Intercommunale du Nord de la Réunion — entreprises d'insertion, associations intermédiaires, régies de quartier

Insertion par l'emploi. Engager des actions liées à la protection et à l'embélissement des quartiers.

Mettre à disposition à titre onéreux, auprès des particuliers, d'associations, de collectivités ou d'entreprises, des personnes sans emploi qui, en raison des difficultés sociales et professionnelles (article L.322-4-12 du code de travail), ne sont pas susceptibles dans l'immédiat d'être embauchées par des entreprises classiques, assurer l'accueil de ces personnes ainsi que l'accompagnement et le suivi de leur itinéraire de réinsertion développer tout savoir-faire et ingénierie répondant à la

favoriser le lien social, promouvoir différents modes d' expression pour un meilleur épanouissement des individus dans son environnement; amener un plus grand nombre d'être acteur dans l'organisation d' activités et de manifestations socioculturelles, sportives et économiques de son quartier; mettre en place des actions dans le domaine de la solidarité et de l'insertion

susciter et promouvoir toutes les actions pouvant favoriser une meilleure insertion professionnelle et (ou) sociale du Réunionnais, elle se donne également comme objectif de maintenir edt de développer des réactions d'échanges, de respect mutuel, de solidarité entre les différentes personnes présentes à la Réunion, elle pourra également promouvoir et développer des échanges culturels,humanitaires, éducatifs et sportifs, accompagner et travailler avec les personnes leurs projets d'insertion professionnelle, accompagner et travailler avec les personnes leurs projets d'insertion sociale, développer des liaisons avec les associations et les groupes nationaux ou étrangers en rapport avec les objectifs de l'association, organiser des activités (de loisirs, culturelle, etc...), mise en place de divers ateliers ayant pour objectif d'informer et d'échanger avec la population

insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans et de tout autre public des communes de Saint-Denis ,de sainte-marie et de sainte-Suzanne susceptible d'être concerné par un projet d'insertion; cet objet se réalisera conformément aux textes législatifs et règlements relatifs au réseau des Missions Locales et P.A.I.O.,à savoir : ordonnance du 26 mars 1982;loi du 19 décembre 1989 ; la charte des Missions Locales du 12 décembre1990 ; circulaire N° CAB TEFP 11/94 relative aux procédures comptables ; loi quinquennale du 20 décembre 1993

mettre à disposition des personnes sans emploi auprès des particuliers, associations, entreprises et collectivités, dans tous les corps de métiers ; effectuer des tâches non couvertes par le secteur marchand ; permettre aux personnes en difficulté de s'insérer socialement et professionnellement en favorisant le retour à l'emploi ; apporter aussi une réponse aux services de proximité ; la compétence de l'association s'étend sur tout le département de la réunion

favoriser l'insertion sociale, professionnelle et économique des personnes en danger d'exclusion, de mettre en place et de soutenir le volet culturel du développement social urbain des communes, notamment en luttant contre l’analphabétisme et l’illettrisme ; d’œuvrer pour l’amélioration de l’environnement et du cadre de vie des habitants et de contribuer à l’amélioration de la vie des familles, d’encourager l’initiative et collective et notamment d’assurer un soutien technique et administratif aux associations qui en feront la demande ainsi qu’aux promoteurs et créateurs d’activités sociales, culturelles et économiques ; a cette effet l’A.L.I.E pourra servir de support juridique au PLAN LOCAL PLURIANNUEL POUR L'INSERTION ET L’EMPLOI (PLIE) en assurant la mise en oeuvre du dispositif dans le respect des textes applicables ; plus généralement, sur l’ensemble du Département de la Réunion, l’A.L.I.E pourra : concourir à favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes en difficultés. A cet effet, elle pourra notamment intervenir dans le cadre de conventions souscrites auprés d’entités publiques et privées (marchés publics et privées), par ailleurs, l'a.l.i.e. pourra nouer des relations privilégiées avec les missions locales ou tout autre organisme concourant notamment à l’insertion ou à la réinsertion professionnelle des publics en difficulté

mise en place et le suivi de projets dans tous les domaines (artistiques et culturel, jeunesse et éducation populaire , coopération, sport et loisirs, social, santé et humanitaire, artisanal et économique, écologique et touristique, formation et insertion, civisme et citoyenneté, etc) afin de permettre l'épanouissement, l'intégration et la promotion des personnes au niveau individuel et au niveau collectif à la Réunion et l'extérieur;diffuser entre tous ses membres les informations utiles liées à son activité associative; l'association dispose des moyens d'actions que sont la tenue de réunions de travail et d'assemblées périodiques, la publication d'un bulletin, les conférences, l'organisation d'activités et de manifestations,.. et toutes initiatives pouvant aider à la réalisation de l'objet de l'association

mise en place et suivi de projets dans tous les domaines (artistique et culturel, jeunesse et éducation populaire, coopération, sport et loisirs, social, santé et humanitaire, artisanal et économique, écologique et touristique, information et insertion, civisme et citoyenneté, etc) afin de permettre l'épanouissement, l'intégration et la promotion des personnes au niveau individuel et niveau collectif à la Réunion et à l'extérieur, réunir des personnes autour des thèmes ayant un lien avec la nature humaine ; diffuser entre tous ses membres les informations utiles liées à son activité associative

l'insertion au travers des activités de nettoyage, d'entretien de maintenance de bâtiment ou d'espaces verts pour le compte de collectivités ou toutes autres personnes morales ou physique ; elle assurera également des activités de formation professionnelle continue en vue de favoriser l'intégration de personnes rencontrant des réelles difficultés d'intégration

la mise en place d'une Régie de Quartier, elle veillera à réunir toutes les conditions pour que la Régie ait les moyens et la viabilité d'atteindre trois objectifs principaux ; contribuer à tisser et développer les liens sociaux dans les quartiers dans un cadre partenarial ; favoriser la participation des citoyens à la vie des différentes cités des CORPSTOP ; créer des activités, marchandes et non marchandes, supports d'emplois et favorisant le parcours d'insertion et la formation des habitants les plus en difficulté

proposer un ensemble d’actions à caractères d’aides et de service de proximité en direction des personnes vulnérables, dans le besoin et en situation précaire : elle vise à développer et à mettre en œuvre en priorité des aides individualisées, des actions de types d’insertion et/ou de réinsertion sociale et professionnelle, celles nécessaires à la lutte contre les phénomènes d’exclusion pour plus de solidarité, de développement humain nécessaire à une meilleure inclusion éco citoyenne sur le territoire

environnement, proximité et socioculturel sportive

développer des actions d'insertion sur l'ensemble des territoires nationaux et notamment des actions sportives, culturelles et de loisirs

mettre en place des activités dans les domaines suivants : culturel, social, insertion pour l'économie pour développer la vie du quartier sur les principes de l'échange et de la solidarité

socioculturel sportive et environnement-insertion

gestion de dispositifs ou d'actions d'insertion, d'emploi et de formation, favorisant l'insertion sociale et professionnelle des demandeurs d'emploi ou des personnes en situation de précarité; favoriser la rencontre des individus, des familles et des associations, leur donnant ainsi la possibilité de se livrer à des activités éducatives et culturelles et d'exprimer les besoins des différents groupes; gérer, animer, promouvoir, soutenir ou favoriser la création et le développement d'activités d'ordre social, familial ou culturel et sportif

formation-conseil en boulangerie, pâtisserie, cuisine et divers travaux en hôtellerie, pour les demandeurs d'emploi, bénéficiaire des minima sociaux, d'entreprise, associations dans l'Océan Indien et à l'international; faciliter leurs démarches pour l'installation et le suivi

l'association a pour objet la gestion de dispositifs ou d'actions d'insertion, d'emploi et de formation, favorisant l'insertion sociale et professionnelle des demandeurs d'emploi ou des personnes en situation de précarité ; - organiser des actions de prévention contre les incivilités - accompagner les publics précaires - Favoriser la rencontre des individus, des familles et des associations, leur donnant ainsi la possibilité de se livrer à des activités éducatives et culturelles et d'exprimer les besoins des différents groupes ; -Gérer, animer, promouvoir, soutenir ou favoriser la création et le développement d'activités d'ordre social, familial ou culturel ; - promouvoir la musique et le sport sous toutes ses formes

promouvoir en faveur de ses adhérents toute action à l' amélioration de leur condition de vie; organiser des loisirs et développer des activités sportives et culturelles, ainsi que toutes formes de service social s'etendant à l'ensemble de ses membres; aider à l'insertion professionnelles de toute personne et ce, par tous les moyens existants; l' action de cette action est indépendante de toute considération politique, syndicale, philosophique ou professionnelle

mettre en place toutes ses activités d'insertion sociale et professionnelle, culturelle et de lien intergénérationnel ; organiser, développer, répondre et participer à toute action , marché atelier ou chantier d'insertion de lutte anti vectorielle et de lutte contre toute nuisance portant atteinte à l'environnement et la santé entretenir et valoriser les espaces publics, naturels et les sentiers, avec une attention particulière à ceux à vocation touristique ; soutenir en priorité les publics dits fragiles (personnes de tous âges privées d'emplois, celles relevant de l'action sociale Territoriale, les personnes âgées et handicapées maintenues à domicile) par le biais d'embauche sous contrat aidé, de prestation de services à la personne, d'activités à caractère social

promouvoir les sports loisirs sous toutes ses formes ; favoriser l'insertion sociale et professionnelle ; pratiquer des échanges socio culturelles et sportifs ; faire immerger et valoriser des bénévoles ; agir pour la protection de l'environnement et l'embellissement du quartier ;