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CERCLE DES LEADERS ENGAGES

promouvoir, développer et diffuser des pratiques managériales constructives au sein des entreprises et organisations, en favorisant le respect des personnes et la qualité du fonctionnement des équipes, en encourageant la coopération, la confiance et l'intelligence collective, en accompagnant l'évolution vers des modes de management vers des pratiques responsables, cohérentes et adaptées aux réalités du travail, en contribuant à la prévention des situations de tension, de déséquilibre humain et en soutenant le développement des compétences managériales

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