective Nationale du Sport

aides aux salariés

recueillir les préoccupations de ses adhérents ; établir un programme de travail répondant à ses adhérents ; étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées : recherche et traitement des informations, essais et expérimentation de toute nature, travail de groupe sous toutes ses formes, formations ; proposer à ses membres des solutions susceptibles d'être appliquées dans leurs exploitations ; faciliter la mise en application des solutions retenues dans son exploitation par le chef d'entreprise adhérent ; l'association s'interdit tout but lucratif ; elle se réserve cependant la jouissance des brevets et modèles qu'elle pourrait déposer ; le groupe ou les conseillers mis à disposition par la Chambre d'Agriculture de l'Aube ne peuvent être tenus responsables de l'application des conseils donnés aux membres de l'association qui seuls conservent le pouvoir de décision et la responsabilité de l'application des conseils ou conclusions donnés par l'association ou son conseiller

recruter des salariés pour les mettre à disposition de ses membres ; apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; être en outre partie prenante de toute initiative susceptible de favoriser la politique de qualification sur son territoire et dans les secteurs d'activité de ses adhérents ; possibilité également de faire directement ou indirectement des actes de promotion afin de faire connaître son action

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

promouvoir et organiser la route du champagne ou d'autres événements; ceci se fera en collaboration avec l'ensemble des adhérents de ladite association et au sein de l'organisation de l'association de promotion du vignoble champenois (A.P.V.C.)

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par contrat de travail

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement par contrat de travail

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail ; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective des exploitations viticoles de la Champagne du 2 juillet 1969

a pour objet l'organisation et la coordination, principalement sur le thème des truffes d'automne (Tuber uncinatum et Tuber mesentericum), des actions de formation, d'expérimentation et de publication, et toutes actions techniques d'intérêt collectif et de mise en commun des actions engagées par chacun de ses membres

regrouper des investisseurs et des distributeurs, aux fins de représenter et de défendre, notamment en justice, les intérêts moraux et économiques de ses membres

mise à disposition d ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail conformément aux articles L 1253-1 et suivants du code de travail. Il peut également apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines. Le groupement n'effectue que des opérations à but non lucratif. Le groupement fonctionnera dans le champs de la convention collective concernant les exploitations de polyculture et d'élevage et CUMA du département de l'Aube

rassembler des compétences de tout corps de métiers afin de les mettre à disposition des particuliers ; gérer et organiser les prestations à fournir chez les clients ; coordonner et gérer les suivis des prestations ; contribuer au bon fonctionnement des structures rassemblées au sein du groupement ; proposer un service de qualité

mettre  disposition de ses membresun ou plusieurs salaries lies au groupement par un contrat de travail

regroupement d'activités médicales des professionnels médicaux et paramédicaux du bassin de vie de l'Orvin et de l'Ardusson (communauté de communes correspondante CCOA)

mise à la disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail

pérenniser et promouvoir l'offre de soins primaires de qualité dans le Nogentais et notamment en favorisant la réalisation d'une maison de santé pluri-professionnelle ; pour atteindre cet objectif, l'association pourra, notamment, contracter des conventions avec l'ensemble des acteurs, organismes ou entreprises, lui permettant d'atteindre ses objectifs

la prestation de services pour les pharmacies, la prise en charge des commandes effectuées par les pharmacies auprès des fournisseurs, dans le cadre de la centralisation des commandes et des achats, dans le respect des dispositions de l'article D.5125-24-1 du code la santé publique concernant les structures de regroupement à l'achat (SRA) ; l'achat, la négociation et le règlement des factures, pour le compte des pharmaciens, dans le respect des dispositions du code de la santé publique et des législations et réglementations spécifiques aux produits revendus par ces derniers, la promotion des pharmaciens auprès des fournisseurs ; l'aide, l'assistance et l'information du pharmacien et de la pharmacie sous toutes ses formes en vue de développer son activité et d'améliorer la situation économique et financière des pharmacies ; la formation du pharmacien, en ce compris la formation continue ou toutes autres formations professionnelles ; la participation de l'association, par tous les moyens, directement ou indirectement, dans toutes les opérations pouvant se rattacher à son objet par voie de création de sociétés nouvelles, d'apport, de souscription ou d'achat de titres ou droits sociaux, de fusion ou autrement, de création, d'acquisition, de location, de prise en location-gérance de tous fonds de commerce ou établissements ; la prise, l'acquisition, l'exploitation ou la cession de tous procédés et brevets concernant ces activités ; et généralement, toutes opérations industrielles, commerciales, financières, civiles, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou à tout objet similaire ou connexe ; chaque membre de l'association bénéficiera des actions proposées et mise en place par l'Association en proportion de son volume d'activité avec l'association et de son implication à son fonctionnement ; chaque membre de l'association, pour favoriser son développement et accroître son efficacité, s'engage à respecter les partenaires (grossistes et génériqueurs) avec lesquels l'Association aura engagé des discussions, l'association ayant pour but d'unir les voix de ses membres dans le cadres de discussion avec les différents partenaires

promouvoir la profession d'architecte, renforcer les liens entre es membres et leur permettre de se retrouver pour des activités liées à la profession d'architecte et d'exercer des activités solidaires et d'entraide

mise à disposition de salariés pour les membres du groupement

grouper des personnes physiques dont l'activité professionnelle concerne, directement ou indirectement, les domaines de la construction, de l'urbanisme et de l'environnement, dans une démarche de développement durable, au visa des principes énoncés par COBATY dans ses chartes d'Ethique, de Citoyenneté, de Qualité et autres documents adoptés par COBATY

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries lies au groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail; groupement ne peut effectuer que des opération à but non lucratif; groupement d’employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention collective suivante exploitations de polyculture et élevage, des cuma et des exploitations de cultures spécialisées du département de l'aube du 18 janvier 1977

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

mise à disposition d'un ou plusieurs salariés agricoles ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif et est constitué dans le champ professionnel agricole

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au-dit groupement par un contrat de travail

rassembler des entreprises de tout corps de métiers pour mieux satisfaire la clientèle ; gérer et organiser les prestations à fournir chez les clients ; coordonner et gérer les suivis de chantiers ou prestations ; contribuer au bon fonctionnement des structures rassembler au sein du groupement ; proposer aux clients une prestation de qualité sur les références et garanties des entreprises regroupées

développer, resserrer les liens d'amitié et de solidarité qui doivent exister entre les personnels ; octroi en cas de naissance ou de décès d'un secours aux membres actifs dans le besoin ; organisation de fêtes et de loisirs ; mise en place de groupement d'achats, de coopératives

distillation de fruits, vins et tous produits alimentaires distillables produit par les adhérents eux-mêmes

protéger les adhérents contre toute atteinte qui pourrait être portée à leurs droits et leur honorabilité, soit individuellement, soit collectivement et assurer la défense de leurs intérêts moraux et matériels par toutes les voies légales

créer un espace pour échanger partager et s'entraider entre membres de la fonction RH

réunir et fédérer les directeurs de sûreté et conseillers sûreté des établissements hospitaliers et de soins français ou des établissements partenaires associés, afin de réfléchir à l'ensemble des problèmes de sûreté de l'hôpital de demain

mise à disposition des ses membres, d'un ou de plusieurs salaries, lies à ce groupement par un contrat de travail

étude des intérêts individuels et collectifs des propriétaires des Ecrevolles, et de façon plus générale, des personnes ayant leur domicile dans le dit quartier, ainsi que des moyens de défense de ces particuliers, interventions auprès des Pouvoirs Publics, exercice des actions en justice ainsi que toutes opérations ayant pour but la représentation et la défense des droits que confèrent aux- dites personnes précitées

développer les liens entre les membres et soutenir, par ses actions, la profession comptable

club réservé aux professionnels indépendants souhaitant faire connaître leurs activités ; développer son business, élargir le portefeuille clients, se recommander entre membres et donner plus de visibilité sur les activités grâce au club

la création, l'animation et le développement d'un réseau de chefs d'entreprise, de cadres dirigeants et de professionnels, visant à favoriser les échanges, les opportunités d'affaires, le partage de connaissances et la collaboration entre ses membres ;