soutenir l'entrepreneuriat qui souhaite s'inscrire ou développer sa démarche éthique, responsable et engagée ; forte de ses convictions, cap développement & compétence ancre son savoir-faire dans les pratiques d'amélioration continue ; elle se nourrit des valeurs de l'économie sociale et solidaire, du principe des entreprises à impact et des sociétés à mission, pour leur engagement tant sur un plan social, environnemental que sociétal ; cap développement & compétence accompagne des projets de création, de développement, d'organisation et de repositionnement d'activité ; elle oeuvre auprès des entreprises et des professionnels qui sont amenés à s'adapter à leur environnement en constante évolution et à adapter leur fonctionnement pour être et rester force de proposition ; qu'il s'agisse, d'associations, d'entreprises sociales, de groupements d'employeurs, de coopératives, d'entreprises d'insertion par l'activité économique, d'organismes de formation, d'entreprises à raison d'être, d'entreprises à impact, de TPE, de PME ou de sociétés à mission, cap développement & compétence a pour approche de considérer l'entreprise dans son entièreté ; sa méthodologie consiste à prendre en compte l'ensemble des piliers qui les constitue dans une logique systémique et d'interaction ; cap développement & compétence se positionne auprès des entreprises pour qu'elles puissent faire rimer efficacité économique et contribution sociétale, dans une logique d'entrepreneuriat éthique, responsable et engagé, pour favoriser l'économie locale par l'emploi des compétences de proximité ; cap développement & compétence mobilise des acteurs partenaires pour apporter des expertises complémentaires et ainsi répondre avec pertinence et cohérence aux besoins des entreprises et des professionnels ; ces partenaires s'engagent à inscrire leur intervention dans une logique éthique, responsable et engagée ; l'association cap développement & compétence a pour objectifs opérationnels - accompagner au changement et dans l'évolution des besoins et des priorités, notamment pour formuler une stratégie de développement en lien avec sa raison d'être former pour développer les compétences, mettre à niveau et actualiser les connaissances, pour professionnaliser les pratiques et garantir l'employabilité et l'adaptabilité coacher les professionnels, les équipes, les collaborateurs et les dirigeants, bénévoles ou salariés - conseiller par une mise à disposition de ressources et de réseaux intervenir par la mise en oeuvre d'outils et - ou de démarches spécifiques - animer des ateliers interactifs de co-développement - favoriser l'ingénierie d'intervention par la recherche & développement dans une logique d'engagement sur un plan social, environnemental et sociétal l'association s'engage dans l'individualisation de ses interventions pour viser l'autonomie et forger la qualité de ses missions dans une posture éthique et responsable ;
Ce projet s'inscrit de manière plus générale dans le thème :
domaines divers, domaines de nomenclature SITADELE à reclasser - Les associations de ce domaine dans le département
Pour contacter l'association, si celle-ci n'a pas déclaré de site web au Répertoire National des Associations (RNA), alors vous avez plusieurs options :
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L'identifiant dans le Répertoire National des Associations (RNA) : W343027863
Le numéro RNA identifie l'association dans le répertoire waldec et dans le Répertoire National des Associations (RNA), ce répertoire recense les associations en remplacement du waldec depuis 2010 et ce numéro permet d'effectuer les différentes démarches administratives de l'association.
Code du site gestionnaire de l'association (Préfecture ou Sous-préfecture) : 343P
Nature de l'association : Simplement Declarée (D)
Groupement (Simple, Union, Fédération) : Simple (S)
Observation du waldec : Aucune
Position (Active, Dissoute, Supprimée) : Active (A)
Publication sur le web : Non (0)
Site web déclaré au waldec : Aucun
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