Associations association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical) HAUTES-ALPES regroupées par commune.
Promouvoir et développer des activités culturelles, artis- tiques, sportives du personnel de l'établissement et pour l'entraide aux pensionnaires de l'établissement
organiser des manifestations culturelles, sociales, sportives (repas, ski, handiski, loto, concours de boules, vide-grenier...) ; organiser des activités à caractère festifs (soirée dansante, fêtes votives, kermesses, carnaval...) ; pratiquer certains actes commerciaux comme la vente d'objets en bois, d'écharpes, de prestations sportives ; créer une dynamique au sein du centre hospitalier d'Aiguilles (personnel, familles, résidents) et favoriser les liens sociaux ; participer aux évènements ayant lieu sur le territoire et portés par d'autres organisateurs
Maintenir un lien d'amitié et d'entraide entre les sapeurs pompiers actifs et retraités de la compagnie de L'Argentière-La-Bessée.
aider administrativement et socialement les retraités et veuves de retraités de la société aluminium pechiney, usine 05, l'argentière.
Organiser l'arbre de Noël des enfants du personnel du Centre Hospitalier des Escartons de Briançon.
Maintien de la convivialité au sein du personnel
Instituer toutes les formes d'aides et d'activités jugées opportunes en faveur du personnel titulaire, auxiliaire et contractuel de plus d'une année.
développer la pratique des activités physiques et sportives au sein des associations de police affiliées et faciliter les sports de compétition
organisation de diverses manifestations
maintien de la convivialité au sein des personnels du collège
favoriser la convivialité, la cohésion et la solidarité au sein de la communauté éducative du Collège Vauban ; organiser des événements, actions culturelles, festives ou solidaires ; soutenir les projets pédagogiques et collectifs ; promouvoir un esprit d'entraide et de bienveillance
aider à organiser et gérer toutes activités tendant au développement moral, intellectuel et physique des personnels salariés des services municipaux ; tenir à jour la liste des membres honoraires et actifs ; prononcer les exclusions comme prévu à l'article 8 ; définir et fixer en quotité les allocations, régime de prévoyance, secours à attribuer aux adhérents ; dresser un budget et gérer les fonds disponibles selon les dispositions du règlement intérieur ; d'une façon générale agir en toute matière non expressément réservée à l'assemblée générale ; peuvent également adhérer à l'amicale du personnel municipal de la ville d'Embrun, les personnels directement salariés d'organismes intercommunaux : SMICTOM, Communauté de Communes de l'Embrunais ; ces dispositions devront obligatoirement faire l'objet d'une convention d'adhésion signée entre le président et le représentant légal des dits organismes
développer la cohésion entre les membres du service des urgences d'Embrun ; créer un espace de convivialité
Renforcer les liens d'amitiés du personnel
ORGANISER DES LOISIRS ET FAVORISER L'ENTRAIDE SOCIALE, MATERIELLE ET MORALE ENTRE SES MEMBRES.
SE RASSEMBLER ENTRE TOUS LES AGENTS DE L'ETABLISSEMENT ET ETRE SOLIDAIRES POUR TOUT EVENEMENT DE LA VIE, C'EST-A-DIRE CADEAUX DE MARIAGE,NAISSANCE,RETRAITE,DECES ET PARTICIPATION AUX ANIMATIONS DE L'ETABLISSEMENT, AINSI QUE VOYAGES EVENTUELS.
DEVELOPPEMENT DES RELATIONS AMICALES ET DE LIENS DE SOLIDARITE ENTRE SES ADHERENTS EN FAVORISANT TOUTE ACTIVITE PROPRE A REALISER CE BUT
Développer l'esprit de solidarité, créer des actions favorables à la promotion du service public.
Organiser et développer des activités dans le domaine social culturel, sportif et de loisirs au bénéfice de ses membres.
action sociale, culturelle et sportive auprès des personnels de la maison d'arrêt de Gap
organiser des activités communes aux personnels de la préfecture et du département des hautes-alpes dans des domaines : sportif, artistique, culturel, etc... . faire bénéficier ses adhérents de tarifs préférentiels
constitution d'un mouvement amical entre les personnels qui adhèrent ou adhèreront; défense de leurs intérêts matériels et moraux; entraide entre les membres sous toutes ses formes; organisation de leurs loisirs notamment dans les domaines culturel, artistique, philanthropique, touristique et sportif
Instituer des activités de loisirs et de participations jugées opportunes en faveur du personnel municipal
promouvoir la cohésion des membres du CFIM de la 27ème Brigade d'Infanterie de Montagne
regrouper toutes les personnes en fonction ou a la retraite dependant du ministere de la justice en vue de la creation d'un service social charge d'organiser toutes manifestations amicales, entre autres l'arbre de Noël
organiser des loisirs pour ses membres et leur famille en vue de développer entre eux, en dehors de toute préoccupation d'ordre politique, philosophique, religieux ou syndical ; éveiller et propager, parmi le personnel le goût de l'éducation physique, des sports et d'activités culturelles diverses ; promouvoir, dans toute la mesure du possible, entre chacun de ses membres et de leur famille, une entraide morale et matérielle ; développer toute activité sociale ; l'association ne doit en aucun cas, servir au fonctionnement de la DDETSPP des Hautes-Alpes ; en outre, l'association admet comme moyens d'action tous ceux qui peuvent concourir aux buts fixés par cet article, notamment une activité économique et commerciale
organisation de la vie amicale entre les personnels
perpétuer et développer les liens de camaraderie, damitié et de solidarité entre tous ceux ayant servi au 4° régiment de chasseurs ou au 4° régiment de chasseurs à cheval ou au 4° régiment de chasseurs d'Afrique
gestion des fonds pour la partie boissons et collations dotés par l'ensemble du personnel du service des urgences du centre hospitalier intercommunal des alpes du sud site de Gap
resserrer les liens d'amitie entre les personnels, ameliorer le cadre de vie, organiser des rencontres, festivites
favoriser les projets collaboratifs au sein de l'équipe des formateurs ; améliorer l'ordinaire pour ses membres et/ou les apprenants qu'elle a en charge auprès de quelconques formations qu'elle organise en qualité de CESU
animer la vie collective au sein du GRETA CFA Alpes Provence ; développer la cohésion et fédérer le personnel du GRETA CFA Alpes Provence
contribuer aux oeuvres sociales et culturelles en faveur des personnels du service départemental de l'office national des anciens combattants et victimes de guerre des hautes-alpes et mettre en place toute action permettant d'y parvenir
entretenir et développer au sein du personnel du Lycée et du C.E.S. Dominique Villars, à Gap, les liens damitié et promouvoir toute activité sociale et culturelle jugée opportune pour atteindre ce but
développer les sports et les loisirs et susciter des liens d'amitié entre ses membres
Resserrer les liens de confraternité entre les membres d'une même profession, promouvoir des actions en faveur de la protection de la nature, gérer toutes ses ressources au profit de ses membres dans les objectifs suivants : sportif, social, éducatif, récréatif, culturel et de formation
organiser et financer les projets extra-médicaux portés par l'équipe du service de réanimation
DEVELOPPER LES LIENS DE CAMARADERIE, PROMOUVOIR ET SUSCITER ENTRE SES MEMBRES TOUTES ACTIVITES SPORTIVES, CULTURELLES, ARTISTIQUES ET SOCIALES ; PERMETTRE A SES MEMBRES DE BENEFICIER DES AVANTAGES D'UN SERVICE SOCIAL INEXISTANT DANS LE CADRE DE LA FONCTION COMMUNALE.
OEUVRER EN FAVEUR DE TOUTES CATEGORIES DU PERSONNEL DE L'HOPITAL PSYCHIATRIQUE DE LARAGNE DANS DES ACTIVITES A CARACTERE SOCIAL, CULTUREL, RECREATIF ET SPORTIF, CETTE ENUMERATION N'ETANT PAS LIMITATIVE.
groupement en association du personnel actif ou retraité de toutes les catégories hiérarchiques, à l'occasion de manifestations sportives ou culturelles
resserrer les liens d'amitié et de solidarité et venir en aide aux membres et à leur famille en développant l'action sociale dans un esprit de solidarité et de ré créativités ; porter secours et assistance à ses membres actifs momentanément dans le besoin ; organiser fêtes et manifestations afin d'assurer le fonctionnement de l'association ; subvenir aux besoins matériels de l'association ; favoriser la pratique du sport ; encourager la formation des sapeurs-pompiers du centre ; contribuer sous toutes ses formes à la bonne marche et à la prospérité du centre des sapeurs-pompiers de Serre-Chevalier
assistance et secours aux moniteurs et leur famille lorsque ceux-ci se trouvent dans une situation de détresse morale et physique
actions d'aide et d'assistance matérielle, morale et de toute nature en faveur de ses adhérents ou de certains d'entre eux
ENTRETENIR DES LIENS D'AMITIE, DE SOLIDARITE ET DE SYMPATHIE ENTRE LES MEMBRES ACTIFS ET HONORAIRES DU CORPS DES SAPEURS POMPIERS DE LA COMMUNE D'ORCIERES, ORGANISER TOUTES MANIFESTATIONS UTILES AUX BUTS DE L'ASSOCIATION.
instituer toutes les formes d'aides jugées opportunes, financières, matérielles, culturelles en faveur du personnel titulaire et mensuel à temps complet de la commune d'Orcières après un an de présence au 1er janvier de l'année en cours
Gestion des activités sociales et culturelles des salariés et membres de leur famille.
développer les oeuvres sociales en faveur du personnel communal et gérer les oeuvres sociales en faveur des personnels dépendant de l'amicale du personnel communal