la sensibilisation du public aux plantes, à la santé, à l'environnement et, plus globalement, au développement durable et à la préservation de la biodiversité de la faune et de la flore ; la formation et l'information de ses adhérents sur les plantes, la santé, l'environnement et plus globalement, le développement durable ; la mise en valeur des espaces bâtis ou parcelles de terrain mis à disposition par la SCI "Le dolmen de Loubières" ; le soutien des projets mis en oeuvre sur le site des jardins de Loubières et répondant aux objets de l'association citées ci-dessus

réaliser des actions et mener à bien des projets basés sur la loi de l'entraide, l'écoute et le service

création, gestion, animation, développement d'une structure d'insertion par l'activité économique en milieu rural : atelier chantier d'insertion et activités connexes ; développement, pérennisation des actions d'insertion par l'activité économique sur le territoire ; maintien d'emplois non délocalisables au service d'une économie rurale de territoire

faciliter la pratique de la chasse et favoriser le repeuplement en gibier par la répression du braconnage, et la destruction des animaux nuisibles.

Services annexes à la production

Conseil pour les affaires et la gestion

sensibilisation et apprentissage de l'artisanat en général et de la poterie en particulier

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Organisations associatives n.c.a.

Susciter, promouvoir, exercer et développer les activités de temps libre (récréatives, culturelles, sportives), les activités concernant les milieux professionnels de la commune et la vie locale. Renforcer la solidarite morale des habitants, l'esprit de compréhension mutuelle et d'entraîde. Etre habilité à acquérir (ou louer) les terrains, locaux, installations et matériels nécessaires à sa mission et à son fonctionnement. Le règlement intérieur déterminera les conditions de création et de ges

mettre a la disposition de ses membres, un ou plusieurs salaries, lies au groupement par un contrat de travail

mettre à disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés liés au ge du col del fach par un contrat de travail écrit, dans les conditions prévues par les dispositions des articles L.1253-1 du code du travail. Dans ce cadre le ge du col del fach peut également apporter à ses membres une aide et/ou des conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines. A cet effet le ge du col del fach : pourra recruter du personnel, procédera aux formalités liées à l'embauche du personnel, se chargera de l'établissement des bulletins de paie, se chargera de l'établissement des déclarations sociales et fiscales, se chargera de l'établissement de la planification des mises à disposition du personnel qu'il emploie, se chargera de la formation continue du personnel. Les modalités du service rendu par le ge du col del fach à ses membres font l'objet d'un règlement intérieur. Il est rappelé que la mise à disposition de salariés vise tant le partage de l'emploi de travailleurs saisonniers

accueillir les parents et les enfants atypiques afin de leur proposer du soutien , des conseils , des informations et prévenir l'isolement social, la rupture scolaire ou/et l'arrêt des soins ; dans ce but des ateliers seront proposés ainsi qu'un accompagnement administratif et une permanence d'écoute

encourager les échanges interculturels en Ariège, favoriser, promouvoir et valoriser l'apprentissage, la pratique et le partage des langues du monde ; créer du lien entre les personnes ayant en commun un certain intérêt pour les langues

mettre à disposition d'assistantes maternelles agréées, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telle sorte qu'elles puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans des conditions optimales, tant pour les professionnelles que pour les enfants accueillis et leurs parents; organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destination des enfants accueillis, sorties, ateliers, intervenants, etc

promouvoir, concevoir, mettre en oeuvre des événements culturels et artistiques en France et à l'étrange ; réaliser des missions de conseil, de gestion, d'accompagnement et de diffusion ; utiliser les outils et ressources dont l'association dispose pour favoriser des rencontres (cours, stages, débats, performances, festivals, événements pluridisciplinaires, etc.) entre différents publics et formes d'expressions artistiques

proposer des pratiques de bien-être accompagnées par des professionnels de santé telles que méditation de pleine conscience, yoga, sophrologie (liste non exhaustive) de manière bénévole ou rémunérée

Arts du spectacle vivant

le développement et la promotion de l'enseignement des arts du cirque et du spectacle vivant en Ariège et dans les départements limitrophes

création, organisation et gestion d'une école primaire de 1er degré (maternelle et élémentaire) ; contribuer à la formation globale de l'enfant et à son épanouissement par l'enseignement aux enfants d'un programme adapté à leur âge et dans le respect des programmes de l'éducation nationale de 1er degré (maternelle et élémentaire ; contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'école, dans un cadre scolaire et périscolaire basé sur le respect des enfants et de leur rythme, sur la communication non violente, sur l'éducation et la sensibilisation à l'environnement et à la nature et à l'impact qu'ils peuvent avoir sur celle-ci, sur la connaissance de soi et la prise en main de leur santé physique, mentale et émotionnelle ; une éducation culturelle et artistique, ouverte sur l'extérieur, sera au service de cette formation globale et de tous ses aspects cités ci-dessus pour l'épanouissement de l'enfant, en visant son intégration sociale par la communication avec des personnes ne faisant pas partie de leur environnement quotidien

Autres enseignements