ASSOCIATION STOP À LA VIOLENCE MULTIFORME AU TRAVAIL

promouvoir un environnement professionnel respectueux et inclusif à travers les actions suivantes : recueillir et signaler des faits de violences sexistes et sexuelles (VSS) , de discrimination et d'inclusion au travail : identifier et collecter les situations s'apparentant à des actes de violences sexistes et sexuelles de discrimination ou relatives aux problématiques d'inclusion en milieu professionnel, puis signaler ces faits aux autorités compétentes ; défense des victimes : assurer la défense des intérêts des victimes, d'actes des violences sexistes, sexuelles ou discriminatoires en matière d'inclusion, en proposant un accompagnement personnalisé et des interventions dans les démarches engagées par les victimes ; assistance et conseil aux adhérents : fournir une aide concrète et des conseils juridiques pour permettre aux membres de l'association de faire valoir leurs droits ; développement d'un réseau engagé : construire et dynamiser un réseau d'acteurs mobilisés contre les violences, sexistes, sexuelles, et les pratiques discriminatoires avec un focus particulier sur les territoires de la Réunion et de la République de Maurice ; organisation des rencontres et échanges avec des experts : proposer des temps d'échange, d'information et de réflexion en collaboration avec des spécialistes des thématiques abordées par l'association ; diffusion d'une culture managériale bienveillante : promouvoir auprès de ses partenaires, des pratiques managériales fondées sur la bienveillance et le respect de la dignité humaine

Domaines

• défense de droits fondamentaux, activités civiques 👉 Territoire de la Côte Ouest

Commune

Associations de Saint-Paul

Siège INSEE

Contact

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Aide au pré-remplissage des formulaires CERFA à partir des données publiques. Les documents générés sont à vérifier avant envoi.

Référence : service-public.fr